工程经理，负责统筹与带领工程项目实施，确保项目准时、保质、控本完成。 工作内容： 1. 编制工程方案、成本预算及施工进度安排； 2. 领导工程项目团队，合理分配任务并督导执行； 3. 与各职能部门协作，保障资源高效调配与使用； 4. 跟踪项目执行情况，快速识别并处理异常问题； 5. 确保工程建设过程符合行业规范及相关法律法规要求。 岗位要求： 1. 具备工程类专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上工程管理领域工作经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 精通工程项目管理流程及常用软件工具操作； 5. 对施工安全与工程质量具备强烈的责任意识； 6. 持有一级建造师资格证书，可接受外派工作者优先考虑；

工作职责： 1. 负责通信天线、微波天线及相关配套设备现场安装项目的全过程统筹与执行。 2. 快速理解并拆解天线结构安装图纸，准确掌握安装节点及精度标准。 3. 制定施工方案与进度安排，科学配置现场人力，保障项目按期交付。 4. 监控安装过程中的核心质量参数（如方位角、俯仰角、紧固力矩等），严格执行安全作业规程。 5. 与业主单位、监理方及施工团队保持顺畅沟通，及时应对现场异常情况，合理控制成本支出。 任职要求： 1. 具备3年以上各类天线安装项目实操经验。 2. 熟悉结构类图纸，具备快速识图与安装图分解能力，掌握安装环节的质量控制关键点。 3. 大专及以上学历，能够独立编制安装技术方案，具备较强的现场协调与沟通能力。 4. 可适应出差安排。 5. 具备现场人员组织能力，能有效管理施工进度、质量及成本。

消防安装项目经理

【岗位职责】 1. 负责建筑旧改项目的整体策划与实施推进 2. 协调各方资源，确保项目按计划高效执行 3. 监督项目安全、质量、进度等关键环节 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 从事过建筑旧改、补强加固工作

【岗位职责】 1. 负责建筑旧改项目的整体策划与实施推进 2. 协调各方资源，确保项目按计划高效执行 3. 监督项目安全、质量、进度等关键环节 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 从事过建筑旧改，补强加固 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程

1. 全面负责公司钢结构厂房新建、改造及光伏安装类工程项目的整体规划，构建项目保障机制，严格把控项目进度、质量、安全及交付标准。 2. 主导钢结构与光伏安装项目的全流程执行，审核施工技术方案，监督现场施工、设备安装、系统调试及验收等各环节实施。 3. 统筹项目成本控制与资源调配，建立完善的成本管理体系，确保厂区建筑结构及光伏系统长期高效稳定运行。 4. 负责基建团队的组织搭建与人才梯队建设，制定人员培训计划和应急响应机制，持续提升团队专业技术水平与管理能力。 5. 统一协调设计、施工、监理及相关外部合作单位，牵头解决钢结构与光伏项目中的关键技术难题及多方协作问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上工业建筑、钢结构或光伏工程全面管理经验，其中至少2年担任同级别总监岗位。 2. 精通钢结构施工与光伏安装全流程工艺，能够准确识读专业图纸，熟练使用CAD、PKPM等工程绘图软件。 3. 拥有大型厂房改造、钢结构及光伏项目全周期管理经验，可独立完成整体方案制定并推动实施落地。 4. 具备出色的统筹规划、商务沟通与团队领导能力，抗压性强，职业操守良好，责任心强。 5. 熟练操作办公及工程类软件，擅长工程数据的分析与应用，能通过数据分析优化项目管理、施工组织与成本控制策略。 加分项：具备大型工业钢结构厂房、集中式或分布式光伏电站完整项目实操经验；持有建造师、注册安全工程师等高级职业资格证书。

