招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

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岗位职责： 1. 负责公司品牌及产品在社交媒体平台的运营与推广 - 制定并落地面向B端技术受众的社媒内容策略，依托行业趋势、技术文档、客户应用案例等深度内容塑造品牌专业度；定期复盘社交数据（如曝光量、互动率、线索转化），调整发布频率与内容形态，增强对目标客户的有效覆盖。 2. 负责公司各类品牌宣传项目的策划与实施 - 策划契合半导体产业特点的品牌传播计划，主导技术类文案、新闻通稿、行业深度文章的撰写与投放；统筹管理产品视频、3D动画、技术示意图等视觉内容的拍摄与制作，保障品牌形象与技术细节的一致性。 3. 公司官网的日常维护、优化与内容更新 - 牵头官网结构调优及搜索引擎优化工作，及时同步产品参数、解决方案与典型客户案例；基于用户行为数据（如浏览路径、跳出率）持续优化页面体验，提升官网在曝光、点击、索引等方面的综合表现。 4. 负责海外展会的整体规划与落地执行 - 主导全球性半导体展会（如CES、MWC、SEMICON等）全流程运作，涵盖展台设计、供应商协作、议程安排及现场执行，确保核心技术亮点与产品优势充分呈现，提高国际客户与合作伙伴的关注度与参与感。 5. 完成公司交办的其他工作任务 - 配合销售与产品团队提供定制化市场支持，包括技术交流会材料准备、行业研究资料输出等，推动市场动作与业务发展目标紧密衔接。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限；熟练掌握SEO工具与社交媒体管理平台； - 具备基础设计能力或熟悉视频剪辑软件者优先。 2. 1年以上B端品牌市场、品牌传播或运营相关工作经验；理解技术型内容的传播规律，具备半导体、芯片、AI硬件或相关高科技领域市场推广背景者优先。 3. 至少主导过2场海外行业展会（如CES、Electronica等）的完整执行，包含展位方案策划、展会主办方、搭建商及其他协作单位的沟通与协调。 4. 社交媒体与品牌运营能力 - 拥有B端社媒运营经验，善于运用白皮书、案例分析等形式提升行业影响力； - 熟悉搜索引擎优化逻辑及官网流量数据分析（如热力图、跳出率改善）。

岗位职责 1、从数据与社交洞察中定位关键因素：负责整合广告表现、用户调研、售后反馈及社媒互动等多维度数据，结合对海外社交平台（如 Facebook、Instagram等）的内容趋势与用户习惯的理解，定位影响用户决策的核心因素。输出结论时不限于数据表象，更可解释其背后的用户心理与文化动因。 2、基于用户画像制定跨文化内容策略：依据数据结论，构建具有文化背景、社媒使用习惯与内容偏好的海外用户画像。围绕不同画像，设计符合其语境的内容表达方式，并明确在文案、视觉、视频等素材上的具体方向，确保内容既能传递产品价值，又贴合当地用户的阅读与互动习惯。 3、推动内容校准与跨部门语言统一：将数据与洞察转化为清晰、可执行的内容指引，用于对齐产品、营销、设计等团队。建立并维护一个经数据验证的“内容语言库”，包括高转化词、分客群体卖点模板、视觉参考范例等，确保从广告到网站的所有用户触点传递一致且精准的信息。 4、闭环测试与持续优化：为内容效果设定可衡量的指标（如 CTR、转化率、互动深度等），通过 A/B 测试等方法验证策略有效性。定位问题根源（如高点击低转化是否因内容误导预期等），并输出带有具体优化建议和数据依据的复盘报告，推动跨部门调整并跟踪效果。 任职条件 硬性条件： 1、具备 至少1 年以上面向欧美市场的内容策划、文案或社交媒体运营经验，熟悉海外主流社交平台的内容生态与用户互动模式。 2、能够使用数据分析工具（如 SQL、Python、Excel 等）进行基础数据处理与趋势解读，支持内容决策。 3、英语可作为工作语言，能流畅阅读并理解海外用户的评论、社群讨论与行业内容，并具备撰写地道英文文案的能力。 核心能力： 1、结构化理解与内容策划能力：能快速理解业务背景与目标，将用户数据、文化洞察与内容趋势结合，形成清晰的内容策略框架，并在关键节点主动对齐，确保方向不偏离。 2、结果导向的闭环执行力：深刻理解内容对转化、留存与品牌认知的影响，能为工作设定可衡量的目标，并主动追踪效果、分析归因，推动内容持续优化。 3、跨团队的场景化沟通能力：善于将策略与洞察转化为各部门可落地执行的具体指引，能通过沟通达成共识，确保内容创意在落地过程中不走样。 4、文化感知与本地化表达能力：对欧美用户的社会文化、流行话题、表达习惯有敏感度，能判断文案语气、视觉风格是否贴合当地语境，避免“中式英语”或文化隔阂。

