招聘两名计划统计员， 负责项目资料归集、数据汇总与报表提交、合同及招采事务，以及上级交办的其他工作， 项目周期长且稳定，工资按时支付，福利待遇健全。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹生产资源配置，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 对接生产、供应链与销售部门协作； 4. 操作生产管理相关系统工具； 5. 参与生产流程的持续改进工作。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备较强的沟通与组织协调能力； 5. 工作细致认真，具备责任感。

岗位职责： 1、负责班组日常生产调度与人员管理，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员配置，落实生产进度，并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求： 1、年龄：25岁-38岁，掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用； 2、具备1年以上注塑机调试实操经验，能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题； 3、熟练完成注塑机上下模操作，理解设备运行机制，具备全自动化机械手操作经验者更优； 4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程，具备一定的团队协调与组织能力； 5、接受工作调配，能适应轮班作业安排； 6、有注塑行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，能适应五金车间作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先，

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，确保项目交付周期的准确承诺； 2、推动生产与销售协同，协调解决制造、供应、销售、库存等环节的问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导异常、超期及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产执行进度，及时协调异常情况，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理； 6、跟踪交付周期，识别瓶颈并推动持续改善措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链系统操作，具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营流程；具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、工作主动积极，责任心强，能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1、根据需求SO制定MPS及项目交付计划并确保承诺达成； 2、推动产销协同，协调解决生产、供应、销售与库存各环节问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导异常、超期及呆滞库存的处理与优化； 4、监控生产进度，及时协调异常情况，保障产品按时交付； 5、负责大客户在产、供、销、存全链条的协同管理； 6、跟踪交付周期LT，识别瓶颈并推动持续改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作，具备数据分析能力，精通FINEBI/MYSQL者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作与生产运营流程，具备团队管理经历及良好对外沟通能力； 4、积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

包装领班： 试用期工资6000，加班费另外算。 转正后，保底8000（一月休二天 一天9小时），看个人能力转正时间（1-3月）。 工作地址在包装车间，要具备较强的动手能力，组织能力，需要自己动手带队完成工作。 （年龄26—45岁 不限男女） 上班时间：8:00-12:00下午13:30-18:30，不包吃住。

岗位职责： 1、对接客户整体需求，制定主排程；根据FCST及订单情况，编制月度BP与每日计划，统筹协调相关资源，保障计划有效落地 2、规划科学的出货安排，及时发现可能影响交付的风险点，联动相关部门推进问题解决，增强交付水平，压缩交付周期，确保客户需求按时满足 3、编制每日执行计划，并组织资源配合，保障计划顺利运行 4、制定合理的发货方案，提前预警交付风险，推动跨部门协作处理，确保客户交付准时达成 5、负责每周、每月生产数据的汇总与分析，持续优化生产排程，在产能利用与库存控制之间实现有效平衡 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，工业工程、管理科学与工程等相关专业优先 2、具备约3年生产计划管理经验，了解材料、电子或汽车等行业运作流程 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据处理与报表整理能力，熟悉ERP/SAP系统基础操作 4、具备良好的英文书面沟通能力 5、能适应高强度工作节奏，承受较大工作压力，勇于面对挑战 6、思维条理清晰，具备优秀的项目管理意识、推动力及跨团队协同合作能力

漳州云霄县，厂内工作。抓木机（轮式）95机驾驶，工作稳定，待遇丰厚，

地面瓷砖修补！ 工价面议！ 材料工具齐全！ 人来就行！

漳州市漳浦县招建筑木工

漳州云霄核电站招工地小工/杂工，280一天，九小时，管住不管吃，要求身体健康，有一定工作经验，无犯罪记录，59以下，每月发生活费，工资年结

漳州市南靖县招工地小工/杂工

岗位职责： 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据（入库单、领料单、调拨单等），并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点，清查账实数据，及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域，按类别、规格或使用频率分类摆放，标识清晰明确，确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料，按时配送至产线，确保生产顺畅，避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求： 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先 基本工资4700--5200 加班费按照2660算。综合7-8K 工作地点：无锡锡山及维尚车间均有（包吃住），需服从工作安排 另招钳工中工，薪资8-9K 岗位要求： 1、具有一定的5S 意识，熟练使用装配工具和电动工具; 2、根据三维图和 SOP 装配要点，独立完成装配作业; 3、会装配调节气缸，同步带轮，线轨，模组等常见部件; 工作地址：无锡锡山区

