岗位职责: 1.负责定制家具的售后支持，涵盖安装、维修及日常维护等相关服务。 2.快速响应客户提出的售后请求，提供专业且有效的应对方案。 3.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有定制家具售后服务工作经验，了解家具售后的标准流程与操作规范。 2.具备较强的故障排查与问题处理能力，能独立完成售后事务的协调与解决。 3.具备积极的服务态度和良好的团队协作意识，能与同事协同高效推进工作。

岗位职责： 1. 接收并处理客户提出的各类争议与投诉，确保及时响应并持续跟进处理进度； 2. 联动相关业务部门推动纠纷解决方案的有效执行； 3. 完整记录纠纷处理各环节，保障过程信息清晰、可追溯； 4. 保持良好客户互动，提高客户对处理成效的认可度； 5. 归纳典型纠纷案例，反馈并建议流程改进措施。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备个人交通工具； 2. 学历不限，有同类岗位从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 能够适应出差安排

1、负责同望公路造价软件、算量以及合同计量与支付等相关软件产品的市场拓展、销售推广及价值传递工作，达成个人所辖区域的销售任务指标； 2、依托公司提供的资源开展客户开发与管理，持续构建并维护稳定的客户关系，确保产品价值有效传达并推动成交转化； 3、主动开拓新兴市场，精准定位目标客户群体，结合市场调研与客户需求洞察，制定并执行切实可行的销售方案，完成从客户接洽、实地拜访、商务谈判至回款的全流程闭环销售； 4、定期进行客户回访，策划并组织各类培训活动，提供专业的软件技术支持服务，增强客户满意度与品牌认可度； 5、践行服务型营销理念，在技术服过程中敏锐捕捉客户的软件采购、版本升级及会员服务需求，以高质量服务推动订单落地，助力销售业绩稳步提升。 任职要求： 1、具备工程造价、土木工程等工程类相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有2年以上软件销售经验，个人业绩表现优异；有同类软件销售经历或施工企业现场工作经验者优先； 3、具备出色的沟通能力与客户服务意识，能快速赢得客户信赖； 4、工作积极主动，面对压力与挑战坚持不懈，具备较强的抗压能力；责任心强，目标明确，致力于实现卓越的销售成果

岗位职责 负责协助设备现场的技术支持、指导和简单维修保养（由老师傅指导学习）。 协助整理和提交服务工作记录及日志。 参与新设备的安装、调试及现场用户培训（在老师傅指导下进行）。 学习相关技术知识，逐步熟悉设备维护和客户服务流程。 任职要求 本科及以上学历（电气自动化等相关专业优先）。 有志于从事设备维护和客户服务工作。 好学勤奋，责任心强，愿意学习和接受培训。 能适应出差，有良好的沟通能力和团队合作精神。 公司提供系统培训，由资深工程师带教指导，欢迎应届毕业生加入。

一、工作职责： 1. 开展公司产品的市场推广与销售，确保完成既定销售任务，实现业绩目标； 2. 整理并分析市场动态，配合新产品开发工作；建立并完善客户信息资料，持续维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源； 3. 对接外部水处理相关机构及专业技术部门，及时协调解决销售过程中出现的问题，保障售后服务质量； 4. 编制产品报价单、销售合同及相关商务文档，协助客户顺利完成签约流程； 5. 汇总一线销售反馈与客户需求，就公司营销方案、品牌宣传、服务优化、产品升级及新品研发等方面提供可行性建议； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话表达清晰，具备环保领域（如设备、药剂等）销售经验者优先，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备良好的职业素养与敬业精神，性格积极乐观、精力充沛、责任心强，热爱销售岗位，对市场拓展有浓厚兴趣； 3. 善于人际交往，沟通表达能力强，能够掌握或通过培训快速提升谈判技巧与问题分析能力； 4. 具备抗压能力与耐心，勇于面对挑战，为目标达成持续努力； 5. 拥有较强的市场开拓意识和实际问题处理能力，工作态度严谨细致，自我要求高； 6. 勤奋踏实，能适应长期出差安排； 7. 熟练操作常用办公软件。

