继峰座椅 装配，20-40岁，，薪资24/小时 缝纫工，18-48岁，男女不限，薪资27/小时 上班时间8：30-20：30，记薪11小时 包吃，提供住宿水电平摊，次月15号发薪

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定，确保设计成果符合市场定位与品牌调性 2.参与流行趋势调研与分析，定期输出季度设计企划及色彩/图案/廓形提案 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，跟进打样、试穿及大货生产全过程，保障设计落地质量与时效 4.配合营销需求完成主推款视觉呈现、卖点提炼及上市支持材料制作 5.持续优化设计流程，推动可持续面料应用与低碳设计理念实践 任职要求： 1.热爱时尚行业，具备敏锐的审美能力与扎实的手绘/电脑绘图功底（熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Clo3D者优先） 2. 对服装结构、面辅料特性及生产工艺有基本认知，能独立完成从概念到成衣的全流程理解 3.学习能力强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力，适应快节奏项目推进 4.专业背景不限，设计类、纺织工程类、服装表演与设计等相关专业优先 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司将提供系统化带教培养

【招聘】 招缝纫工若干名， 月工资3000~5000 常年有活 工资准时发放 多劳多得上不封顶 地址：南宫三里庄 电话

临时缝纫工 缝电扇罩子

岗位职责： 1.热爱汉服与国风文化，有汉服相关经验者优先；具备良好的绘图能力与色彩感知力，拥有独特的审美视角和色彩偏好，美术基础扎实； 2.根据产品经理的开发计划与出款节奏，及时跟进并反馈设计进度； 3.在面料选材上坚持个人标准，严谨细致，不马虎、不含糊，对自身设计作品保持高度责任感与珍视态度； 4.涉及需外发加工的特殊工艺时，全程跟踪至样衣确认通过，并准确记录工艺细节归档； 5.能清晰讲解手稿的设计理念，涵盖成本、版型、细节处理及制作工艺等内容； 6.具备将设计构思与风格特点转化为文字说明的能力； 工作时间：9-18点（午休1小时），周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、员工内购、节假日礼品等，提供内部培训与良好的晋升空间。若你同样钟情于汉服文化，期待你的加入。

工资月结，上手有价，包食宿，主要做针织卫裤，活多停不下来，月薪过万

出口外贸服装订单，熟练平机或八一

 ，四川依格尔纺织品有限公司；招聘设计师，岗位职责： 1.负责设计各种时尚图案和花型，满足不同客户的需求。 2.分析市场趋势，收集流行元素，为设计提供灵感。 3.与团队成员合作，确保设计风格的一致性和创新性。 4.按期提交设计作品，参与设计评审。 任职要求： 1.年龄25-35岁，美术、平面设计、服装设计或相关专业本科及以上学历，手绘能力强优先。 2.具备扎实的手绘能力和熟练使用设计软件（如Photoshop、Illustrator）。 3.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能够把握市场趋势。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有创意，能独立完成设计任务。 福利待遇： 1.底薪+业绩 4000-10000元 2.1个月，优秀者可提前。 3.提供市内交通车，提供宿舍。 工作地址，嘉陵区燕京大道，联系电话：杜老师

大庆地区于9月10日、11日需要6名电工，优先考虑有35KV工作经验的人员。工作为期三天，薪资为2000元。有意者可报名。

漠河工地招聘力工，工作内容涉及塑料笼子和铁笼子。力工薪资为220元每天，能码石头的薪资为280元每天。工期较长，能干五十多天，年前干不完，过完年还能继续干三个月。希望招聘长期工作人员，有成伙的优先考虑。薪资按半个月一节结算。有意者可报名。

漠河工地招聘力工，工作内容涉及塑料笼子和铁笼子。力工薪资为220元每天，能码石头的薪资为280元每天。工期较长，年前干不完，年后可继续工作三个月。优先考虑能长期工作的人员，有成伙的更好。薪资每半个月结算一次。

现需招聘若干名能干石头护坡的工人。有意者可来电详谈。

桦川县、集贤县周边招聘30名员工，要求有铁路防护栏栅安装经验，万能工优先。提供食宿，工作持续到十一月底。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式数据库，支持复盘优化与知识产权管理 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关作品集或项目经验者优先

