招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

急招后道两名地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇巷东村陈家门43号电话：

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

招熟练拷边工2名，平车工2名

绍兴缝纫工和普工！！可以预支！！！大龄友好！ 有工作内容视频！ 【薪资】缝纫白班33元/小时； 夜班36元/小时 次月底发上月工资！！普工白班22/小时 夜班23/小时！ 【时间】两班倒！！ 【要求】男女不限；缝纫工47岁内！家具厂普工55岁内！ 缝纫工面试时要装拉链，有考试视频！！ 【待遇】包食宿！吃住在厂里；白班饭补8元，晚上饭补16元！宿舍水电平摊； 【注】厂里规定，缝纫工有三个月内的三甲级体检单也可以！！不查前科！纹身特别大的提前沟通！！！ 普工常规体检即可！ （普工、搬运工、、包装工、质检员等） 【地址】浙江省绍兴市越城区二环

诚信招聘缝纫工有兴趣的来联系，小白我们也欢迎 本公司一经录用待遇从优，吃苦耐劳，有责任心，服从上级安排 有意者可以来面试详聊

【岗位职责】 1. 负责服装平车工序的缝制工作，按工艺单要求完成生产任务； 2. 保证产品质量，及时处理生产中的简单问题。 【任职要求】 1. 服装平车熟手；，会做锁边，四线的也可以 2. 做事认真负责，服从生产安排； 3. 身体健康，能适应车间正常生产节奏。 【福利待遇】 计件工资， 长年稳定订单 包住，双人间，宿舍环境好可做饭

招服装车工，小烫，普工数名

招缝纫机电脑车车工2名，包边1名，简单易学

1、根据公司订单要求，生产床垫套、枕套等产品 2、服从安排，可以适应加班 任职资格： 1、年龄在28岁-50岁，男女不限，初中及以上学历，有1-2年相关工作经验，熟练的业务技能； 2、熟悉流水线工作流程； 3、工作积极认真仔细，有上进心，责任心强，吃苦耐劳，勇于创新，有团队合作精神 工作时间：上午8点--下午5点，加班：下午5点--晚上9点；月休2天 薪资发放：薪资按计件模式计薪，每月20号发放工资 工作地点：萧山区义桥镇田丰村伯会街小张家畈493号1幢 职位福利：包吃、包住、加班补助、房补、全勤奖、员工食堂、高温补贴

工作地址位于杭州区中景华庭。 工地打磨工，薪资260-300元/天，招聘3-5人。 工地小工/杂工，薪资260-300元/天，招聘1-2人。

老意法6楼店铺风格：欧韩全品类招聘:销售精英2名，3年以上经验，能吃苦，能穿版能销售，销售为主能独档一面，有资源的销售优先招小弟数名，有3年以上经验，做事认真积极，最主要灵活，适应能力强，负责任者请联系，电话：同步

义桥地区有五六天的短期工作，内容涉及雨棚和门窗安装。

杭州招聘地铁吊装师傅两名。

有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

职位内容： 1.负责服装成品的整烫工作，确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作，保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4.与生产团队协作，按时完成整烫任务，确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程，确保生产安全。 任职要求： 1.熟悉服装整烫流程和技巧，能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力，确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备，对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责，具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

夹烫厂招长期熟手烫工3名五联大村

岗位职责： 1. 负责染色工艺的执行与参数调控，确保染色质量稳定达标 2. 操作染色设备，完成布料、纱线等材料的配色、打样及批量染色作业 3. 记录染色过程数据，分析色差原因并协助优化工艺流程 4. 配合质检部门进行样品检测与问题反馈，及时调整染色方案 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与环保操作规范 任职要求： 1. 具备染色技术相关实操经验，熟悉常用染料及助剂特性 2. 能识别常见色卡与标准色样，具备基本色彩判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应车间生产节奏 4. 有染整、纺织或化工类中专/技校教育背景者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人应聘

负责衣服后整理工作

【岗位职责】 1. 负责系列女装设计工作，结合流行趋势和市场需求，独立开发设计款式。 2. 分析以往销售数据与现阶段销售数据，提高款式开发精准度，协助主理人调研开发方向。 3. 能抓住市场流行趋势，擅于开发市场爆款。 【岗位要求】 1. 审美能力强，具有良好的设计素养，对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。 2. 具有丰富的女装开发经验，熟知各类服装工艺和面辅料特性。 3. 有意法服饰工作经验优先。

岗位职责： 1、主导设计团队工作，确保服装设计方向与品牌调性保持一致； 2、全程参与并带领设计开发流程，把控设计部门的产出效率与成果品质； 3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态，明确产品风格定位、研发节奏及组合规划，制定开发方案并推动有效执行； 4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素，提出并完善设计创意策略，实现产品从概念到落地的转化； 5、牵头开展设计评审工作，持续优化开发流程，提升产品的原创性与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历； 2、可独立完成款式开发，熟知服装制作全流程，掌握扎实的工艺知识，熟悉面料辅料特性，拥有供应商资源者更佳； 3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养，能快速捕捉时尚风向，灵活应对市场变化； 4、具有5人及以上团队管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力

