岗位职责：1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

岗位职责 1、依据主计划，结合供应端实际情况，科学编制物料需求计划； 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时交付； 3、及时处理并反馈来料异常问题，保障生产流程顺畅运行； 4、制定有效的库存管理策略与执行方案，在满足交付需求的同时维持合理库存水平； 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料周转效率。 任职资格 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战精神。

岗位职责: 1．负责产品线交付计划的整体管控，统筹项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货的全流程跟进与协调； 2．汇总月度市场预测数据，结合实际订单情况制定并动态调整主生产计划，根据主生产计划开展物料供应安排及产能负荷评估； 3．识别项目交付过程中在生产执行、物料配套等环节存在的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付目标达成； 4．参与产品线在制造端的持续优化工作，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的良好运作环境； 5．协同正向与逆向物料计划，分析成品及物料库存呆滞风险，及时处理呆滞品，合理控制库存水平 任职要求: 1．大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑； 2．熟练使用ERP系统（熟悉Oracle系统者优先），掌握APS/MRP相关运算逻辑； 3．精通物料规划、生产排程、仓储管理及供应链运作流程； 4．熟练运用办公软件，具有较强的数据分析、沟通协调及组织策划能力；工作积极主动，作风严谨务实； 5．具备良好的客户服务意识，责任心强，敬业踏实，成本意识突出，抗压能力强，富有进取精神； 6．通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、技能培训、岗位晋升、上市企业

岗位职责: 1. 汇总市场实际需求，评估订单与预测数据，主持产销对接会议及产能规划会议，科学配置资源，保障订单按时交付。 2. 牵头开展订单评审工作，依据现有生产能力统筹制定生产计划，对产品从需求预测、接单到发货的全流程进行跟进管理。 3. 编制主生产排程及物料需求计划，持续跟踪并监督物料执行进度，确保计划有效落地。 4. 优化库存管控机制，降低原材料与成品积压风险，及时识别并处理呆滞物资，提高库存周转效率。 5. 联动相关部门协调解决影响生产进度与交付周期的各项问题。 6. 配合计划经理推进各项工作，助力完成各项计划考核目标。 任职要求: 1. 熟悉系统化管理流程，擅长数据整理、统计与深度分析。 2. 掌握供应链运作模式，精通物料与生产计划管理环节。 3. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识。 4. 熟练操作常用办公软件（EXCEL、WORD、WPS）。 5. 执行力强，能承担工作压力，具备责任担当和进取精神。 6. 遵守职业规范，严格保守企业信息机密。 7、本科及以上学历，理工类专业优先考虑，具备3年以上计划相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

职位名称： 总务后勤专员（综合维修岗） 招聘人数： 1人 岗位职责： 负责日常水电设施的检查、维护和小型维修；对病房、门诊、办公区等区域的照明、开关、水管、阀门等常见故障进行及时处理；负责一般设备（基础部件、门窗、锁具等）的日常维修与保养；定期巡查水、电、消防等设施，排除安全隐患；完成后勤科安排的其他临时性维修、搬运、保障任务。 任职要求： 年龄58岁以下，身体健康，掌握基本水电常识，能独立更换灯泡、开关、水龙头、疏通下水等；能使用常用维修工具（电钻、扳手、螺丝刀等），动手能力强；有医院、学校、物业或工厂等综合维修经验者优先；责任心强，服务意识好，能响应非工作时间的紧急报修（偶有加班）。 薪酬待遇 月薪：基本工资+绩效奖金，具体面议（参照本地同岗位水平）；签订正式劳动合同，缴纳五险；提供工作餐，每月休4天（8：00-17：00），法定节假日按国家规定执行。 联系人：欧阳主任

学历要求 大专及以上 专业要求：机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业 年龄要求 25-35周岁 硬性条件： 1）3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验； 2）精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算； 3）熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑； 4）能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。 【岗位职责】 1. 生产计划制定与排程（40%） 依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）； 将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）； 对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能； 发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。 2. 物料需求与齐套管控（30%） 根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单； 建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪； 每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决； 控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。 3. 生产调度与异常处理（20%） 每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源； 对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制； 每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。 4. 数据体系建设与持续改善（10%） 建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持； 每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。 福利待遇： 1、6-8K，具体面议 2、包吃住，购买五险一金 3、节假日福利 4、工龄奖金

