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初高中教师
4000-9000元/月
教师本科及以上
负责初高中教学
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接 3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经验(特别是中小学阶段教学经验)者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.工作积极主动,具备较强的抗压能力,富有责任心与耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境温馨宜人。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年两次晋升竞聘通道,过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动及健康体检,享有节日关怀福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
负责学生课后作业辅导、错题讲解,维持课堂纪律,培养良好学习习惯,与家长及时沟通学生学习情况。
教育工作者
负责学生课后作业辅导、错题讲解,维持课堂纪律,培养良好学习习惯,与家长及时沟通学生学习情况。
全职授课教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
上班时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周休息1.5天; 岗位职责: 1、承担中小学生基础学科的教学任务,帮助学生理解并掌握核心知识内容; 2、定期与学生及其家长交流,反馈学习情况与进步表现; 3、参与教研活动,优化教学策略与课程内容。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与授课技能,能有效调动学生学习积极性; 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用; 3、可根据学生个体差异,灵活调整并制定教学方案; 4、热爱教育事业,积极面对工作挑战,持续提升教学水平。
班主任本科及以上
工作时间13:00-21:00/9:00-18:00左右 【您的责任】 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决; 2、及时与学员家长沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系,对所带学员提供优质的服务,为推荐做好铺垫; 3、协调好学员的课程,保证课程的正常进行; 4、接受上级安排,参与市场专员组织的活动; 5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询。 【我们的期许】 1、年龄22到35岁,本科及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强; 3、应变能力、抗压能力、销售能力强; 4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 【巨石人的专享福利】 1.高薪:无责任底薪+月奖金+季度奖,月均薪8K-12K(上不封顶); 2.完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训) 3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 3.除国家规定五险一金外,提供额外商业保险; 4.节日礼品,结婚、生育慰问,丰富的团队活动; 5.法定年假+福利年假;
班主任学管师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.监督学生日常学习进展,确保其达成既定学习目标; 2.保持与学生及家长的顺畅沟通,保障信息传达准确无误; 3.协同教学团队协作,保障各项教学活动有序开展; 4.跟踪学生学习进度,及时识别学习困难并提供有效支持; 5.负责学生档案管理,确保资料完整且信息准确。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够有效引导学生的学习过程与行为规范; 3.富有耐心与责任心,善于理解学生的实际需求; 4.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务; 5.具备应变能力,可灵活应对学生学习中的各类问题。
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班培训机构线下教育数学一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学,短时间内有效激发学生学习兴趣并引导掌握科学学习方法; 2.根据教学进度阶段性组织测试,及时评估学生学习效果,动态调整辅导策略; 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与协作效率; 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业从业经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点,有实际授课或学业辅导经历; 4.语言表达清晰流畅,具备良好亲和力,责任心强,有教师职业道德,善于与学生互动沟通; 5.有班级授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六周日:8:00-17:00; 周一周二休息
教师经验不限本科及以上培训机构数学线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
