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储备干部
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上免费培训免费住宿晋升空间大无责薪资能者居上
岗位职责: 1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范,对接合作单位及5G用户群体,协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作; 2、第3至6个月逐步进入管理阶段,参与公司日常事务协调,承担人员培训等中层管理相关职能; 3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。 发展方向:见习主管--部门主管--副经理--区域经理 薪资福利: ----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+业务提成,享有公司200-2000元不等的活动奖励,综合月薪5000元-8000元。 ---------2、公司统一安排免费住宿,配备齐全家电,居住于高品质住宅小区,距离办公地步行约十分钟。 ----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。 ----------4、每周组织团队聚餐,举办生日会,每季度安排省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 公司地址:重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2 备注: 1、不要求工作经验,专业不限,欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。
储备管理人才
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上后勤管理10人-50人团队
职位要求: 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力,持续引进新生力量,自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师,实施定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心,辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程,掌握岗位实际工作内容,积累一线经验并建立全局视角,考核达标后正式定岗。 储备干部发展方向: 1、业务方向:可享有公司提供的优质客户资源,广泛接触不同行业人士,拓展外部人脉网络,快速搭建内部业务关系,助力个人价值实现。 2、管理方向:具备机会组建并带领大型团队,逐步迈向企业核心管理层。 3、讲师方向:表现优异者可晋升为分公司专职讲师,在团队及公司范围内承担培训与引领职能。 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格开朗,积极主动,富有同理心、责任心,具备良好的抗压能力与毅力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇:无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利(综合收入:8k-12k);提供免费公寓住宿;缴纳五险; 公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1
办公宝文秘
5000-6000元/月
行政经理经验不限本科及以上
办公室主管,能拟公文函件,懂财务报表,大学本科,薪酬5000元,有五险
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业机关事业单位国企经验优先企业文化建设
职位期盼: 负责全面协调公司行政及运营事务,为公司业务拓展提供坚实的后盾支持与资源调配。 招聘条件: 具备清晰的逻辑思维和良好的协作意识 学习能力强,工作积极投入,能适应较高强度的工作节奏 学历要求:大专及以上学历,具备10年相关工作经验者优先 主要工作: 统筹管理:运营、行政、人力资源、后勤保障等相关职能 数据驱动:掌握团队工作动态,评估并分析各岗位员工的工作效能 完成上级交办的其他工作任务
人事行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实招聘管理体系建设优化资产管理人事行政管
职位描述: 1、统筹管理人力资源全模块工作,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面,制定并优化相关管理制度与操作流程; 2、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理,保障日常运营顺畅高效; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、形象良好,具备5年以上人事行政管理岗位工作经验; 2、掌握国家劳动法律法规,精通人力资源各模块运作流程; 3、工作严谨、踏实认真,具有较强的责任意识和文字表达能力; 上班时间:9:00-18:00,双休+法定节假日 试用期1-3个月按正常工资80%发放,转正后按全额工资发放,缴纳五险。 年终根据个人工作表现及对公司贡献度发放奖金,奖金范围为1-6个月工资。 招聘流程:简历筛选→获取简历附件→通知面试(含复试)→入职试用