亚马逊箱包开发专员 岗位职责 1. 跟踪欧美箱包时尚趋势、竞品调研，输出季度产品企划、主题方向、配色方案 2. 独立完成箱包款式创意、效果图、结构图、工艺单、料辅料 / 五金搭配方案 3. 对接工厂打样，跟进样品评审、修改、试产，把控结构、工艺、成本、落地可行性 4. 配合运营，输出产品卖点、设计故事；对新品外观、功能性、差异化负责 5. 沉淀款式库、面料库、色卡库，迭代老品、爆款升级改版 任职要求 1. 皮具 / 箱包 / 工业设计、服装相关专业，懂箱包开料、车缝、辅料工艺 2. 手绘能力强，熟练 CDR、AI、PS；能独立出工艺图纸 3. 熟悉欧美用户偏好，有跨境箱包、户外包、功能包设计经验优先 4. 面试必须提供箱包款式作品集

薪资待遇： 1. 综合收入10-15k，朝九晚六，大小休； 2. 全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励； 3. 五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假； 4. 完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会； 5. 舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 【岗位职责】 1. 负责服装连锁门店空间设计工作，实地下店勘察门店，观察记录店铺实际动线、整体布局、现场结构等情况，整理调研内容并输出门店调研汇报，为门店设计优化提供现场依据。 2. 独立完成门店平面图、效果图、施工图的绘制与优化，保证图纸规范、精准、可落地。 3. 负责整理汇总店铺道具器架清单、发光字清单等各类门店物料清单，确保物料参数准确、无遗漏。 4. 主动对接、配合各跨部门团队沟通对接，跟进设计方

URBAN LOST工作室现需【服装设计师】 类目：日系男装 岗位职责： 1、设计企划与款式开发； 2、全流程跟款：设计→打版→制样→大货等全阶段跟踪； 3、跟单及生产协同； 4、风格管理及跨部门协作。 任职要求： 1、服装设计、服装工程等相关专业，1-3年无性别或潮牌男装设计师全职经验，有极简/通勤/日系/复古/户外等风格品牌经验者优先； 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件； 3、具备独立品牌全流程统筹能力和风格把控能力； 4、注重结果导向，高效沟通，执行力强，积极肯干，吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 加分项： 1、日常穿搭契合URBAN LOST日系复古极简调性优先； 2、有同类型无性别男装开发经验优先。 福利待遇： 1.薪资范围：7-8k； 2.五险一金； 3.试用期1个月，表现优秀者可提前转正。 工作地点：常熟市常福街道联丰路68号创星智谷孵化器

【岗位职责】 1. PPT方案视觉设计与制作：负责办公家具项目方案的创意设计与制作，做到空间美学与逻辑的融合；根据不同的项目类型与客户调性，独立完成PPT的整体视觉风格定位，确保方案具备行业领先的高级感与专业度；将家具产品特性、空间规划理念、材质工艺细节等专业内容，转化为清晰、美观、有说服力的视觉语言。 2. 商务接待与客户沟通：配合业务团队参与关键节点的客户沟通，从专业角度辅助商务谈判。 3. 现场倡标与方案讲解：需要具备极强的临场应变能力，清晰且有感染力地阐述设计理念与家具配置方案，能精准回应甲方疑问，促成项目落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、工业设计、家具设计等相关专业。 2. 具有较强的视觉审美与搭配能力，熟悉家具材质与工艺。 3. 具备良好的沟通表达能力和方案汇报能力，能与客户、销售及其他相关部门高效对接。

兰西招工，现做二面，急招聘成手机台工1名车接车送，中午晚上供饭有满月奖电话

灵活工3500元每月早8晚5。

招平缝工 5 人常年用人，做女卫衣套装电话

兰西招工，现做二面，急招聘成手机台工1名车接车送，供饭有满月奖电话

早7.40，到晚5点20分 1.点货员工资3400元.（一名）没有休息 2裁剪师4500没有休息 （成手 新手不会勿扰一名） 3.缝纫工人计件 （成手 新手不会勿扰） 4.做一顿中午饭，1200.元没有休息，（一名） 地址丰泽锦源南门商服

