
河北衡水招聘土建施工管理人员。应聘者应具有良好的道德素质,品行端正,诚实守信,团队意识强,
4000-6000元/月
施工主管3-5人月结
招聘土建施工管理人员。应聘者应具有良好的道德素质,品行端正,诚实守信,团队意识强,无犯罪记录。应聘者身体健康,责任心强,吃苦耐劳,具有较强的沟通、协调能力,有良好的纪律性,能够承担应聘岗位工作。患有以下疾病者不适合公司招聘岗位要求:色盲;双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能残疾;有严重心血管疾病等不适合电力室外作业或电力登高作业生产;其他经指定医疗机构鉴定认为不适应电力建设作业岗位者。要求具备专科及以上学历,专业为智能建造、土木工程等相关工程管理领域。要求能够熟练操作计算机,熟悉工程图纸。具有2年及以上工作经验、个人成绩优异、持有荣誉证书或通过相关技能鉴定者亦将重点考虑。熟练应用CAD等办公软件、具备工程量结算经验者优先。负责输变电专业土建施工管理,统筹进度、质量、安全与现场协调,做好资料整理及验收,完成公司安排的其他工程相关工作。薪酬区间设定在4000元至6000元,含五险个人部分。聘用人员按规定实行二个月试用期制度,试用期工资2400元,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。按照规定为劳动者办理五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。定期为劳动者发放劳动防护用品。招聘人数为3人。年龄要求为40周岁以下。工作地址为衡水市、县区域项目所在地。
河北衡水土建施工管理1.应聘者应具有良好的道德素质,品行端正,诚实守信,团队意识强,无犯罪
4000-6000元/月
施工主管3-5人月结
土建施工管理1.应聘者应具有良好的道德素质,品行端正,诚实守信,团队意识强,无犯罪记录。2.应聘者身体健康,责任心强,吃苦耐劳,具有较强的沟通、协调能力,有良好的纪律性,能够承担应聘岗位工作。3.患有以下疾病者,不适合公司招聘岗位要求:(1)色盲;(2)双眼矫正视力低于1.0;(3)双耳听力障碍;(4)四肢功能残疾;(5)有严重心血管疾病等不适合电力室外作业或电力登高作业生产;(6)其他经指定医疗机构鉴定认为不适应电力建设作业岗位者。4.年龄要求:40周岁以下。5.招聘对象:具备专科及以上学历的应、往届毕业生,专业为智能建造、土木工程等相关工程管理领域。要求能够熟练操作计算机,熟悉工程图纸。6.优先条件:具有2年及以上工作经验、个人成绩优异、持有荣誉证书或通过相关技能鉴定者亦将重点考虑;熟练应用CAD等办公软件、具备工程量结算经验者优先。负责输变电专业土建施工管理,统筹进度、质量、安全与现场协调,做好资料整理及验收,完成公司安排的其他工程相关工作。薪资福利:按照公司相关制度规定,薪酬区间设定在4000元至6000元,含五险个人部分。按照规定为劳动者办理五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。定期为劳动者发放劳动防护用品。聘用人员按规定实行二个月试用期制度(试用期工资2400元),试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。招工人数:3人工作地址:衡水市、县区域项目所在地
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
一、专业能力
1. 熟悉图纸与规范:具备识读施工图和技术方案的能力,掌握施工工艺及质量验收标准。
2. 掌握成本与预算:能够进行工程量计算,控制项目成本,审核签证与变更内容,保障项目盈利。
3. 精通进度管理:可编制施工进度计划,熟练运用横道图或网络图,有效应对工期延误问题。
4. 重视安全与质量:落实安全技术交底,开展隐患排查,严控质量验收环节,杜绝安全质量事故发生。
二、管理能力
1. 具备统筹协调能力:协调施工队伍、甲方、监理、设计及供应商等多方工作关系。
2. 善于团队管理:带领施工、技术、安全、资料等岗位人员,职责分明,奖惩机制清晰。
3. 强化现场管控:科学安排人力、材料、机械及施工工序,避免窝工和资源浪费。
4. 注重资料与合规性:关注施工过程资料、签证、验收及结算流程,确保各环节合法合规。
三、商务与沟通能力
1. 外部沟通顺畅:与甲方、监理保持高效对接,积极推动进度款支付及签证变更落地。
2. 内部沟通高效:准确传达指令,及时处理班组纠纷及材料供应问题。
3. 具备合同意识:理解合同条款要点,识别潜在风险,不轻易做出超出合同约定的承诺。
四、职业素养
1. 责任心强:对项目的安全、质量、进度和成本承担全面管理责任。