行业经验：具备应急管理领域相关背景者优先考虑。 有森林防火信息化项目经验者优先。 需适应occasional出差安排。 岗位福利：月薪6k-12k，所属初创企业，薪酬提升空间广阔。 加分项： 拥有以下行业经历者更佳：政府/公共事业、计算机软件、人工智能

岗位职责： 1. 负责邯郸市天铁钢厂（常驻涉县）净油设备的安装、调试、技术指导、维护保养、油样采集及使用便携式检测仪器进行检测； 2. 油站区域清洁、设备及管辖范围内的环境卫生维护； 3. 承担日常设备与油站巡查、设备搬运、数据记录，以及为保障油站达标所涉及的临时任务和承包服务范围内的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或自动化相关专业，年龄20-45岁，具备1年以上维修售后工作经验，有钢厂从业经历者优先； 2. 经验丰富者条件可适当放宽。 长白班，8小时工作制，上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 实习期月薪4500元，转正后5000元。 正式员工享有以下福利： 1. 免费提供住宿及劳动保护用品，选择不住宿者不另发补贴。 2. 入职即办理六险（深圳地区）。 3. 端午节、中秋节发放价值200元的节日礼品。 4. 工作满一年以上的员工，其父母可享受1000元新春贺金（或等值礼品）。 5. 工作满一年以上者遇结婚或生育，公司给予500-1000元礼金祝贺，夫妻双方均在公司工作的仅一方享受。 6. 员工生日赠送一份礼品（书籍类）。 7. 高温津贴：每年6月至8月，每人每月发放150元。 8. 餐补标准：单日工作时长≥12小时，补贴20元/天；不足12小时，补贴10元/天。

职位描述 1. 负责处理公司产品在售前及售后阶段的技术咨询问题 2. 负责整理客户反馈的产品使用情况与市场信息，并及时向研发和生产部门传递，协助优化产品性能 3. 配合销售与市场团队开展推广工作，推动项目进展，提供必要的技术支撑 4. 接受并按期完成公司或上级交办的各项日常或临时工作任务 5. 具备良好的学习能力与问题判断能力 6. 工作积极主动，有责任感，能适应一定的工作强度 7. 熟练操作常用计算机办公软件 岗位要求： 1. 生物、免疫学、材料学、药学等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备较强的责任意识和细致耐心的品质，抗压能力佳，富有进取心和自主学习意愿。 3. 有同类岗位工作经验者优先考虑 工作地点：石家庄 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 上班时间：9:00-18:00（中午休息1h）

1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、分析非保修范围内的设备故障，评估维修所需费用与周期 3、提供专业化的技术支撑，回应客户提出的技术咨询与疑问 4、根据需要为客户提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织 6、落实用户全程陪伴服务，开展门店客户的引导与关怀工作 7、掌握手机、PC等电子产品的基本原理，具备强烈的技术学习意愿

岗位描述： 1、主导项目售前工作，以帮助销售成单为主要目标 2、负责与客户交流、讨论及方案设计，推进公司战略布局的全局及区域影响 3、负责售前宣讲及答疑，整理客户信息，并输出客户所需售前资料 4、负责方案汇报，以便充分沟通需求，确认需求 5、负责根据客户意见或反馈优化、改进方案，并明确项目建设内容 6、负责投标文件的制作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，25-35周岁，计算机软件应用、信息管理等相关专业 2、从事软件售前技术支持工作3-5年，5年以上售前工作经验优先面试 3、具备较高的组织、协调、解决问题能力和编制项目技术方案能力 4、性格外向，形象好、气质佳，工作态度严谨，具备强烈的敬业精神，良好的团队协作能力 5、具备知识产权行业、互联网行业工作背景优先考虑 6、可适应中短期出差

