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4000底薪+招聘提成,
1.负责公司招聘渠道的维护与拓展,发布职位信息。
2.筛选简历,安排并参与面试流程,跟进候选人反馈。
3.协助办理员工入离职手续及相关人事档案管理。4。参与部分员工关系维护与基础人事服务工作。
任职要求:
1。具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
2。工作认真细致,有责任心,能够高效处理多项任务。
3。对人力资源招聘模块有基本了解或学习意愿。4。能够熟练使用常用办公软件。
2026-04-01 15:14
IP属地:云南

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中专/中技经验不限人力/财务/行政/法务
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