为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，公司响应号召招聘（区域承包）回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得归个人所有，须服从公司规章制度，配合环保部门及街道的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.性格外向，(最好有社交牛Bi症）能在自己负责的区域拓展客户 5.年龄20-50岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海南屏。

广东珠海招聘综合管理类职位，薪资超过8000元/月。涉及办公室、综合管理部等岗位，要求具备经济、法律、文史哲等相关专业知识。

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广东珠海白鹭金湾招聘收费专员，要求大专及以上学历，具备一年以上的工作经验并熟练使用办公软件，薪资待遇为每月3800元，并享有五险一金、法定假日休息、过节福利以及高温补贴等福利。

广东珠海招聘两名工作人员，按小时计薪，每小时40元，需至少工作三小时。

招聘341堆附件人员。工作路线为从广东省珠海市金湾区到河南省郑州市郑州航空港经济综合实验区，距离约1607.87公里，预计耗时20小时5分钟。报名截止时间为2026年8月2日20:40。

招聘兼职人员。年龄要求22岁以上。可选择早班或晚班，排班时间为8:30至24:00，每个班次5至8小时。每周可兼职时间不低于3天，兼职时长不低于三个月。薪资为20元每小时。工作地址在珠海万象汇。

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招聘杂工2名，要求本科及以上学历，2年以上工作经验。薪资3000以上。工作时间为上午08:30-12:00，下午14:00-18:00。岗位职责包括协助主讲老师完成初高中数学课程的教学任务，包括课前准备、课堂辅导及课后答疑；针对学生的学习情况制定个性化学习计划并进行针对性辅导；批改学生作业，分析错题原因，并与家长和主讲老师沟通学习进展；参与教研活动，整理教学资料。任职要求为本科及以上学历，数学相关专业优先，热爱教育行业，有责任心和耐心，具备良好沟通能力，有教学经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生。兼职者需保证每周至少10小时工作时间，时间灵活可协商。工作地址位于江西省赣州市章贡区滨江二校九曲河小区旁2楼。公司为赣州市章贡区奕知程信息咨询中心。

日结150-200元/天 下班发钱 要求：男女不限 18-60岁 工作内容： 1.服从现场安排，协助师傅完成指定工作。工作内容提前沟通好，合适才来，不合适直接看找下一份工作，不用浪费时间和精力。 2.遵守现场管理规范，保持现场整洁。 3.与团队成员保持良好沟通，及时反馈执行情况。 无押金等任何费用，下班发钱，支持现金、微信、支付宝

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招聘电商助理。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：负责每日文旅产品资料整理，实时更新产品资料；负责对外产品报价，并总结优势产品；制作产品海报等画面。任职要求：耐心细致，做事认真；主动积极，抗压能力强；会使用简单的修图软件。薪酬为五天工作制。广东珠海

五点以前可以面试。

南航招聘地服岗位，值机、引导和检票等职位，面向全日制大专及以上学历人员，年龄要求为23周岁以下，招聘地点在广州和珠海地区，实习期可达一年左右且随到随安置工作岗位。

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众鑫优才招聘大专或以上学历人才，要求前年度纳税额超过6万元，工作地点在珠海。

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广东珠海招聘彩云师傅，工作内容涉及一百多米的高度。

负责AI智能服务平台的运营工作： 1、用户管理：开展用户获取、留存及活跃度提升，实施用户分层运营，提供用户支持服务； 2、内容运营：统筹内容策划、生产、审核与发布，开展市场竞品分析及行业动态洞察； 3、数据分析：进行数据监控与深度分析，定位问题并推动优化措施落地； 4、市场推广与合作：协同市场团队推进平台推广，提升平台影响力与行业认知度； 5、产品支持与优化：收集并反馈用户需求，优化用户体验，助力平台持续迭代升级，支撑运营目标与商业价值实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、项目管理、商业分析、数据科学等相关专业优先； 2、三年以上平台运营经验，具备互联网或SAAS平台运营背景，参与过AI平台建设者优先，了解工程领域相关知识或具备快速学习能力； 3、具备运营+业务+技术复合能力： ​​1）运营与项目管理能力：精通用户增长策略（涵盖拉新、留存、转化全流程设计），擅长活动运营（如赛事、沙龙、培训等），熟悉数据驱动决策，能基于平台使用数据挖掘用户需求与痛点，协同技术团队优化算法表现，推动功能迭代； 2）业务与行业理解能力：熟悉工程造价领域AI应用方向（如智能组价、智能审价等），理解客户核心诉求（如效率提升、质量保障、体验优化），具备市场分析能力，包括竞品分析、用户画像构建、需求拆解、活跃与留存分析，并能据此制定有效运营策略，推动商业模式落地； 3）技术理解能力：掌握人工智能基础理论与主流技术架构，能够结合工程行业特点与技术发展趋势，快速转化为可执行的运营方案； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与跨团队协作能力。

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