岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪6000元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责: 1. 全程跟进产品交付流程； 2. 汇总需求预测，分析订单数据，提前评估产能压力，统筹安排物料到货与生产排程，确保按时交付； 3. 对接市场及商务团队，管控成品与原材料库存，推动及时出货与消耗，提升库存周转效率； 4. 协同外协PMC完成转移产品的计划确认，追踪订单按期按量交付，并完成与外协的对账工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基本英语能力； 2. 1年以上生产计划相关工作经验，有家电控制器或电子类产品背景者优先； 3. 熟悉生产管理、物料控制及成本管理相关专业知识； 4. 能独立搭建并优化生产计划与物料管控体系，具备良好的规划协调能力与沟通技巧，熟练使用计算机及办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位要求： 1. 熟练掌握ERP系统及EXCEL应用技能。 2. 了解企业订单执行与出货运作流程。 3. 了解机械设备相关作业规范与流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常问题应对能力。 5. 可独立与销售团队对接协调相关事务。 6. 确保信息传递畅通，及时响应并处理工作异常。 工作职责： 1、汇总每周、每月新增呆滞物料清单，牵头组织计划、研发部门对物料产生原因进行分析说明。 2、参与新订单BOM明细的审核，跟进老物料的使用情况并做好跨部门对接。 3、针对公司物料的标准化建设及互换使用提出合理化建议。 4、统计每周、每月新增呆滞物料及历史呆滞物料的处理进展。 5、按《仓库盘点制度》要求，定期督促各仓库完成周度、月度盘点工作。 6、接收设计技术变更通知，跟踪物料处置动态，组织生产、质量、研发等多方开展物料评审，确定最终处理方案。 7、对存在质量问题的物料进行全程跟踪，督促相关责任单位在规定时限内完成处理。 8、生产中若发现BOM错误，需立即暂停作业，查明错误原因并提交报告，持续跟进后续处理结果。 9、因订单变更产生的呆滞物料，由计划部门统计规格与数量，组织相关部门评审处置方案，并按决议执行处理。 10、对三包退回物料依据评审结论实施处理，监督各责任单位按时完成问题物料整改。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、加班补助、通讯补助

【岗位一】 后勤员，男女不限 年龄:35-48 岁 工作内容:仓库内及月台卫生。 薪资待遇:试用期16.2元/小时，转正17.59元/小时。 上班时间：4:00-12:00。 月休3天 【岗位二】 【集货员】 （1）年龄要求：25-45岁 （2）薪资：试用期20.83/小时，计件薪资可达7K左右（看个人能力） （3）上班时间：16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整，根据现场安排）。 （4）月休3天，调休 （5）岗位职责：前工序分拣好的产品，使用手动或电动叉车，分拣摆放在对应的踏板上

职责描述： 1、负责订单需求的收集、整理与数据分析； 2、依据产品交付周期制定生产排程，并评估产能利用情况； 3、通过MES系统实现对生产计划的有效管控； 4、上班地点：汨罗弼时镇飞地工业园 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，机械制造类相关专业优先； 2、有三年以上物控、生产计划等相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力，积极主动，执行力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、大事礼金、节日福利、生日福利、新人激励、年度体检等

岗位职责： 1、依据生产订单制定生产排程，监督生产执行情况，及时汇报并处理生产过程中的异常问题，保障生产任务按时完成； 2、按照生产计划安排，组织召开生产协调会议，实时跟进生产进度，做好产线资源的统筹调配与协调管理； 3、负责生产环节中的技术指导与质量管控工作，发现问题立即向主管领导反馈； 4、结合生产实际需求，制定物料采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题； 5、生产相关的劳动定额（计件）及消耗定额（车间耗用）由车间统计后汇总上报； 6、落实文明生产与安全生产各项要求，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，其中至少1年从事工程机械/结构件类生产计划工作为优，熟悉相关流程，熟练使用ERP系统及常用办公软件； 2、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任感强，能够承受一定的工作强度。

岗位职责： 1、依据生产订单、库存水平及物料消耗情况制定采购计划，保障生产所需物料及时供应； 2、编制采购到货排程，开展每周缺料分析；跟进采购执行进度，查询物料欠发情况，协调处理到货异常（如延期、数量不足）等问题； 3、落实BOM变更单与图纸变更通知单的评审与实施；出现异常时联动生产、采购及研发部门协同处置，最大限度降低呆滞物料风险； 4、跟踪生产车间物料使用动态，及时发起补料动作，并开展合理损耗率的数据分析与标准制定； 5、配合处理生产过程中的品质与供应异常，确保物料供给不中断生产流程； 6、熟练操作ERP系统及Excel工具进行数据整理与分析，有效管控库存成本； 7、持续监控库存水位，定期完成账实数据核对与现场盘点工作，推动库存结构优化； 8、维护ERP业务流程规范运行，审核仓库各类出入库单据的准确性与合规性。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械自动化类或物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产计划相关专业知识，能熟练操作ERP系统； 3、具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的组织协调能力与基础数据分析能力； 4、有半导体行业从业背景者优先录用。 加入我们，您将获得： 1、技术挑战：全面投身于国产半导体设备“进口替代”关键战役，主导高精度AOI检测设备、纳米级贴装设备的研发，攻克3D封装缺陷识别、亚微米级运动控制等核心技术瓶颈； 2、发展空间：作为核心技术骨干直接参与企业战略决策，具备晋升为资深科学家或技术合伙人的通道，牵头千万级研发项目立项与实施； 3、股权激励：随公司上市或完成重大融资，实现个人技术价值的资本化跃升，共享百亿市场规模带来的发展红利； 4、职业发展—双通道晋升机制： · 技术通道：高级工程师 → 专家工程师 → 高级专家工程师 → 资深技术专家 · 管理通道：项目经理 → 事业部负责人 → 公司高管 · 技术交流：提供赴合作客户单位或海外科研机构交流学习的机会

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

娄底市娄星区招建筑木工、钢筋工、电焊、水电、泥瓦工

大汉龙庭11栋招打墙的师傅，24墙体35元一平方，凿一副屋踢脚线250元，两个阳台二次结构板，260元一个，要专业的拆墙师傅，需有墙体切割机的，有空的联系

保洁+收纳+家电清洗学习2天兼职//送工具/学习2天，每周开班

娄底市娄星区招工地小工/杂工、光伏安装、其他工程司机、架子工、幕墙安装

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工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

岗位职责： 1.负责本职工作日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。联系人胡女士。

招聘仓库管理员，薪资为每月1800元以上。联系方式为肖三毛。

招聘仓库管理员，薪资为每月1800元以上。联系方式为毕经理。

岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

招聘保管员。薪资为1800元以上每月。联系朱文敏。

仓管一名，必须懂电脑。

招聘仓库管理员，薪资为每月1800元以上。联系方式为吴鸿嘉。

招聘库管，薪资为每月1800元以上。联系方式为联系余女士。

招聘仓库管理员，薪资为每月1800元以上。请联系陈女士。

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