一、岗位职责: 1.根据学生特点,制定合适的物理教学计划,进行学习方法、习惯的指导与培养; 2.做好课前准备,编写教案,实施个性化的教学; 3.批改学生作业,组织测试,评定成绩,分析教学质量并做好课后跟踪服务; 4.与学生、家长保持良好的沟通,积极接收学生、家长的反馈,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习习惯,能对学生进行教学引导和心理疏导工作; 5.积极参加教研活动,不断提高自身教学水平; 6.为人师表,身正为范,具有良好的教师职业操守。   二、任职资格: 1.全日制本科及以上学历,物理学科相关专业毕业优先; 2.具有较强的逻辑思辨能力,专业知识扎实,持物理教师资格证; 3.熟悉中学生的生活及学习特点,善于与学生沟通交流; 4.热爱教育事业,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 5.有耐心、爱心、责任心,具有一定的抗压能力。   三、福利待遇: 1.年薪可达10~15万; 2.严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金; 3.根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天; 4.额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准); 5.节假日福利。 四、晋升机制: 1.学科教师学科带头人学科组长助理中心校长中心校长区域总监; 2.学科教师教研专员教研主管教研经理教学总监。
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3月6日 04:05拨打电话
服务员传菜员
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3月6日 03:47拨打电话
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3月6日 03:07拨打电话
服务员配菜厨师
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3月6日 03:00拨打电话
作业伴读
1000-2000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责小学语文/数学/英语等作业辅导 2. 关注学生学习以及行为习惯培养 3. 参与作业伴读机构其他相关工作(不销售、无地推) 4.工作时间:工作日17:00-21:00 待遇1800¥ +奖金 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与耐心 3.具备学科知识基础和基本教学能力或有相关经验 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
教育工作者1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
有阅读领域或儿童绘本领域相关经验 能独立组织项目活动执行或课程设计 阅读主要针对1 一 9 年级学生,涉及国内经典名著精读,必读书目,阅读方法和习惯养成。 绘本主要针对低段幼儿 为主。 能配合工作人员依托基础客群和周边资源开拓市场。 重要提示:本岗位对能力和经验有挑战,普通上班求职者请绕行。
语数英等老师
3000-5000元/月
教师学历不限
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力,能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康,具备良好的沟通协作能力与抗压能力,适应教育行业工作节奏
语文老师
7000-12000元/月
教育工作者1-3年本科及以上培训机构线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责- 1.线下辅导学生:备课,磨课,线下授课,辅导作业 2.需要做课后反馈,与家长保持良好沟通 3.全日制本科及以上学历,专业对口 4.吃苦耐劳,听从安排,善于沟通 5.大小周,团建,底薪+绩效+提成,奖励丰厚。 6. 讲解达人:逻辑清晰,表达有条理,带领学生快速掌握知识要领 7.心灵捕手:能够快速捕捉学生特点并设计最合适的授课方式 8. 善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与不同个性的学生进行沟通 9. 抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标 10.团队合作:与其他科任老师及市场销售端口密切配合,共同维护好生源 特别优秀者可面谈,上岗即有生源,期待你的加入
教师
6000-7000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学
一、职位名称:资源工程师 二、工作地点:合肥市 三、岗位职责:(以数学为例) 1、以提升大模型效果为目标,对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析,并能对题目、答案、解析审核修正;熟悉中高考阅卷细则,能对模型效果进行评测 3、根据项目需求,制定标准规范文件并能对数据进行判断,构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求:(以数学为例) 1、一本及以上学历,数学相关专业,数学学科相关知识掌握程度高,学科能力强,优先师范类专业; 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识,熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上,至少带过1年高三毕业班;有题库建设、知识体系构建,高中数学考试,模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽; 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程,并能根据实际情况提质增效,高效完成需求; 4、具备一定的项目管理经验,能对需求进行分析、拆解,按期交付; 5、对数据有一定敏感度,能够快速掌握数据标注与质检的规范,并产出高质量的有效数据; 6、熟练掌握office、excel等办公软件; 7、具有主动思考和学习意识,良好的沟通能力和团队工作精神,具有较强的抗压能力,责任心强,认真负责; 8、掌握python基础编程能力者优先; 五、薪资待遇 2800(底薪)+1500(岗位)+1000(绩效)++200(全勤)=6000 注意:当月15日之前(不好含15日)入职,,当月15日之后入职,,比如2.28-3.14 入职的,4月开始
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
