
行政主管/综合专员
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上供应商管理资产管理
任职要求:
1年龄(岁):22-35;
2学历:大专及以上;
3具备行政人事类岗位相关从业经历者优先,具备良好沟通协调能力及服务意识者优先。
岗位职责:
1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作;
2负责服务部物资采购,以及繁殖场/育肥场/服务部内部的生产安全监督与管理;
3协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的传达与执行等人力资源相关事务;
4主导服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘实施工作;
5组织开展服务部生产人员的培训安排及文娱活动策划与落实等工作。
行政管理及接待
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
负责行政,办公室工作及管理
负责客户接待及安排
月生活补贴4000+保险补贴1400+其他奖励+分红
人事行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实招聘管理体系建设优化资产管理人事行政管
职位描述:
1、统筹管理人力资源全模块工作,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面,制定并优化相关管理制度与操作流程;
2、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理,保障日常运营顺畅高效;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,具备5年以上人事行政管理岗位工作经验;
2、掌握国家劳动法律法规,精通人力资源各模块运作流程;
3、工作严谨、踏实认真,具有较强的责任意识和文字表达能力;
上班时间:9:00-18:00,双休+法定节假日
试用期1-3个月按正常工资80%发放,转正后按全额工资发放,缴纳五险。
年终根据个人工作表现及对公司贡献度发放奖金,奖金范围为1-6个月工资。
招聘流程:简历筛选→获取简历附件→通知面试(含复试)→入职试用
人事行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实招聘管理体系建设优化资产管理人事行政管理5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
职位描述:
1、统筹管理人力资源全模块事务,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面,并建立和完善相关制度与操作流程;
2、主导公司行政事务管理,涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理,保障企业日常运转顺畅高效;
3、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验;
2、掌握国家劳动法律法规,精通人力资源各模块运作流程;
3、工作严谨、踏实负责,具备较强的责任意识与书面表达能力;
上班时间:9:00-18:00,双休+法定节假日
试用期1-3个月按正常工资80%发放,试用期满顺利入职按正常工资发放,买五险。
年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金,奖金为1-6个月工资不等。
招聘流程:简历初选→获取简历附件→通知面试(+复试)→入职试用
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控公文写作力强3年以上管理岗位经验劳动风险把控企业文化建设
行政人事主管要求:
1、专业(具备相关专业本科及以上学历,做事干练,熟悉人事与行政工作,尤其在人事风险防控、劳动纪律管理、文书处理及会议纪要整理方面有丰富实操经验)
2、务实(踏实肯干,细致认真,工作效率高,责任心强,不搞形式主义)
3、能力(具备一定决断力,擅长统筹安排与协调沟通,语言表达流畅,文字组织能力强,具备良好组织能力,工作逻辑清晰,情商较高)
4、性格(性格温和,外向开朗,成熟稳重,情绪稳定)
5、人品(诚实守信,品行良好,面试中重点考察,录用前将进行背景调查)
6、态度(待人真诚,重视职责,守时守约,谦逊务实)
7、形象(身高1.6米以上,五官端正,举止得体,气质佳)
8、年龄(32至43岁,身体健康)
9、特长(有活动主持经验者优先考虑)
10、住址(居住地就近为宜,南岸、巴南区域优先)
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:负责工厂日常行政事务管理,包括但不限于5S管理,宿舍管理、食堂管理、考勤管理、会议管理、商务外联及物资采购等工作,部门关系协调与沟通等。
要求:大专以上学历,三年以上工厂行政管理工作经验,懂基本商务应酬和接待礼仪,会驾驶,具备良好的团队合作能力和沟通能力。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、统筹管理公司日常行政事务,保障办公运营顺畅;
2、参与制定并落实公司行政相关制度与执行流程;
3、负责行政团队的监督与管理,提升服务效率与质量;
4、熟练使用办公软件,具备抖音及短视频内容制作能力。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验;
2、能独立应对并解决行政工作中各类突发问题;
3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,掌握基础文字处理与文案撰写能力。
重庆观音桥招聘师傅,工资7000起手艺越好工资越高,必须水煮系列,汤锅系列做的好,联系电话
上什月结
观音桥招聘师傅,工资7000起手艺越好工资越高,必须水煮系列,汤锅系列做的好,联系电话
重庆高滩园区招聘一名配菜师傅,工资5000到6000。月休两天。工作轻松自由,包吃包住。麻
5000-6000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
高滩园区招聘一名配菜师傅,工资5000到6000。月休两天。工作轻松自由,包吃包住。麻烦大家相互推存介绍,介绍成功后,茶水费1000元,联系电话
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
不顶岗的前台谁来
5000-6000元/月
前台1年以下本科及以上
不顶岗主播,不顶岗主播,不顶岗主播!!!
