岗位职责： 1、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练电脑 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：8点-6点，做六休一

岗位职责： 1、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练电脑 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：8点-6点，做六休一

售后专员 岗位描述： 1、根据客户报案情况，进行查案，进医院病房进行探望登记。 2、帮助客户收集资料，并协助完成资料上传。 3、负责老客户的资料整理进行沟通，做二次开发 岗位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽至21岁，中专或高中以上学历（学信网可查） 工作地址 茅箭区东岳路17号（金地广场对面），中国人寿保险股份有限公司十堰分公司

岗位职责： 1. 负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，保障客户问题获得快速响应与解决； 2. 监控订单物流进展，针对异常情况及时与客户和物流团队协调沟通； 3. 汇总并整理售后服务反馈内容，定期开展售后数据分析，输出优化建议； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验满意度及店铺评价表现。 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备较快的打字速度； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能耐心倾听并有效解决客户诉求； 3. 工作认真负责，能妥善应对突发状况，保持稳定积极的工作状态； 4. 有电商行业或客服岗位经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。

月薪4500-8000 要求:年龄18-45岁，每分钟打字45个以上。 可以兼职（每天最少6小时）全职 上班时间自选时间段

岗位职责: 1、负责目标市场及客户需求的分析与沟通，深入理解产品与解决方案的应用场景； 2、为大型储能项目提供技术支持，参与设备选型推荐，协同并引导方案设计工作； 3、主导招投标过程中的技术响应与澄清，输出并优化技术方案以满足客户项目需求； 4、对内清晰传递客户所需的产品与方案要求，推动并协助完成订单交付流程； 5、面向客户提供专业技术支持及培训服务，提升客户应用能力； 6、配合销售团队推进业务目标达成，持续提升客户满意度与合作深度。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、电子信息、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上技术支持工作经验，有海外产品或项目落地实践经验者优先； 3、英语熟练掌握者优先考虑。 五险一金 节日礼物 餐费补贴 发展空间大 公司规模大 技能培训 岗位晋升 管理规范 提供住宿

岗位职责： 1、承担储能设备现场安装与调试任务 2、开展储能系统运行中故障的排查与售后维护 3、维持与项目客户及合作单位的良好协作关系 4、协调供应商共同参与现场调试及维修作业 5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、在新能源或电力领域拥有2年以上现场项目经验（有储能背景者优先）； 3、能够使用英语进行工作交流（具备海外工作经历者优先）； 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，态度积极，能适应频繁外派 外派地点：洪都拉斯、保加利亚 工作语言：英语、西班牙语、葡萄牙语 出差频率：高频次外派

1、全面负责售后管理工作的统筹与落实，完成集团下达的售后经营目标及各项KPI指标。 2、组织制定并分解售后服务经营计划，健全管理制度，并推动有效执行。 3、主导售后团队搭建，开展人员评估，设计绩效考核方案并组织实施。 4、制定并落实售后培训体系，持续提升服务团队的专业能力与工作效率。 5、深入理解并合理运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推进各类售后服务活动的落地实施。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上汽车维修行业从业经历，其中至少2年担任同类管理岗位； 3、熟悉国家汽车行业相关法规政策，掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及维修实操经验； 4、具备良好的管理能力，较强的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练操作现代办公系统及汽车维修管理类软件； 6、持有驾驶证并具备熟练驾驶技能； 7、有4S店或一线汽车品牌工作经验者优先考虑。 工作地点：湖北、安徽、广西、贵州、湖南、河南、江西

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过电话或文字方式与客户沟通，推广医疗看诊服务。 2、熟悉掌握相关业务知识，按时完成每月既定工作目标。 3、负责老客户维护，及时处理客户的售后咨询与问题反馈。 任职要求: 1、具备1年以上电话销售或网络销售经验，年龄25-40岁。 2、性格亲和、热情开朗，具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、有强烈的收入提升意愿，行动力强，目标感明确。 薪酬待遇: 1、无责任底薪+提成+团队奖金，综合月收入6k-12k 2、缴纳社会保险，提供住房补贴，带教培训，生日活动，团队建设，带薪年休假 3、工作时间: 8:30-18:00

找安装师傅，待遇面谈，地址郧阳区长岭工业园昊徽新能源，

十堰市茅箭区招水电，一个蹲便改马桶

招聘：污水工艺工程师 1名 6000-10000 要求：3-5年污水处理工艺调试运行工作经验，熟悉设备调试流程及操作规范，涉及调试、监控、维护、技术支持与培训、安全管理等多方面工作，确保设备高效、稳定运行。 福利：社保，节假日。 地址：十堰市茅箭区震洋贵府 电话：（）

