一、职责描述 1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作，确保招聘目标顺利达成； 2、深入了解各部门人员现状，协同制定并落实招聘计划； 3、定期统计分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效率与质量； 4、配合完成领导安排的其他事务，包括员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一定社会招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及操作流程； 3、具备较强的学习能力，沟通协调良好，工作积极主动且富有责任心； 4、能适应短期出差，掌握劳动法及相关法律法规知识。 三、福利待遇 1、试用期3个月，实行大小周工作制，月休六天，入职即缴纳社保； 2、提供免费食宿，三餐全包，住宿为双人间带空调； 3、享受国家法定节假日，发放年终奖金，每周供应水果，组织年度团建旅游等。

【岗位职责】 1、主要负责人员招聘、人事手续办理、人事风险管控等人力资源相关工作，同时协助店长开展门店团队建设、培训考核、后备干部培养等工作； 2、协助管理门店及员工形象，关注分行人员状态与工作氛围，及时向主管或营销管理人员汇报门店运营情况，配合落实人员优化调整等行政事务； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 【薪酬福利】 1、底薪补贴加绩效3.8K-12K起，设有伯乐奖200-600元/人，具备招聘经验者可享更高起薪，月均收入6-12K； 2、享受双休、五险一金、团队活动、节日福利等各项待遇。 【工作时间】 上午8：45-12：00，下午13：30-18：15 （每周双休）

1招聘配置： 依据公司业务发展需要，配合拟定招聘方案，开拓并维护多元招聘渠道； 开展简历初筛、安排面试邀约及面试流程协调，参与候选人评估工作； 办理新员工入职相关手续，建立并管理员工人事档案，落实入职引导工作； 协同完成员工转正、岗位调整、离职等异动流程的事务处理。 员工关系： 统筹劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等全流程管理工作； 协助回应员工日常咨询，提供人事制度及福利政策方面的解答支持； 策划并执行员工关怀活动，推动良好企业文化建设，增强团队凝聚力； 负责员工考勤信息的汇总、整理与准确性核查。 培训发展： 协助拟定年度培训规划，并推动各项培训活动落地实施； 收集培训需求，对接内外部课程资源，跟进培训效果评估与反馈； 建立并持续更新员工培训记录档案。 薪酬福利： 协助完成每月考勤数据统计，支持薪资计算相关辅助工作； 经办员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报与后续跟踪。 人事信息系统与数据： 负责人力资源信息系统的日常运维与数据录入更新； 协助生成各类人事报表，提供基础数据支持与分析协助。

岗位职责： 1、招聘与人才引进：根据公司战略及业务增长需要，制定并实施科学的招聘方案，引进符合业务需求的各类人才，保障组织发展所需的人力资源供给； 2、人才培养与发展：协同业务部门开展人才评估，聚焦核心人才的成长路径设计，支持关键岗位的能力提升，助力团队人才梯队建设，促进组织与人才共同进步； 3、员工关系与文化落地：配合业务团队落实人员日常管理事务，涵盖员工关系维护、培训实施、绩效推动、团队氛围营造及文化建设，推动企业价值观在一线有效传导； 4、HR项目推进：参与组织架构调整、薪酬绩效优化等相关项目，对接业务单元进行人力数据采集与分析，如编制使用率、流失率、人均效能等，为管理决策提供可靠的数据支撑； 5、人力资源部各项协同工作的执行与推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关行业人力资源工作经验，了解国家人力资源相关法规与政策； 3、熟悉人力资源各模块运作流程，掌握系统的人力资源管理理论知识，并在招聘、绩效、培训、组织发展等方面有实际操作经验； 4、有制造业或家电行业HRBP从业经历者优先，熟悉研发、生产等业务环节者更受青睐； 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据分析能力、自我驱动力、逻辑思维能力和独立完成任务的能力； 6、拥有出色的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、核心工作负责人员招聘、人事手续办理、人事风险防范等人力资源工作，并协助店长做好门店团队建设、培训闯关考核、后备干部培养等; 2、辅助门店负责门店及人员形象、关注分行人员动态、工作氛围等，及时向上级/营销管理人员反馈门店情况，配合做好汰弱留强等行政工作； 3、完成上级交办的各项任务。 【薪酬福利】 1、底薪补贴绩效3.8K-12K起，另外有伯乐奖200-600元/人，有招聘经验可根据情况定高起薪，平均薪资6-12K。 2、双休工作制、五险一金、团建、节假日福利等。 【工作时间】 上午8：45-12：00，下午13：30-18：15（双休） 蓬江均可就近安排