岗位职责： 1、负责日常活动的策划及全流程落地实施，结合商品特性与渠道优势制定切实可行的执行方案，跟踪活动效果并复盘优化，持续提升转化表现。 2、承接集团重点项目的线上渠道（小程序、社群等）延伸落地工作，策划商品专题内容，输出适用于线上场景的图文素材模板。 3、统筹区域活动的协同推进，对接区域负责人，同步项目进展、协调解决执行中的问题，确保区域活动与总部节奏保持一致。 4、联动集团及区域相关部门，整合跨部门资源，协调活动方案推进与素材产出，保障各部门高效协作。 5、监控活动进程及相关核心KPI数据，定期形成数据分析报告，迭代优化活动策略，具备活动策划、组织协调及基础审美能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上生鲜电商平台运营相关工作经验 2、具备生鲜品类实操经验，擅长洞察用户需求，熟悉水果类商品的内容打造与创新策划，拥有扎实的文案功底和基础PS操作能力。 3、思维逻辑清晰，执行力强，责任心高，具备结果导向意识； 4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力 5、自我驱动力强，具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，工作积极主动，抗压能力强

活动策划专员（体育及高尔夫） 职责：  负责商业及旅游活动策划；  负责体育赛事的策划、提案及赛事运营；  负责与活动场地进行沟通；  活动执行及组织协调工作；  协助与VIP客户保持沟通；  保持良好的仪容仪表和服务态度，热情为客户提供活动运作的各项服务；  五险一金； 要求：  大专以上学历，有高尔夫、俱乐部、酒店管理或旅游知识者优先；  富有激情，良好的协调沟通能力，团队合作意识强；  热爱本职工作，遵守行业道德规范；  工作认真负责，善于学习，能熟练应用办公软件；有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，有较强的活动策划能力和良好的文字表达能力。

【岗位职责】 1.根据公司经营目标分解，主导规划重点品类、产品（千万级）从产品端到市场端的市场进入(GTM)策略及可行性计划； 2.洞悉用户需求和痛点、痒点，梳理并提炼产品核心卖点，完成产品主图、详情、宣传页等文案营销策划，并配合设计师完成视觉创意； 3.深入挖掘产品优势，输出产品营销策略，负责产品从预热、上市、热销、维持到退市等阶段的产品营销工作； 4.对接市场，获取定价、上市节奏等信息，将产品进行内部、外部对比，发掘市场机会点，输出市场洞察，制定相关的市场推广方案和渠道拓展计划； 5.与产品部门、设计部门、销售部门、采销部门等职能合作开展营销策划推进工作； 6.全面负责公司国内/国外的达人沟通、营销策划及品牌推广工作。 【任职要求】 1.本科以上学历，2年以上GTM营销策划管理相关经验，有成功爆款操盘经验，具备管理经验； 2.热爱消费电子产品，具备消费类电子产品的产品营销工作经验； 3.具备敏锐的市场洞察力，分析力及策略提案力和流程管控能力； 4.执行力强，耐心细心，善于跨部门协作，项目管理能力强； 5.优秀的自驱力及目标感，自学能力和抗压能力强； 6.对国内外内容平台的内容策略及货架电商均有深度的理解和经验。

