水果陈列，销售

电动车销售员，，有销售过电动车的，干过其他销售的也可以

招聘金凤区槟榔业务员【岗位职责】-负责个人客户开发与维护，完成销售目标-为客户提供产品咨询与解决方案【职位要求】因市场需求片区精细化，现招聘槟榔配送业务员1名负责区域：金凤区岗位职责：成熟市场，终端门店维护、新店开发任职要求：男女不限，年龄25-45岁，有相关工作经验者优先薪资待遇：3500+全勤奖+提成+年终奖。业绩好着可过万，节假日带薪休假。何经理:同

1.遵守公司规章制度 2.开朗活泼 会提供情绪价值 3.和顾客聊得来 4.有一定审美

码头大排档

窗帘店销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售热情，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 具备团队协作精神，服从工作安排与业务调配 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责向饭店等餐饮客户推广及销售蔬菜、冷链配送产品 2. 开展客户拜访、需求沟通与订单跟进，维护长期合作关系 3.协同仓库及物流团队完成配菜、分拣、出货及送货协调工作 4.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化供应与服务流程 5. 完成日常销售数据登记与回款跟进，确保账实相符 任职要求： 1.必须有驾照，会开面包车 2. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 3.有销售或生鲜配送相关经验者优先 4. 吃苦耐劳，能适应早起配货及短途送货节奏 5.学历不限，有责任心、执行力强 工作时间：早上6：30～下午3：30

岗位职责： 1. 负责商户礼品卡、收款码、点餐系统的推广与销售； 2. 开展地推工作，开发新客户并维护现有客户关系； 3. 推广AIGC培训相关业务，协助客户了解产品使用； 4. 在团队带教下完成日常推广任务，达成业绩目标； 5. 全职工作时间：朝九晚六，中午休息一小时，月休四天可调休； 6. 兼职工作时间灵活，支持日结/周结。 任职要求： 1. 不限学历，零基础可上岗，有人带教； 2. 可选择全职或兼职，能承受一定的工作压力； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇： 1. 兼职：日均收入150+； 2. 全职方案一：底薪2000+提成，综合月入6000+； 3. 全职方案二：纯高提成，平均月入8000+。

招聘押运员1位男女都行。罐车两天一趟，乌海周边一博源银根顶班长干都行一天200下车拿钱。28日平罗惠农上车都行。电话。。

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任职要求 年龄 20–45周岁，中专 / 高中及以上学历，半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 新人保护薪资；入职缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励，完善内部晋升通道（专员→组长→主管）。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

网络销售水泥围墙

岗位职责： 1.负责洗衣液产品的市场推广与销售，完成销售目标 2. 开拓并维护商超、便利店、社区店等线下销售渠道，提升产品铺货率 3.深入门店，开展陈列优化、促销 任职要求： 具备良好的沟通表达与客户服务意识 有销售经验者优先， 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇： 底薪2800 按瓶提成 一瓶一块 工资上不封顶 多劳多得 （试用期一个月工资1800）

急招坐班线上业务员！负责市场客户开发与维护，有人带，不用怕没经验薪资底薪加高提成，收入全看个人努力，晋升快，地址平罗县城，年龄18-35，男女不限有意直接打电话

主要销售水泥围墙 水泥房

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时可回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场 详情咨询： /微信同号

早上8.30到12点 下午2点到6点，抗压能力强，沟通

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 无不良征信记录，能接受规范化的销售流程培训

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招聘业务员 公司：惠农区百茂副食批发部 主营：娃哈哈全系列、东鹏特饮系列饮品 岗位职责 1. 负责辖区内终端门店日常拜访、客情维护 2. 完成新品推广、产品陈列整理与维护工作 3. 配合完成公司下达的销售任务 薪资福利 薪资：保底+提成，综合月薪5000-7000元 保障：入职缴纳五险一金，待遇稳定 品牌成熟，客源稳定，上手轻松 任职要求 身体健康，踏实肯干，沟通能力良好，有快消品从业经验者优先。 有意者请致电：__________

任职要求 1. 学历不限，19–40周岁，有无销售经验均可，接受应届生、转行求职者； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，抗压能力强，愿意主动开发客户； 3. 有电销、销售经验者优先录用； 4. 自带客户资源、本地商户资源者高薪优先面谈； 薪资福利 1. 薪资结构：阶梯式提成10-40%+ 开单奖金+月度销冠奖励，综合月薪9000–25000，上不封顶； 2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪岗前培训、节日福利、月度团建、生日福利； 3. 工作环境：写字楼办公，无需外出地推，客户资源公司统一提供； 4. 晋升通道：客户经理→组长→部门主管→分公司负责人，管理岗享有团队提成； 5. 其他：朝九晚七、午休1.5小时，周天单休，法定节假日正常休息。