招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

岗位职责： 1.熟悉染色工艺流程，掌握分光测色仪、小样机等设备操作； 2.具备基础化学知识，能独立调配染料及助剂； 3.对颜色敏感，有较好的色感判断能力。 任职要求： 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业，高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验（优秀应届生可放宽条件） 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整，可面谈

奥氏芯材 工作简单 岗位稳定 恒温车间 【招聘要求】 男女不限 20-40岁 白班220 夜班270一天 【工作时间】 8:00-20:00 20:00-8：00 【发薪日】15号 【食】提供一日三餐 两荤两素一汤 [宿】提供住宿（新宿舍 独立卫浴）4人间 【体检】不体检

杭州钱塘电子厂240-260元一天，全部坐着上班，空调车间，包吃包住，免费包吃一日三餐，住宿环境好，吃住都在厂里。不体检，入职0费用，每个月10号发工资，每周可预支。 1、工资待遇：小时工240-260元一天，免费包吃三餐，免费住宿，吃住都在厂里。每个月10号发工资，每周可以预支生活费。 2、工作时间：8点-8点，中午和晚上吃饭休息各30分钟。 3、招聘要求：男女不限，18-43岁内，不限学历，不需要工作经验。 4、工作内容：主要生产手机配件，组装、包装、操作机器的岗位。全部坐班，车间里面有空调。 【企业优势】： 1、小时工实打实240-260元一天，免费包吃三餐，免费住宿，吃住都在厂里。 2、空调车间，全部坐班，全新宿舍环境好。 3、发工资早每个月10号发工资，每周可以预支生活费。

电镀厂大量招聘有宿舍 好厂来了[强][强][强] 男女不限 年龄:工人18-45 两班倒站坐随机，包吃住 工作内容:上下挂，轻松好做，无重量 工时稳定，每月340左右，每天记薪12小时左右 薪资保底19/小时＋绩效，每天平均在250/270元左右\天，综合7300左右

上班地点：天台莪园、波楞 招聘长期工，组装、检验、冲压岗位大量缺人，男女不限，年龄：45内 两班倒，7:00-19:00，每日核算11个工时 22元/小时+计件多劳多得，夜班有补贴，正常出勤月薪7000起步，手脚麻利月入可达上万 工资靠谱，只薪资，后续可大额预支生活费

宁波长白班企业招聘 免费学习焊工，数控等技术，人性化管理，常年订单稳定，收入稳定 【公司主营】：金属罐体的制作拼接和焊接 【招聘岗位】：普工、钳工、打磨、焊工、数控（技术岗都无证件要求） （需配合加班） 【岗位要求】：工人20-46周岁，能吃苦耐劳，服从管理 【福利待遇】：，公寓宿舍2-4人间，水电平摊， 【薪资待遇】：前三个月试用期综合薪资6000元以上，过后综合薪资7000+，（中途可预支生活费） 【特别注意】：面试带好身份证！，，满月，。

年龄要求18-45岁，厂内提供宿舍四人间有独立卫生间。 岗位主要就是：打包，包装，检验，测试这些简单的岗位。活上手不难，基本看一下就会了。每天工作大概12小时左右，活常年稳定没有淡季 入职当天可以安排宿舍，入职无任何费用

丽水遂昌招聘打覆膜砂员工

附近寻找打孔师傅，需要打一个直径为350的孔。地址在党弯。

招聘工地安全员8名，负责项目施工现场安全管理工作，以及各项安全管理资料的收集、保存和归档工作。 任职要求：专科以上学历，具有3年及以上高速公路或大型交通建设工程安全管理经验，具备内业资料整理能力，熟悉施工现场各项安全管理要求，能独立完成隐患排查、人员教育以及迎检等工作。持有交安C证。能严格遵守项目各项规章制度，服从工作安排，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应施工现场工作环境。 薪酬福利根据个人学历、经验及能力具体面议。 工作地点：浙江省杭州市富阳区杭淳开高速公路TJ01标段项目部。