岗位职责 1. 策划并执行公司品牌宣传类活动的全周期工作，涵盖行业展会、线上直播、客户沙龙、品牌发布会、行业论坛及新媒体主题推广等，立足跨境物流领域特点，设计契合品牌形象、满足目标群体（客户、合作伙伴、行业从业者）需求的活动策略。 2. 编写并细化活动执行方案，明确活动目标、流程安排、预算规划、物料准备与人员分工，联动市场、销售、运营等多部门协作，保障活动高效落地，确保预期效果实现。 3. 统筹活动前期准备工作，包括物料设计对接、外部合作方沟通（如展会主办方、媒体、演讲嘉宾）、场地布置、团队培训及宣传预热（协同新媒体与行业渠道）；负责活动现场管理与应急处理；活动结束后开展复盘分析，收集关键数据（如曝光量、参与人数、客户留资率等），输出总结报告，持续优化后续活动策略。 4. 结合跨境物流行业发展动向与竞争格局，挖掘创新切入点，打造具备独特性与记忆点的品牌活动，增强传播声量与转化效率，助力品牌实现破圈增长。 5. 主导活动配套宣传内容的创意策划，协同设计团队完成海报、宣传册、活动指南、短视频脚本等素材制作，确保内容风格统一且符合品牌调性。 6. 持续维护与展会机构、媒体平台、行业嘉宾及相关合作单位的关系，构建稳定高效的资源网络，提升执行质量的同时控制成本支出。 7. 协同品牌推广整体节奏，整合新媒体传播与内容营销资源，推动活动与品牌声量的联动放大，提升市场影响力。 8. 完成上级交办的其他品牌宣传相关任务。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系、传播学等相关专业优先；具备3-5年活动策划工作经验，有跨境物流、供应链或外贸领域品牌活动经验者更佳。 2. 能力要求：掌握完整的活动策划与执行方法论，可独立完成从创意构思、方案撰写到落地执行及复盘的全流程操作，熟悉大型活动的关键节点与细节管控，具有千人规模会议及大型展会实战经历。 3. 行业认知：熟悉跨境物流行业的基本运作模式，了解典型展会及客户互动场景，能基于行业特征制定精准的活动策略。 4. 沟通协调：具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，执行力强，善于整合内外资源，协调多方团队，有效应对现场突发状况。 5. 创意能力：思维敏捷，富有创造力，对市场趋势敏感，能够结合品牌定位与行业热点提出新颖且具吸引力的活动创意。 7. 职业素养：工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好的团队意识和抗压能力，关注执行细节，追求高质量成果。 加分项：了解新媒体运营逻辑，能策划适配线上平台的互动活动；具备一定视觉审美能力，可协助优化宣传物料设计方案；

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岗位职责： 1.负责特种集装箱表面喷漆作业，熟练操作喷枪，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒 2.独立完成原子灰刮涂、干磨/水磨及精细打磨，达到面漆施工标准 3.熟练使用水性油漆体系，掌握其调配、喷涂、干燥及缺陷处理工艺 4. 按规范进行玻璃胶施打，保证胶线平直、饱满、美观，符合密封与外观要求 5. 配合质检完成工序自检，保持工位整洁，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有喷漆工相关工作经验，熟悉集装箱或钢结构喷涂流程者优先 2.掌握原子灰刮涂、打磨、喷漆、打胶等全套前处理及面漆工艺 3. 熟悉水性油漆特性及施工要点，具备基础调色与问题判断能力 4. 吃苦耐劳，注重细节，具备良好的质量意识和安全意识 5.学历不限，身体健康，能适应工厂环境，接受包吃住安排

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岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、 年龄要求：24-33周岁 2、 学历要求：大专及以上学历 3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、综合薪资：无责底薪7000元/月；转正后为7000-14000元/月； 2、固定收入：基本工资7000+福利补贴+绩效； 3、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”

区域：珠海全境 要求： 1、有快消品工作经验者。 2、工作积极主动，有冲劲，能吃苦耐劳的精神。 3、具有一定的沟通能力和表达能力。 4、具备团队合作精神和较强的执行力。 5、工资待遇不封顶：底薪＋提成奖金 6、买社保 联系人: 欢迎电话微信咨询。 地址:珠海市香洲区港二路42号五粮浓香和美万家（五粮液集合店）

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入理解公司产品与服务，结合客户需求提供定制化合作方案，推动签约落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进项目实施与资源整合，提升合作质量与客户满意度 4.定期分析市场动态与竞对布局，输出行业洞察报告，为公司战略决策提供支持 5. 管理合作全生命周期，包括商机挖掘、谈判签约、履约跟进及续约拓展 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商务敏感度与谈判能力 2. 有不限相关工作经验，熟悉B端业务模式，有互联网、SaaS、人力资源或本地生活等行业经验者优先 3.具备独立开拓客户能力，能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 4. 结果导向，具备良好的抗压能力、团队协作意识与商业闭环思维