1. 售后客服 工资: 3000-4000 要求：有平台客服经验，打字速度快，会电脑基本操作，年龄在27岁以下，接受应届毕业生 2. 招聘: 电脑系统维护技术员 工资: 4000+ 要求：会装Windows系统，有计算机专业，电脑基础知识熟练，年龄在27岁以下，接受应届毕业生 上班时间: 9:00--18:30，月休4天 工作地址: 万达C座 联系电话:

【招聘】高速公路机电维护人员，，年龄不超45岁，身体健康。具备C本驾驶证，熟练掌握驾驶技术，有电工经验者优先。工作驻点房县。工资4000—5000，缴纳五险。包吃包住，其他事宜面议，非诚勿扰。联系电话

【工作内容】 1、整理登记客户档案； 2、每天3个电话联系老客户，对接公司售后服务； 3、协助处理日常权益包含资料变更、缴费提醒、售后咨询、VIP活动、财富规划等售后服务。 【工作时长】 5小时工作制，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30 【任职资格】 1、25-45周岁，仅限大专及以上学历； 2、有金融或客户服务从业经验优先任用，身体健康，无不 良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供商业医疗保险、养老金待遇; 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐; 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪＋绩效十阶段津贴，底 薪3000元，普通档 月均 5000一7000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以 工作经验面谈确定。

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1.订单审核：针对已经下单的客户，核对收货地址， 2订单物流：提醒客户签收事宜 3.订单跟进，跟进客户下单的收货及回访 4.不要工作经验，中专以上， 5.对工作热情负责，对自己有信心， 6.工作时间：早9晚6，单休，固定周天休，法定节日正常放假 7.综合薪资4000-7000 公司地址：观山湖俊发中心1栋

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：准时。

工作内容： 一·服装类在线客服（售前&售后）1、负责通过电话解决客户咨询； 2、处理淘宝、天猫、抖音或官网上客户订单，为客户解决售后问题,提供满意的服务； 3、售后跟踪回访,维护店铺信誉；能有效的与客户沟通,维护店铺好评率； 4、合理处理投诉电话，会根据顾客提出的诉求判断顾客提出的需求是否合理。 二·卫浴项目一线话务座席，接听牌400热线电话，用所掌握的品牌及产品知识，解决用户问题。 工作时间： 一·7-24 8h排班 做五休二 二·工作时间： 8:00-22:00*7 卫浴热线（5天8小时，排班轮休） 岗位要求： 一·1、大专及以上学历；年龄30岁以内（不含30）； 2、打字速度在50字/分； 3、普通话标准； 4、能适应工作时间； 5、有1年客服工作经验优先 二·学历：高中及以上 打字速度：每分钟50字以上 工作经验：拥有6个月以上呼叫中心工作经验 其他要求：抗压能力强，善于沟通，思路清晰，语言组织能力强，能独立思考，工作细心，有家装行业或卫浴行业从业者优先。 薪资标准： 一·薪资范围： 全职： 底薪2700+车饭贴350+绩效0-1000)，税前综合4000-4500（绩效为浮动金额） 早晚班补贴： 早上7点之前（含7点）是10元/天 晚上22点以后（含22点）下班补贴20元/天 晚上24点以后（含24点）下班下班补贴30元/天 二·底薪2700+车饭贴350+0-1000绩效，综合4050

1、熟悉商用车底盘构造及相关上装产品的操作流程 2、制定服务方案并协同销售团队服务客户，组织实施售后服务计划与目标管理，依据公司战略及厂家商务政策编制体系内的月度服务计划 3、优化流程与制度：搭建售后服务管理体系，完善各项管理工作流程与执行程序，持续健全维修业务流程，落实售后人员内部工作规范与考核机制 4、负责华神底盘商用车辆出入库的完好性管控及日常维护工作 5、处理产品在市场中出现的质量问题，协调客户关系并与服务站对接，快速响应并解决客户诉求 6、负责库内车辆零部件损坏后的修复作业及备件采购，落实日常电瓶保养与充电管理 7、推进徐工上装部分内部维修工作的实施，并按月完成维修工单的整理与上报 8、统筹商用车、华神、徐工三大系统的月度日常维修服务协调工作，完成相关报表的汇总与提报 9、负责售后小组的日常运作管理及现场车辆的维护验收和入库核查 10、组织开展客户售后满意度调研，并跟进反馈问题推动改善措施落地 11、响应销售端提出的车辆部件更换需求，执行市场应急备件的采购与维修任务 12、完成部门及上级交办的临时性工作任务 要求：具备良好的沟通能力，善于维护客户群体关系及跨部门协作；动手能力强，抗压性好，工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1.为客户提供专业售前咨询，及时回应并解决产品相关的各类疑问； 2.结合客户实际需求，制定针对性的健康养生方案，辅助其完成选购决策； 3.持续维护客户关系，保障服务过程的专业性与客户体验满意度； 4.整理汇总客户意见与建议，为产品迭代及服务优化提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2.具有团队协作精神，能与团队成员配合，共同推动服务水平提升； 3.熟悉健康养生领域基本知识，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 4.拥有较强的学习主动性与环境适应力，能持续吸收行业新知与服务方法。