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
有工作经验,住在公司附近的人优先
综合室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设
1、全面主持综合管理部各项工作。 2、协助总经理拟定公司各类管理制度,并监督各部门制度的执行、落地与考核评估。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况,分解传递并汇总分析各项经营数据指标。 2、牵头推进公司文件体系的维护、优化与改进,检查制度执行落实情况。 3、监督各部门绩效考核实施过程,确保考核结果客观公正、真实有效。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位编制、职位设置与人员配置方案的制定工作。 6、审核各部门人员需求计划,监督员工定级、晋升、薪酬核定、奖惩、纪律处理、入职、调岗、离职、解聘等人事流程。 7、及时回应员工反馈建议,妥善处理员工诉求,开展必要的思想引导工作。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的组织与管理工作。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险防控措施,妥善应对突发事件处置。 成本控制 1、制定本部门成本管控方案,并组织实施与跟进落实; 安全管理 1、监督各部门安全管理工作,组织开展安全培训、隐患排查及整改工作。 2、负责各部门现场6S管理工作的督导与检查。 其它 1、协调解决各部门之间的工作矛盾,推动问题高效处理。 2、完成上级领导交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设,组织专业能力与职业素养培训工作; 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效考评。 制度建设 1、主导公司层面及部门层面制度、流程与表单的建立与完善。 2、统一规范管理制度体系,持续推进业务流程优化升级工作。
综合部经理
5000-8000元/月
行政经理5-10年本科及以上
交付管理和业务支撑: 负责公司各项企业服务(事务代理、资质代办、商标等)的交付管理工作,对交付质量、时效及客户满意度负责任。 牵头梳理、整合公司内外部服务资源(包括合作机构、专家顾问、政府渠道等),建立并持续优化资源库,提升资源利用效率。 深入分析现有服务、交付流程,识别瓶颈与风险点,主导流程的标准化、规范化和优化工作,建立高效、可复制的服务交付体系。 跟进关键服务项目的执行进度,协调内外部资源解决交付过程中的问题,确保项目按时、高质量完成。 建立并完善服务交付的质量监控与评估机制,定期进行复盘分析,推动服务品质持续提升。 行政与人事支持: 负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。 协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。 完成上级领导交办的其他相关工作。 年龄要求: 35周岁及以上,本科以上学历,具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。 工作经验: 5年以上工作经验,其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历,有服务交付管理或团队管理经验者优先。 行业理解: 深刻理解企业服务行业(特别是资质代办、项目申报、体系认证等)的运作模式、关键流程和客户需求。 个人品质: 工作细致严谨,积极主动,具备良好的职业道德和团队协作精神。
办公宝文秘
5000-6000元/月
行政经理经验不限本科及以上
办公室主管,能拟公文函件,懂财务报表,大学本科,薪酬5000元,有五险
行政
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设5年以上相关经验
有经验者优先
门卫包住包吃日结
上班,有没有来璧山做门岗保安的。12小时,150一天,包吃住,,身高170以上,服从安排,提供无犯罪记录。差不多做一个月,☎()
重庆 璧山区
1月28日 10:45拨打电话
重庆开县找一个挖机司机
挖机司机1-2人
找一个挖机司机
重庆 开县
1月28日 10:45拨打电话
出租车司机
甩今天夜班 长安2-2两路回兴西区 枫叶两路回兴西区空港 招渝北区域出租车驾驶员 白班 夜班 定班 带班
重庆 渝北区
1月28日 10:45拨打电话
墩子
面议
厨工3-5人
岗位职责: 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后收尾,保障出餐流程顺畅 3. 按规范分类存放食材与物料,定期检查保质期,杜绝浪费与安全隐患 4. 配合完成厨房设备日常清洁与简单维护,保持操作区域整洁有序 5. 服从厨房主管安排,积极参与团队协作,保障食品安全与操作规范 任职要求: 1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2. 具备基本食品安全常识,能遵守厨房操作规范及卫生管理制度 3. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带教培养 4. 学历不限,年龄18-55周岁,责任心强,服从管理,踏实肯干 5. 工作地点稳定,能适应餐饮行业工作时间安排
装配工包吃20人以上月结全职汽车制造
