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招聘消防改造维修工程技术员，地点府谷 ，工资待遇优厚。

岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，承担机组到货验收、现场装配及试运行任务，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组相关数据信息的记录整理及隐患排查治理，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴政策； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属于非固定收入部分。

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1.负责消防设施设备（如火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除2.对消防系统进行定期测试与功能验证，确保各项指标符合国家消防技术规范要求3.参与消防隐患排查与整改工作，配合消防部门完成检查验收及资料归档4.协助开展员工消防知识培训与应急演练，提升单位整体消防安全意识与处置能力5.及时响应突发火警及设备异常情况，实施紧急维修并做好记录与反馈6.持有有效的消防设施操作员（中级/监控方向或维保方向）职业资格证书7.具备3-5年消防系统维修、检测或维保相关工作经验，熟悉主流品牌设备性能与调试流程8.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准，能独立编制维保计划与技术报告9.责任心强，具备良好的安全意识、沟通协调能力及团队协作精神10.学历不限，身体健康，能适应阶段性加班及现场作业环境

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