岗位职责： 1、负责工厂生产计划的制定与执行； 2、结合经营目标，规划并推进PMC部门工作部署，统筹协调公司订单从接单到交付的全流程运作； 3、编制年度、月度及周度生产计划，涵盖物料需求与排产安排，协同生产部门保障物料及时供应； 4、能够对生产相关数据进行分析与解读，准确预判产能需求及潜在瓶颈，提前识别交付风险并提出应对措施； 5、根据销售端需求制定出货排程，跟进出货前的库存状态、质量检验及物流进度，确保按时交付； 6、监控PMC关键绩效指标，复盘订单全生命周期执行情况，持续优化流程并提出改进方案； 7、主导库存管理，推动呆滞物料的清理与利用，保障库存结构合理与安全； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备生产制造类企业工作经验； 2、具备出色的组织协调能力，熟练操作ERP等信息化管理系统； 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效对接跨部门团队并推动工作落地

1. 编排并优化生产计划，保障生产流程井然有序； 2. 监控各环节生产进展，确保产品按时交付客户； 3. 与供应链、销售等团队紧密协作，推动生产高效运行； 4. 运用生产管理工具，提升日常工作效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备生产管理相关兴趣； 2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作； 4. 具备良好沟通协调能力，乐于参与团队协作。

岗位职责： 1、负责公司烘焙产品生产计划的编制与执行； 2、围绕经营目标，制定PMC/计划部门的发展规划并推进落地，统筹协调订单从接收至交付全过程的运作支持； 3、编制年度、月度、周及日度生产计划，包含物料需求与排产安排，协同生产部门保障物料及时供应； 4、具备生产数据分析与解读能力，精准预判产能需求与潜在瓶颈，提前识别交付风险并提出应对措施； 5、根据销售端需求制定出货排程，跟进出货前的库存、质检及物流状态，确保按时交付； 6、监控PMC核心指标，复盘订单全流程执行情况，持续优化作业流程并提出改进方案； 7、主导库存管理，推动呆滞物料的清理与利用，保障库存结构合理与安全。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有大型食品制造或快消品企业工作经验，有烘焙行业背景者优先； 2、熟悉生产计划管理、物料控制及生产预测相关工作流程，具备扎实实操经验； 3、具备出色的组织协调能力，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动各团队完成目标； 5、岗位层级与薪酬待遇可结合候选人资质适当调整，表现优异者可聘为高级经理。

【岗位职责】 1. 制定生产计划，优化生产效率，保障产品质量。 2. 监控生产进度，提前预警，调整计划方案。 3. 协调各部门间的工作关系，及时沟通问题。 【岗位要求】 1. 机械相关专业，大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理相关经验。 2. 熟悉制造流程，具备良好的计划编制和实施能力。 3. 沟通协调能力强，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1. 对接业务订单，核实门窗型号、尺寸、材质等需求，转化为生产数据； 2. 制定生产排程计划，协调物料采购与库存，确保原材料及时到位； 3. 跟进订单进度，衔接业务、设计、生产等部门，做到业务部门和生产部门订单数据同步； 4. 统计订单履约数据，反馈异常情况，优化前期流程。 【岗位要求】 1. 2年以上生产型行业生管或计划经验，有货架、金属加工、跑步机、五金行业经验优先考虑； 2. 熟练使用ERP系统，逻辑清晰，沟通协调力强； 3. 大专及以上学历，供应链、生产管理相关专业优先。

Task: Schedule set-up: Ensure the correct drafting / set up of the discipline schedule with proper resource allocation, task duration and alignment with the total portfolio workload for critical resources. Update the draft plan based on the feedback from different disciplines and mitigate among the internal milestones. Align the L3 schedule with the L2 to finalize the plan and import to FHA Master plan. Schedule Monitor & Control: Pro-actively and frequently liaise with / consult / meeting with project coordinators on progress. Bi-weekly meeting with HNL PMs & Planner & Local PMs to ensure the schedule updating if needed. Monitor the timely release of drawing to signal delays in starting on time. Monitor LLI on time delivery and make scenarios if need base on different delivery time, regular follow up with L2 planner is needed. Monitor internal milestones and highlight to PM and Project team if there are risks achieving them. Work together with the Work Preparator on setting up the L4 BOM planning and monitor its progress. Several times per week, visit the project in the workshop / quayside / sub-contractors to verify physical progress. Closely monitor changes in scope due to repairs, modifications or VO’s and ensure the impact is considered in the schedule. Maintain the schedule basis the information on hours spent, duration and physical progress made for scheduled activities & resources. Forecast to-go hours for all production disciplines monthly together with Cost Estimation. Feedback the ready dates of the structures for machining and painting and to update the schedule basis the information on the discipline schedules for both critical and non-critical resources. Participate in the company portfolio planning and critical resource (discipline) scheduling to ensure project demands get met. Ensure lessons learned are incorporated from previous mistakes or issues. Execute other tasks as assigned by Superior and PMs. Schedule Close Out Write down lessons learned in different phases of the production planning, including, but not limited to: - Hour performance (hrs / ton scheduled vs actual) in consultation with Cost Estimation. - Delays in planned activities. - Influence from portfolio on project. - Validation of assumptions used to build production planning. Save the (baselined) planning files on the project folders for future reference. Train and coach trainee planning engineer in development. Responsibilities: Report to the superior about the risks found based on assessment. Report the deviation of the progress and provide proposals for the solution. To ensure the plans to be created and maintained based on company rule/policy. To manage the critical resource together with related depts./teams. Ensure that issues on schedule to be reported to Project Manager. General requirements: Obey the HCN staff regulation. Contribute a safe, cooperative and innovative working environment within the company. Requirements: Education: Bachelor degree in a relevant engineering discipline Experience: Min. 5 years of fabrication planning experience from a similar multidisciplinary heavy manufacturing industry of turnkey products. Language: Able to communicate fluently (Both oral and written) in Mandarin and in English on relevant planning topics. Computer: Adequate working knowledge about Oracle Primavera P6, MS Project, FHA and MS Office products (especially Excel and PPT) Competence: - Have a clear and present QBQ mindset in day-to-day work. - Skill in AutoCAD and reading drawings - Skill in clear and pro-active communication - Being able to estimate the required hours for scheduled activities Others: Responsible, accurate, team player, good communicator.

