工作职责： 1. 负责补单排产的整体协调，确保生产计划精准高效、发货环节无疏漏、无基础性差错，实现补单业务7日内闭环管理，保障生产流程平稳运行。 2. 钢制件项目图纸拆分与订单分配及时准确，确保客户零投诉；协同相关部门联动推进翻新钢件的复用与调度，完成月度产能指标，提高钢件使用效率，助力生产降本增效。 任职要求： 1. 工商管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，具备生产计划类实习或工作经验者优先考虑。 2. 掌握基本管理理论与实操技能，理解生产计划运作逻辑；熟练操作Office等办公工具，具备良好的数据整理与报表制作能力。 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备优秀的分析与问题应对能力；沟通协作顺畅，团队意识强，抗压性好，能适应生产车间现场环境。 4. 具备强烈的进取心与长远职业规划，愿意在计划管理方向持续深耕并长期发展。

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1、依据生产订单制定生产排程，监督生产执行情况，及时汇报并处理生产过程中的异常问题，保障生产目标按时达成； 2、按照生产计划组织召开生产协调会议，实时跟进生产进度，统筹安排生产线的资源配置与协同工作； 3、负责生产环节中的技术指导与质量管控，发现异常情况须第一时间向主管领导反馈； 4、结合生产实际需求，制定物料采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题； 5、生产相关的劳动定额（计件）及消耗定额（车间耗用）由车间统计后统一提报； 6、落实文明生产与安全生产管理要求，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，有1年以上工程机械或结构件行业生产计划工作经验者优先，熟练掌握相关流程及ERP系统、办公软件操作； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3、工作态度严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力。

负责超市后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障运营顺畅 4. 处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务性工作 5. 配合完成临时交办的其他后勤相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行处理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文档处理能力 4. 有企业后勤、行政类实习或工作经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神

任职要求：年龄45岁以内，需具备工厂类生产计划相关工作经历，品行端正，思维清晰

工作职责 1. 统筹编制生产计划及物料需求计划，实现订单交付周期与库存状态的合理匹配。 2. 牵头协调供应链资源，协同采购、生产、仓储等环节应对物料供应紧张与产能制约问题。 3. 搭建并完善PMC管理流程与数据跟踪机制，提高计划达成率与库存使用效率。 4. 评估生产运行数据与供应链潜在风险，制定应对措施并推进执行优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有5年以上制造行业PMC管理经验，熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、金蝶）操作。 3. 熟悉生产排程规则，可独立应对多品类、小批量的复杂订单环境。 4. 具备良好的跨部门协作能力与问题处理能力，能适应高强度工作节奏。

任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械/电子/材料等工科类相关专业优先； 2、具备1-3年制造业相关工作经验，熟悉ERP或用友系统操作，熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel及报表制作； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的抗压能力； 岗位职责： 1、依据销售订单与产能情况，编制详细生产计划，确保生产任务按期交付； 2、跟踪生产执行进度，根据市场变动或现场异常及时调整计划安排； 3、联动生产、采购、仓储等部门，保障物料供应与生产节奏的协同一致； 4、编制各类生产数据报表，开展数据分析，持续优化生产流程，提升生产效率与资源使用效能。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责 1. 根据生产订单及库存实时数据，编制并优化机械零部件车间的生产排产计划，保障订单按时交付。 2. 协同生产、采购、仓储等相关团队，动态跟踪生产执行情况，及时应对物料缺件、设备异常等突发状况。 3. 维护和更新生产计划系统中的核心数据，确保BOM清单、工艺路径等基础资料准确无误，支持计划科学制定。 4. 参与生产异常问题的分析总结，提出流程改进措施，助力提升生产效率与计划完成率。 任职要求 1. 中专及以上学历，有机械零部件制造车间生产计划或现场管理经验者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（包括常用函数）、Word等办公软件，可独立开展计划相关的数据整理与分析工作。 3. 熟悉生产运作流程，具备良好的跨部门协作能力，能在快节奏环境中高效推进各项工作。 4. 工作认真负责，具有较强的分析判断与问题处理能力，能够主动发现并预警计划执行中的潜在风险。

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【岗位职责】 - 主要负责手机壳打包工作，长白班，无需经验。 【职位要求】 - 男女不限，年龄20-50周岁 - 学历、工作经验不限 【薪资福利】 - 薪资：28元/小时，综合月薪6500-7500元 - 包吃包住，三餐丰富可选 - 提供免费工衣和洗衣服务 - 免费通勤车接送，出门即公交站 - 国家法定假、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等齐全 - 提供饭补、房补、交通补助、加班补助 - 五险一金缴纳 【住宿条件】 - 免费公寓宿舍，4-6人/间 - 24小时热水，空调配备 - 免费提供被子、桶等日常用品 【晋升空间】 - 每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

