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其他生产营运人员经验不限本科新品导入(NPI)材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷玻璃材料
岗位职责: 1. 负责生产车间的质量监督与管理工作; 2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理; 3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、理化类相关专业,具备材料行业实习或工作经历者优先; 2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑; 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神; 4. 能够适应制造业现场工作环境,具备一定抗压能力。 岗位福利: 1. 五险一金,提供工作餐(或餐补),免费住宿安排,年度健康体检,节日慰问福利; 2. 设立项目激励奖金,月度与年度优秀员工奖励机制。
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责: 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。 2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力及抗压能力 语言:英语能力突出者优先 其他:
其他生产营运人员3-5年本科结构设计热管理设计控制策略设计
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热爱技术攻关的工程师人才发出诚挚邀请,依托丰富实战项目提升专业能力,共享企业发展成果,实现技术深耕与职业发展的双轨跃升! (一)岗位职责 1. 承担柴油驱动压缩机整机方案设计、结构布局与动力系统匹配工作,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档及BOM清单。 2. 参与新产品开发及现有型号优化升级,提升机组燃油经济性与运行可靠性,满足野外工程、矿山、油气移动作业等复杂工况需求。 3. 跟进样机制作、性能验证及批量生产全过程,及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态,持续完善产品设计规范,并为项目前期提供技术支持。 (二)岗位要求 1. 具备柴油空压机或柴油动力工业压缩机整机开发经验,掌握动力匹配、整机结构、降噪与散热系统设计要点。 2. 熟悉热力计算、结构分析及零部件选型流程,熟练操作CAD及三维设计软件,能独立承担研发任务。 3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识与项目执行能力,适应高频迭代的产品开发节奏。 4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。 (三)岗位核心优势: 1. 纯技术发展路径:注重研发创新,尊重技术人员价值,营造有利于工程师成长的工作氛围; 2. 平台稳健可持续:业务持续扩张,组织稳定,提供清晰长远的职业晋升通道; 3. 快速入职机制:研发团队扩招,岗位资源充足,面试流程高效,合适人选可迅速到岗。
研发工程师职位
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【硅塑膜材事业部岗位需求】 A研发工程师岗 1. 岗位职责 1)依据产品性能需求,开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证,确保试验方案科学合理,保障实验过程规范与数据准确。 2)其他 2. 招聘要求 1)需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力,实践动手能力强,工作中涉及少量溶剂操作;学历要求为211院校本科及以上,化工类相关专业;非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。 2)本岗位注重人员稳定性,长期发展有助于技术积累与能力提升。
其他生产营运人员月结经验不限大专
教育背景:机械、电气、自动化等相关专业毕业; 专业知识: 1. 能够依据图纸规范完成机构或电气部分的装配工作; 2. 个人素质:工作态度严谨踏实,性格积极主动,具备较强的学习能力,能够灵活运用所学知识,富有进取心,身体状况良好,能适应较高强度的工作任务,具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责: 1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径; 2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破; 3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容; 4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档; 5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制; 6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。 任职要求: 1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历; 2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑; 3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力; 4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试; 5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度; 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训; 7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献; 8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
其他生产营运人员经验不限本科可靠性BGA类器件失效分析
岗位职责: 1、依据公司产品开发规范,牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作; 2、编制并持续优化器件选型与应用标准,制定来料检测规范,推动选型流程的完善; 3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法,设计试验方案并组织实施测试验证; 4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作; 5、对物料质量全面负责,主导物料异常问题的处理与闭环管理,参与元器件失效原因分析; 6、结合公司发展战略及行业发展趋势,制定元器件选型、应用及归一化策略; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历,具备5年以上器件工程师工作经验; 2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标,具有BGA器件失效分析能力; 3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先; 4、熟悉IPD体系流程,具备国产化元器件替代实践经历者优先; 5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。
家装全案设计师
1-1.3万元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅五险一金带薪假期月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案,把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.遵循国家装修设计规范,确保图纸合规性与可实施性 任职要求: 1.熟练掌握酷家乐、AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解常用装饰材料特性、施工工艺及行业验收标准 4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成中小型项目经验者优先
设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质 5.持续优化设计风格,关注行业趋势与新材料应用 任职要求: 1.热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成从方案到落地的全过程 4.沟通表达能力强,有客户服务意识与团队协作精神 5. 有成功案例或设计作品集者优先
服装/纺织设计1-3年大专带薪假期年终奖现场办公男装周末单休服装餐补加班费五险
风格:男装日系,休闲。单休 淘宝吕小虎ACTUP,了解我们 岗位职责: 1. 参与市场调研,协助产品负责人完成每季度开发计划的制定; 2. 依据品牌定位与风格方向,结合市场数据与成本预算,独立完成季度服装的设计与开发工作; 3. 绘制款式设计图并敲定面辅料方案;与版师对接设计意图,把控样衣版型、样式及开发进度,优化版型细节,确认产前样; 4. 具备跨部门协作意识,能高效对接供应商并推进项目落地; 5. 能完成基础图案创作,掌握印绣花等常见图案工艺的应用; 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历; 2. 2年以上男装全品类设计开发经验,适应电商快反节奏; 3. 有日系city boy风格设计背景者优先; 4. 熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先; 5. 掌握面料基础知识,了解服装制作流程及印绣花工艺,善用各类辅料; 6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练操作Office办公软件; 7. 热爱服装行业,关注流行趋势与秀场资讯,乐于接受新事物; 8. 具备良好团队协作精神,责任心强,抗压能力佳。
