1、出差地为全中国各大火力发电厂，负责施工现场的监管及与业主协调，管理工人的安全作业，工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优，出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月（可根据实际情况随时调整)，试用期工资4000元/月，转正后的基本工资在6000元~10000元，上不封顶。 4、要求能经常出差，每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方，因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳，有责任有担当，但年龄不要超过40周岁，男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休，按国家法定节假日规定休假。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理； 2、对输送设备安装施工全过程进行管控，协调处理施工过程中出现的各类问题，保障施工安全与规范作业； 3、提升项目成本核算与控制能力，提高项目的经济效益； 4、协调各方关系，确保工程顺利推进； 5、负责工程进度款项的及时跟进与回收； 6、主导项目竣工验收及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备3年以上工程项目管理经验； 2、持有二级机电建造师资格证书； 3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑

1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理； 2、对工程施工进行过程控制，协调解决各类施工中所发生的问题，确保安全施工和文明施工； 3、提高项目成本核算和成本控制水平，增强项目盈利能力； 4、协调处理各方关系，确保工程项目正常进行； 5、负责工程进度款的及时催收工作； 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，机电专业，从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先

岗位职责：1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题4. 主导项目全过程风险识别与管控，定期组织安全质量检查与整改闭环5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性 任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 具有3-5年及以上装修或市政类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及责任心，能适应阶段性驻场工作5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具

懂工程全过程资料，能分析核算工程成本，合理安排调配现场施工人员等。

1. 全面负责幕墙项目从初期规划至竣工验收的全流程管理，编制科学合理的项目实施计划，并监督各阶段按期推进。 2. 统筹施工现场管理，协调各类资源，及时处理施工中的技术问题及突发状况，保障工程有序开展。 3. 严格执行质量控制标准，构建完善的质量管理体系，对施工全过程进行质量监控与检查。 4. 实施项目成本管控，编制并落实成本预算，优化资源配置，有效降低施工成本。 5. 负责与业主方、设计单位、监理单位等外部协作方的对接与沟通，快速响应并解决项目问题，保持良好协作关系。 6. 组织项目团队管理，细化岗位职责，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率。 7. 主导项目验收流程，确保工程质量达标，按时完成竣工验收及相关结算工作。 8. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景；具备10年以上幕墙项目管理经验；持有项目经理资格证书者优先。 9. 按照国家相关规定，为员工依法缴纳五险。 10. 注：薪资待遇将结合个人实际能力面议确定。

找项目经理工程师

对门窗幕墙铝单板有施工经验者优先，主要是负责上海项目和扬州本地的事情！

高级焊工铆工，已满 工作地址:扬州 点对点薪资:363元/天➕1000元绩效补贴，招聘长期工 1000元绩效补贴 18-48周岁

【扬州润扬】 备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 1：焊工 8000-13000（急需） 2：油漆工：8000-13000（急需） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-45岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：！ 面试需要开具无犯罪证明！

打桩行业 线路基础 干过的优先 年龄35——55最佳 管吃住

要10个工地电焊工，月结工资，认证合一，必须是住建厅发的证书，应急管理局发的不能用。

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

要有三年钢结构工作经验

能解决现场劳务施工问题，与总包单位对接。

一、项目全周期统筹（总负责） - 作为项目第一责任人，对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责，从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。 - 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方，协调交叉施工，解决现场冲突（如管路打架、空间不足）。 二、前期筹备与方案落地 - 对接业主需求，协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型，确认方案可行性与性价比。 - 办理物业报备、动火许可、临时水电，协调进场条件；编制施工计划，明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。 - 编制材料/设备计划，组织进场验收（核对型号、合格证、参数），杜绝以次充好。 三、现场施工管理（核心） - 进度：按计划推进，每日巡查，协调人力/材料，处理突发（如延期、整改），确保按期完工。 - 质量：严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验（保压24h无泄漏）、冷凝水排水、外机减震等关键工艺，符合规范与合同要求。 - 安全：落实安全制度，动火审批、高空防护、用电安全，杜绝事故；做好文明施工、成品保护。 - 成本：控制材料浪费、返工；管理工程变更、签证，做好请款与结算，保障利润。 - 团队：管理施工班组，明确分工，监督作业，考核绩效，提升执行力。 四、验收交付与售后 - 组织系统调试（制冷/制热、噪音、水力平衡），联合业主完成分阶段+竣工验收。 - 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡，交付业主并做使用培训。 - 对接售后，处理业主反馈，协调维修，保障满意度。 五、资料与沟通 - 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证，竣工资料归档。 - 定期向公司与业主汇报进度