工作职责 1. 统筹钢结构项目从启动到交付的全过程管理，涵盖项目规划、工期控制、成本分析以及质量与安全监管。 2. 主导审查并优化钢结构施工技术方案，攻克现场关键技术问题，确保施工过程满足设计要求及行业规范。 3. 联动业主单位、设计机构、施工队伍及材料供应商等多方协作，保障项目高效推进，及时应对风险与变更事项。 4. 负责项目团队的日常运作与绩效评估，强化团队协同能力，确保各项工程目标顺利实现。 任职要求 1. 土木工程、钢结构工程等相关专业背景，具备建造师资格（建筑工程或机电工程方向）者优先考虑。 2. 具备钢结构项目管理实际经验，有大型工业厂房、场馆类钢结构工程实施经历者为佳。 3. 拥有出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应施工现场工作环境及压力。

岗位职责 1. 编排每日生产安排，统筹班组调度与人员配置；负责项目团队日常生活及食宿等后勤支持工作。 2. 能够识图并理解三维图、安装图及CAD施工图纸；承担验收文件、工程技术资料的编制、整理与归档任务。 3. 作为现场核心联络人，负责与甲方开展合同相关事项的沟通与协调。 4. 具备实际操作能力，可熟练使用角磨机等常用工具，具备登高作业条件，能直接参与构件安装、对位、校准等现场作业。 5. 熟练运用水准仪、经纬仪完成施工现场基础测量工作；按时汇总并提交每日工作进展数据。 6. 具备现场弯头制作的实际工作经验 任职要求： 1. 熟悉玻璃钢、钢结构相关工艺，有天线、雷达、铁塔类项目实施经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件；具备独立编制工程资料的能力。 3. 动手能力强，吃苦耐劳，能够亲自投入安装类实操工作。 4. 大专及以上学历，工程类或管理类相关专业背景优先。 5. 愿意接受外派工作安排

招聘：工程项目经理一名。薪资面议，联系电话：（李总） 1、年龄45周岁以内，能够熟练驾驶机动车，专科及以上学历（工作经验丰富者可放宽条件），土木工程、钢结构等相关专业。 2、具有3年以上实际项目管理经验，熟悉和了解钢结构图纸、材料采购、钢结构生产工艺和现场施工安装工艺流程及相关规范要求。对土建施工熟悉的优先考虑。 3、能熟练掌握office办公软件，熟悉CAD、Tekla等画图软件。 4、责任心强，踏实肯干，具有良好的语言文字表达能力和人际沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责乡村振兴政企合作项目的全生命周期管理，包括需求调研、方案设计、资源对接与落地执行。 2. 深度对接政府部门与企业资源，精准匹配乡村产业发展需求，推动项目合规落地。 3. 跟踪项目进度与成效，定期输出数据化报告，优化项目运营策略。 4. 协调多方利益相关者，解决项目推进中的关键问题，保障项目目标达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农业经济、项目管理、公共管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上政企合作项目或农业产业项目管理经验，熟悉乡村振兴相关政策。 3. 拥有优秀的资源整合能力与跨部门沟通协调能力，能独立推动复杂项目落地。 4. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能快速响应项目需求变化。

招聘外墙喷水包砂师傅，工作地点在景县，需从衡水每天坐车前往。 每天工作九个小时，薪资日结，每天330元。 要求技术熟练的好手，有意者可联系。

下午1点半，支家村需要一名工人，薪资为4.5。

大营招聘焊工两名，小工一名。

深州市衡邦物流有限公司招聘司机

高价招零工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目实施计划，组织召开工程例会，及时解决现场问题 4.负责项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，处理项目相关报批报建及验收事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求不限 3. 持有一级（建筑/市政）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

