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主要职责： 1、全面负责企业招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜； 2、管理员工人事档案，落实入职资料审核、档案接收转移及归档管理工作； 3、执行公司考勤与绩效管理流程，完成考勤数据汇总、绩效信息统计等工作； 4、对公司各项制度及管理规范的执行过程进行监督、检查、考核、记录和处理，并做好相关数据统计； 5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注国家相关政策法规动态； 6、策划并组织实施员工文化活动，统筹季度及年度团队建设安排； 7、协调员工关系事务，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续； 8、配合上级推进其他人力资源与行政支持工作，包括员工关怀、福利活动执行等； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上人事岗位工作经验，年龄范围22-35岁； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、了解劳动法及相关人事政策法规，具备良好沟通能力，能与员工建立良好互动关系； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识、团队协作精神和抗压能力； 5、拥有出色的书面与口头表达能力，性格亲和，易于沟通； 6、有制造业或工厂人事工作经验者优先录用。 PS：该岗位办公地点位于总部工厂，工厂实行单休制，介意者请勿投递。

主要职责： 1、全面负责企业招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜； 2、管理员工人事档案的建立与更新，完成入职资料审核、档案转移及归档工作； 3、执行公司考勤管理与绩效考核工作，负责考勤数据汇总、绩效结果统计等日常事务； 4、对公司各项规章制度及管理办法的落实情况进行全程监督、检查、评估、记录和反馈； 5、负责年度社保基数的申报、调整与核查，持续关注并解读国家相关法律法规政策变化； 6、策划并组织员工文化活动，统筹季度及年度团队建设安排，提升团队凝聚力； 7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续； 8、配合上级处理各类人事行政支持工作，包括员工关怀、福利项目执行等； 9、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具备2年以上人力资源相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能有效促进员工关系和谐； 4、工作认真细致，具备较强的责任心、主动性及团队协作精神； 5、具有较强的口头与书面表达能力，性格亲和，易于沟通； 6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。

工作内容：1，招聘主播2，了解直播，熟练运用各种社交软件3，简单的拍摄剪辑4，性格开朗善于沟通5，形象气质佳早8晚6，中午休息2小时底薪3000+提成岗位福利:1，免费健身房，舞蹈室，理疗室2，免费水果下午茶3，每年3-4次带薪旅游团建4，节假日福利

主要职责 1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜； 2、负责员工人事档案的日常管理与维护，涵盖入职资料审核、档案转移及归档等工作； 3、负责考勤数据的收集整理与绩效相关数据的统计执行，确保信息准确及时； 4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核，并完成相关记录与汇总； 5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并掌握国家相关法律法规动态； 6、策划并组织开展季度及年度员工团建活动，提升团队凝聚力与企业文化氛围； 7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续； 8、协助上级处理各类人事行政事务，包括员工关怀、福利活动组织等； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具备2年以上人事相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备良好沟通能力，能有效建立和谐员工关系； 4、工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和积极主动的工作态度； 5、具有较强的口头与书面表达能力，亲和力佳，团队协作意识强； 6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。

帮公司招聘员工·在五八同城等招聘软件上给公司招聘所欠缺的所有岗位工作内容简单工作环境优美，无硬性任务·寒假工暑假工也可 岗位职责: 1.发布招聘信息，筛选应聘者资料； 2.组织并安排应聘者的面试流程； 3.参与面试评估及引导熟悉岗位职责； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、信息整合能力与数据分析能力； 2.熟练操作office办公软件，人力资源相关专业者优先； 3.具有一定的组织执行能力，性格踏实稳重，做事细致认真，责任心强，善于沟通协调，富有团队合作意识。 薪酬待遇： 1.带薪假期：享受国家法定节假日，每周六、周日可任选一天休息 2.公司活动：不定期开展文体活动、聚餐交流 3.企业培训：免费参与培训，包含新员工入职培训、职能提升培训，边学边做

工作内容： 1、人员的招聘及手续办理，档案的管理。 2、日常制度的落地与执行 3、公司资质相关的管理 4、日常团建，客户来访等事宜的安排 5、日常其他内部事务处理 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、有行政或内勤相关工作经验。 3、性格直爽，善于沟通。 4、有一定的抗压及独立工作能力。

招聘和后勤

从事招聘工作，电话邀约！

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明天要个带班薛城电？

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市中单位招保安1人，早8点到晚6，年龄限50以内，工资2100元月休4天名额有限速速报名。，

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职

招两个懂事的，工作内容是在平台招聘向导，服务员，还有酒水促销等店员。工资是5-6k，每月15号按时发，绝不拖欠。上班时间八小时工作制，需要 熬夜。 工作环境优美，工作内容轻松，酒水零食随便造，每月都组织员工一起聚餐。

