岗位职责: 1. 负责钣金类生产计划与物料控制工作，涵盖订单跟进、排产规划等环节。 2. 与相关部门保持顺畅协作，保障生产进度与产品质量达标。 3. 统筹协调各职能单元，推动生产流程高效运转。 任职要求： 1. 熟练使用ERP系统，具备3年以上钣金行业PMC工作经验； 2. 具备出色的分析与应变能力，能有效应对生产过程中的各类突发状况； 3. 能独立完成PMC各项事务，确保生产排程的精准与执行效率。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从项目安排，具备团队协作精神

招聘电脑办公资料员一名： 工作地点：雨湖区 工资：面谈 上班时间：早9晚5 工作要求：会做表格电脑资料，审核资料及打印文件

熟悉工程项目资料、图纸等档案收集、归档和施工影像料的收集和整理分类。有建筑公司资料员岗位经验或熟悉国奖、省优奖资料经验者优

有相关工作经验者优先，熟悉智多星、同望、易投等软件者优先，具备建筑工程资料员工作经历者优先

一、岗位职责​ 1.生产计划统筹：根据销售订单、客户交付要求及产能状况，制定合理的月度/周/日生产计划，明确各工序生产任务、物料需求及交付节点，确保生产有序推进。​ 2.物料管控：对接采购部门，跟进原材料、零部件的采购到料进度，核实物料规格、数量与质量，处理缺料、来料异常等问题，保障生产连续性；监控物料库存水平，优化库存结构，减少呆滞料。​ 3.生产进度跟踪：实时跟进生产现场进度，协调解决生产过程中的设备故障、人员调配、工艺瓶颈等问题，及时调整生产计划，确保订单按时交付；定期向管理层汇报生产进度及异常情况。​ 4.订单管理：对接销售部门，确认订单详情（规格、数量、交付日期等），建立订单跟踪台账，统筹订单从投产到发货的全流程管理，确保订单信息准确传递与执行。​ 5.数据统计与分析：统计生产计划达成率、物料齐套率、交付准时率等关键指标，分析数据差异原因，提出优化改进方案，提升生产运营效率。​ 跨部门协同：与生产、采购、销售、仓储、质量等部门保持密切沟通，协调内外部资源，解决生产运营中的协同问题，保障供应链与生产链顺畅衔接。 二、任职要求​ 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先。​ 2.2年以上机械加工厂PMC相关工作经验，熟悉机械加工工艺（车、铣、磨、CNC等符合型多工艺类型）及生产流程，具备独立制定生产计划、管控物料的能力。​ 3.熟练使用Excel、ERP系统（如用友、金蝶、SAP），具备基础的数据统计与分析能力；​ 4.熟悉生产计划编制逻辑，能根据订单优先级和产能合理分配资源； 5.具备较强的数据分析能力、抗压能力及沟通协调能力； 三、薪资福利 1.月薪6000-10000元（根据工作经验、能力面议）+年终奖金，综合收入具有行业竞争力。​ 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、定期体检。​ 3.额外福利：提供住宿（空调、热水器等配套齐全）、餐补/食堂、通勤补贴、技能培训补贴、工龄补贴。​ 4.发展空间：完善的晋升通道（PMC专员→PMC主管→生产运营经理），定期组织内部培训、外部学习交流，助力个人职业成长。 ​

熟悉使用CAD，office，从事过燃气工程的优先。有责任心，能吃苦耐难，服从管理者。

负责处理现场安全资料

主要工作责任： 1、客户计划管理—接收客户订单并在公司内部将其分解为月度、周度及每日生产计划，跟进计划执行情况，确保客户交付目标如期完成； 2、仓库收发存及账务管控—监督仓库人员按照公司物资运营管理标准执行日常操作，确保每月各项目物资的出入库账目准确，并按时保质提交至财务部门； 3、物流成本控制—依据既定的物流费用标准对仓库相关物流支出进行管理，并持续推动费用使用效率的优化； 4、容器投入的核算及其在实际运作中周转使用效率的跟踪与管理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 核心管理指标： 1、各岗位作业规范执行监督达标率：100%； 2、月度账目提交至财务的准时准确率：98%； 3、客户交付达成率：100%； 4、物流费用控制在核定额度范围内；

< 问一问 核心工作内容 资料员的核心任务是确保所有文件资料的真实性、完整性和有效性，并且要和工程进度同步。具体来说，主要包括以下几个方面: 资料集与整理:这是最基础也是最核心的工作。需要根据工程进度，同步集各种文件，比如材料合格证、检验报告、隐蔽工程验记录、施工日志等。这些资料就像工程的“身份证”，缺一不可， 资料编制与填写:不仅要，还要会做。需要填写各种表格和报告，比如检验批、分项工程验记录等。很多公司都有现成的模板，但关键是要理解每个表的含义和填写要求。 资料归档与移交:工程结束后，所有资料需要按规范整理、组卷、归档，并移交给建设单位、档案馆或公司存档。这一步非常关键，是工程竣工验的必备条件。 沟通与协调:资料员不是一个人在战斗。需要和施工、技术、材料、监理等各个部门打交道，催要资料、核对信息、办理报验手续，沟通能力很重要。 不同行业的资料员有何不同? 虽然核心是管资料，但不同行业的“资料”内容天差地别: 建筑/工程类资料员:这是最常见的类型。工作内容非常具体，从开工到竣工有一套完整的资料体系。比 接着问点什么…

