成都物料员8000月薪，长白班，包吃住，18-45岁，有意向直接电话

负责生产车间日常任务的组织、管理与协调 职位招聘5人

岗位职责:：要求会ERP系统 生产计划管理：量产项目生产计划达成、月入库产值目标 库房管理：依出货计划达成包装、完成运营库房库存盘点工作" 物控管理：依据量产项目BOM表编制物资请购单、追踪量产项目材料到料及避免断料停工" 运营统筹：实时跟进公司工作完成情况，协同各部门完成对外建设事宜等 负责生产耗用物资的汇总、申报； 负责生产耗用物资的库存跟踪及采购跟催； 负责生产耗用物资的审核、发放、定额管理； 负责生产耗用物资规格标准化； 负责公司物料编码管理，NC管理。 领导临时安排的内容 任职要求:会ERP系统、大专及其以上学历，40以下，有PMC经验，体检、征信、无犯罪记录没有问题

岗位职责： 1、依据月度产品需求预测及销售订单情况，制定并动态调整《月生产计划》； 2、结合客户订单与现有库存状况，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及变更生产任务指令； 4、协调销售订单交付周期与实际生产周期之间的衔接； 5、统筹安排其他临时性生产调度任务； 6、核实产线各班组每月产品入库总量； 7、当因生产异常或物料短缺导致订单无法按期入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组商定新的交付时间； 8、统计每月各班组工单的准时完成情况； 9、组织生产部落实《设计更改通知单》的相关执行工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、熟悉产品制造全过程，了解以备货为导向的生产计划管理模式及其运作要求； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通协作能力； 7、工作积极主动，认真负责，具备良好职业素养和团队意识； 8、具有优秀的领导力、人际交往能力、沟通技巧、影响力以及计划推动与执行能力，作风严谨正直

负责跟厂家沟通下单

工作内容 1.负责制定并落实生产排程，保障各环节按计划有序推进； 2.监督生产流程并实施品质管控，快速识别并处理现场异常情况。 3.跟进订单物料到货进度，发现来料问题及时上报，保障产线稳定运转。 4.统计核算一线员工考勤数据及薪资核算。 5.统筹安排下属文员工作任务，组织完成工艺办日常、周常及月度报表整理，定期向上级汇报执行进展并提供管理支持依据。 任职要求 1.全日制大专或以上学历； 2.具备家具类工厂生产计划岗位实际工作经验（必备条件）； 3.具备较强的抗压能力。 4.年龄范围27至37岁。

岗位职责: 1.依据生产实际需求，编制并适时调整生产计划，保障生产目标顺利完成。 2.全程跟踪生产运行情况，确保各环节按标准规范及进度要求推进。 3.与产线人员保持有效沟通，推动生产计划的落实与过程监督。 4.汇总分析生产相关数据，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。 5.协同相关部门，统筹调配生产资源，提升资源使用效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场运作。 2.拥有良好的数据分析与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 3.具备团队协作意识和沟通技巧，能与同事紧密配合完成任务。 4.熟悉生产作业流程，能够结合实际提出可行性改进方案。 5.具备优秀的计划统筹能力，能科学安排生产排程，确保目标达成。 岗位福利：包吃住，购买五险，节日福利，定期体检 6.四川工程栏杆行业领先企业之一，订单稳定，加入格美，10年不愁就业。

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

岗位职责： 1.负责制定并下达M+3月生产计划，组织推动计划落地执行 2.搭建物料订单与库存管理模型，并持续进行优化改进 4.开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 5.组织实施车间内滞留超期车辆的清理与管理工作 6.监控生产关键指标的完成情况并推进达成 7.统筹存货整体运作与日常管理 8.负责非商品车的相关业务管理 岗位要求： 1.具备生产计划领域的专业理论基础 2.了解整车制造过程中人员、设备、物料、方法、环境等核心要素 3.具有库存数据分析及管控的实际能力 4.具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的沟通协作水平 5.熟悉数据整理和报告撰写者优先考虑

—————————— 爱丽诗诚聘 生产部：我公司生产茶几、电视柜、餐桌椅 生产部：我公司生产茶几、电视柜、餐桌椅 1.面漆1组长期做（也可接受突击加工现结款） 2.打样师1名 3.加厚订装1名 4.灰工2名 5.干砂2名 6.开料机普工1名 7.木磨1名 8.安装工1名 —————————— 后勤部： 1.结构设计师1名 2.搬运工1名 3.视频拍摄剪辑 1名 咨询电话：

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要求：具备电气物料识别实操经验，能精准辨识电气元器件，熟练操作扫码枪，会基础Excel操作，能适应站立作业及轻量物料搬运，执行力强，服从排班调度。 联系电话：

该岗位为：SMT仓库物料员 岗位要求必须具备相关经验、经验丰富、熟悉SMT电子物料流程 1：负责生产所需物料的领取与盘点，电子元器件的日常管理； 2：核对客户来料信息，依据资料进行备料及出库发放； 3：工作态度端正，具备较强的责任意识； 4：能熟练操作基础办公电脑系统。 上班时间：工作时长较长，请无法适应者谨慎考虑^-^~ 上午：08:00-11:30 下午：13:00-17:30 晚上：18:00-21:30 无法接受上述工作时段者请勿投递~~

厂区急招320一天，要几个能干的小工，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要200人，招满即停招，抓紧联系报名！ 工作岗位：物料员，普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学历、简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【一】入职要求： 1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、招聘年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、临时工、暑假工、都可以接收哈。 【符合以上要求、承诺100%录取】 【二】薪资： 1、工资：小时计算30每小时（30*12=360）每天工资 2、在厂实际工作时间10小时，按照12小时计薪 3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时) 4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳定，工资稳定有保障！ 【三】福利待遇： 1、提供免费住宿，标准1-4人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等。 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖（年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等）

生产计划跟单，日常计划提报，组织会议

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招聘：普工（25-45岁+长白班） 薪资：4500-6000元/月 岗位要求：普工长白班，不上夜班，能吃苦耐劳，视力良好，不是色盲和色弱，年龄25-45岁，有经验可放宽要求，服从上级领导安排。 工作职责：主要是负责汽车和摩托车线束组装、装配等。 薪资待遇：计件，4500-6000元/月，多劳多得 上班时间：上午8点-下午17点半，加班到20点半，上六休一，休周日。 上班地点：龙泉经开区南二路8号（成都电通汽车电器有限公司。

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和厂家签合同厂里发工资！快过年了！抓紧时间上班啦！ 小时工：28-30/小时,280到300/天（周结）（日·结）包吃包住，公寓式宿舍 正式工：底薪4200+绩效+岗位补贴+等（保9000），即可人走账清。每月5号发放工资。 工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工、搬运工（小件搬运不重）等一些简单工作，轻松易上手。 长期小时工28-30/小时，新人入职奖金3000元 新人入职奖金三千元，上班满月后发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---52周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 福利待遇：年底双薪，年终奖6000-15000元/年;季度旅游，生日节日礼品，节日晚会。

1.负责产品划线，挫修加工，尺寸配合加工； 2.增材制造后处理去支撑，零件返修，工装加工等； 3.负责所在工位设备的使用、维护和保养

1：【薪资待遇】月薪6000-8000元 +五险一金 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16-45周岁

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有吃住，日结，天天领工资，手上活，轻松简单易上手，想挣快钱的，想要天天领工资的来，18-48男女不限，认识26个字母，初中学历，踏实肯干，要求真不多