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责: 1．负责产品线交付计划的统筹管理，跟踪从研发、试产、市场预测、客户订单到出货的全流程执行情况； 2．汇总月度市场预测数据，结合实际订单制定并动态调整主生产计划，据此开展物料供应安排与产能负荷评估； 3．识别项目交付过程中在制造生产、物料供给等环节的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付进度； 4．参与产品线在生产环节的优化改进，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的工作环境； 5．协同正向与逆向物料计划，分析成品及物料库存呆滞风险，及时处理呆滞品，合理控制库存水平 任职资格: 1．大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验，有电子制造行业背景者优先； 2．熟练使用ERP系统（有Oracle系统经验者优先），熟悉APS/MRP相关逻辑； 3．精通物料计划、生产排程、仓储管理及供应链运作流程； 4．熟练掌握办公软件，具有较强的数据分析、沟通协调、组织规划能力；工作积极主动，细致踏实； 5．具备良好的客户服务意识，责任心强，敬业投入，具备成本管控意识和较强的抗压能力，勇于接受挑战； 6．通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，口语流利者优先

岗位职责： 1、依据生产订单制定生产排程，监督生产执行情况，及时汇报并处理生产过程中的异常问题，保障生产任务按时完成； 2、按照生产计划安排，组织召开生产协调会议，实时跟进生产进度，做好产线资源的统筹调配与协调管理； 3、负责生产环节中的技术指导与质量管控工作，发现问题立即向主管领导反馈； 4、结合生产实际需求，制定物料采购与供应计划，并有效落实，快速对接解决物料短缺问题； 5、生产相关的劳动定额（计件）及消耗定额（车间耗用）由车间统计后统一提报； 6、落实文明生产与安全作业各项要求，营造规范有序的生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，有1年以上工程机械或结构件行业相关经历者优先，熟悉生产流程，熟练操作ERP系统及常用办公软件； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任感强，能够承受一定强度的工作压力。

【岗位职责】 - 包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件 - 电脑等电子产品贴标签组装等工作 【职位要求】 - 年龄16-45均可安排 - 无需经验，可接受小时工、短期工或正式工 - 无犯罪前科 - 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间 工作地点：江苏苏州 【工作时间】 - 长白班，5天8小时制（如选择夜班有补贴） 【薪资福利】 - 小时工：30元/小时， - 正式工：月薪7500-8500元（过年3倍薪资+留守奖金） - 绩效奖金500-800元/月，夜班补贴900元/月（仅限夜班） - 五险一金齐全 【餐饮住宿】 - 免费提供食宿，空调宿舍4-6人一间，独立卫浴 - 空调车间，饭堂六菜一汤，每日供应丰富餐食 - 宿舍免费WIFI覆盖 【面试须知】 - 可带行李当天安排吃住，不收任何费用

有没有焊工，管工在休息的，娄底有20天左右的事，。

娄底市娄星区招建筑木工、钢筋工、电焊、水电、泥瓦工

大汉龙庭11栋招打墙的师傅，24墙体35元一平方，凿一副屋踢脚线250元，两个阳台二次结构板，260元一个，要专业的拆墙师傅，需有墙体切割机的，有空的联系

保洁+收纳+家电清洗学习2天兼职//送工具/学习2天，每周开班

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

【岗位一】 后勤员，男女不限 年龄:35-48 岁 工作内容:仓库内及月台卫生。 薪资待遇:试用期16.2元/小时，转正17.59元/小时。 上班时间：4:00-12:00。 月休3天 【岗位二】 【集货员】 （1）年龄要求：25-45岁 （2）薪资：试用期20.83/小时，计件薪资可达7K左右（看个人能力） （3）上班时间：16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整，根据现场安排）。 （4）月休3天，调休 （5）岗位职责：前工序分拣好的产品，使用手动或电动叉车，分拣摆放在对应的踏板上

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

招聘仓库管理员。薪资为每月1800元以上。联系方式为陈艳。

招聘仓库管理员，薪资为每月1800元以上。联系方式为吴鸿嘉。

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘仓库管理员，薪资为每月1800元以上。请联系陈女士。

招聘仓管员。薪资为每月1800元以上。联系方式：何运泉。工作地址为湖南娄底。

岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

招聘仓库管理员。薪资为每月1800元以上。联系方式为吴鸿嘉。工作地址在湖南娄底。

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供专业周到的服务； 2、完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部相关沟通与衔接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

招聘库管，薪资为每月1800元以上。联系方式为联系余女士。