
建筑二级建造师
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验
项目管理、工作地点根据项目安排
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织团队分工协作,把控施工进度与工程质量;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2、具备独立处理项目中各类问题的应变与执行能力;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握并落实客户实际需求。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容
1、全面把控装修项目的执行进度,监督各环节按计划推进,确保工期如期交付;
2、统筹协调项目组成员分工协作,提升施工质量与作业效率;
3、及时应对并解决项目实施过程中各类突发情况,保障工程顺畅运行。
任职要求
1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、能高效处理项目执行中的各类问题,具备较强的应变与沟通能力;
3、熟悉广告标识领域业务流程,能够从容应对项目中的各类技术与管理挑战。
项目主管/经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上销售支持/交付管理中大型软件项目管理经验大数据项目管理经验
工作内容
1、负责扬州地区生命线项目的集成与交付管理工作,保障项目按期完成交付。
2、带领项目团队,把控项目整体进度与实施质量。
3、统筹协调交付过程中的各项任务,及时处理项目执行中出现的问题。
任职要求
1、具备较强的大数据领域项目管理能力。
2、具有丰富的软件开发及项目实施交付经验。
3、持有PMP认证,掌握系统的项目管理理论知识。
4、能够接受驻场开展项目交付工作。
户外安装项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
工作内容
1、主导项目的整体规划与执行,确保项目按期完成;
2、协调团队成员,监督施工进度和质量;
3、处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。
任职要求
1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神;
2、能够有效解决项目过程中的各种挑战;
3、对广告标识行业有深入理解,能够满足客户需求。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容
1、全面把控装修项目的实施进度,确保各阶段节点按期达成;
2、统筹项目组人员协作,保障施工品质与作业效率;
3、及时应对并解决项目执行中的突发状况,确保工程有序推进。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备快速响应和处理项目现场各类问题的能力;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能从容应对项目中的各项挑战。
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工艺标准;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备较强的应变能力,能妥善处理施工过程中的各类问题;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握客户实际需求。
项目负责人/主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上销售支持/交付管理中大型软件项目管理经验大数据项目管理经验
工作内容
1、负责扬州地区生命线项目的全面集成与交付管理,保障项目按期完成。
2、带领项目团队,把控项目执行进度与成果质量。
3、统筹交付过程中的各项任务安排,及时处理实施中出现的问题。
任职要求
1、具有较强的大数据类项目管理实战能力。
2、熟悉软件开发流程,具备多年实施交付实践经验。
3、持有PMP认证,掌握系统的项目管理理论与方法。
4、能够接受长期驻场,参与项目现场交付工作。
扬州广陵区招一名建筑水电按装项目经理,有管理,实战经验,操作过项目,综合能力较高的人员,工
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上有能力有责任心善于管理,能长期在外工作。
招一名建筑水电按装项目经理,有管理,实战经验,操作过项目,综合能力较高的人员,工作地点在山东青岛。
打磨二保焊冲压工
扬州江都汽配厂招工,工人18——55周岁,50周岁以下,两班倒,薪资待遇普工每小时21,月工资6600以上,二保焊工每小时34月工资一万以上,必须有证。免费管两餐,住宿费每月150,,,工作内容看机器,打磨,冲压,打螺丝,除锈,做到年底工资结算百分之八十,剩余过完年月底开资。工作时间早八——晚八,详询帮拓人力吴经理
清洗油烟机
明天下午12点
油烟机拆洗
到手价:120
扬州市邗江区新港名兴花园北门
专业阿姨专业工具,拒绝差评。
招建筑公司项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
建筑公司招聘,岗位,项目经理,数名
一、招聘要求:
1、年龄30岁-60岁内
2、有工作经验,有责任心。具备良好的表达能力和沟通技巧,协调能力强;懂图纸,懂技术,
3、负责项目的和技术交流,;对项目工程进行组织管理。
二、薪酬:年薪10-15万
三、联系电话;
风电项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年大专及以上有一建,安全员B证
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实安全生产责任制
4.编制项目关键节点计划和资源配置方案,定期汇报项目进展
5.配合公司完成项目验收、竣工资料归档及相关报审工作
任职要求:
1.具备5年以上建筑工程项目管理经验,有独立负责房建或市政类项目经历者优先
2.大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景
3.熟悉建设工程施工流程及相关法律法规,具备较强的现场协调与应急处理能力
4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
5.工作地点位于广东省内,能适应项目所在地驻场工作安排
扬州仪征市招聘维修工两名,工作地点为曹山路23号6号、7号楼134室,月工资5000元至1
5000-10000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘维修工两名,工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州,月工资5000元至10000元,并缴纳五险福利。
物业工程主管
工程经理
基本要求:1、性别:/;2、年龄:35 - 45周岁;3、学历:本科及以上学历;4、专业:工程大类;5、工作经验:5年以上同岗位工作经验。精通计算机各项操作系统。岗位要求:1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。
报名时间:2025年12月31日至2026年1月7日17:00止。报名采用网络方式进行,;(2)本人有效期内的二代身份证、学历证书;(3)工作经历证明、社保缴纳明细;(4)报名条件中有其他具体要求的(如资格技术证书等);并连同本人近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下)电子版打包压缩包发至邮箱,压缩包文件名为应聘岗位+姓名。
扬州仪征市招聘维修工两名,工作地点为曹山路23号6号、7号楼134室,月工资5000元至1
5000-10000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘维修工两名,工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州,月工资5000元至10000元,并缴纳五险福利。
江苏扬州招聘:维修主管薪资:7-10k职位详情:三年以上设备维修工作经验,熟悉电气维修;拥
7000-10000元/月
物业工程主管月结
招聘:维修主管
薪资:7-10k
职位详情:
三年以上设备维修工作经验,熟悉电气维修;拥有良好的专业知识基础和丰富的维修经验;了解特种设备管理相关法律、法规;持有高低压电工证、压力容器操作证优先;熟练的电气维修技术;优秀的学习、分析和适应能力;良好的数据统计和分析能力;良好的客户服务知识、沟通技巧和创新精神;良好的团队管理能力;优秀的职业道德和敬业精神;
物业维修工月结
岗位名称:勤杂工;物业维修工;行政助理。
岗位要求:1.年龄2058周岁;2.工作认真负责;3.工作时间灵活适应(九点到一点半,下午四点半到九点半,月休三天)。
薪资待遇:勤杂工薪资为40004200元/月,包吃住;物业维修工和行政助理的薪资待具体面试后确定,但提供竞争性的薪酬和福利。
现场机电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
现场机电项目负责人,要求对工作认真负责,有相应的责任心,具有十年机电项目管理经验,全过程参与过大型公建,医院,商场,洁净车间等项目施工,需持有机电一级建造师执业资格证,能够熟练运用相应的办公软件,能适应长期出差
项目经理
内容:
1.负责智能化工程项目(如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等)的方案设计。
2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计,协调机电、土建等专业图纸衔接,避免施工冲突。
3.协同设备供应商与施工团队,提供技术支持。
4.参与智能化系统调试与验收工作,制定测试方案,验证系统功能(如自动报警响应、远程控制稳定性),整理验收报告,确保项目达标交付。
5.跟踪智能化工程行业技术动态,优化设计方案,降低项目成本,提升团队工作效率。
栏目概述
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