
集团总部人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化薪资
主要职责:
1、全面负责企业招聘工作的组织与实施,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜;
2、管理员工人事档案的建立与更新,完成入职资料审核、档案转移及归档工作;
3、执行公司考勤管理与绩效考核工作,负责考勤数据汇总、绩效结果统计等日常事务;
4、对公司各项规章制度及管理办法的落实情况进行全程监督、检查、评估、记录和反馈;
5、负责年度社保基数的申报、调整与核查,持续关注并解读国家相关法律法规政策变化;
6、策划并组织员工文化活动,统筹季度及年度团队建设安排,提升团队凝聚力;
7、维护良好的员工关系,办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续;
8、配合上级处理各类人事行政支持工作,包括员工关怀、福利项目执行等;
9、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄22-35岁,具备2年以上人力资源相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、了解劳动法及相关人事法规,具备良好沟通能力,能有效促进员工关系和谐;
4、工作认真细致,具备较强的责任心、主动性及团队协作精神;
5、具有较强的口头与书面表达能力,性格亲和,易于沟通;
6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
可兼职
1.对挣钱渴望,缺钱,不缺钱的不要
2.沟通能力没问题
3.有学习能力,愿意学习
4.年龄18岁-40岁
5.性格不要太内向
6.可躺平
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘员工以及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识强
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
工作时间:
早上8:30-12:0013:30-18:00月休四天自己选休,保底3000
集团总部人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
主要职责:
1、全面负责公司招聘工作的组织与实施,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关工作;
2、管理员工人事档案,落实入职资料审核、档案调转及归档等日常维护工作;
3、统筹考勤管理与绩效执行工作,完成考勤数据汇总、绩效信息统计等任务;
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行情况进行全流程监督、检查、考核、处理及相关数据统计;
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核,持续关注并解读国家相关法律法规及政策动态;
6、策划并组织员工文化活动,推动季度及年度团队建设活动的顺利开展;
7、协调员工关系管理,办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续;
8、配合上级推进其他人力资源与行政支持工作,如员工关怀、福利项目落地等;
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上人事岗位工作经验,年龄范围22-35岁;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、了解劳动法及相关人事法规,具备良好沟通能力,能与员工建立和谐工作关系;
4、工作认真细致,作风踏实,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神;
5、具备出色的书面与口头表达能力,亲和力佳;
6、有制造业或工厂人事从业经历者优先录用。
PS:本岗位办公地点位于总部工厂,实行单休工作制,介意者请慎投。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理培训实施薪资核算
主要职责
1、全面负责公司招聘工作的组织与实施,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜;
2、负责员工人事档案的日常管理与维护,涵盖入职资料审核、档案转移及归档等工作;
3、负责考勤数据的收集整理与绩效相关数据的统计执行,确保信息准确及时;
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核,并完成相关记录与汇总;
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核,持续关注并掌握国家相关法律法规动态;
6、策划并组织开展季度及年度员工团建活动,提升团队凝聚力与企业文化氛围;
7、维护良好的员工关系,办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续;
8、协助上级处理各类人事行政事务,包括员工关怀、福利活动组织等;
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄22-35岁,具备2年以上人事相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备良好沟通能力,能有效建立和谐员工关系;
4、工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳精神和积极主动的工作态度;
5、具有较强的口头与书面表达能力,亲和力佳,团队协作意识强;
6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。
招聘人力资源专员助理
5000-6000元/月
人事专员学历不限运输/物流/配送
招聘人力资源专员助理岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、负责员工全周期人事事务管理,涵盖入职、转正、培训、晋升及离职等相关手续的办理;
2、负责每月考勤数据统计与薪资核算工作,统筹办公用品的申购、领用、发放及日常费用报销管理;
3、协调员工与管理层之间的沟通,妥善处理劳动关系事宜,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备三年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系及培训模块操作;