要求证件在有效期，能到现场

北京海淀区清华园附近项目招机电项目经理一名，有一级建造师或二级建造师证，强弱电有工作经验优先

项目主管

1、全面负责机电安装项目全过程管理，包含水电、暖通、消防、强弱电、智能化、工业设备 / 管道等专业施工统筹，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责； 2、组织图纸会审、技术交底、施工方案编制与报审，协调设计、监理、甲方及各专业交叉施工，解决现场技术、工序、管线综合（BIM）等问题； 3、制定施工总计划与节点计划，管控预埋、安装、试压、调试、验收各阶段进度，确保按期交付； 4、负责现场质量管控、材料 / 设备进场验收、隐蔽验收、分部分项验收及消防验收、竣工验收，落实三检制与整改闭环； 5、落实安全生产责任制，管控高空、临电、动火、吊装、有限空间等高风险作业，杜绝安全事故，做好文明施工与成品保护； 6、负责分包 / 班组管理、劳务协调、进度款审核、变更签证、成本控制及竣工结算资料整理； 7、对接建设单位、监理、设计院、质监、消防等单位，处理现场问题、验收报审及对外沟通协调； 8、组织系统调试、竣工移交、物业培训及质保期内维修维保工作； 9、完成公司下达的项目管理目标、报表报送及团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气、工程管理等相关专业。 2、3 年以上机电安装项目经理独立操盘经验，熟悉公建 / 商业 / 住宅 / 工业等机电安装全流程。 3、精通施工规范、验收标准、消防规范、图纸识图、方案编制、变更签证、成本管控。 具备较强的现场统筹、沟通协调、问题处理、抗压及带队执行能力。 4、持有一级 / 二级建造师（机电专业）、安全员 B 证优先；有 BIM、消防验收经验优先。 能驻场，吃苦耐劳，责任心强，无重大安全质量事故记录。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2.编制施工方案、进度计划及安全技术交底，并监督落实执行 3.统筹管理施工队伍、材料设备及现场资源，把控工程质量与成本 4.落实安全生产责任制，排查整改安全隐患，杜绝安全事故发生 5. 对接甲方、监理及设计单位，及时处理施工过程中的技术与协调问题 6.负责工程量的核算，配合工资表制作及配合甲方劳资员落实农民工资发放。 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政等工程全流程管理 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或市政工程专业）者优先 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备良好的职业素养

有任职过新能源项目，对35kV集电线路熟悉，对电气方面有经验优先。

要求熟练掌握风电基础技术施工，人员管理。熟练使用工作软件，图纸。

招聘施工员1名。要求相关专业毕业，年龄35-50岁，从事本行业5年及以上（做过5个高速类大项目者优先）。需熟悉现场管理，熟练使用CAD等办公软件，责任感强，有事业心，能吃苦耐劳，沟通协调学习能力强，能保证工程文明施工及安全质量。具备图纸识别及制图能力、现场工程施工技术指导能力、现场施工管理能力。工作地址为衡水高速新建公路（含边坡衬砌，人字护坡）。薪资福利及相关福利面谈。

PLC/UPS/EPS日常维护，技术，管理

1.我们团队需要维修建筑管理人员，兼职兼职，找2名有建造师证 2.我们主要是做建筑修缮改造，漏水维修。 找看施工现场，管理人员，公司教怎么发短视频，公司提供施工方案， 让大家获取一份额外收入，有想法的可以自己创业 岗位职责： 1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理，质量与安全 2. 组织协调施工人员、材料 3. 监督施工现场规范作业，及时发现并解决技术与管理问题 4. 配合公司开展短视频宣传工作，学习并参与项目过程记录与内容发布 5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档 任职要求： 1. 持有建造师（建筑工程专业）资格证书， 2. 具备建筑修缮等相关工作 3. 责任心强，具备基本沟通协调与团队管理能力 4. 愿意学习新媒体传播技能，适应公司“技术+传播”复合型管理模式

全面负责市政工程项目（道路/管网/桥梁等）的进度、质量、安全、成本及团队管理。 对接建设、监理、设计及政府主管部门，协调各方资源，解决项目重大问题。 把控项目成本与合同执行，负责工程款申报、结算及回收。 确保项目按规范施工、按期竣工，完成质量验收与资料移交。 【岗位要求】 1. 市政工程相关专业，持有市政公用工程一/二级建造师证+安全B证； 2. 5年以上市政项目独立管理经验，熟悉市政施工流程与规范； 3. 具备强统筹、沟通及成本管理能力。

全面负责钢结构工程项目现场统筹管理，工期质量，安全成本，进度，人员材料整体把控，二，负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底，对接甲方监理设计院及劳务班组，三管控构件进场验收，现场制作，拼装，焊接，吊装，安装，防腐，防火等全流程施工质量，四，制定施工计划，合理安排班组机械材料，确保项目按期完工，控制施工成本与损耗，五负责工程签证进度款报审验收资料对接