1：熟悉招聘流程，自媒体招聘实操经验者优先 2：熟练使用主流招聘网站等，能独立完成职位发布，简历筛选，候选人沟通邀约 3：熟悉劳务派遣公司相关招聘工作经验 4：会使用微信/Excel（简历统计，招聘报表纸制作）等，基础办公软件，能简单剪辑短视频或编辑图文字招聘素材者优先

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

【工作内容】 通过电话语音方式接听并处理平台用户的咨询问题，准确解答用户疑问，完成沟通与服务支持工作，岗位无销售性质。 【工作时间】 工作时段为9:00-18:00，每周五天工作制，享受五险一金。 【任职资格】 1、年龄20周岁*****，性别不限，专业不限； 2、具备较强的服务意识和良好的应变能力； 【薪资待遇】 1、培训期约1周，期间按60元/天+5元/天餐补+4元/天交通补助执行； 2、正式薪资由底薪、补贴、全勤奖及绩效构成，月综合收入3500-6000元； 3、试用期为3个月，缴纳五险一金； 【福利待遇】 1、节假日发放各类福利品，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供餐费补贴； 3、免费提供专升本在职学习机会； 4、配备员工宿舍； 5、转正后可参与内部竞聘，享有多种纵向与横向发展通道； 6、公司定期开展后备干部培养及业务技能相关专业培训。 本人为公司直聘人员，有意向者可直接联系我安排面试事宜。

【工作内容】 通过接听来电，协助用户解决电商平台的售后相关问题，岗位无销售任务 【任职资格】 1、不限性别，具备高中、中专或同等及以上学历，专业不限； 2、打字速度达标，每分钟40-50字以上； 3、具备较强的服务意识与良好的沟通应变能力 【薪资待遇】 1、培训周期约1周，期间享受60元/天+5元/天餐补，转正后月综合收入4000-6000元； 2、试用期为3个月，转正后依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、节日发放各类慰问品，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供餐费补助； 3、支持免费专升本在职学习； 4、安排员工住宿； 5、转正后可参与内部招聘，拥有多种纵向与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训

业务内容：官方售后平台文字客服，负责售前答疑、订单查询、产品使用指导、客户意见与建议处理等工作； 服务类型：在线文字沟通形式； 培训周期：10个工作日，67元/天； 员工要求：需普通话标准，打字速度达30字/分钟以上，学历要求中专及以上； 薪酬待遇：月薪4-6k，依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作，按照月度招聘计划开展候选人邀约及面试安排； 2、配合推进新员工入职培训、业务技能培训，落实培训流程，并做好培训后的效果追踪与反馈收集； 3、协助维护员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并组织各类员工活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备1-2年人力资源领域工作经验； 3、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识。 工作时间：8:30--18:00，午休一小时； 薪资情况：月薪3500-5000 工资结构：底薪+全勤+绩效奖金 高速发展的电商企业，团队年轻充满活力，期待你的加入。

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【招聘岗位】在线打字客服 【工作内容】 通过文字形式在线响应用户咨询，准确解答问题，完成沟通与服务，全程无需语音交流，工作压力小。 【工作时间】 实行八小时轮班制，早晚班次交替安排。 【任职资格】 1、年龄18周岁*****，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中，专业不限； 2、具备较快的打字速度，每分钟40-50字以上； 3、有较强的服务意识和良好的应变能力。 【薪资待遇】 正式员工综合月薪3500-7000元 【福利待遇】 1、节日发放各类福利品，定期举办生日会及团队建设活动； 2、公司提供每日5元餐补，支持住宿安排，缴纳五险一金； 3、转正后享有内部竞聘资格，职业发展涵盖多方向晋升通道。

岗位职责: 1.负责开展电话催收工作，与客户沟通协调，促进逾期款项的及时回款 2.如实登记客户的还款约定及实际还款进展，确保系统信息准确同步 3.配合团队成员协同作业，合力达成催收任务目标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.有较强的责任意识和抗压素质，可妥善应对各类催收难题 3.具备良好的团队协作精神，积极参与集体工作推进

招工，男女不限，年龄不限，手脚麻利，认识电子秤，工资面议，活不累，上班早下午 或者时间自己定，一月2歇班，电话工作轻松坐着就能干，地址张范

职位描述： 薪资待遇：综合月薪3500-7000元，上不封顶，提供五险一金 工作时间：长白班9:00-18:00 任职要求：年龄22周岁以上，性别不限，具备高中或中专及以上学历 工作内容：负责通过语音方式处理用户咨询，准确解答问题，以电话外呼形式与客户沟通并完成问题反馈，非销售岗位，无业绩压力