3、能够深入理解公司业务发展及团队现状,系统掌握人力资源管理体系,具备劳动争议处理与员工培训方面的实操经验;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉企业微信、钉钉等人事OA系统的操作;
5、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力,能有效衔接上下级关系,善于整合资源推动目标实现
人事/星探/运营/主宝(zhubo)
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4. 维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规基础
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
【新人入职奖3k】电子厂小时工320/天+长白班包吃住+五险一金/
9000-10000元/月
长白班操作工普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
枣庄薛城区招隔断木工师傅尺寸长6.77米高2.39米需要刮腻子刷漆中间填充隔音棉
300-400元/天
隔断腻子工装修木工隔音棉1-2人
枣庄市薛城区招隔断木工师傅 尺寸长6.77米 高2.39米 需要刮腻子刷漆 中间填充隔音棉
快乐上班人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
1.上班时间晚,早十晚七月休四天随意调休
2.底薪5000提成多劳多得,上不封顶
3.性格活泼开朗,专业不限,有上进心,接受无经验
4.招几个魔丸来,公司全是灵珠
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先金融互联网产品销售招聘与配置五险一金及其他福利管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.处理日常人力资源咨询,维护员工关系,支持部门行政事务
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
工作轻松,工资看你能力,上不封顶
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘专员
年龄要求:19-37岁
上班时间:早9:00-晚6:00
薪资待遇:底薪4000+提成500/人
工作地点:南法信地铁
工作自由,没有严格kpi,老板行不压力人
人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
工作时间:早上8点半到下午4点
双休,法定节假日休息
人资文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
1.业务员:负责劳务派遣、职业介绍及培训等人力资源服务;
2.与客户进行良好沟通;
3.为求职者提供就业指导和咨询服务,包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的支持;
4.运营招聘账号,定期更新职位信息,确保求职者能及时获取最新的就业机会。
电话客服
3000-6000元/月
电话客服有提成6-10人学历不限
招聘岗位:电话售前客服
公司有宝妈岗,工作时间灵活,月休八天,时间较短,工作压力小,宝妈岗薪资面议
正常岗薪资待遇:底薪2200元/月+300饭补+200全勤+绩效提成(面议)
工作时间:8:30-17:30(午休1个小时)
福利待遇:每日餐补10元,月休4天(灵活调休)
岗位职责
1.负责通过电话进行客户开发、产品/服务推广及销售工作;
2.跟进潜在客户,挖掘需求,完成销售目标;
3.维护客户关系,提供专业咨询
职位要求
1.年龄18-45岁,学历不限,有销售经验者优先;
2.普通话流利,沟通表达能力强
3.具备抗压能力,对销售工作有热情
面试地址:枣庄市薛城区天衢商贸城3栋3003
售后专员
3000-6000元/月
售后客服1-3年高中不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服人力资源外包客服
岗位职责:
1. 为客户提供专业支持与服务,及时回应并解决客户疑问;
2. 关注客户意见与反馈,快速响应并妥善处理各类服务问题;
3. 配合团队推进产品交付及售后相关工作的顺利开展。
任职要求:
1. 具有良好的表达能力与客户服务思维;
2. 能够积极协同团队协作,维护和谐高效的工作环境;
3. 工作态度严谨细致,具备多任务处理能力且确保工作准确性。
电商客服(轮班制)
3000-5000元/月
网络客服有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服职位电商客服
淘宝售前网络客服
(一)工作介绍:
负责日用百货类目淘宝店铺的售前服务,在线接待顾客咨询,解答基础问题,工作内容轻松易上手,无业绩压力,无任务指标。
1.使用旺旺与客户进行售前交流,提供及时有效的购物指导;
2.需具备良好的沟通技巧和责任心,熟练掌握电脑操作、常用快捷键及打字技能;
3.年龄要求18至32周岁,性别不限,性格外向、积极乐观;
4.具备较强的学习能力、环境适应力,执行力强,工作认真负责。
公司福利:
1.定期组织团建活动;
2.节日福利发放(包含妇女节、中秋节、春节等),享有年终奖金;
3.周年庆典、茶话会等员工关怀活动;
4.转正后设立晋升通道:初级客服→中级客服→高级客服;
(二)工作时间:
8:00—16:30(早班)
16:30—23:30(晚班)
每周轮班一次,每月休息4天(支持调休)
(三)薪资待遇:
1.月收入3200-5000元
2.奖金可观(月度奖金100-1000元)
3.薪酬构成:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成
这是一个充满活力与热情的团队,欢迎你的加入!
AI训练师
4000-5000元/月
培训经验不限大专沟通能力强
这是一个成立9年的企业,团队规模超百人,充满年轻活力,公司发展稳定,晋升空间广阔,团队氛围极佳,诚邀你的加入!
岗位职责:
1、承担话术标注及AI模型训练相关工作
2、保障回复内容的准确与高质量,符合AI系统训练标准
3、协同团队成员,高效完成项目各项任务
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历
2、性格积极乐观,具备良好沟通能力,思维敏捷
3、欢迎应届毕业生或无经验者应聘
公司福利:
1. 定期组织团建活动;
2. 节日关怀礼品(涵盖妇女节、中秋节、春节等)
3. 公司周年庆典、茶话会等丰富员工活动
工作时间:
8:00—16:30(早班)
16:30—23:30(晚班) 每周轮换一次班次
薪资待遇:
1. 月收入4000-5000元
2. 奖金激励优厚
3. 薪酬构成:底薪+全勤奖+绩效奖金
这是一个朝气蓬勃、富有激情的团队,期待你的加入!