幕墙专业分包，有资源有管理能力，对接甲方及施工队伍，能统筹安排管理，有一级建造师及安全员优先考虑

一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案，可独立处置疑难、批量售后故障； 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程； 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求； 4. 熟读项目合同、质保条款，精准区分质保免费维修、有偿维保边界，规避赔付纠纷； 5. 定期汇总高频故障案例，输出前置预防方案，从源头降低重复返修率； 6. 掌握现场安全、质量管控标准，能识别维修隐患，规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度：按片区、工单难度、距离均衡派单，高峰期跨区域人力支援，优化外勤排班与出行路线； 2. 日常过程纠偏：制定员工考核标准，现场即时纠错，一对一针对短板制定个人提升计划； 3. 人才培养带教：搭建老带新机制，组织常态化技能培训，建立售后骨干储备人才库； 4. 绩效考核落地：月度全员打分核算绩效，宣导提成、拓客奖励规则，落实评优、整改、淘汰机制； 5. 内部矛盾维稳：调解员工工单分配、绩效、协作冲突，疏导外勤负面情绪，降低人员流失； 6. 人员招聘汰换：明确售后招聘筛选标准，面试考察专业度与责任心；对低分员工下达整改通知书，跟踪整改，不合格按流程上报调岗/淘汰； 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置：24小时介入投诉，依据合同、产品标准有理沟通，严控私自赔付，避免投诉升级至公司高层； 2. 多方对接谈判：独立对接甲方、监理、业主，守住公司成本、补偿底线，维护长期合作关系； 3. 客户分层经营：按片区分级建档，区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户，执行月度全覆盖回访； 4. 增值业务挖掘：引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索，同步销售跟进转化； 5. 标准化拓客落地：统一回访、业务推介话术，给员工拆解月度拓客量化指标，每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护：工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档； 2. 售后项目全周期管控：跟踪报修、上门、维修、验收全节点，专项跟进长期搁置未完工项目； 3. 耗材与预算管控：制定耗材使用定额，编制月度售后耗材、外勤成本预算，严控超支，持续降本增效；区分质保内/自费维修成本，核算单项目售后盈亏； 4. 对账回款跟进：按月整理售后对账清单，主动对接客户确认，专项攻坚逾期应收款，减少呆账； 5. 数据复盘分析：拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据，定位团队、流程、产品短板，输出整改方案； 6. 经营报表输出：定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建：梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程； 2. 制度宣导执行：落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度，公平公正落实违规扣分、处罚； 3. 内部培训授课：独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训； 4. 知识沉淀输出：整理故障避坑手册、沟通话术、案例库，作为新人岗前培训教材； 5. 流程迭代优化：收集一线痛点，向上提报制度、流程优化方案，审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地：将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工； 2. 全周期督办跟进：建立督办清单，每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况，滞后项及时干预纠偏； 3. 常态化复盘机制：日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘，制定下月提升计划； 4. 向上同步汇报：每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量；承接公司战略（北京阵地战、全国卖料、异地城市复制）落地配套售后动作；反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障：按需申领维修工具、配件、劳保物资，配件短缺及时对接采购备货，保障外勤正常作业；统筹车辆外勤调度，压缩交通成本； 2. 突发应急处置：应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况，快速调配人力兜底；妥善处置现场甲方冲突、临时追责； 3. 跨板块协同统筹：联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售，做好售前售后客户联动；对接运营中层，输出售后服务案例用于短视频、渠道推广；同步前端业务，反馈产品、施工缺陷，从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造：落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则；树立内部优秀标杆，带动全员对标提升；收集员工合理诉求统一向上反馈，平衡公司管理与员工诉求； 2. 行业市场洞察：调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准，向上输出优化建议；结合异地拓城战略，提供外地售后团队搭建配套方案； 3. 合规风险管控：严格监管员工职业底线，杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来；严控维修流程，守住质量、安全红线；所有工单、签证、客户记录真实完整，不瞒报故障、投诉、损耗。