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调，确保项目按期、保质、安全交付 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，落实进度、质量、安全、成本管控措施 3. 主持项目例会，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，及时解决现场问题 4. 负责施工全过程资料整理与归档，配合竣工验收及结算工作 5. 严格执行安全生产责任制，落实隐患排查与整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书；或江苏二级建造师证书+安全员B证 2. 具备建筑工程项目负责人经验，熟悉江苏地区施工管理规范 3. 能尽快在2026年5月17日前到岗，可全职投入2-3个月短期项目 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 5. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度

（一）招聘岗位 晋江市兆壹建设发展有限公司，项目管理部副经理，1名。 （二）基本条件 1.大学本科及以上学历，专业要求为土建类。 2.年龄在45周岁及以下（1980年4月以后出生）。 （三）招用要求 1.有10年及以上房地产项目经验，管理面积不少于60万㎡； 2.有同等岗位全过程独立负责2个建筑面积10万㎡及以上项目经验； 3.有2年及以上多项目管理经验； （以上第1至3点，报名时均需提供单位盖章的工作证明，并体现各点所要求的相关字眼） 4.具有中级工程师及以上职称。 （第4点，报名时需提供职称证书及其评审表或批文） （四）加分条件 持有工程施工、工程管理类相关专业高级职称的总成绩加2分。 （五）报名方式 统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=177）右方的报名按钮直接报名即可。 （六）报名时间 2026年4月27日至2026年5月11日17:00截止。 （七）薪酬待遇 按公司薪酬体系执行，发放基本工资、绩效工资、年度奖金、福利、缴纳“五险一金”等，具体薪资面谈。

工程主管 大专及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通、物业管理等相关专业；持有高压/低压电工操作证、消防设施操作员（中级监控）等相关特种作业/操作证书；5 年以上物业工程维修经验，其中至少 2 年以上同等岗位管理经验；熟悉住宅、写字楼或商业综合体类物业的工程运作 薪资福利:薪资面议 工作地址:仪征市建安路 88 号五一花园 A 区 10 号楼

工作职责： 全面负责项目现场的施工组织与协调工作，编制并执行施工进度计划，确保各阶段目标按时完成。 统筹调配施工所需资源（人员、材料、机械），优化作业流程，合理控制工程成本与质量隐患。 主导现场安全文明施工管理，完善安全管理机制，防范重大安全事件发生。 对接监理、设计及分包单位等各方，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。 任职要求： 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一、二级建造师资格者优先考虑。 具有5年以上房地产开发项目现场管理经验，熟悉施工工艺流程、验收标准及成本管控方法。 熟练使用项目管理工具（如Project、BIM），具备优秀的整体协调能力和突发问题应对能力。 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能够推动跨部门高效协作。

维修工 年龄20-40岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:7000-10000元/月 福利待遇：缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:仪征市青山镇沙洲村村部

扬州市广陵区沙湾南路招聘维修工，要求初中以上学历、年龄40岁以下且持有驾照，待遇丰厚包括基本工资、岗位工资、饭补及五险一金，薪资范围6000-8000，有意者请致电扬州了解详情。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行节奏，依据生产计划合理调配作业任务。 2. 检查员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效能与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通工艺流程与质量管理系统。 3. 拥有良好沟通协调能力，善于应对问题并提升运营效益。 4. 有团队管理实践，能有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具。

维修工 年龄25-55岁，初中学历，有相关工作经验者优先 薪资福利:6200-7000元/月 福利待遇：缴纳五险一金、提供工作餐、节日福利 招工人数:2名 工作地址:仪征市经济开发区闽泰大道锦华路68号

公司做民宿，旧房翻新以及毛坯施工。目前80+房源且持续收房中。 诚聘合作施工方， 要求手下长期有水电泥木油各工种。 毛坯无个性化装饰，精装交付即可。 按照公司施工要求以及付款方式合作。 按项目结算费用。 地址邗江区华城科技广场 有意者面谈，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责环保项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控项目风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作 任职要求： 1.具备环保项目相关行业经历学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有环保项目经理/项目负责人相关经验，经验要求：不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有机电工程一级或二级注册建造师资格证书（必须），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 5. 工作地点：以实际招聘城市为准；薪资范围：面议；行业：环保类

维修工年龄25-55岁，初中学历，有相关工作经验者优先薪资福利:6200-7000元/月，缴纳五险一金、提供工作餐、节日福利招工人数:2名工作地址:仪征市经济开发区闽泰大道锦华路68号

招聘：物业管理员薪资：2500-4000元负责园区日常巡查，检查安保、保洁、绿化、设施运行情况受理业主报修、投诉、建议，跟进处理并回访闭环催缴物业费及各类代收，做好台账管控装修现场，巡查违规搭建、占用公共区域等行为发布园区通知、温馨提示，组织社区活动整理业主档案、巡查记录、工单资料并归档协调各部门工作，维护园区秩序与环境卫生