衡水·枣强县
职位详情
1. 协助推进公司人力资源相关制度的落地执行，确保符合国家法律法规要求；
2. 负责岗位体系管理，统筹制定人才发展与保留策略；
3. 参与构建员工福利及激励机制的设计与优化；
4. 负责管理员工人事档案，定期核查更新，保障信息完整准确；
5. 协助开展培训组织工作，推动员工持续学习与职业成长。
任职要求：
1. 具备5年以上人力资源管理工作经验；
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规范，具备规范执行能力；
4. 精通Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；
5. 具备自主推动力，善于独立思考并解决实际问题，适应变化并勇于迎接挑战
2. 负责岗位体系管理，统筹制定人才发展与保留策略；
3. 参与构建员工福利及激励机制的设计与优化；
4. 负责管理员工人事档案，定期核查更新，保障信息完整准确；
5. 协助开展培训组织工作，推动员工持续学习与职业成长。
任职要求：
1. 具备5年以上人力资源管理工作经验；
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规范，具备规范执行能力；
4. 精通Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；
5. 具备自主推动力，善于独立思考并解决实际问题，适应变化并勇于迎接挑战
2026-01-30 11:48
IP属地：河北衡水
职位福利
大专3-5年绩效管理培训与开发招聘与配置
九号仓河北供应链管理有限公司
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