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 负责公司各职位的人员招聘与面试安排
2. 协助完成员工请休假相关手续的办理
3. 负责公司人事档案的整理与日常维护
4. 主动承担并完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备1年以上人力资源相关工作经验,能力突出者条件可适当放宽;
2. 具有较强的团队合作意识;
3. 具备良好的人际沟通与交流能力;
4. 执行力强,工作积极主动;
工作时间:
早九晚六,中午休息两小时
岗位福利:
月休五天,享受国家法定节假日,定期开展团建活动、下午茶、狼人杀等员工活动,提供带薪休假
电商售前客服+应届可报/实习岗+零经验+环境佳
3000-5000元/月
售前客服有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服
这是一家成立9年的企业,团队规模超百人,充满年轻活力,公司发展稳定,晋升通道畅通,工作氛围极佳,诚邀你的加入!
网络客服
(一)工作内容:负责日用百货类目淘宝店铺的客户服务,主要接待客户并回复基础咨询信息,工作内容轻松、简单、无压力,无业绩考核指标
1.使用旺旺工具与客户进行售前交流
2.需具备良好的沟通意识,责任心强,熟练使用电脑、快捷键及打字操作
3.年龄要求18至32周岁,性别不限,性格积极乐观、外向开朗
4.具备较强的学习能力、适应能力以及执行力,富有责任感
公司福利:
1.定期组织团建活动;
2.节日福利(涵盖妇女节、中秋节、春节等节日礼品)、年终奖金;
3.周年庆典、茶话会等员工互动活动;
4.转正后实行晋升机制:初级客服→中级客服→高级客服;
(二)工作时间:
8:00—16:30(早班)
16:30—23:30(晚班)
每周轮换一次班次
(三)薪资待遇:
1.月收入3200-5000元
2.奖金可观(月度奖金100—1000元)
3.薪酬构成:底薪+全勤奖+奖金+提成
这是一个充满激情与活力的团队,期待你的加入!
电商售前客服+应届可报/实习生岗+新手友好+环境氛围好
3000-5000元/月
网络客服有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制电商客服
这是一个成立9年的公司,目前拥有百人以上团队规模,团队年轻有活力,公司发展稳定,晋升通道畅通,工作氛围极佳,诚邀你的加入!
网络客服
(一)工作介绍:
销售日用百货类目淘宝店铺客服,负责客户接待及基础信息回复,工作内容轻松简单,无业绩压力,无任务指标。
1.使用旺旺工具与客户进行售前交流;
2.具备良好的沟通表达能力,责任心强,能熟练操作电脑、快捷键及打字操作;
3.年龄要求18至32周岁,性别不限,性格积极乐观;
4.具备较强的学习能力、适应能力,执行力好,富有责任感。
公司福利:
1.定期组织团建活动;
2.节日福利(涵盖妇女节、中秋节、春节等),并发放年终奖金;
3.周年庆典、茶话会等员工互动活动;
4.转正后实行晋升机制:初级客服→中级客服→高级客服。
(二)工作时间:
8:00—16:30(早班)
16:30—23:30(晚班)
每周轮班一次。
(三)薪资待遇:
1.月收入3200-5000元;
2.奖金优厚(月度奖金100-1000元);
3.薪酬构成:底薪+全勤+奖金+提成。
这是一个充满激情与活力的团队,期待你的加入!
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服不接受居家办公培训实施企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,按照月度招聘计划完成候选人邀约及面试安排;
2、协助组织新员工入职培训、业务技能培训,落实培训计划,并跟进培训效果,收集反馈信息;
3、协助搭建员工关系体系,协调员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备1-2年人力资源领域工作经验;
3、具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
工作时间:8:30--18:00,午休一小时;
薪资情况:月薪3500-5000
工资结构:底薪+全勤+绩效奖金
高速发展的电商企业,团队年轻富有活力,期待你的加入。
人事助理/专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验管理经验公司人力资源部门HRBP电商
岗位职责:
监督各岗位工作执行,统筹团队内部沟通协调,跟进业务推进进度,落实各项任务实施,完成日常数据汇总与上报;
任职要求:
有人事相关工作经验,熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观;
岗位福利:
节日福利、年终奖、入职周年奖、茶话会等;
工作时间:
8:30--18:00,午休一小时;
薪资情况:
月薪3200-5000,奖金丰厚(100---800元)
工资结构:底薪+全勤+绩效奖金
高速发展的电商公司,年轻有活力的团队,期待你的加入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄人偶招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。