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招：日工电焊工、做外墙不锈钢护栏厂

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的售前技术支持与技术交流，精准理解客户需求并提供匹配方案 2.参与招投标工作，编制技术标书、演示文档及客户定制化方案 3.协同销售团队完成客户拜访、需求调研、产品演示及商务谈判支持 4. 收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门，推动产品优化迭代 5. 为客户提供基础技术培训与售后技术答疑，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景优先（如工业自动化、IT、智能制造等） 2.熟悉主流产品技术原理，具备良好的技术表达与逻辑分析能力 3.沟通能力强，能独立面向客户开展技术讲解与方案汇报 4. 学习意愿强，适应短期出差及跨部门协作 5. 具备基础办公软件及CAD/Visio等工具使用能力

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

岗位职责 对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户，推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品； 客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进； 维护客户关系，跟进样品送样、测试、量产交付全流程； 收集行业市场信息、竞品动态，拓展新主机厂客户资源。 任职要求 大专及以上，车辆、电子、市场营销专业； 1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验，有整车客户资源优先； 能接受短期出差，具备基础电控产品技术理解能力。 2. 海外销售专员（欧美豪华品牌） 岗位职责 对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户，商务对接、邮件 / 线上会议沟通； 产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调； 海外展会筹备、客户来访接待，维护海外经销商渠道。 任职要求 本科，英语四级及以上，读写流利，口语沟通顺畅； 了解汽车电子行业，有车载零部件外贸经验优先。

岗位职责： 1、公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售。 任职要求： 1、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的学习能力和沟通能力，热爱销售。 2、能够短暂出差

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

主攻成安产业园区加工企业、批发商行、机械五金厂家，面向工厂老板、企业负责人推广企业官网GEO优化、百度本地商家引流、短视频搜索获客全套服务。 1. 开发园区实体工厂、商贸公司，商务洽谈线上曝光、精准询盘优化合作； 2. 为企业分析官网排名短板，定制专属GEO推广方案，跟进谈判直至签单； 3. 对接技术团队同步客户需求，定期回访企业，维护长期合作复购； 4. 挖掘园区转介绍资源，搭建本地企业客户资源圈。 任职条件 擅长商务沟通，有工厂、商贸销售资源优先；学习能力强，能听懂基础线上推广逻辑；做事稳重有谈判意识。 薪资福利 无责底薪2000，签约订单抽取10%提成，大单提成可观；固定双休，不占用休息日对接客户；公司提供全套企业案例、谈单资料，新人带薪培训，长期稳定发展。

有机械销售经验优先

不限时间，不限年龄，招聘渠道销售，按单提成，多劳多得，提成点数。20%到35%，当天结算，即时到账。有意者，可电话或微信联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1。负责市场的推广与销售工作，以陌生拜访为 主，开发新客户资源 2。收集客户信息，建立客户档案，并定期维护客户关系 3。完成公司制定的月度/季度销售目标，及时反馈市场动态与客户需求任职资格： 4。性格外向，沟通能力强，具备良好的抗压能力和吃苦精神 5。有销售经验，客户资源或快销/保险/地推行业经验者优先 6。目标导向，自我驱动力强，对销售工作充满热 情 7。自备交通工具(电动车/摩托车/汽车)，熟悉本地市场者优先 8。有团队协作精神，善于挑战，突破自己。

因业务拓展，现需要招聘大量业务员，要求吃苦耐劳，按时上下班，严格按照公司要求执行，有意者速联系。

招聘岗位，河北省，各市招聘城市经理1名，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年休假，节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力与业绩考核发放； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力与业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄，其中文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金；电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

【薪资待遇】（真实有效，无水分） 首月：底薪6000元+1500元绩效奖+提成 次月起：底薪3000元+5000绩效奖+提成 提成比例：8%~40%（阶梯制，业绩越高点位数越高） 【工作时间 & 福利】 早九晚七，单休+法定节假日正常休+五险一金 1.无硬性业绩要求; 2.新人高保障; 3.不用外出,无需拓客，没有应酬 岗位急招，感兴趣可以直接与我沟通~

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

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