招打沙一名要熟手 地址海迪时尚美都

苏子砣贤童街店 招后厨1名，月休2天，9小时／天，上班时间7:30-12:00，16:30-21:00，综合工资3300-3500/月（），年龄20-48岁（48岁以上勿扰），主要工作：下粉、炒码、切配（可以零基础培训）要求手脚麻利，责任心强 工作地点：贤童街 联系电话：

新体育馆一个夜宵店招服务员一名，年龄45岁到48岁之间，熟手3500的底，生手的话3200的底，月休三天，加瓶盖费，包吃住，做了一年有1000元工年奖，

住家保姆 【工作类型】住家保姆 【工作地址】 娄星区珠山府 【上户时间】比较急，合适马上上户 【工资预算】3200休3 【工作内容】主要负责一家3（2大1小，小孩6岁多）人的生活起居，100多平方的简单卫生和家务，平时煮3人饭菜，接送小孩（大概走路5分钟）。 【工作要求】聘年龄55岁以下性格好，煮饭菜好吃，有健康证，爱干净，有爱心的阿姨。 联系电话：李 《宜美家政》

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急招计划主管，品质主管，FQA，普工，业务员，采购员，有意向的直接联系，也欢迎各位推荐！工作地址：深圳宝安燕川北部工业园A2栋3楼，联系电话

庞金路电子厂:正式工 1、仓库物料，要有线路板物料经验，薪资6000-8000。 2、，要有线路板品质经验，薪资6000-8000。 包吃，没有住宿，交社保。具体薪资跟厂里面试谈。 中介利润:满月200 联系电话

车间物料员 工作地址:惠州市惠阳三和经济开发圣然巨匠科技园 长白班、坐班 工资待遇底薪1850元（22天8小时），综合薪资2950元起（含岗位补贴600元、绩效奖400元起、全勤奖100元），平时加班16.5元/小时、周末加班21.5元/小时，月综合工资5K-6.5K 来料检验等品检工作 20-45岁

岗位名称：普车工; 装配钳工; 生产计划/调度员。 岗位要求：1. 具有相关专业背景或相关工作经验；2. 熟悉工业汽轮机的加工装配流程；3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1. 车间计件，多劳得；2. 平均薪资在5000-8000元；3. 过年过节有福利；4. 认真工作者可合作至退休。

华宇玩具厂 急招 1、【小积木自动拉线工人】工资5000-6000元/月，厂内有食堂宿舍，待遇从优，具体面议。 2、【仓库物料员】薪资5500~6000元，包吃住，主要负责收注塑车间配件。 3、【包装工】集体计件，平均80-100/班，厂里有食堂宿舍，主要包装积木。 4、【销售文员】薪资3500以上，上班时间：8:30-18:00，月休2天。应届毕业生也可。熟练运用Word、Excel软件。 地址：澄海区凤翔街道凤新二路 联系：

涟源市有住处，，有打字复印，有办公室经验，会做工程资料者优先，月工资（3000元十提成），每月休息四天。具体面谈。

铁路路基资料员

本公司主营:建筑行业，新能源的储能行业，招办公室文员兼资料员，，有驾证，有事业心，有类似工作经验1年上，公司不包吃住。月休4天，工资:3600+提成.

招聘铁路路基资料员，需要有做过铁路路基资料的，能够单独完成检验批，质检资料及归档。

做过程资料，质检资料，计量资料，懂预结算

岗位职责： 1.负责公司保险业务相关资料的收集、整理、归档及保管工作，确保档案完整、准确、可追溯 2.协助各部门进行文件资料的传递、登记和借阅管理，维护资料安全与保密性 3.定期对纸质和电子档案进行分类、编号和系统录入，提升文档管理效率 4.配合内外部审计或检查，及时提供所需资料并做好记录备案 5.负责日常办公文件的打印、复印、扫描及基础行政支持工作 任职要求： 1.大专学历，有档案管理、文秘类相关工作经验者优先考虑 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的电脑操作能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够稳定长期工作，适应快节奏的办公环境，服从工作安排

必须要有一定工作经验有意向者微小白勿扰

做质检资料，过程资料结算资料，经验丰富，服从安排

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30%员工年收入超30万 30%员工年收入超30万 30%员工年收入超30万 公司发展稳健，已成功上市，项目晋升通道顺畅 享受带薪年假与病假 节日福利齐全 员工关怀到位 年终发放十三薪 定期组织团建活动 晋升机制高效透明 团队氛围融洽 各类福利一应俱全