听从项目负责人的安排，会开车，采购，会办公软件等，负责资料统计！协助项目负责人

无销售性质，薪酬高、福利好、旅游发展前景广阔， 工作氛围轻松，不压抑，是非常理想的工作机会！ 岗位职责: 专注于客服服务，入职提供系统培训，主要处理客户订单的预订、退单、改签等相关事宜，无任何销售任务。 任职资格: 1、年龄22岁****，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷、应变能力强 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位 薪资福利: 1.无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次补贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费用可报销 2.入职即缴纳五险一金 3.其他福利包括：每季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、带薪婚假、产假、年假等 4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中选拔产生 5.薪资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间: 每日工作8小时，按时下班，每周休息2天，每月享8天休假

通信行业施工现场照片收集，根据要求制作资料。创业团队无固定办公地点，可以居家办公可以是在校大学生（需自行佩戴笔记本电脑），偶尔会出差外地主要覆盖业务:天府移动、宜宾移动、内江移动、乐山移动、乐山铁塔、甘孜州铁塔。工作简单灵活性高，要求胆大心细

只招聘线下运营！！退伍军人优先！ 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的...... 全国三百多家分公司，十大事业部:互联网新零售事业部，互联网广告事业部，支付事业部，通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等等。为筹备更多分公司开业，招募人才.........你就是!!! 2025，加入我们吧，让我们在一起成大事!!! 岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.年龄18-28岁，大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战; 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.你的能力决定了你的工资，底薪5000+绩效奖金1500+超额提成，综合5000-8000上不封顶，多劳多得，免费提供住宿费，达到经理级别年薪30-50万; 2.爱心基金; 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放; 4.提供住宿; 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，出国旅游学习等机会; 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); 7.绩效奖金，丰厚年终奖; 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

全年招聘兼职文员、设计、助教、主讲老师，工作时间可根据自身情况灵活选择，待遇好、结算快，工作稳定性强。

纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，从我做起），周末双休（每周都有时间躺在草坪上晒太阳） 工作内容简单轻松，纯行政类岗位，不涉及任何销售相关任务 岗位要求 1、大专及以上学历，可提供学信网证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资福利： 1、底薪+绩效，月综合收入约4000-6000元 2、依法缴纳五险 其他福利包括： (1) 双十一、618等大型促销活动期间设有激励奖励：iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚礼品； (2) 享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； (3) 5A级办公环境，独立工位舒适办公，配备专属员工食堂及休息区

招聘要求：18-35岁，能吃苦耐劳！ 薪资待遇：底薪4000+提成+现金奖励，月5000-12000。

采购主要材料：地坪漆、水泥、砂浆、商混、标识标牌、零星装饰装修等物资。 工作内容： 1.负责工程项目所需材料的采购全流程，包括市场询价、比价分析、合同签署等，保持与项目管理人员高效对接，确保采购物料满足施工需求； 2.对采购材料的质量和数量进行核验，定期与供应商完成对账工作，保障账实相符； 3.协同财务部门完成材料交货验收及报销相关手续的办理； 4.定期开展库房盘点，提升材料周转效率，合理控制库存水平； 5.持续开发优质供应商资源，动态维护供应商名录，对履约不佳的供应商实施淘汰机制； 6.建立并及时更新各类采购台账，为公司采购决策提供准确的数据支持； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上工装类装修材料采购工作经验，拥有一定的供应商资源积累； 2.熟悉建筑材料的种类、规格、性能特点，能够准确掌握市场行情变化； 3.了解施工现场工艺流程，具备良好的谈判技巧和沟通能力，掌握采购基本流程与规范； 4.具备成本控制意识，数据敏感度高，能根据项目材料计划按时完成采购及入库任务； 5.持有驾驶证，可熟练驾驶，具备较强的表达能力和职业操守，抗压能力强，善于与供应商协调沟通。 薪资福利： 1.月薪5000元-6000元+全勤奖300元+餐补20元/天+五险一金＋带薪年假+节假日福利+工龄工资+年终奖金等； 2.工作时间：9:00-18:00（周末双休，国家法定节假日正常休息）。

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合收入8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资均可达此水平 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.欢迎零基础、无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2.希望长期稳定发展 工作内容： 主要为后台支持岗位，通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外出 面向新手开放，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定）薪酬福利优厚，可持续发展至退休！机会难得，欢迎尽快咨询了解

不是销售无需加班纯文职到点下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行办公平台可靠工作简单 一、工作内容： 处理客户线上办理银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日津贴，季度奖、半年奖及节日特别福利 3、法定节假日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐费补贴配备休息区可午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围积极轻松