1、统招大专及以上应届生薪酬：底薪+补贴+绩效3800元（含门店绩效）伯乐奖200-1000元/人，招聘越好奖金越高，收入上不封顶。 2、工作生活两不误：双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假； 3、工作有保障：毕业后享有五险一金（养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金）； 4、有增值有晋升：一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会； 5、地点就近安排：工作就近安排，室内全空调环境工作； 6、工作内容很有趣：负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥！还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等。 7、工作内容：入职离职资料办理、招聘工作、检查监督日常数据整理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面； 2. 落实各项人力资源制度与流程，保障公司日常运作高效有序； 3. 协助开展人力资源专项工作及活动，促进团队协作与员工满意度提升。 职位要求： 1. 掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2. 具备独立应对和处理人力资源工作中各类问题的能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1. 负责前台日常行政事务处理 2. 落实部门岗位职责及工作规范，强化与其他部门的沟通协作； 3. 组织开展公司员工招聘、入职、劳动合同签署、档案管理、离职、推荐等人事基础管理工作 4. 及时完成上级领导安排的其他工作任务 工作时间：8:30-18:00（大小周） 中午休息1.5小时 福利：包餐，餐补，五险，月休6天

岗位职责 1. 根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通全流程工作 2. 维护并拓展招聘渠道，包括招聘网站、社交平台、内推、校企合作等，提升招聘效率与人才质量 3. 跟进候选人面试体验与入职流程，做好人才储备与面试数据统计、分析 4. 协助完成人事基础工作，配合团队完成人力资源相关制度落地与活动执行 5. 及时完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有1-3年招聘专员工作经验优先 2. 熟悉招聘全流程操作，熟练使用主流招聘平台，具备独立招聘与沟通能力 3. 性格开朗外向，亲和力强，逻辑清晰，具备良好的抗压能力与多任务处理能力 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的团队协作意识与执行力 5. 了解基础劳动法律法规，有人事相关工作经验者优先 薪酬福利 1. 薪资：底薪+绩效+招聘提成，收入上不封顶，薪资面议 2. 福利：五险、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建 3. 环境：舒适办公环境、团队年轻、氛围融洽、不加班 工作时间与地点 1. 工作时间：8:20-12:00 13:30-18:00，大小周 2. 工作地点：江门市蓬江区港口一路中远大厦远景阁19楼

成本核算员，1 工作地址:江门北方诺林机电设备制造有限公司 5000-7000元/月 懂操作CAD，熟练使用eExcel优先 专科学历，机电专业

软包复合机长，1 工作地址:鹤山市鹤城镇工业三区兴富路39号 8000-10000元/月 熟练掌握软包装后道工艺（复合，制袋，分切等），会用CAD

售后维修电工 工作地址:鹤山市鹤山工业城B区 常白班 5000-7000元/月 负责外派出差售后维修工作，需要出差进行售后维修工作 持电工证

华玉食品招聘 1⃣和面工 一名 7：30上班，长白班，要求服从安排，身体健康，干活利索，责任心强 2⃣维修工 一名 早晨开库，日常设备设施维护与保养，懂电路知识，服从工作安排，身体健康，责任心强 可住宿 以上岗位，待遇4-6千，五险，福利食堂，每月安排公休 咨询电话 地点：汉丰产业园（开平免费班车）

招聘 1、功放装配工：多名，，有功放装配经验，可计件或计时 2、质检包装 3、维修测试 4、业务员 工资面议，周日休息，加班有餐补，有全勤奖，以上岗位均买社保。 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00 地址：恩平园区2区A3号江南四路皇冠电器厂区 联系电话(叶小姐)