1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会

岗位职责: 1.负责品牌已有的品牌影响力和知名度做好各个新媒体平台（例如抖音、快手、微信、微博、小红书等等）进行推广，线下推广运营。转流获量。 2.负责为获流客户讲解公司品牌、服务介绍，挖掘客户需求，督促设计师按时完成量尺及方案设计工作。 3.协助设计师邀约客户到店查看设计方案，并促进方案成交。 4.协助做好客户维护工作； 5.接受上级领导临时工作安排。 任职资格： 1.学历不限。 2.性格外向活泼，有责任心，执行力强。 3.良好的沟通表达能力及团队合作精神。 4.有家装行业营销经验更佳! 福利待遇： 1.薪资根据个人能力而定，具体面议。 2.上班时间：上午9:00 - 12:00 ,下午13:30 -17:30 中午休息两小时。 3.公司给每个员工购买社保。 4.公司提供午餐。 5.下午茶，聚餐,旅游等福利。 6.公司聚集一群90年00年热爱设计的小伙伴，工作氛围积极活跃，公司提供：内部培训、外出学习、外出考察、节假日依照法定节假日执行。 任职要求：

一、岗位职责 （一）开展客户背景调研，通过线下实地拜访拓展客户资源，与企业内部人员建立有效联系，精准对接企业决策层，推动其委托律所办理应收账款催收、诉讼代理等法律服务事项。 （二）深入洞察客户需求，持续优化服务内容，保障客户长期合作意愿及满意度。 （三）定期追踪项目进度，统筹协调内外部支持资源，提升服务执行效率与专业质量。 （四）保持与合作客户的常态化沟通，维护稳定合作关系，跟进款项回收进展。 二、目标客户 主要面向所在城市郊区的混凝土企业、钢贸公司、外架公司、劳务公司等建筑建材行业相关企业。 三、任职要求（本岗位不限学历、不设行业经验门槛） （一）具备以下任一条件即可： 1.有销售从业经历，熟悉线下陌生拜访模式，擅长快速与陌生人建立连接，并具备与企业负责人建立信任的能力。 2.无销售经验但人际沟通能力强，敢于直接对话企业老板：结果导向明确，执行力强，踏实肯干，抗压性好，性格开朗，具备良好销售潜力和关系构建能力。 （二）年龄要求： 30-55岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保障性收入，不设绩效考核指标），业绩优异者可提前转正。 （二）提成机制：达成业务目标年收入20万-40万，表现卓越者年收入可达60万以上。 （三）交通支持：公司为每位市场人员配备车辆，油费、全额报销。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家集规模化、专业化、综合性于一体的大型律所，成立于2005年，现有团队成员超600人。在全国设有17家分支机构，总部位于深圳，分所布局深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，服务网络覆盖珠三角、长三角等核心经济区域。 本岗位所属建筑产业链事业部是商达律所重点打造的专业法律服务团队，专注建筑与建材领域十余年，为产业链上下游企业提供全链条法律支持。因业务发展需要，现面向全国招聘驻地市场人才，工作地点涵盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥及周边区域。 六、岗位优势 （一）良好的组织文化 团队作风务实，氛围融洽，积极向上。 （二）完善培训机制 入职即享为期一个月以上的带薪培训，由资深市场人员一对一指导帮扶；除岗前培训外，持续提供在岗专业提升课程。 （三）广阔发展空间 晋升路径清晰，当前正处于全国布局扩展阶段，优秀人才有机会竞聘城市负责人、大区负责人等管理岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待您的加入，共同创造客户价值，实现职业新突破！

职位描述 【岗位职责】 -通过电话或面销方式拓展客户资源 -维护个人及企业客户关系，完成销售任务 -公司会匹配一些老客户资源，需要外出拜访客户，拜访一个60/元 【职位要求】 -大专及以上学历，不限经验 -具备团队管理、市场、客服、电话销售、创业等相关经验优先 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:30-10:30，时间自由，可带娃上班 【薪资福利】 -综合薪资6500-13000元 -周末双休，意外医疗，疾病住院医疗保险，，养老年金

需招促销员和营销（数名）