招小工，工资5000/每月，每天工作6个小时，包吃包住，要干3年，每个月准时发放工资，要200号人，工地在阿坝州里面，年龄限制，55以下，，主要做公路养护，有意者私信我！。

四川阿坝壤塘县光伏安装项目招聘 招聘简介 ·工作地点：四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县 ·招聘人数：100名（有经验者优先） ·项目优势：材料齐全、结算迅速、收入稳定 工作内容 光伏组件安装，按组计酬（1000元/组） 项目支持 ·材料供应：现场已配备26块光伏板及相关物料，到位即可开工 ·工资结算：直发无分包，结算及时，保障收入 任职要求 ·不限民族，欢迎各地务工人员 ·具备光伏安装经验者优先录用

衣品汇服装批发城，招聘各岗精英，待遇从优，一经录用3200元一月保底（底薪3200+全勤+提成） 要求：年龄18-35周岁，能吃苦耐劳 服从管理（长期工有相关服装行业工作者优先） 地址：阿坝县洽塘东路金幡银座（原麒麟超市）联系人肖经理：（）

招聘藏餐厅服务员3名。 联系电话：

壤塘食神仓茶餐厅招聘一名服务员

岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程5. 协助编制月度采购计划与预算执行分析，支持成本控制与降本增效 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2. 采购相关工作经验不限，有制造业、电商或快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识 岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力

岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程5. 协助编制月度采购计划与预算执行分析，支持成本控制与降本增效 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2. 采购相关工作经验不限，有制造业、电商或快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识 岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 5.接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏采购支持工作

招聘职位：手机壳采购仓库配货员 职位要求：有1年经验以上 工资待遇：5500-6500 地点；深圳福田华强北 /电话：（同步）

招聘 采购文员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作2年以上，电脑打字快，记忆力好，沟通能力强 薪酬:5500-6000元十提成。 酒店家具设计师2名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，做过板式样板师傅，有五星级产品设计经验，有产品开发能力者优先。 综合薪酬12000-15000元。 酒店家具工艺料单员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，有板式样板工作经历者优先 薪酬11000-14000元。 锣机师傅一名 要求在酒店家具同岗位工作5年以上。熟悉CAD三视图。 薪酬:底薪7500元/月十计件，以计件为主。 板式样板师傅2名 要求在酒店家具厂同岗位5年以上，技术成熟，品质责任心强。 底薪十计件，综合月薪12000元左右 包装主管一名 要求在酒店家具厂同岗位工作3年以上，熟悉CAD图纸及酒店家具产品包安装流程，有执行力。 薪酬10000-12000元。 酒店家具包装工多名 要求包装熟手，底薪十计件5500-10000元.计件为主。 普工3名 要求身体健康，勤劳，服从管理。 综合薪酬5000-7000元 佛山市豪柏威家具有限公司 地址:顺德区龙江镇龙丰路4号 电脑:

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米 【薪酬福利】 1、无责任底薪最高5700元+高比例提成（15%-48%）+快速开单通道，最快一周成单，新人平均月薪8K+ 2、团队及个人现金激励+年终奖金+年度旅游与团建+生日惊喜+节日礼遇 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+超长春节假期 4、工作时段9:00-18:00，午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日优先调休 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准客户资源支持 2、开展金融助贷咨询服务，协助客户优化负债结构，指导完成相关业务流程 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年开放两次晋升窗口 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上与线下培训体系，零基础也能快速入门 2、由团队负责人一对一辅导，明确职业发展方向 公司提供高质量意向客户资源，多渠道客户导入，客源优质，转化率高！ 我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，保障工作流程有序运行 2. 协助团队成员，提升工作效率与协作质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调和沟通表达能力 2. 善于团队合作，能适应高效、快节奏的工作氛围 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

公司直招，不收取任何费用，不涉及金融，晋升空间大！！ 岗位职责： 1、负责线上社群管理，为司机提供福利支持，协助司机完成上线接单，及时处理司机问题，保障服务品质；（司机均为已入驻人员！） 2、衔接司机与平台间的沟通，协调解决日常运营中出现的各类问题； 3、汇总并分析司机反馈信息，持续优化服务流程及使用体验； 4、通过线上方式维护司机关系，推动构建稳定高效的司机团队。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2、熟练操作常用办公软件，具有基础数据分析能力； 3、责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 工作时间：早九晚五点半，每周休息一天 薪酬福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成，上不封顶，多劳多得 发薪日：每月10日准时发放，底薪与提成合并到账，绝不拖欠 福利待遇：五险、下午茶点、节日礼品等各项福利齐全