2. 抗压能力强:能妥善应对突发事件、紧急赶工、各类检查及现场纠纷。
3. 结果导向明确:以项目按时交付、验收达标、回款顺利为最终目标。
专科及以上学历,持有二级建造师或一级建造师证书者优先考虑;项目管理实操能力重于学历与证书,沟通能力突出。
擅长市政、机电、装修、电子智能化类工程项目。
年龄要求:28-45岁
邢台家装部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专外装工程管理经验家装部设计师经验
一、工作职责
1、统筹设计师团队的建设与管理,为团队提供专业技术支持,协调解决技术难点,确保设计图纸的质量与交付效率符合客户要求;
2、管理施工作业团队,依据项目需求制定施工组织方案,保障各项目按计划周期有序推进;
3、全面把控施工过程中的质量管控,对各施工环节实施进度监督与质量检查,确保工程品质达标并通过验收;
4、落实施工期间的安全管理工作,杜绝各类安全事故发生;
负责项目回款流程管控,确保项目依合同约定按时完工,并推动合同款项及时回收。
二、任职资格
1、******,性别不限,大专及以上学历,专业不限,具备较强的学习能力;
2、具有建材或家装行业设计主管、工程主管相关工作经历;
3、精通家装领域的设计、预算、施工管理及进度、质量、安全等全流程专业知识,并具备扎实的实操经验。
项目协调员
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专报批报建工程管理园区建筑
1. 负责项目从启动到交付的全过程管理,确保各阶段工作按计划高质量推进;
2. 统筹调配项目所需资源,及时处理实施过程中出现的问题,保障项目平稳运行;
3. 主持项目例会,撰写进度报告,定期向上级反馈项目执行情况及可能存在的风险点;
4. 参与项目最终验收环节,确保交付内容满足客户需求及公司规范要求。
任职要求:
1. 具备出色的组织与协调能力,能高效统筹团队及各类项目资源;
2. 熟悉项目管理全周期流程,具备较强的风险预判与应对能力;
3. 拥有良好的沟通表达能力,可与各级别项目成员及客户顺畅交流。
加分项:
具有以下领域相关经验者优先:房屋建筑工程、土木工程、建筑工程咨询服务
光伏项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机电工程国内派遣施工单位机电工程经验
任职要求:需具备中级或以上工程类职称,持有二级建造师或更高级别执业资格证书
岗位福利:提供五险一金,享受法定节假日及带薪年假
一、项目前期:参与项目投标工作,编制施工组织设计,统筹协调设计与造价相关事宜
二、施工管理:制定工程进度计划,把控施工质量、安全与工期,合理调配人力与物资资源
三、多方协调:对接建设单位、监理单位、分包团队及政府主管部门,及时处理现场各类问题
四、验收交付:牵头开展预验收和竣工验收,完成工程技术资料整理归档及项目移交手续
钢筋工建筑木工
明天衡水北外环高新区用4个木工0支地梁,混天度蜜月的就不要来了,日结工资。钢筋工2个人0日结工资,帮地梁0.15的小梁要干活利索的,
B2
【招聘】B本下县司机有物流工作经验者优先要求:25岁一45岁(本市区居住的)地址:衡水东明物流园联系电话
A2B2
【招聘】钢材厂招聘:招聘A本或B本司机1名,要求:有从业资格证,年龄35-50岁,身体健康,吃苦耐劳、爱岗敬业,工资面议,地址:安平县消防队附近电话:
B2
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物流急招B本和C本司机各一名要求有驾驶丰富者优先录取,只在郑口附近接货送货装车。
详询:
施工主管其他施工管理
陕西省渭南市厂房项目需要现场施工管理人员一名,要求懂各种仪器(如RDK、全站仪,经纬仪等)能独当一面,年龄在30-40左右,最好是,工资待遇1.2万每月,联系电话:
施工主管6-10人
招聘技术施工管理岗位。要求大专及以上学历。薪资福利包含底薪、奖金、保险及团建旅游。具体薪资面议,待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。
施工主管6-10人
招聘技术施工管理岗位人员。要求大专及以上学历。薪资福利包括底薪、奖金、保险和团建旅游。具体薪资面议,待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。
海南海口招聘水电主管一名。薪资范围为5500-7500元。机电、水利水电等相关专业优先。要
5500-7500元/月
施工主管1-2人月结
招聘水电主管一名。薪资范围为5500-7500元。机电、水利水电等相关专业优先。要求持有高、低压电工证书。
