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人事储备管理

人事经理

公司福利:包住包吃年底双薪月休四天交通补助加班补助饭补话补房补薪资待遇：15000-18000+效绩提成上班时间：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行选择公司奖励：周奖励3000元月奖励5000元季度奖励摩托车年终购买跑车奖励岗职位描述：1、全面统筹规划企业的人力资源战略；2、建立完善的人力资源管理体系；3、协调和指导公司各部门和门店的人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；4、企业人才库建设及人才储备管理，保证各门店及部门所需人才及时到位；5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题；

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招聘：综合主管（销售支持岗）薪资：6000-8000岗位职责：1、销售人员的招聘、入转调离手续办理；2、销售人员的业绩统筹，等其他数据统筹；3、部门物料申请，固定资产盘点；4、协助销售总监管理团队，团队建设等；5、严格执行公司各项规章制度。任职要求：1、24-34岁，全日制大专，气质形象佳，沟通能力强；2、1年以上相关工作经验，有招聘经验者优先。3、工作仔细认真，责任心强，为人正直。上班时间：9:00-12;00 14:00-19:00，休息两个钟，周日固定休息，法定节假日是正常放假的。办公地址：赣州市经开区国际企业中心12栋701

招聘：人力资源部经理薪资：4000元以上/月依据公司战略规划及年度经营目标，制定人力资源规划、完善公司人力资源制度体系、负责人才的招聘与储备、完善公司的薪酬福利体系，完成薪酬福利的审核和分析；人力资源评估及培训优化、完善绩效管理体系，推动组织绩效的改善。联系人：高老师

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

招聘：创维光伏招聘人事经理薪资：4000-4000元/月岗位职责：1、根据公司业务发展需要，完成公司人力招聘计划；2、积极完成领导安排的工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、管理类专业；2、有良好的沟通能力和语言表达能力；3、有责任感，有团队精神。上班时间：8：00-12：00，下午14：00-18：00月休4天薪资待遇：工资4000元/月，详情致电联系工作地点：岳池县

人事行政主管熟练掌握人力资源各模块，熟悉相关法律法规，文字功底好，良好的沟通表达能力，二年以上相关工作经验。薪资福利:5000-6000元/月工作地址:双清区邵水东路1号新贵都主题宴会酒店（水府庙对面）

服从管理

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1、负责部门标书的基本资料制作和标书打印制作工作。　　2、负责公司投标文件基础资料的管理、更新、优化(如相关证件的更新、购销合同的更新。　　3、负责客户信息的收集，销售合同的管理、归类、整理、建档及保管4、负责产品价格体系管理和产品规格书管理；5、负责提供产品技术说明书和报价，项目跟踪，签订合同;6、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售代表缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。　　7、完成上级领导安排的其他工作　　任职要求：　　1、年龄在21-35岁，大专或以上学历，普通话标准，具备较强的语言表达能力;　　2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励;　　3、会制作标书，有招投标经验优先考虑;　　4、熟悉电脑操作，对网络及OFFICE等办公软件熟练操作;　　5、有较强的团队合作意识。

招聘长期短期寒假工实习生等均可，保底10000提成，平均工资1.5个-4个上不封顶[哇]，真实可靠包吃包住，上班5~6小时，月休四天，工资可十天一结[愉快]

人事行政主管1、大专以上学历，人力资源、行政管理类或相关专业；2、3年以上服装行业/零售人资岗位工作经验；3、熟悉行政及人事管理流程；4、善于学习，具有亲和力；5、具有责任心、进取心，工作投入、不计较个人得失；有一定抗压能力；热情、乐观、积极。1、负责公司人力资源规划及配置；2、组织制定人力资源各项制度，负责并完善招聘、培训、绩效考核、福利等体系搭建及优化；3、协助、配合各项大型活动、会议的实施；薪资福利:5K-6K号：工作地址:昆明市西山区新兴大厦3楼

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招聘：人事科技文书档案整理薪资：3-5K元/月必须有相关工作经验

年龄19岁以上，男女不限品行端正，做事认真负责，适应能力强，对自己有要求有上进心，服从管理.

薪资范围：4000-7000元/月每月有1-3次户外团建工作轻松不枯燥，聚餐，优秀员工奖，晋升空间大。职位详情：人事助理主要负责公司人员招聘日常会议会务的协助工作以及后续员工入职培训薪资待遇：1第一个月3500+300全勤＋200餐补＋200住房补助第二个月4000+300全勤＋200餐补＋200住房补助+奖金提成+优秀员工奖励＋生日福利+过节福利2、上班时间，早上九点到晚上六点，月休六天（单双休，有事可调休）3.工作地点：西山区

福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。