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业、热情的服务体验
2.协助开展日常人事及行政事务,保障办公环境有序高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对前台接待各项事宜
2.拥有良好的组织与协调能力,可顺利完成人事相关工作内容
3.工作态度严谨细致,能够胜任高强度、快节奏的工作氛围
身高165,形象良好,气质出众
上班时间:
早班上午9点-下午6点
晚班中午12点-晚上8点
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况;
3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质;
4、参与模具的安装与调试工作;
5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。
任职要求:
1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
青凤物流招聘班长/指导员年薪8-10w+
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5人月结
青凤物流
薪资待遇:
叉车工:26元/H≈312元/天
(小时工持续到10.21,后续同工同酬)
招聘岗位:
②分装普工20-40岁(上下件,机器人操作,空调车间)
③叉车工:18-54岁,男女不限,有叉车证;
④班长/指导员:物流管理,供应链管理优先,综合年薪8-10W+。
⑤安全员:有安全5S管理工作经验,了解45001安全管理体系;安全环保类专业应届毕业生亦可,男女20-30岁。职级工资在副班长级别。
⑥仓管员:男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。
⑦账务员:男女不限,18-40岁,大专学历,核对物流票据,单据,管理库存报表等,会基本函数公式。
员工待遇:5500-7000元/月(底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。
企业优势:
1.周周薪,每周三固定预支800元/无需申请
2.非流水线,自由带手机
3.当天住4-8人间配套设施齐
4.上下班交通车接送
5.工资高/养家糊口圣地
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
前台行政助理
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
一、薪资结构
综合薪资3-6k元/月;转正后根据业绩调整底薪及提成比例
二、工作时间
每日工作时段:上午10:00-晚上19:00,午休一个小时,避开早晚高峰,通勤更轻松。
每月休息:4天,可根据工作安排灵活协调休息时间。
三、岗位职责
1.为客户提供专业的接待服务,确保客户满意度;
2.负责自主区域的日常维护,保持环境整洁与专业形象;
3.处理各类信息,准确记录并及时传递至对应岗位;
4.承担公司各职位的招聘任务,包括简历筛选、候选人沟通及面试组织,维护招聘渠道,提升招聘效率与人才匹配度。
四、任职要求
对招聘相关工作有兴趣,有无经验均可,公司提供基础培训。
具备良好的沟通表达能力与责任心,能主动推进招聘流程。
具有较强的目标意识,愿意通过个人努力获取提成收入。
如果你想在传媒领域积累实战经验,同时凭借自身能力获得可观回报,欢迎加入我们!
行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上中型及以上活动组织经验具备人力经验可兼职接待/外联
行政专员(教务方向)
一、岗位职责
1.教务管理:负责学员档案归档与信息更新,统筹教师及教室资源调配,确保教学环节有序开展;定期汇总学员出勤、课时使用等数据,编制教务统计报表。配合任课教师完成课堂辅助工作流程。
2.学员服务:接待家长来访来电,解答课程安排相关疑问,办理学员调班、续费等手续;及时沟通反馈学生学习进展,维护和谐家校互动关系,提高家长认可度。
3.课程支持:协助课程顾问推进招生宣传工作,参与活动策划方案制定,协同落实线下推广及线上运营任务;辅助课程推介,跟踪潜在客户意向,助力转化达成。
4.行政事务:运用Excel、Word等工具完成日常文档处理,生成教务数据分析表;借助WPS、剪映等软件制作宣传海报、短视频等内容素材;执行上级安排的其他行政任务。配合教委等主管部门检查,整理所需材料,出席相关会议与培训。
二、任职要求
1.教育背景:全日制本科及以上学历,教育学、行政管理、艺术类专业优先考虑,条件突出者可适度放宽要求。
2.工作经验:具有一年以上教务管理或教育培训行业工作经验,了解基本教务运作流程;有课程销售经历者优先录用。
3.技能要求:精通Office办公软件(含Excel数据整理、Word文档撰写),掌握WPS设计排版、剪映视频编辑等基础操作;具备良好语言表达与协调解决问题的能力。
4.个人特质:认同教育事业价值,对孩子富有耐心与关怀;工作认真细致,责任感强,能接受灵活排班安排;具备协作意识,抗压能力强。
三、工作信息
-工作地点:重庆市渝中区团委大院内
-工作时间:全职,周中单休
-白班:10:00-18:30(午休30分钟)
-晚班:12:30-20:30
-周末班:9:00-19:00(午休30分钟)
-薪资福利:面议(含基本工资+绩效奖金+五险+节日福利+培训晋升机会)
-带薪试用期1月-3月,合格转正
四、应聘方式
请将个人简历及相关作品(如设计海报、剪辑视频等)发送至邮箱:[填写邮箱],邮件标题请注明:“姓名+应聘行政专员”。初审通过后,我们将及时安排面试。诚邀热爱教育事业的你加入团队,携手共进!