岗位职责: 1. 负责统筹和规划学生的学习时间安排; 2. 定期与家长联系,了解并跟进学生的学习行为习惯; 3. 持续跟踪学生学习进展,及时掌握学习情况,妥善处理各类突发状况; 4. 快速响应客户反馈问题,维护与学生及家长之间长期、稳定、和谐的合作关系; 5. 协同教务相关事务,保障教学服务质量,推动学生持续参与课程; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可,有班主任工作经历者优先; 3. 形象大方得体,具备良好的沟通表达能力; 4. 能够理解学生心理状态,具备一定的心理疏导能力; 5. 热爱教育行业,具有强烈的责任感、服务意识和自主学习能力; 6. 熟悉使用Office办公软件; 7. 能够适应弹性工作时间安排。 节假日、周六日正常上班,通常节后安排调休,假期照常存在但无法按时休息,介意者请勿投递~
高中教师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1. 担任指定学科教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续精进教学专业水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人核心竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 线上居家办公 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 缴纳五险一金,享有节日福利; 3. 休息时间充足,带薪年假5-20天;
数学老师
3000-5000元/月
奥数老师大专及以上培训机构线上教育线下教育教师教务教研坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评,及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 4. 参与教研活动,配合学科组完成教学资源开发、试题命制及教学反思 5. 加强家校沟通,定期向家长反馈学生学习情况,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学专业基础和教育教学理论知识 4. 表达清晰、亲和力强,能胜任课堂管理与学生引导工作 5. 学历要求:专本科起步;经验要求:不限
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-16 ID:88225 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:江苏省-连云港市-海州区就近分配 课程名称:洪恩自然拼读2级 开课日期:2025-09-22 上课时间:周一16:50~17:50 周三16:50~17:50 课酬标准:105.71元/56-70分钟
数字大学负责人
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年大专及以上大学/大专生大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育教育学相关专业成人/通用
岗位职责: 1. 负责华舜智能数字大学的全面运营与日常管理 2. 推进教育培训项目的落地执行与持续优化 3. 带领团队开展教学工作,保障教学质量与学员满意度 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效整合与调配资源,保障教育项目稳步推进 3. 熟悉教育领域发展趋势,具备应对行业变化的能力
高中教师经验不限本科及以上教师历史文科小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育一级教师三级教师重点高中一线教师经验高中教育工作经验教师资格证教师职称物理一对一授课毕业班经验二级教师化学
环文教育招聘简章 基本要求:1.本科及以上学历,师范类专业优先。非师专业需通过学科测试。2.具备独到的教学理念与思路,掌握一套高效实用的教学方式(免费试用期直接上岗);3.普通话达标,表达清晰流畅,善于与学生互动交流,反应敏捷,亲和力强;4.熟悉一对一教学模式,了解学生的学习习惯与生活状态,能够根据个体差异实施针对性教学。 一. 招聘人数:数学老师4名,政治历史老师1名,生物老师1名,地理老师1名,化学老师2名,物理老师1名。前台接待1名(无学历要求) 二. 职位描述: 1.结合学生实际情况,在与前台教师及班主任共同研讨后制定个性化学习计划与教学方案; 2.开展一对一教学:依据学员基础,精心备课,实施定制化的文化课辅导; 3.在教学过程中分阶段组织阶段性测评,动态跟踪学习进展,及时调整教学策略。 三. 任职要求: 1.本科及以上学历,师范专业优先考虑。非师范专业须通过相应学科能力考核; 2.具有独立的教学思考与实践经验,拥有一套行之有效的教学方法; 3.普通话标准,语言表达准确生动,具备良好的沟通能力,思维活跃,易于建立师生信任; 4.掌握个性化教学流程,理解学生学习行为与心理特点,能灵活实施因材施教。 联系电话 *********** 黄老师 *********** 胡老师
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3月5日 10:27拨打电话
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师托管老师培训机构助教托福初中教育小学教育线下授课
负责晚间辅导学生的疑问解答,以及周末课程教学
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2月26日 18:07拨打电话
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连云港
3月5日 20:36拨打电话
班主任/辅导员1年以下学历不限熟练使用办公软件培训机构线下教育学管师排课系统经验
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集,达成月度招生目标 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通能力 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧,乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行老带新机制,专人一对一指导协助开单 2-机构规模大,口碑良好,成单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,协作高效,无内耗
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成高社发[2019]12号
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