生产数据统计，对数据敏感，有相关经验优先考虑

能适应两班倒，会适用ERP，服从管理

在废铁破碎厂，开夹头挖机拆解废铁压块，熟练工来，长期稳定，包吃住，非诚勿扰！！！

招聘监控安防安装调试人员或公司，工作地点为漳州中信重工港内。该岗位为公司的项目，寻找在港机施工领域有经验的人员或团队。

招专业师傅，半桶水勿扰

漳州市漳浦县招工地力工

液压管道小工 辅助工，有1-2年液压管道安装经验，可以辅助液压管道安装，定位支架进行螺栓紧固，会使用扭矩扳手。 不恐高，服从管理，头脑灵活，吃苦耐劳。

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

岗位职责： 负责领料、催料、退料、盘点料件、打单，如有空闲需协助流水线上工作。 岗位要求： 1、细心，责任心强、有良好的团队意识 2、能接受早上7点上班，中午和傍晚连班 3、有一年以上物料员经验

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常盘点工作 2. 按照要求进行物料整理、标识与存放，确保库区整洁有序 3. 协助完成库存数据的记录与核对，保证账物相符 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真执行库房管理规范 2. 能熟练使用常用办公软件（电脑、手机等），具备基本的数据处理能力 3. 服从工作安排，具有较强的执行力和协作意识

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

空调车间电子厂17元/时，包吃 员工22～45岁 本厂不要暑假工 全部坐着上班，都不需要穿无尘服 岗位：手工活，工作简单，空调车间 上班时间：8点～7点 中午休息一小时 有时候加班到9点，就包吃午晚两餐 ， 做满7天在职可以预支工资 每月25号准时发上月工资 小陈微信同号

龙海区海澄镇豆巷工业区招聘: 食品包装工2名， 快递打包员1名，会识字，有工作经验优先，年龄不超45岁

一、自动机台 1、熟悉纸袋机性能，有无经验皆可； 2、熟悉机器日常维护； 3、听从机长安排、培训。 任职资格： 1、初中以上学历，无相关工作经验者亦可； 2、勤恳耐劳，能适应转班；能接受夜班； 3、富有敬业精神及团队精神，有较强的协调能力，服从管理。

长白班日结小时工 不穿无尘服 质检 组装手工活 好上手 主要做水龙头花洒的组装与包装，不需要任何工作经验，空调车间。 17元/小时+0-600元的绩效超产奖金（204元/天） 月薪5500元以上 可以日结 。年龄18-45都可安排，男女不限！ 免费包吃两餐，提供住宿。 日结 周结 月结。可自选。 上市公司，订单稳定，长年无淡季，天天有班加。

角美长期小时工长白班包吃提供宿舍，大量要人20.3元一小时 白班17.8元/小时， 夜班20.3元/小时， 包吃中餐晚餐，提供宿舍 18-45周岁，员工，需认识26个英文字母 入职满5天发400，后面每天先发100元，每个月15号发工资剩余工资 不用体检，不穿无尘服，面试当天安排宿舍

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

【漳州盈塑】包吃住！可借支！ 重磅福利： 包吃包住：白班两餐，夜班一餐+夜宵时间 住宿4人间，空调热水齐全 可预支工资！急用钱不慌 两班倒： • 白班：17元/小时 • 夜班：18元/小时 + 20元/晚补贴 招聘要求： • 18-40周岁 • 身体健康，工作认真 • 吃饭时间：中午半小时，下午半小时

负责跟进所辖客户排产后订单的执行进度，响应销售部门对订单进展的咨询，及时反馈并协调解决生产过程中出现的异常情况，统计生产计划完成率，对未达标项进行原因分析，落实上级交办的其他工作事项，按时提交工作汇报及异常事项通报 任职资格：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先 福利： 1. 食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅待遇，提供免费自助式早、中、晚三餐 2. 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，提供3-4人间住宿，另设夫妻房 3. 工龄补贴：入职满半年即享300元/月工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限 4. 学历补贴：专科100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持员工免费提升学历） 5. 节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品 6. 生日福利：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节 7. 五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险 8. 年终奖：依据年度绩效考核结果发放 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌奖金，满15年发放15000元金牌奖金

看机台、包装、组装、清洁、检验 男女不限 18~42 岁 两班倒 8 点对 8 点一个月倒一次班

以扎养殖笼子为主，简单好做工资待遇面议或电联。

岗位职责： 1、制定生产排程，协调处理生产过程中出现的异常并及时调整。 2、对接销售订单交付周期，回应交期需求并协调相关变更事项。 3、监控成品库存存放时长，及时推动库存周转与消耗。 4、与采购部门协作，跟进物料到货情况并配合调整生产安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善平衡生产计划与订单交付的关系。 2. 熟悉生产运作流程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3. 工作认真负责，可独立开展生产计划的编制及落地执行。 4. 具有良好的团队协作意识，能与采购、销售等相关职能高效配合。

【岗位职责】 1. 负责制定生产计划、对接生产异常调整等； 2. 负责销售订单交期回复、订单调整等对接； 3. 负责关注成品库存日期，及时对接消化； 4. 负责对接采购，对接物料供应和调整计划。