找工作的朋友看过来啦~ 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月收入1w+，也有首月收入突破5万的案例 【工资待遇】：无责任底薪4000 + 行业最高提成 + 季度奖金 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000） 开单即享奖励、红包激励，销售岗位多劳多得！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行建立直接合作关系 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海总部负责人及团队主管亲自带教，全程指导，包教包会，配备系统化培训体系） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3. 利用公司资源邀约客户至公司进行面谈签约 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生及无经验者也可报名（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力 3、性格坚韧，头脑灵活，能适应压力并快速应对突发情况 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，拥有强烈的责任心、进取心和积极的工作态度 【关于我们】 1、提供系统带薪培训（由主管或集团总部负责人、团队主管带队教学，确保学会为止，培训体系完善） 2、公司定期供应下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动 3、每月享有提成+奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金奖励、团建经费、旅游福利等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等活动 4、每月固定组织团建，经理大方贴心，注重员工体验与投入 5、晋升机制高效透明（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部提拔为主 晋升路径：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人

工作内容： 1. 负责单据整理并录入公司系统； 2. 管理回单流程，处理异常回单的返签及催收； 3. 与项目人员协作，完成油卡核销、备用金核销等相关事务。 能力要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2. 具备基础财务知识，能够准确处理数据信息； 3. 工作认真负责，注重细节； 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力。 职位福利：包吃、包住、五险、节日福利、高温补贴、绩效奖金

只需要坐班接听电话就可以了，要求18-45周岁，性格开朗

主要以接听电话，管理后台为主，电话回访为主，行政接待

网络公司。做网络语音视频打字接听的。按分钟计费。2-8块每分钟。底薪四千加提成。包含了1500社保补贴500全勤。上班时间8.30-5.30或者9-6点。白夜班自选。夜班7点以后八小时。可以住。月休四天。时间自由，适合各类宝妈，待业学生，满18-45，有无经验均可，有人教，上手快 工作地址:东岳山庄

招聘电话客服： 岗位要求：年龄29-45岁，普通话流利，思维清楚，善于表达。公司提供广阔发展平台，欢迎有实力、敢突破、有责任心的优秀人才加入。 岗位内容：通过电话联系客户，筛选潜在意向客户，推进签约流程；成交后享受高额提成。客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，入职即配专人指导，全程提供系统化培训。 薪资待遇：试用期底薪2500元＋现金奖励＋业绩提成，转正后底薪3000元＋现金奖励＋业绩提成，综合收入5000-10000元，上不封顶。 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；每周单休。

工作内容： 1. 负责银行初审环节，协助客户审核征信相关材料； 2. 客户通过线上渠道申请银行贷款后，数据将分配至我方团队，需及时联系客户邀约到线下，核实其征信资质及用款需求，对符合放款条件的客户，对接至银行放款经理，并协助预约线下办理时间，推进放款流程； 3. 所有客户均为自主提交申请，无需主动外呼营销，不涉及电话骚扰，无拓客任务，无外出要求； 4. 零经验者无需顾虑，入职即享三天带薪培训，自入职首日起计薪，主管全程指导，提供系统化业务培训； 薪资待遇： 无责任底薪3800元+200元话费补贴+300元全勤奖，提成比例15%-40%，综合收入可达1W以上 试用期：1-2个月 工作时间：8:30-17:30（含两小时午休），午休时段可自由安排 每周六单休，法定节假日按规定休假

岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。 1. 工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。 2. 上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日休假。 3. 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 500元（新人奖励）+ 提成（具体方案面议）+ 绩效奖金 + 员工福利，综合月收入4000—7000元

工作内容： 1. 负责辖区内海尔电器售后服务工单的分配、进度跟进及闭环管理，需熟悉业务流程并具备良好的协调组织能力，确保工单高效、精准派发至对应技术人员，并全程跟踪直至顺利完成。 2. 统筹处理 technician 的现场反馈信息，及时收集、整理服务过程中提出的问题与建议，助力流程优化和服务质量提升。 3. 关注用户服务体验，重视与客户的沟通互动，快速响应并妥善解决客户诉求与投诉，持续提升用户对海尔售后服务的认可度。 二、工作时间 1. 夏季作息时间为上午8:00至下午18:00 中午12:00至13:30安排轮流值守 三、薪资待遇 2. 薪酬结构为底薪加绩效奖金（含全勤、业绩、执行力等考核项） 3. 试用期为3个月，表现优异者可提前提交转正申请 4. 厂家设有多项数据指标激励政策，过程管控到位，相应奖励同步兑现 如有意向加入，请主动与我们联系，具体面试事宜可进一步沟通。 地址：监利市容城镇曾子庙4组121号