【岗位职责】 耳机打包独立岗位，非流水线作业 多样化电子配件制造工艺，可坐班 岗位不适应者可调换 【职位要求】 年满16-48周岁，学历不限 有责任心，服从安排，工作积极认真 持本人有效身份证 【工作时间】 加班多（每月280-310小时），人性化加班 一般每天加班3-4小时 可选长白班或两班倒 【薪资福利】 小时工：25-28元/小时，日薪约180-250元 正式工：底薪2200-3250元+加班费+奖金，月入5500-7000元 包吃住，入职发饭卡 入职签合同， ，支持预支生活费

18-53身体健康 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

1.熟练使用电脑办公软件 2.吃苦耐劳，有团队精神，有责任心 3.工资4500-5000，包吃包住 4、年龄35岁以下

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保信息准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及库存报表整理工作 3.整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4.协调仓管员与物流、采购等环节沟通，提升作业协同效率 5. 保持办公区域及文档存放区整洁有序，遵守公司信息安全规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从工作安排并具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资收发、盘点 2. 协助完成货物装卸、搬运、整理及库区清洁维护工作 3. 配合主管做好办公用品、劳保物资等后勤保障支持接受工作调动或出外勤需求 4. 管理员工宿舍及食堂基础事务，协调解决住宿餐饮相关问题 5. 执行公司各项后勤管理制度，保障工作环境安全有序。。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应仓储及后勤一线工作节奏，身体健康、无不良记录 3. 具备基本计算机操作能力，能简单使用办公软件 4. 有仓库管理或后勤服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可.

主要负责办公室和车间宿舍走廊卫生，拖地为主，适合居住在附近的手脚麻利的退休阿姨，作为退休金的辅助。服从安排，吃苦耐劳，仔细认真。

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘仓管人员1名，要求具备电脑基础及仓库管理经验。薪资面议。工作地址位于东方城市广场负一楼。

招聘优质前台客服1名。要求具备丰富的客服经验。工作地点位于湖南娄底新化县上渡街道白沙安置区3栋二层。薪资待遇为底薪2800元加绩效。

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

能够看懂CAD和平面图，会使用WPS 做基本的数据录入 查看数据的准确性 全程电脑安排和录入数据 对店里面的货物进出安排 单休

任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、机械/电子/材料等工科类相关专业优先； 2、具备1-3年制造业相关工作经验，熟悉ERP或用友系统操作，熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel及报表制作； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的抗压能力。 岗位职责 1、依据销售订单与产能情况，编制详细生产计划，保障生产任务按期交付； 2、跟踪生产执行进度，根据市场变动或现场异常及时调整计划安排； 3、联动生产、采购、仓储等部门，确保物料供应与生产节奏相匹配； 4、汇总并制作各类生产报表，开展数据分析，持续优化生产流程，提升生产效率与资源使用效能。

岗位职责： 1. 负责办公楼、会议室、接待室等区域的日常清洁与消毒工作 2. 定时清运垃圾，分类处理，保持公共区域整洁有序 3. 检查并补充洗手间、茶水间等区域的耗材（如纸巾、洗手液等） 4. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他后勤支持工作 5. 维护清洁工具与设备，确保安全规范使用 任职要求： 1. 55周岁及以下，身体健康，无传染性疾病，能胜任基础体力劳动 2. 做事勤快细致，责任心强，服从工作安排，具备良好服务意识 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，识字能沟通，适应稳定作息 5. 无不良记录，品行端正，注重个人卫生

岗位职责： 1、负责事业部生产计划的制定、调度安排及生产进度的全程跟踪； 2、统筹协调销售、技术、采购与生产等部门，保障物料供应与生产能力相匹配； 3、监督在制品的流转情况及各工序间的衔接，推动解决生产瓶颈问题； 4、定期编制并提交计划完成率、延期原因分析等相关数据报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、工业工程、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上机械制造领域生产计划或生产调度工作经验，熟悉结构件加工流程； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4、逻辑思维清晰，抗压性好，具备良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、及时准确处理备件运营中的日常业务，确保客户满意度。 a) 处理故障报修单中涉及保修期内外的备件需求； b) 根据库存实际水平，动态调整备件保修周期； c) 评估备件销售后的保修期延长申请及设备续保所需的备件支持； d) 对需客户付费维修的备件进行技术评估并提出合理化建议。 2、开展定期备件需求预测：综合分析物料发货量与在保设备数量、故障报修发出与返修数据、供应链库存状况及上游供应商供货能力，科学预判备件需求，以最低成本保障备件命中率与周转效率