新厂急聘长期工、短期工 小时工22/时，工作满7天可预支 独立岗位:质检、物料、仓管、Qc、组装、测试等等可以自选 短期工:长白班纯200/天，月综合6500+正式工:底薪2500元/月月综合7000-8000包吃住、不用体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位、工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿,4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位,检测.包装、品质，物料、仓管等 一、[薪资构架] 【小时工】22一小时，辞职提前7天即可[正式工]基本底薪2500 1、现在正处于公司生产是旺季，订单多，无需担心单量问题。 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪2500元+绩效奖金+优秀员工奖金

岗位职责：主要生产汽车零配件 岗位都是独立岗位：目前招的岗位比较多的 好岗位 质检 目检 测试， 有普工 操作工 仓管 物料等岗位 任职要求：18-42岁/身体健康无大面积纹身/会写字就完全可以的 车间环境：恒温车间 可以带手机 没有体力活 前期有老员工一对一去教 不用做产线 没有流水线 晋升空间大 岗位福利：月综合工资6500-7500 吃住全免 可预支 公司吃住待遇：当天安排住宿4人间 包吃包住 面试过了 当天安排住宿 独立卫浴 空调 热水器 标配 领包入住

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品交付及时、品质达标，并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施，保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源，确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程，防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析，组织制定纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 负责生产相关成本（原料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，落地降本增效举措。 加强物料使用管理，降低损耗率，提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，压缩运营性费用。 设备与安全管理： 督导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验，曾独立负责整厂运营管理。

一、岗位职责 1. 负责汽车革研发项目的全周期管理，规划技术路径与实施计划。 2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈，推动新产品从实验阶段向批量生产转化。 3. 针对生产及客户现场突发技术问题，提供快速响应与解决方案。 4. 按照 IATF 16949 体系规范，完善研发技术文档及质量控制流程。 5. 协同销售、采购等相关部门，提供专业技术支持，促进研发成果应用与客户需求实现。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备汽车革研发背景及项目统筹经验。 2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。 3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系，了解汽车行业车用革相关技术标准。 研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中

青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名 岗位职责： 1、统筹仓库日常发货作业及现场管理，保障订单及时处理与高效出库； 2、落实并监督仓库6S执行标准，保持环境整洁与作业有序； 3、严格执行仓库安全规范，防范风险，确保操作合规； 4、负责操作团队的组织与管理，提升人员效率与队伍稳定性； 5、主导仓库库存管理工作，确保账实一致； 6、持续优化仓储作业流程，提升运作效率并降低运营成本； 7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备，并负责日常维护； 8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端，具备系统操作优化建议能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或电子商务相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。 岗位福利： 1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有； 2、提供工作餐，路程较远者可安排住宿。

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验，其中3年以上从事同岗位管理工作；熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行，具备较强的生产计划组织与班组管理能力，有预脱硅工作经历者优先录用； 3. 综合收入：15-20万元/年。

要会懂设备，会电焊之类简单维修

1、负责生产车间的日常运营与管理，依据生产任务编制车间生产计划，科学调配人员与设备资源，确保生产流程高效有序运行； 2、组织落实生产计划及质量管控方案，严格执行食品安全标准，保障产品品质稳定达标； 3、持续优化生产工艺流程，推动降本增效，提升生产效率与整体产能水平； 4、带领并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，构建和谐企业文化，增强员工归属感与工作效率； 5、与相关部门保持密切协作，及时沟通协调跨部门事项，有效解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅推进；

饼干厂厂长有经验者优先会办公软件

主要职责：​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；​ 2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；​ 3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。​ 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；​ 3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；​ 4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。​ 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000 前期工作时间：12小时两班倒，月休2天

一、岗位职责 1.对于车间管理有自己的一套管理模式， 2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决； 3.有厂长管理方面经验的 二、岗位要求 1.企业管理，市场营销，信息与计算科学 三、薪资待遇： 1.面谈

岗位职责: 1. 负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 处理生产过程中出现的异常情况，持续优化工艺流程 任职要求： 1. 熟悉医疗导管生产工艺及流程 2. 具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3. 能够快速识别并有效解决生产中的实际问题

1、按照上级制定的生产计划组织生产，确保订单按时保质完成 2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作 3、具备1年以上包装或车间管理经验，有同行业背景者优先考虑 4、责任心强，具有较强的敬业精神，工作态度认真细致