主打国风新中式

岗位职责： 1.热爱汉服与国风文化，有汉服相关经验者优先；具备良好的绘图能力与色彩感知力，拥有独特的审美视角和色彩偏好，美术基础扎实； 2.根据产品经理的开发计划与出款节奏，及时跟进并反馈设计进度； 3.在面料选材上坚持个人标准，严谨细致，不马虎、不含糊，对自身设计作品保持高度责任感与珍视态度； 4.涉及需外发加工的特殊工艺时，全程跟踪至样衣确认通过，并准确记录工艺细节归档； 5.能清晰讲解手稿的设计理念，涵盖成本、版型、细节处理及制作工艺等内容； 6.具备将设计构思与风格特点转化为文字说明的能力； 工作时间：9-18点（午休1小时），周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、员工内购、节假日礼品等，提供内部培训与良好的晋升空间。若你同样钟情于汉服文化，期待你的加入。

打样/制版 招聘全品类版师一名，薪资11000-15000，交社保。加班，有食堂包吃，单休。地址。临平五洲路18号，华鼎纺织有限公司

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

【岗位职责】 1. 协助设计师完成产品开发工作，对设计图稿的面料、颜色、版型等进行跟进； 2. 协助设计师收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等； 3. 参与产品搭配、画册拍摄、资料整理等工作； 4. 根据设计师意图收集面辅料、配饰资源等工作； 5. 协助设计师试装。 【岗位要求】 1. 身高160-165cm，穿M码； 2. 协助设计师试装者，身高需162cm以上。

浙江杭州、绍兴急招钢结构安装工3名。任职要求：年龄30-55岁，身体健康，能适应户外作业；有3年以上钢结构安装经验，熟悉安装流程；会简单的二保焊，能使用割刀和角磨机，干活勤快负责。提供工作餐，外地人员提供住宿，入职即购买意外险。工作地点在江浙沪地区，工作稳定，长期有活，薪资为380元一天，为固定员工。备注：技术不熟练者请勿联系。

【岗位职责】 1. 市场与企划：结合品牌定位及流行趋势，完成每季产品企划方案，包含主题、色彩、面料方向。 2. 设计执行：独立绘制设计图稿，选用合适面辅料，制作工艺单，确保设计细节明确。 3. 开发跟进：对接版师、工艺师，跟进打版及样衣制作全过程，解决版型、工艺问题，确保成品效果。 4. 成本与品控：参与审版、选款，合理控制物料与生产成本，优化工艺以提升产品性价比。 5. 数据复盘：配合订货会及销售数据反馈，对产品进行迭代优化，提高市场接受度。 【岗位要求】 1. 学历经验：服装设计专业，大专及以上学历，2~5年品牌或批发电商相关工作经验。 2. 专业技能：精通PS、AI、CDR等设计软件，手绘基础良好；熟悉面辅料特性及服装工艺结构。 3. 业务能力：能独立完成从设计稿到成衣落地的全流程，具备版型认知和成本管控意识。 4. 市场敏感：对时尚潮流和消费者需求有敏锐洞察，能将创意转化为商业价值。 5. 综合素质：沟通协调能力强，抗压性好，善于团队协作，适应快节奏开发周期。

招募具备色彩敏感度的配色师 工艺类似扎染，涉及布料染色 使用织物专用颜料 熟悉水粉、水彩等媒介 有汽车颜色搭配 服装色彩设计等相关经验者优先考虑 需具备良好的美术功底

【岗位职责】 1. 结合公司品牌定位、销售数据、市场趋势及用户洞察，制定季度/年度产品设计策略与规划； 2. 领导设计团队完成各系列主题的款式设计、面料/辅料开发、版型把控及设计资料包的审核； 3. 主导样衣评审，协同商品、运营、供应链团队进行款式定稿，确保设计精准匹配用户需求与盈利目标； 4. 深度分析历史销售数据、用户评论、退货原因，将数据洞察反哺至设计优化，持续提升款式售罄率、好评率，降低因设计导致的退货率； 5. 与商品企划、供应链团队紧密协同，确保设计方向与商品策略、采购及生产计划无缝衔接； 6. 搭建、培养与管理设计团队，提升团队专业能力、数据敏感度及跨部门协作效率。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，服装设计、艺术设计等相关专业； 2. 5年以上服装设计经验，其中至少2年以上跨境服装电商（如SHEIN等，或品牌独立站）设计团队管理经验； 3. 精通欧美等海外市场女装流行趋势、用户穿着习惯及体型数据，具备优秀的市场敏锐度； 4. 具备极强的数据思维，能熟练运用销售、用户数据指导设计决策，有成功提升爆款率、降低退货率的实际案例； 5. 熟悉从设计到大货的完整供应链流程，对面料、工艺、成本有深刻认知，能有效平衡设计与商业； 6. 出色的团队管理、沟通协调及项目管理能力，英语可作为工作语言（阅读/沟通）。