贵州黔西南招聘绿化施工管理员、绿化工程项目管理人员、施工现场全面管控人员。要求大专以上学历
4000-5000元/月
施工主管月结
招聘绿化施工管理员、绿化工程项目管理人员、施工现场全面管控人员。要求大专以上学历,具有5年以上绿化工程项目管理工作经验,对工程项目绿化施工图具有较强的识图能力,能提出合理优化建议。月薪4000-5000元,发展空间大,福利待遇好。
衡水阜城县招聘钢结构施工带班班长一名,要求50岁以下。精通图纸沟通能力强。沧州的优先。
钢结构
招聘钢结构施工带班班长一名,要求50岁以下。精通图纸沟通能力强。阜城沧州的优先。
路桥维护加固项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程二级建造师路桥维护加固项目管理现场施工工艺与工序管理成本控制与合同管理
工作职责
1. 全面统筹路桥维护加固工程的全过程管理,组织编制施工计划,合理配置资源并控制项目进度,确保工程质量、数量及工期目标全面达成。
2. 主导施工现场工艺流程与作业环节管理,直接调度施工班组,及时处置现场技术难题与生产异常,保障作业安全与施工效率。
3. 负责项目成本管控及合同执行工作,准确理解合同内容,牵头办理签证与索赔事项,动态优化成本策略,达成项目盈利要求。
4. 组织建立项目内业资料管理体系,审核设计图纸,指导CAD及常用办公软件的标准化使用,确保技术资料与施工进展同步更新。
5. 协调与业主、监理单位的日常对接,高效处理现场分歧;对内强化团队协作,定期向上级汇报项目进展与潜在风险,推动资源协同支持。
6. 妥善应对属地关系问题及突发状况,具备良好的承压能力与应急处置能力,确保工程建设平稳推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景。
2. 5年以上路桥施工或养护项目现场经验,其中至少1年担任生产管理负责人,主导过1-2个完整的路桥加固(如旧桥维修/顶升/改造)或公路养护(大中修/预防性养护)项目全过程管理。
3. 熟悉路桥施工工艺与流程,可独立组织班组施工,具备快速判断和解决现场技术、生产问题的能力;能灵活调整施工安排,具有较强的风险识别与纠偏能力。
4. 掌握工程合同相关条款,具备成本管控及签证索赔实操经验;了解公路工程资料管理规范,能独立识读施工图,熟练操作CAD及办公软件。
5. 持有二级建造师(公路或市政方向)或以上资格证书;持有交安B证或具备中级职称者优先考虑。
6. 能适应长期驻守项目现场(服从公司项目地点安排),具备吃苦耐劳品质、高度责任心和职业原则性。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程市政工程石油化工工程工业建筑
1、学历与专业:中专及以上学历,机械工程、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、熟练使用Excel、Word等办公软件
3、具备良好的沟通协调能力
4、掌握弱电系统安装相关知识,了解PLC基本原理与应用
5、动手实践能力强,能独立完成现场操作任务
6、持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能
7、能够接受出差安排(通常为1个月左右)
岗位职责:
1、项目统筹管理:全面负责加气设备工程项目的规划与实施方案设计,明确项目目标、进度节点、成本控制及质量要求,确保项目按合同约定顺利交付。
2、团队与资源管控:组织项目实施团队,合理分配人员职责,协调设计单位、施工单位、设备供应商、监理单位等内外部资源,保障项目高效有序开展。
3、进度与成本控制:编制详细的项目进度计划,实时跟踪执行情况,及时识别并解决进度偏差;严格执行预算管理,优化资源配置,防止成本超支。
4、质量与安全管理:贯彻执行工程质量验收规范和安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患整改,确保施工全过程符合加气设备(压力容器类)的安全技术要求,杜绝各类安全事故。
5、沟通与协调:与甲方单位、监理机构、政府监管部门等保持有效沟通,及时反馈项目进展,妥善处理合同变更、争议事项及现场突发事件,维护各方协作关系。
6、验收与交付:牵头组织项目竣工验收工作,完成资料整理归档及项目移交手续,配合售后提供必要的技术支持,确保项目完整、合规交付使用。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专物业项目
岗位职责:
1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作;