杭州市桐庐县招腻子/大白/墙漆

负责全屋定制生产，熟悉维修操作机器

工地力工，工作地址上海，勤劳能干，工资280---300一天，加班另算

白班衣物分拣人员5名，员工。 全职兼职均可 工作内容：负责分拣，打包快递，熨烫，简单的缝补。直播间衣物各种杂活，不累，宝妈也可兼职（但只要长期稳定的），还缺5人，公主病的、不能长期稳定的勿扰。

1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验，汉威、海纳、顺昌机台优先。 2.开机过程中质量把控，对不合格品及时复检，保证合格率。 3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。 4.根据订单情况及时调整机台参数，确保正常生产。

【凡琦绣花制衣厂】招聘：模板机绗线工人长期工活多量大工价高，常年有活，简单好操作，计件工资多劳多得！工资月结要求：眼不花！能接受加班的！一般最晚九点！熟练工优先！联系电话：

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急招：全自动开袋工2名三小旁边新兴五路17号

装设计师 工作内容： 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及样衣制作 对初版样衣提出修改建议并参与批版决策 跟进产品开发全流程，包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制 结合品牌调性，调研并分析时尚趋势，输出设计方向 服装风格： 科技风，兼具甜美与梦幻感 经验要求： 本科及以上学历，设计类相关专业 具备扎实的服装基础知识 有装设计经验者优先，风格契合度高者应届亦可 对面料特性与色彩搭配有敏锐感知 具备良好美术基础，日常有积累灵感素材的习惯 擅长捕捉潮流元素，具备一定前瞻性审美 其他要求： 沟通表达顺畅，审美能力突出 能适应阶段性加班 性格活泼外向，乐于分享与交流 热爱穿搭，关注时尚动态 熟练掌握各类设计绘图软件 会使用基础3D建模工具者优先 具备试版执行能力 【福利待遇】 提供餐补，公司对面安排（步行5分钟上下班） 入职满半年享住补贴，年终发放奖金 定期组织聚餐、团建活动，享受节日福利、生日福利、带薪年假等

普工：【238一天】保底7000+绩效+补贴，轻松普工 不拖 包吃住

18-52岁工时高 长白班包吃住 。 宿舍有空调热水器，独立卫生间，免费无线网。 【生产】包子、馒头、水饺、汤圆【岗位】包饺子、开机、打包，全是手工活，24小时恒温车间。 【要求】识字、手脚灵活，做事利索 【工资】吃饭不扣时间； 【吃、住】包吃住，4~6人/间。 【综合工资】18元每小时包吃包住月工资5800～6800元 【福利】，免费体检，有效期内健康证可直接报道 地址！江东三路

招服装设计 需要人员：3名 岗位职责 1.把握市场流行趋势，结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。 2.跟进样衣开发流程，协调版师与生产工厂，确保工艺质量与生产进度。 3.熟悉公司产品线，配合客户需求进行沟通对接。 任职要求 1.服装设计或相关专业背景优先，热爱服装行业，具备积极的工作态度。 2.具备优秀的审美素养，对色彩运用和款式设计有敏锐感知，熟悉时尚动态。 3.擅长沟通协作，能与团队高效配合，工作认真负责，注重执行细节。 4.有1年以上服装领域工作经验者优先。 薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬，依据个人能力与业绩表现提供晋升调薪机会。 2.拥有良好的职业发展平台，可参与核心项目，与业内资深人士共同成长。 3.缴纳五险。

江东汽配厂20/小时，包吃包住，月工资6500左右，不体检，吃住厂区内，每周可以预支500-1000元，男女不限18-47岁，上班可以带手机，辅助工上下料，不是流水线，要求：身体健康，能接受两班倒。