防水工15-30天日结
明天6点-5点,南岗区清华大街162号,伺候做防水190/天,活不累,下班就开支,报名(长活能干一个月左右)
哈尔滨 南岗区
8月29日 04:21拨打电话
保安1-2人
鸡西市房车露营地招聘:秩序维护员2名,58岁以内,身体健康,无不良嗜好,有责任心,能吃苦耐劳,服从安排,有团队意识。工作地点:鸡西市动植物园旁房车露营地电话:
鸡西
8月29日 04:20拨打电话
黑龙江齐齐哈尔高标工地招技术员15000/月,要求熟练掌握电脑,RTK,具备一定的与上下级
15000元/月
技术员1-2人月结
高标工地招技术员15000/月,要求熟练掌握电脑,RTK,具备一定的与上下级沟通能力,联系电话
齐齐哈尔
8月29日 04:18拨打电话
黑龙江哈尔滨用力工2名
力工1-2人
用力工2名
哈尔滨
8月29日 04:18拨打电话
黑龙江伊春明天用角磨机混凝土打磨用4个人一上午活干过的联系
打磨3-5人
明天用角磨机混凝土打磨用4个人一上午活干过的联系
伊春
8月29日 04:18拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。 你需要做的: 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你: ·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活 · 沟通直接,不玻璃心 薪资: 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说: 拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。 任职要求: 1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先; 2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑; 3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力; 4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题; 5、能较好完成上级领导安排的工作。
箱包设计
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休AI打样制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计初稿箱包五险
【岗位职责】 1. 产品设计与开发:结合品牌定位、市场趋势及产品需求,负责箱包产品的款式设计与开发,包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。 2. 打样与工艺跟进:负责设计稿、工艺单及相关资料输出,跟进样品开发进度,与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。 3. 市场与趋势研究:关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求,定期收集市场信息,为产品创新及优化提供设计建议。 4. 产品优化与迭代:根据销售数据、用户反馈及市场表现,对现有产品进行优化升级,提高产品竞争力与市场适配度。 5. 跨部门协作支持:协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作,包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。 6. 设计资料管理:负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新,确保资料完整规范。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。 2. 工作经验: 2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先; 2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑; 2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。 3. 专业技能: 3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件; 3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力; 3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程; 3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出; 3.5 具备一定市场分析能力,对流行趋势敏感; 3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。 4. 能力素养: 4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度; 4.2 执行力强,能够适应多项目并行工作节奏; 4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。
工厂主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
公司简介:我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展! 【岗位职责】 1. 统筹管理工厂生产活动,确保生产流程的高效运作; 2. 监控生产进度,确保生产计划的准确执行; 3. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 4. 负责工厂内部团队的建设与管理,提升团队协作; 5. 监督生产设备的运行,保障生产安全与环境保护。 【岗位要求】 1. 具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成生产目标; 2. 熟悉生产流程和设备操作,能够高效处理生产中的问题; 3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效沟通; 4. 具有良好的分析和解决问题的能力,能够迅速应对生产中的挑战; 5. 注重细节,具有高度的责任心和团队合作精神。
家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。 2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。 2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。 3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
皇巢装饰
3000-10000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公休闲娱乐别墅商铺普通住宅餐厅3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
洗煤厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
全面负责洗煤厂的运营管理工作,涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。
钢结构厂,厂长,有工作经验
厂长
有工作经验,能独立管理工厂,人品好
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求: 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围: 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求:35-55岁 岗位福利:底薪4000元 工作地点:安达市
厂长/主管3-5年大专科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧相关专业,大专及以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的养殖核心技术,涵盖饲养管理、疫病防控等方面。 (2)具备肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖场日常运营流程,具备较强的沟通表达能力和团队组织管理能力。 (3)薪资福利:薪资面议,包含基本工资+养殖绩效+养殖奖金+五险一金+带薪年休假+节日福利+免费食宿。 工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区 联系人:杨女士***********(同微信) 联系人:段女士***********(同微信)
生产设备管理
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 设备运行管理:实时监控石墨选矿车间各类设备(如破碎机、球磨机、浮选机等)的运行状态,记录设备运行参数,及时发现并处理设备异常情况,保障生产连续稳定。 2. 维护保养计划:根据设备使用说明书及生产实际需求,制定设备日常维护、定期保养计划,并组织落实;跟踪维护保养进度与质量,建立设备维护档案,延长设备使用寿命。 3. 故障排查与维修:当设备出现故障时,牵头组织维修人员快速排查故障原因,制定维修方案并监督实施,减少设备停机时间;分析故障规律,提出预防措施,降低故障发生率。 4. 生产协调配合:与生产调度、选矿操作等岗位密切沟通,根据生产计划合理调配设备资源,确保设备产能匹配生产需求;协助解决生产过程中因设备问题导致的生产瓶颈,保障生产任务顺利完成。 5. 安全管理监督:严格执行设备安全操作规程,定期组织设备安全检查,排查设备安全隐患(如电路老化、防护装置缺失等),并督促整改;开展设备安全操作培训,提升车间人员的设备安全意识与操作技能。 6. 成本与效率管控:关注设备运行能耗、备件消耗等成本指标,通过优化维护方案、改进设备操作方式等措施,降低设备运行成本;分析设备运行效率数据,提出设备优化改进建议,提升设备生产效率。
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