2、负责所辖区域各类费用的催收管理,确保各项经营指标顺利达成;
3、制定所管片区月度、季度及年度工作计划,并推动执行、定期汇报及按时提交工作总结;
4、统筹组织片区内公共设备设施的维护保养,全面监管区域内各项目在环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施建设及专项服务等方面的物业服务质量,保障项目资产保值增值;
5、牵头处理管辖区域内重大突发事件及租户重要投诉事项,遇重大或特殊事件须及时向公司汇报;
6、对本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的落地执行和完成结果负直接责任;
7、完成区域总经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,理工类专业背景,大专及以上学历,物业管理相关专业优先,需持有物业管理经理上岗资格证书;
2、具备三年以上商业物业管理实战经验,具有中级职称者优先考虑;
3、熟知国家及地方相关法律法规、物业管理条例和行业标准,掌握商业物业运营管理模式及各业务模块的操作流程与规范,具备工程管理经验,熟悉物业电气、消防、水暖系统者优先;
4、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及应对突发状况的处置能力。
公司正规稳定,待遇优厚:五险一金、年底十三薪。
风电项目负责人
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施输送电系统
岗位内容:
1. 负责50兆瓦、100兆瓦集电线路的施工工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风电设备如风机、变流器、变压器的选型、设计、安装与调试流程;
3. 拥有扎实的项目管理能力,可有效协调各部门、供应商及分包单位协作;
4. 熟练运用主流风电领域计算软件及仿真工具;
5. 具备较强的沟通技巧、团队协作意识以及现场问题处理能力。
生产副总经理
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限学历不限生产计划管理生产质量管理生产技术管理橡胶模压工艺优化精益生产体系搭建跨部门协调
工作职责
1. 全面负责橡胶模压产品线的生产运营管理,组织制定并实施年度生产目标与计划,保障订单按时交付。
2. 牵头推进生产流程优化与工艺升级,运用精益管理方法(如5S、TPM)提高模压工序的稳定性和作业效率。
3. 构建完善的质量管理体系,实现从原料进厂、生产加工到成品出库全过程的质量追踪与风险管控。
4. 统筹生产团队(含车间主任、技术骨干)日常管理,制定人员培养方案,落实技能提升与人才梯队建设。
5. 联动供应链与研发部门,完善物料采购策略、库存控制机制及新产品试制流程,达成降本增效目标。
任职要求
1. 具备5年以上橡胶制品领域生产管理背景,有5年以上担任生产副总或生产总监岗位的实际经验。
2. 熟悉橡胶模压成型技术原理,掌握硫化、成型等关键工艺的技术指标与质量控制要点。
3. 拥有搭建精益生产体系的实操经验,可独立主导生产流程持续改善与成本管控工作。
工商业光伏项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限暖通项目
1. 主导工商业光伏项目全周期的组织与管理工作。
2. 对接业主单位、施工单位及供电部门,协调办理项目手续、推进现场施工进度,统筹内外部沟通,确保项目在进度、质量与安全方面的有效控制。
3. 负责项目成本监督、技术资料整理归档,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题,维护客户合作关系,积极开发和整合项目资源。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、机电、新能源、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备两年以上工商业光伏项目管理经验,熟悉光伏发电系统施工流程、并网验收及电力报装相关手续,能够独立承担项目全流程运作。
3. 掌握光伏设备性能及电气安装规范,具备较强的现场组织协调能力、问题应对能力及成本控制能力。
现场施工管理
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建
有二级建造师证,年龄50岁以内,懂图纸,懂施工,统计施工材料
栏目概述
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