岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节； 2、拓展并维护各类招聘渠道，保障招聘信息准确传达，提升招聘执行效率； 3、策划并开展新员工入职培训及在职员工阶段性培训，跟踪评估培训成效； 4、配合推进员工福利方案的落地实施，增强员工满意度与组织凝聚力； 5、负责员工人事档案管理，确保资料完整、准确及信息安全； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效完成跨部门协作与外部对接； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘与培训模块的实际操作经历； 3、拥有较强的活动组织与执行能力，可独立策划并落实员工发展活动； 4、熟练操作常用办公软件，对HR系统具备基础认知与应用能力； 5、具备良好的团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。

岗位职责： 1、利用公司资源，为企业客户匹配招募合适的相关人才； 2、负责建筑企业相关业务的开拓与成交； 3、后期跟进。 岗位要求: 1、年龄40岁以内 2、具备良好的表达能力 3、爱岗敬业、活泼开朗诚实守信 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保 2、法定节假日、带薪年假、产假、婚假、等公司会提供不定期的员工聚餐和团建、节日聚会等

公司筹备期间，各部门人员短缺，需要招聘人事专员，负责人事招聘

招聘特助： 要求： 1、熟悉行政事务，能熟练操作各类常用办公软件，具备较强的理解力，可将上级交办的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现； 2、精通人事相关工作，能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务，独立办理社保等人事基础业务；具备良好的沟通与表达能力，能准确传达领导及各部门主管的工作要求，并妥善协调不同意见，促进团队协作； 3、性格亲和，具备较强的抗压能力与责任心，工作积极主动； 4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑； 待遇： 1、试用期：4000元 2、正式录用：5000

职位详情人事专员 岗位职责： 1、全面负责公司人员招聘、培训安排以及员工入离职手续办理等日常事务管理 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险相关工作 3、负责员工考勤与奖惩制度的落实，监督各部门执行情况并进行核查 4、及时完成各类人事信息录入，定期整理汇总数据，向主管领导提供数据分析报告 5、落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考评、员工福利保障等内容 6、协调配合各部门开展招聘实施、培训组织及绩效评估等相关工作 7、推进员工入职、转正、岗位调整、离职等流程的规范化运作，完善相关政策 8、维护员工人事信息系统及档案资料，准确核算薪资待遇及相关福利事项

1.协助制定招聘计划，发布岗位需求，筛选简历 2.具有良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强，有耐心能应对多线程工作，抗压能力较好

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，负责简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事务，保障员工体验，营造积极和谐的工作氛围。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立完成人事及行政相关事务； 2、具备良好的沟通技巧和协作意识，可高效对接各部门工作衔接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织能力和问题处理能力。

岗位职责： 1.负责招聘相关事务，根据业务需要开展简历筛选、面试协调等工作 2.具备良好的跨团队协作能力，保障面试流程顺利推进，提升候选人参与体验 3.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据整理与统计 4.协助开展公司日常运营支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通技巧和组织协调能力 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和进取心

职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先； 3、对人力资源管理工作具备一定理解与独立思考能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

无责底薪2400（转正3800）+提成+奖金 工资5k+ 工作时间：9：00-18：00 月休时间：四天（可调休） 要求： 1、年龄22—35岁以内.有销售经验，电销经验，人事招聘经验优先。 2、要求表达能力较强，普通话标准口齿伶俐。 3,有一定的抗压能力，工作认真！ 工作内容：主要负责招聘送餐员，打电话邀约应聘者来公司面试。 公司有资源有账号，求职者会主动联系你。 每天要打60个电话左右 上班地点：桐城中央写字楼19层 有意向者可联系面试 平均薪资，只要付出，包你满意，不定期的公司团建，还有每周的小组奖励 公司是有发展潜力的公司，员工最少都是在职一年的员工。 只要付出，平均薪资包你满意。

住家单子 独居老人 照顾男老人，做饭收拾家，要求精干，会推轮椅，月休四天，工资4500，不休5000，出去推轮椅，过年不**家， 【线索编号】1077 【需求类型】病人护理 【薪资待遇】5000 + 单休 【备注】照顾偏瘫女病人，做饭收拾家，独居老人，月休四天，工资5000 【上户日期】 周三 跑家单子 星河湾，做三四个人饭，做饭收拾家，时间九点到七点，月休四天，工资4500， 住家育儿嫂 带二个月宝宝，带睡，简单家务，月休四天，工资7000 住家单子 照顾不男，女，男需要打流食，不要抱轮椅，月休四天，工资5000， 住家单子 照顾两个老人的生活起居，男老人全，女老人半，休息不好。白天可以休息，工资5000，联系

岚县服务区招聘，厨师一名工资 4000 元， 60 周岁， 58 周岁以下， 做 30 人的饭，员工餐，管吃管住节假日福利，联系电话： ，有意者联系！

山西临汾的司机A2熟悉湖南湖北路线，正在寻找两地长期招工的两名工人。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

四个小时160元。好评加10元

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

对接工厂安排工人工作

1、根据公司需求，开展招聘工作； 2、独立负责基本岗位的招聘工作，包括渠道、邀约、面试、录用、后续跟进等细则； 3、日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题； 4、完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：底薪3010+招聘提成（在职满月提成一次性费用200-300/人），综合工资6000+，节假日福利，公司不定时团建，每年组织一次旅游。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-37； 2、熟悉人力资源各项基础工作，并能实际运用，擅长招聘工作优先； 3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有团队协作精神； 4、形象气质佳，积极主动，善于学习，具备良好的沟通、吃苦抗压能力。 大小休，节假日正常休 工作时间:面议

急招！急招！招聘专员，底薪3000加1000绩效加业绩提成，月休四天，节假日福利，综合月薪7k-8k，联系电话

，熟悉人事档案资料的归纳整理，有工资考勤核算工作经验，熟悉社会责任验厂，对数字比较敏感！

电商客服售后工作

每天协助客户完成邀约沟通，整理相关资料。 以电话回访为主要工作内容。 欢迎宝妈加入，时间灵活，需在办公室固定办公

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休 3、工作氛围：团队年轻化，沟通轻松愉快，同事关系简单和谐 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持成长 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包括聚餐、户外烧烤，享有生日福利及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日发放福利礼品，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访维护（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度端正，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，富有悟性

，学校接送孩子们招聘导护年龄50岁以下，工作轻松.没有约束.自由灵活，电话

一：联络，维护客户二：介绍公司项目，优势三：邀约进店

岗位职责: 1.制定并执行系统化的人力资源招聘方案，保障招聘过程高效且符合质量标准。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，涵盖社交平台、专业求职网站及人才信息库等。 3.与相关部门协同推进，共同规划招聘目标与执行流程。 4.跟踪评估招聘工作的实际成效，根据业务需要动态优化招聘策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识； 2.具备独立推动招聘项目的能力，确保各环节按期落地； 3.熟悉人力资源市场动向，能熟练使用多种招聘工具和技术手段。

工人 不分男女，夫妻也可，回汉都可。洗牛杂一类 薪资福利:每人一月五千，管吃管住 招工人数:几名 干到年底或长期都可 工作地址:山西长治市区

培训时间：24日-28日 上班时间：7点至凌晨8点（轮班制）（含通宵班次） 休息安排：每月休息四天 薪资待遇：综合收入4000元以上（根据班次核算） 工作职责：负责处理停车场出入口相关问题，协调车主与物业之间的沟通事宜

西中环招聘年轻利索工人3名，每日工资170元，工作地点位于山西太原。

通过电话与客户交流，介绍产品及业务内容，并做好信息登记和添加微信。操作简单，容易掌握。