本公司招聘 招聘专员全兼职 无底薪 零成本 按业绩提成 招来一个人 提成 300~600元 会用智能手机，会发帖 会用电脑 熟悉各大招聘平台操作流程 每天公司提供几百个订单 招聘信息 招聘人员只需要负责 筛选出自己觉得优秀的信息发往平台即可 为应聘人员解答 工薪待遇要求等问题 协助应聘人员入职，后期跟进 应聘者入职后7~10天左右产生绩效 确定完成订单结合拿到提成 有意者联系我 时间完全自由，可兼职，无需坐班

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

王女士 ========== 1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 管小姐：

岗位职责： 1、负责老客户的回款 2、客户日常业务问题的解答 3、客服数据报表的整理和汇总 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有1年及以上的客服岗位经验，了解劳动法、劳动合同法、社保公积金政策的优先录取 3、良好的沟通能力、学习能力、问题解决能力 薪酬待遇： 1、缴纳社保和商险，双休、法定节假日正常休息不加班，各种团建活动 2、公司老板人好，同事很好相处，不加班，日常福利下午茶节假日福利 公司位置：高新开发区 创新大厦 联系电话

福利待遇： 1、早9晚5，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000+ 岗位职责： 1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料，独立完成面试，分析人才； 2、负责做好企业文化建设工作，设计组织架构、岗位设置； 3、根据公司用人需求，制定招聘计划，安排应聘人员的面试； 任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、大专及以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 3、有较强的责任心，执行力高，抗压能力强；

岗位职责：熟悉劳务市场，制定招聘方案，带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，持人力资源相关证书者优先录用

岗位职责 1. 负责电商货物数据的收集、录入与核对，确保货品信息真实准确； 2. 熟练操作Word软件，进行货品清单编制、数据汇总、文档处理及文件归类存档等事务； 3. 根据工作规范，按时处理货物单据和台账记录，整理商品出入库明细，保障流程有序运行； 4. 协助完成临时安排的电商货品相关支持性任务，积极回应工作需求，及时衔接各项内容； 5. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识，避免出现信息差错、文件无序等情况； 6. 科学规划工作时间，在既定时间内高效推进本职任务，确保整体工作进度如期完成。

1. 年龄18-40岁，高中/中专及以上学历，有物业客服、前台接待相关工作经验者优先。 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，待人亲和有耐心，具备良好的服务意识。 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会操作物业工单系统者优先。 4. 工作认真负责、细心严谨，能主动处理问题，具备基本的应急处理能力。 5. 能适应物业行业轮班、节假日值班工作节奏，抗压能力强，无不良从业记录。 6. 熟悉小区物业服务流程，了解基础物业相关法律法规者优先录用。 工作地点

中国移动电话客服急招｜五险保障+带薪培训｜0经验可投！ 【工作内容】： 为中国移动官方用户提供业务办理服务，工作内容清晰稳定，操作简单，无需外出 【福利不打折】： 缴纳五险＋享受法定节假日＋定期组织团建活动＋提供下午茶 【薪资构成】： 底薪2500＋绩效提成＋全勤奖励＋激励奖金（综合收入4k-8k），表现优异者月薪过万，收入上不封顶 【轻松易上手】： 提供免费带薪培训，掌握粤语即可报名，新人快速适应上岗 【成长路径】： 客服→组长→主管→项目负责人 【上班时间】： 9:00-17:30，午休一个半小时，每周日休息，同步享受法定节假日 【工作地点】： 江门市蓬江区农林e中心708 江门市蓬江区晨荣大厦505 恩平市锦塔路46号（支持自主选择工作地点）