仓库普工：常温仓库分拣，拣货（公司主要是做一次性外卖打包盒和料理包产品的不重） 薪资：计件，多劳多得，前两个月不熟悉有保底薪资 第一个月保底薪资5000+夜班补贴30/天+夜班包吃还额外给18/天餐补，多劳多得， 第二个月保底薪资6000+夜班补贴30/天+夜班包吃还额外给18/天餐补（计件平均员工在9000——1W左右） 上班时间：，夜班订单做完可提前下班 注：（公司主要是做餐饮，打包盒,料理包方面的） 包住宿（住宿免费水电费需要平摊） 公司有夜班，接受在投简，（人在杭州的话投简）

男女不限，电子仓，成品仓， 组装，SMT 富阳汽车中控屏电子厂（吉咖电子） 主要生产汽车上的电脑主机和显示器 24元/小时（含餐补），夜班另补贴20元/班 【岗位】SMT岗位（要求有相关工作经验优先） 【薪资】白班24元，夜班补贴20≈夜班26，能接受倒班 ，上班时间白班8:30~20:30，夜班20:30~8:30，做六休一，月工资7000-8000元。每个月20日发放上月工资。 [咖啡]【要求】男女不限，18－40周岁，初中及以上学历，无纹身、无身体缺陷，三个月内的体检报告可用。 [發]【食宿】吃饭自费，提供住宿，2人间民宿，设备齐全，住宿费150元/月。外住补贴200元/月 [太阳]【备注】工作简单轻松要能接受站班！要能接受站班！ 下沙海聚中心10:00免费发车！

超简单！人走账清！0元入职！ 16～40岁，包吃包住。 不体检+两班倒+试岗通过愿意做包进（纹身案底）都可以 男女不限16~40岁 工作内容：手机电子产品 上班时间：8.30-8.30点对点计算10.5个小时；两班倒

岗位核心价值：以产品战略为核心，统筹跨境男士服装全生命周期管理，打通跨部门协同链路、对齐全域目标，通过打造差异化爆款矩阵与产品创新迭代，构筑品牌核心竞争力，赋能各渠道（亚马逊/独立站/TK）业务增长，成为公司跨境产品生态的核心驱动引擎。 【岗位职责】 1. 爆款开发与市场洞察：主导爆款全流程开发，结合各渠道特性开展市场/竞品调研、用户需求分析，输出洞察报告支撑产品定位，全程跟进从开发到上市全环节落地； 2. 产品创新迭代：基于海外市场趋势与用户反馈，牵头产品形态、功能、材质等差异化创新，推动产品迭代升级，构建爆款矩阵； 3. 产品营销赋能：协同营销及运营团队，基于产品核心卖点及各跨境渠道特性，输出产品层面营销支撑（如卖点提炼、产品价值解读等），配合制定推广策略；结合社媒趋势与数据分析，参与落地营销适配动作（如推广素材规划、场景化营销方案适配等），助力提升产品销量与品牌影响力； 4. 全周期统筹管理：统筹产品从规划、开发、营销、上新到销售、衰退的全生命周期，制定各阶段策略；重点跟进上新后销售数据跟踪、用户反馈收集与迭代优化，同步优化库存结构、控制成本，提升全周期盈利能力； 5. 跨部门协同保障：建立产品开发上新协同机制，联动研发、供应链、运营等部门，打破信息壁垒、统一全域目标，保障全流程高效顺畅推进。 【岗位要求】 1. 3年以上相关经验，具备服装服饰、鞋帽箱包、宠物用品等快销品行业从业经历； 2. 优先有国内电商品牌同类岗位经验，拥有明确的爆款开发及爆款营销双成功案例； 3. 擅长用户洞察与市场洞察，对市场趋势、用户需求变化敏感，能精准捕捉核心痛点并转化为产品方向； 4. 熟悉社媒运营逻辑，具备扎实的数据分析能力，能运用数据工具支撑产品决策、优化产品策略； 5. 了解电商运营逻辑，能适配电商业务场景推进产品全流程工作，具备良好的业务协同思维； 6. 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力，工作积极主动，对产品有极致追求和创新热情。

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