岗位职责： 1、负责五金、建材、电工电料等物资的采购实施，包括询价、比价、样品确认、采购合同协商等相关工作。 2、持续维护并评估现有合格供应商，搜集潜在供应商资料，积极拓展新的供应资源。 3、编制与提交关于到货进度、成本管控及优惠折扣等各类采购报表，确保采购数据的准确记录与存档。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、物流类或相关专业优先。 2、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系知识。 3、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，富有团队合作意识。 4、品行端正、诚实守信、责任感强，能够承受一定工作压力。 5、该岗位表现优异者可获得转正机会。

岗位职责: 1、负责产品采购满足业务需求，开发引进新的供货商，从而满足销售产品优势; 2、负责化妆品、护肤品等供货商寻源，考察供货商，跟进供货商返回报价、议价、谈判及合同条款谈判、合同签订; 3、对订货产品质量的把控，及时订货、验货，完成入库; 4、库存数据分析并进行库存的合理性，及时调整不合理的库存占比，保证爆款库存需求; 5、严格执行上级领导分配的工作任务，并及时反馈进度和结果。 任职要求: 1、男女不限，大专及以上学历;市场产品认知度高，具有选品经验; 2、有2年及以上电商采购经验(美妆类目优先考虑);有一定的BD能力; 3、能够熟练运用Excel、ERP系统，具有成本节约意识，成熟的价格谈判技巧、供货商管理经验; 4、性格活泼开朗，善于沟通、业务能力强，具有全局观。

接受新手哦！！！愿意学就有人一对一指导！ 朋友结伴也欢迎一起加入！！！ 一、工作内容 1.办公室内办公，无需外勤 2.非销售类岗位，无任何销售性质工作 3.负责公司数据的整理与归类，并对接后续部门，需具备认真细致的工作态度和较强的责任心 4.岗位要求：年龄20-42岁，零经验也可，配备专业导师一对一带领 应届毕业生积极欢迎加入团队 二、薪资构成：底薪3800+提成+奖金缴纳社保综合收入5-8K 三、上班时间： 9:30-11:50，13:40-17:30，月休4天+法定节假日2天，休息安排在周末 表现优异者可享双休福利。无业绩考核压力，不扣工资！！ 不提供食宿。可自带餐食，办公室配有微波炉和冰箱。周边单间合租价格600-800元

岗位职责： 对供应商及采购物料的质量进行有效管控，确保所采购的材料、产品和服务符合公司及客户的各项要求 任职要求： 1、在副总经理的管理下，全面主持采购部门工作，组织并监督本部门各项业务的顺利开展与执行； 2、围绕部门整体目标，结合计划单、仓储安全库存及生管调度安排，及时制定采购计划，落实采购操作流程，保障生产任务有序推进； 3、建立并完善供应商管理体系，积极开发具备资质的优质供应商，确保供应链稳定运行；对长期合作且表现良好的供应商纳入合格名录，并持续跟踪其供货质量与交期表现，作为后续评估依据； 4、负责供应商资源拓展：广泛收集市场信息，针对直接影响产品质量的A类物料以及用量较大的通用配件、包材等B类物资，需储备3-5家可选供应商，系统评估其供货实力与质量控制能力； 5、实施采购全流程管理： a.根据技术部与生产部提供的计划单，编制采购方案并提交上级审批； b.在合格供应商范围内对比价格，经核准后执行采购动作； c.结合物资需求编制采购订单，明确品名、规格、数量、交期及质量标准； d.采购执行期间保持与供应商密切联系，掌握备货进展，如发现可能延误交付的情况，须立即催办并向生产负责人反馈，便于调整排产计划； e.对已确认交货时间的物料，应提前通知仓库做好库位规划和接货准备； 6、加强跨部门协作：每日与仓库人员保持沟通，掌握物料到货状态；对于特殊物料、新物料或关键原材料，需配合仓管及质检人员核验到货实物是否符合采购约定，发现问题及时上报，避免影响生产节奏； 7、关注常规通用物料的库存水平，当库存低于公司设定的最低标准时，应及时发起补货采购； 8、持续跟踪公司所用物料的市场价格走势，积极发掘性价比更高的供应渠道，切实降低企业采购成本； 9、根据生产实际需要，在必要时赴外协加工单位现场跟进加工进度及质量改进措施的落实情况； 10、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务 岗位福利：