每天约280/天不体检, 沙坪坝汽配小时工 工资待遇:20/小时+3.5绩效20夜班补贴,周结,每周五发上一周工资。 过年要放一周假具体企业通知 招聘岗位: 装配:18-40岁(主要从事汽车座椅组装 吃苦耐劳) 工作时间:8:00-20:00 (能接受两班倒)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
电脑操作工
4000-8000元/月
文员大专及以上
岗位要求: 1、年龄25周岁以下,不限性别,需具备大专或以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活,条理清楚,动手实践能力突出 4、具有较强的责任意识、执行能力和抗压素质 5、经验不限,岗位工作内容简单易学,快速上手 试用期:2个月 发薪日:次月15日 上班时间:09:00至18:30(中午休息2小时) 薪资待遇:享节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南:距离地铁6号线茶园站出口100米,河东大厦B座11-12层
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容轻松,办公环境良好,团队氛围融洽 每周休息1至2天,薪资区间4000-6000元 需具备熟练的电脑操作能力
文员经验不限学历不限
公司有专门的销售部门了,不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿,感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位,入职公司会提供免费培训 6:薪资待遇:底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:
文员1-3年大专及以上混合办公
35岁以下大学及以上学历,有多年的工作经验,没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强,喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。
餐厅领班服务员
重庆解放碑港式茶餐厅诚邀外场主管和服务人员,优先考虑重庆本地人才,待遇面谈,提供近宿舍和准时薪资,两广师傅可,工作地点重庆。
重庆
1月27日 17:12拨打电话
餐饮店长
7000-11000元/月
餐饮店长月结全职
有过餐饮3-5年经验,做过中餐、快餐的优先 有连锁体系化的餐饮管理经验 工作地点:重庆主城九区!!! 工作时间:根据门店经营时段设定出勤时间,每月公休4天 可享受五险、包吃包住、晋升培训 未来发展方向和机会:各职能主管、区域经理
行政助理/文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常事务的处理、记录、反馈及跟进工作,包含工程部材料数据统计、施工人员工效跟踪、施工进度登记,以及文件收发、资料整理与归档; 2、协助筹备公司内部会议和活动,确保各项流程有序进行; 3、负责工程材料的采购执行与库存管理,保障施工环节高效运转; 4、通过微信与客户保持沟通,及时发送现场施工进展图片,并收集客户意见做好记录与反馈; 5、完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求:(◇有装饰行业工作经验者优先◇) 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识; 4、能同时处理多项工作任务,具备优秀的时间规划与执行能力; 5、具有相关工作经历者优先录用。
CNC数控
照招聘岗位:加工助理工程师 【岗位职责】 1.通过数控机床对Si及SiC进行加工,完成半成品的形状加工 2.负责岗位设备的操作,简单的设备设置,遵守标准化流程作业,遵守安全生产要求 3.负责按时、保质完成本岗位每日的加工计划 4.本岗位的设备异常、品质异常、生产异常问题及时汇报 5.负责本岗位的设备日常点检、安全点检等 6.负责本岗位的6S活动、设备日常维护 【招聘要求】 1.年龄18-35岁;大专及以上学历; 2.吃苦耐劳,可以适应白夜倒班 3.有一年以上CNC相关经验 【工资待遇及福利待遇】 1.底薪2500以上可谈,月综合薪资5000-7000元,夜班津贴40元/晚。 2.平时加班1.5倍计算工资,国假3倍计算加班工资。 3.入职即签订正式劳动合同,购买五险一金;试用期6个月,工资不打折。 4.发放工资时间为次月15号。 5.工作时间上六休二,三班两倒,上班时间为八点半到八点半(具体休息时间以部门安排为准) 6.免费工作餐(公司按照月出勤天数充值,42元/天) 7.厂区住宿,4人间,上床下桌,宿舍内配有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、免费WIFI;50元/人/月,包含电50度、冷水3吨、热水2吨,超出部分均摊 8.对于表现优秀的员工,公司提供培训机会和晋升渠道。 工作地点】 重庆市江北区鱼嘴镇重庆欣晖材料技术有限公司 联系电话:欧阳老师 面试流程:求职者扫描二维码填写简历--简历合格再安排线下面试 名单传给数据: :jiechengshuju,QQ:3219831182 返费:在职7天300元+打卡18天500元,共计800元,无VIP
重庆 江北区
1月27日 10:16拨打电话
文员资料员
文员
做事认真负责,也善于沟通交流,性格开朗,热爱生活,乐于助人
录单子
1000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
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