招聘两名计划统计员，负责项目数据整理、统计上报、合同招标及领导分配的其他任务，项目长期稳定，薪资准时发放，福利完善。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹生产资源配置，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

1. 有电脑基础，对数据观念很强。 2. 会开叉车，有叉车证优先考虑。 3. 领物料对接。

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 对接生产、供应链与销售部门协作； 4. 操作生产管理相关系统工具； 5. 参与生产流程的持续改进工作。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备较强的沟通与组织协调能力； 5. 工作细致认真，具备责任感。

岗位职责： 1、负责机械臂焊接装夹工序工作 2、同步学习自动化编程技术 3、适应站立式作业方式 4、按要求完成生产任务 任职要求： 1、50周岁以下，身体健康 2、吃苦耐劳，能接受加班安排 3、无经验可培养，有焊接经验者优先 薪资：计件，入职前三个月按23元/H计时保底； 食宿介绍：包吃（三餐）包住 工作时间：两班倒8-8点

招聘岗位: 从事光电器件产品的调试、装配、检测、胶合、镀膜、抛光等技术岗位 18周岁以上优先，初中以上学历双手纤细灵巧，无明显手汗 双眼矫正视力良好，无明显色盲、色弱适应两班倒工作制，无尘服作业环境能接受显微镜者优先 基本工资:新员工起薪3650元/月，随技能级别的提升而增加 加班工资:工作日每小时加班费约31元，双休日每小时约42元 绩效奖金:前3个月培训期享有600元培训津贴通过考核后享受绩效奖金(平均1000元/月)各类津贴 餐费补贴:18元/天-36元/天（根据不同班次) 节日津贴:1500元/年 夜班津贴:30元/天 生日津贴:200元/年 综合薪资到手薪资☞:6800-8500元/月 提供免费住宿，4-6人间，设施完善，配有独立卫浴、热水器、空调、饮水机、洗衣机、健身房等 其他福利 八险一金，丰富的业余活动（篮球，羽毛球，登山旅游等等）

主要负责巧克力包装 长白班 男女不限 工资高待遇好 多劳多得

岗位职责： 1. 制定并落实生产计划与物料需求计划（MRP），确保物料及时到位，保障生产有序进行。 2. 跟踪采购执行进度、物料入库情况及库存动态，优化库存配置，减少呆滞物料与损耗，降低运营成本。 3. 联动生产、采购、仓储、销售等环节，及时应对生产中出现的物料异常，确保订单按时交付。 4. 汇总分析物控相关数据（如库存水平、交货周期、物料损耗等），编制报表并提出可行性改进建议。 5. 持续优化物料控制流程与管理制度，提升物料运作效率及跨部门协同能力。 6. 完成领导安排的其他与物控相关的工作任务。 任职要求： 1. 经验要求：具备3年以上制造业物控岗位工作经验，熟悉生产型企业物控全链条运作。 2. 专业能力：掌握物控制度与操作流程（包括物料计划、采购跟进、库存管理、生产配合等），可独立处理各类物料突发状况。 3. 职业素养：责任心强，抗压性好，能适应快节奏生产环境及临时加急订单需求。 4. 工具技能：熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），有ERP系统使用经验者优先（如SAP、金蝶、用友等）。 5. 软技能：工作主动性强，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 岗位福利： 1. 餐饮保障：公司免费提供工作餐，省心又安心 2. 司龄激励：司龄补贴逐年递增，每年增加50元，最高300元封顶，工龄价值看得见 3. 社保保障：入职即办理五险，保障全面无等待期 4. 住房支持：提供首月四人间过渡宿舍，解决入职初期住宿难题（宿舍水电费用均摊） 5. 团队氛围：定期开展团建活动，丰富员工业余生活，增强团队归属感

车间生产各种彩钢夹芯板材料，C型钢，彩钢瓦，会开航吊，学会操作生产机台。 年龄50岁以下，有机械厂，五金配件厂工作经验者优先，一天上班9小时，包吃包住，工资面谈。

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岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞风险 3.协调采购、生产、仓储部门，保障物料供应及时性与准确性 4.监控生产进度与物料消耗，定期输出计划达成率及库存周转分析报告 5. 优化PMC相关流程与报表体系，推动ERP/MES系统高效应用 任职要求： 1.熟悉生产计划与物料控制全流程，具备制造业PMC实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有持续改进意识 5. 具备生产计划/物料管理相关培训或认证者优先

【宁波汽车座椅厂】 工资27元/小时，月工时290-320，工资 7000-9000元，15号准时发薪 只要工，年龄18-45周岁，岗位：组装、物料、检验、叉车工，民族不限 [强][强]食宿福利，包吃包住，三餐免费，住宿免费，水电平摊，空调热水齐全，上班时间：8:00-20:00

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招聘流水线岗位。薪资按计件结算。2.装车搬运工，要求体力较好，能够搬重纸箱。3.身体健康，无重大慢性病。旺季订单量大，需愿意加班赶货。4.服从车间流水线管理，遵守车间生产秩序。小溪镇周边居住者优先。

零食厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

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岗位职责 1.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 2.熟悉新代系统，能独立编程，手编软编均可，会手磨刀，负责调机，带班组完成生产任务， 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

招聘：流水线操作工薪资：月结1.在蜜柚加工流水线上完成擦果、分级选果、套保鲜袋、贴标、装箱、封箱等工序2.筛选剔除坏果、碰伤果、畸形果，做好果品品质初检3.整理周转筐、搬运物料，保持工位与车间干净整洁4.听从组长调度，按时完成每日加工产量，发现果品、流水线异常及时上报5.完成车间安排的临时装卸、堆货等辅助工作

白铁风管厂招车间钣金工

工作职责 1.负责钢结构加工厂各类生产设备(如焊接机、切割机、抛丸机等)的日常巡检、维护保养与故障排查。 2.快速响应设备突发故障，制定抢修方案并执行，确保生产中断时间最小化。 3.建立设备维护档案，记录维修过程与备件更换情况，提出预防性维护建议。 任职要求 1.中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业优先。 2.具备2年以上钢结构加工厂或重型机械维修经验，熟悉焊接、切割类设备的工作原理。 3.掌握电气、液压、机械等多维度维修技能，能独立完成设备拆装与调试。 补充说明 1.薪酬福利:包食宿

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按照安全操作规程开展带电/断电作业，及时处理突发性电气故障 4. 配合生产部门完成设备升级改造、线路优化及应急抢修任务 5.填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，责任心强，具备独立分析和解决常见电气故障的能力 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制 5.吃苦耐劳，适应倒班或紧急加班安排，有制造业/设备维修经验者优先

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