•简历接收后将尽快完成筛选,并通知符合要求的候选人参加面试。
联系方式:
[吴老师]渝中区中山四路宏建物业市团委大院内
期待你的加入,共同创造美好的未来!
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织具备财务经验日常英文会话能力接待/外联印章管理文书起草
1.主要协助销售经理完成客户跟进与日常维护工作。
2.在各类招标网站检索与业务相关的项目信息,汇总并整理有效内容。
3.通过网络渠道搜集目标客户的准确资料,并及时完整地传递至对应部门。
4.承担投标文件的撰写、格式调整、打印及装订等任务,确保按时高质量完成标书制作。
5.熟练操作Excel、Word、PS等常用办公工具,熟悉招投标相关流程与规范。
别墅办公室-行政管家
6000-7000元/月
文员大专及以上
岗位职责
1.办公场景运营:负责别墅办公室(含会议室、接待区、高管办公区等)的日常运维,包括环境管理(绿植养护)、客房管理、设备巡检(智能系统、影音设备、安防设施、健身房)、物资采购补给(高端文具、茶歇耗材、定制礼品等),确保空间始终呈现“精致无死角”的状态。
2.高管及访客服务:
•定制化接待:根据访客身份(客户/合作伙伴/政府领导等)设计接待方案(如茶歇主题、路线引导、伴手礼匹配),全程跟进行程衔接;
•高管专属支持:协助安排差旅行程(签证/机票/酒店优选)、日程提醒(结合会议重要性标注优先级)、临时需求响应(如紧急文件打印、私人事务协调),做到“想在前、做在细”;
•突发情况处理:快速应对设备故障、天气突变(如暴雨备伞)、访客特殊需求(如宗教饮食禁忌)等,确保流程无缝衔接。
任职要求
1.25-40岁,大专及以上学历,行政管理、酒店管理、高端服务相关专业优先;3年以上高端行政/私人管家/五星酒店宾客关系管理经验(有别墅、高端会所行政经验者优先)。
2.执行力与责任心:工作积极主动,能高效执行指令,并对工作结果负责,有强烈的责任心。
3.保密意识:具备极强的保密意识,能谨慎处理公司及高管的敏感信息。
4.抗压能力:能适应快节奏工作环境,具备良好的情绪管理和多任务处理能力。
5.形象气质佳(身高160cm以上),思维缜密,做事有条理,注重细节,能有效处理繁杂事务。
工作时间:双休法休,工作时间9:30-18:00,超出工作时间按照公司规章制度补贴,加班可调休
生产车间主任(永川)
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验
核心职责:
1.生产运营管理:
·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
2.质量管理:
·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理:
·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。
·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。
任职资格要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,化工、生物等相关工科专业。
2.工作经验:5年以上油脂加工生产管理经验,至少2年以上同等岗位管理经验。
3.核心能力:
·卓越的领导力:能够有效带领和激励团队。
·强大的解决问题能力:善于分析数据,定位根本原因并实施有效对策。
·优秀的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通技巧。
·高度的责任心与抗压能力:能适应工作的节奏与压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆主任招聘在线招聘信息,主要招聘重庆车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。