1.计件工资上不封顶：计件类员工，实行计件工资制，多劳多得，计件工资+300元/月伙食补贴 , 综合工资可达3500-8000元以上； 2.保底工资3500元/月左右：计件类员工，满足每周工作6天，每天工作10小时（含加班），如当月计件工资+300元/月伙食补贴低于保底工资，公司按保底工资和员工出勤折算保底补贴给员工 ； 3.马关县人社局在公司设有“车位工培训基地 ”，生手车位可在培训基地免费培训一周合格后 ( 培训期免费提供食宿），正式入职公司生产线； 4.购买社会保险： ， 同时享有国家法定带薪节假日； 5.包住宿：距离公司较远员工，提供免费宿舍住宿； 6. 自费餐食： 公司配备餐厅，工作日为员工提供多样性早中晚餐食，员工自费选餐； 7.发工资准时：每月最后一天由银行上月工资，如遇节假日提前发放；

招工吨包缝纫工50名，计件制工资，不影响带小孩，不会的可带补助学习； 熟练工4500-10000元每月，工资按月发放，中午包吃，需要上班的可以联系! 电话同号微信 地址：耿圩汪圩村党群服务中心向北100米红绿灯路西旁

工作职责： 1. 推动维莎曼（Vero Moda）中国品类设计团队的长期成功与业务增长。 2. 主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与风格内核，把握前沿流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。 3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。 4. 协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场调研，更新设计理念与发展路径，实现最优商业表现。 5. 与高层管理团队协作，参与核心产品清单评估，助力提升销售业绩。 6. 发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7. 通过订单数据分析，识别产品线中的不足与改进空间。 8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力，并与管理层共同制定发展策略。 9. 持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值，结合销售反馈不断迭代升级。 10. 积极参与季前规划，包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。 11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并进行内部分享与传达。 12. 与品类采购部门紧密配合，通过样衣开发提升最终产品的落地效果。 13. 负责部分设计团队的日常管理，确保岗位配置合理，推动人才培育并建立有序的继任机制。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历。 2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。 3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。 4. 具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。 6. 拥有高质量的设计作品集。 7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。 8. 精通面料特性，注重产品细节表现。 9. 熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。 11. 具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，同时推进多个产品系列开发

1、服装设计相关专业毕业 2、熟练掌握常用电脑软件操作 3、负责开发样衣的面料辅料准备，跟进版房样衣制作进度 4、整理并归档样衣所用布料及辅料信息 5、拍摄样衣三视图与细节图，核对样衣各部位尺寸 6、在系统中创建样衣寄送记录，回收审版样衣并入库样衣间 7、思维敏捷，做事条理清晰 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位表现优异者可向设计师方向培养发展，欢迎加入！

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

【岗位职责】 1. 协助设计师完成新一季产品的开发工作，包括资料收集、面料/辅料市场调研、版单资料填写与整理。 2. 负责设计稿的后期美化、工艺单制作、色彩搭配与系列整合。 3. 跟进样衣的制作过程，与版师、样衣工沟通并记录修改意见。 4. 管理面辅料库与样品库，建立并维护产品信息档案。 5. 完成设计师交办的其他相关辅助性工作。 【岗位要求】 1. 基本条件：年龄27周岁以下，服装设计专业大专及以上学历。 2. 专业技能：具备良好的审美和手绘功底，能熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。对面料、色彩和流行趋势有敏锐的感知力，了解女装工艺和制版基础知识者优先。有中大淑女装或轻奢女装品牌实习或工作经验者尤佳。 3. 核心素质：热爱时尚行业，对工作充满热情，有强烈的学习意愿和良好的领悟力。细心严谨，责任心强，能高效处理多项辅助性任务。具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能积极配合团队工作安排。 【福利待遇】 1. 进入高速成长的原创设计师品牌的机会，与资深设计团队共事。 2. 系统性的岗位培训与广阔的职业发展空间。 3. 富有活力的工作环境与具有竞争力的薪酬福利。 我们期待富有创意、踏实认真的你加入我们，共同成长！