岗位要求： - 学历专业：大专及以上，物流、国际贸易等相关专业优先考虑。 - 语言能力：具备大学英语四级或相当水平，能熟练进行英文书面交流。 - 工作经验：有1年以上物流、PMC、销售跟单或相关岗位实际工作经验。 - 综合素质：责任心强，抗压性好，具备主动解决问题的意识，能够及时跟进客户问题并反馈进展，工作认真踏实。 - 备注：若综合表现优异，部分条件可酌情放宽。 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00。 休息时间：每周1.5天休息。 岗位职责： 客户对接与查询处理：作为主要对接窗口，通过邮件、即时通讯工具等方式，快速、专业地回应客户的各项业务咨询（如运费报价、船期安排、服务细节、清关进度等）。 在途跟踪与异常管理：持续跟进每票货物的物流动态（如订舱状态、到港情况、清关进展等），定期向客户同步最新信息，确保透明可控。 问题与投诉解决：高效应对运输过程中发生的各类突发状况（如延误、舱位紧张、海关查验等），积极协调内外资源推动解决，并合理引导客户预期。 内部协同作业：作为客户在内部的代表，与销售、报关及海外团队紧密配合，确保各项操作指令准确传达并落实执行。 风险识别与上报：敏锐察觉潜在操作隐患或客户流失苗头，第一时间向上级或相关部门反馈，协助制定应对方案。 职业发展前景： 我们关注员工的职业发展，提供明确的成长通道： - 年度调薪：入职满1年，每年享有1-2次基于绩效的薪资调整机会。 - 岗位晋升：入职满2年，业绩优秀者将有机会获得晋升资格。 - 总部培训：入职满3年，核心人才将有机会赴总部参加专项培训。

不限学历，不限经验 工作内容： 以接听电话为主，负责记录意向客户信息，无需经验，提供免费岗前培训 任职要求： 1. 熟练使用粤语，性别不限 2. 具备基本沟通表达能力 工作时间： 每日7小时（9:00-13:00，14:00-16:55） 周末单双休交替，享有香港法定节假日带薪休假 薪资待遇： 基础底薪+登记提成（每登记一位意向客户即享提成，无需后续跟进，多劳多得，上不封顶），综合收入4000-8000元/月+带薪年假+年终奖金 我们是一支富有活力与创新精神的团队，重视员工个人发展，提供完善的培训体系与成长机会

招聘：纯接听电话客服（无经验均可、办公室坐班）薪资：3000-7000元/月招5名人客服文员，人人平等，公平竞争，内部晋升管理人员主要工作：1、负责中国移动10086服务热线的来电接听，回答业务咨询、业务办理、投诉处理等（有培训上岗无需经验）； 2、只负责接听来电，不需要外呼（自愿营销，有提成）； 3、工作简单易学，全电脑系统操作，上手快，薪资高。 岗位要求： 1、男女不限，中专或以上学历，（要有毕业证）； 2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3、会最基本的计算机操作，打字速度每分钟30字以上； 4、公司提供免费培训+培训补助； 5、专业不限，不定期可招收应届生和实习生并提供实习证明； 岗位福利： 1、培训试用期：带薪培训50元/天+绩效奖金，； 2、正式员工：保底3000元/月+各项奖金福利费，月综合工资范围4000元-8000元以上（不封顶）；(另设多种激励奖励活动，收入稳定递增) 3、更多福利：购买五险、节假日福利礼品、下午茶、生日派对、开门利是、户外拓展、不定期旅游、成长计划奖学金等； 4、公平透明的内部晋升机制； 5、可提供住宿、公司设有茶水间、休闲休息区、配套设施齐全。 工作时间： 1、排班工作制，日工作时长6.5-8小时（有小休），最早上班班次：8时，最晚下班班次：22时30，没有通宵班次，有加班工时费、夜班补贴；2、休息时间：轮休制每上4天休息1天（月休6-7天，可灵活调休），如遇法定假日上班，按3倍薪资发放； 上班地址：江门市蓬江区潮连坦边中巷里29号二楼， 江门市蓬江区农林东路36号114室2层

岗位职责： 1、策划并实施企业文化类培训项目，确保培训信息准确传递与落地； 2、统筹培训活动的开展，负责培训资料的撰写、整理及持续优化； 3、跟踪培训成效，通过意见收集不断优化培训流程与内容； 4、协助推进总经理日常事务管理，做好内外部沟通衔接，传达工作指令并及时汇总反馈情况，保障信息高效流通 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、传播学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上企业培训或相关工作经验，有大型企业文化培训实操经历者优先，持有教师资格证者优先； 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，能有效调动学员参与积极性； 4、思维活跃，善于创新，可独立设计多样化的培训模式与互动环节 工作时间：周一至周六，上午8:15-12:00，下午13:30-18:00，周日单休 工作待遇：综合薪资4-6k，具体薪酬由总经理面议

招客服助理