招聘仓库管理员。薪资为每月1800元以上。联系方式为吴鸿嘉。工作地址在湖南娄底。

招聘仓库管理员，薪资为每月1800元以上。请联系陈女士。

招聘仓库管理员，薪资为每月1800元以上。联系方式为吴鸿嘉。

招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。联系人胡女士。

招聘仓库管理员，薪资为每月1800元以上。联系方式为肖三毛。

仓管一名，必须懂电脑。

招聘仓管员。薪资为每月1800元以上。联系方式：何运泉。工作地址为湖南娄底。

招聘仓库管理员。薪资为每月1800元以上。联系方式为陈艳。

招聘仓库管理员，薪资为每月3000元以上。联系方式为周妙。

招聘保管员。薪资为1800元以上每月。联系朱文敏。

招聘彩妆师。要求形象气质佳，态度端正，工作认真负责，乐观积极。薪资福利为3000-6000元加奖金。工作地址位于娄底市娄星区春园步行街银街肯德基五楼5188室。

招聘护工/母婴储备主管，要求具备一定的管理经验，有医院护工管理经验和护理背景者优先考虑。要求具备良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力、执行能力。要求具备较强的责任心、团队意识。薪资为5000-6000元/月。招聘人数为数名。工作地址在娄星区。

招聘电梯维保师傅。要求具备电、扶梯相关现场安装与维保工作经验，拥有机械电工方面的基本知识，能吃苦耐劳，语言表达能力良好，服务意识佳。薪资福利为每月4000至8000元。招聘人数为3名。工作地址位于娄星区长青街娄星区科技大楼2楼，可导航至湖南省湘辉智汇人力资源有限公司。

招聘家政派单老师1名。有家政派单、客服、调度、家政管理相关经验者优先。要求沟通能力强，细心负责。薪资福利为底薪加提成加绩效。工作地址在娄星区。

招聘美甲学徒。要求形象气质佳，态度端正，工作认真负责，乐观积极。薪资福利为3000-6000元加奖金。工作地址位于娄底市娄星区春园步行街银街肯德基五楼5188室。

招聘仓库管理员若干名。要求工作认真，能吃苦耐劳，有进取心，表达能力强，善于与人沟通，有工作经验者优先录用。薪资待遇面议。工作地址位于浙江省台州市天台县赤城街道坝头（天台驾校对面）。

招聘仓管（叉车工），薪资为每月4000元以上。

岗位：保管员*2薪资：税前7000待遇：交五险，管吃住要求：有保管员证书，年龄50岁以内,会操作手持机,会操作民爆系统，会开车项目：井下地点：辽宁营口岗位：爆破员薪资：月薪9000福利：交五险，管住，项目：井下地点：山东 招远边敏敏（）

招聘售电公司运作负责人，薪资为8000-10000元每月。岗位职责包括：市场交易与运营管理，需深度理解并熟练掌握电网调度、运行及电力市场交易规则与流程，负责公司购电、售电策略的制定与执行，确保电力交易业务的合规与高效。成本分析与效益优化，负责对公司电力采购成本、输配电成本、政府性基金及附加等数据进行全面的核算、分析与预测，通过精细化成本管理，为售电定价、利润测算及市场报价提供核心数据支持，有效控制成本，提升公司盈利水平。风险识别与内控管理，需主动识别与分析电力市场中的政策风险、价格波动风险及偏差考核风险，并协助制定应对策略，建立健全相关的内部运营流程与管理制度，确保业务稳健运行。协同执行与沟通汇报，需具备高度的责任心和职业素养，高效完成上级领导交办的其他相关工作，并具备良好的跨部门沟通能力，确保售电业务与其他部门工作的顺畅衔接。任职要求为有相关工作管理经验者优先。

招聘材料仓管员。薪资范围为4000至5000。任职要求包括：中专及以上学历；责任心强，认真负责；熟练操作office软件，并且使用过erp系统；有材料仓库工作经验者优先。

招聘仓库管理员，薪资为1800元以上每月。联系方式为联系罗总。

招聘仓管员。薪资为3000元以上每月。请联系殷先生。

招聘仓库管理员，薪资为每月1800元以上。联系方式为毕经理。

招聘保管员，薪资为每月1800元以上。联系方式为杨铁华。

招聘仓管员。薪资为每月1800元以上。联系人张人仪。

招聘库管，薪资为每月1800元以上。联系方式为联系余女士。

1、掌握ERP系统在生产全流程中的应用操作； 2、具备订单数据分析能力，注重工作执行效率； 3、拥有3年以上PMC相关工作经验，能适应高强度工作压力； 4、了解机械加工工艺流程者优先考虑； 任职要求： 1. 具备3年以上生产计划或生产管理岗位经验，熟练操作Office办公软件及ERP系统 2. 大专及以上学历 3. 数据敏感度高，具备良好的组织协调能力 4. 性格积极乐观，思路清晰，学习能力突出，沟通表达顺畅，抗压性好

岗位内容： 1. 负责产品、物料的库存监控及配送管理，保障供应连续稳定。 2. 推进物流流程优化与成本控制，拟定并落实相关执行方案与策略。 3. 统筹经费预算管理，确保各项开支处于合理范围内。 4. 维护与客户、供应商及合作方的日常沟通与协作关系。 5. 负责科室内部职能协调，提升团队运作效率。 任职要求： 1. 具备汽车或汽配行业物流管理背景，掌握仓储布局与物流规划等专业知识。 2. 具有良好的沟通协调能力及组织管理能力。 3. 熟练操作物流相关软件或信息系统。 4. 大专及以上学历，相关专业者优先。 另招聘发货审核文员一名，需适应两班倒工作制，无法接受加班或倒班安排者请勿投递，谢谢配合

学历要求 大专及以上 专业要求：机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业 年龄要求 25-35周岁 硬性条件： 1）3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验； 2）精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算； 3）熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑； 4）能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。 【岗位职责】 1. 生产计划制定与排程（40%） 依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）； 将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）； 对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能； 发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。 2. 物料需求与齐套管控（30%） 根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单； 建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪； 每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决； 控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。 3. 生产调度与异常处理（20%） 每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源； 对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制； 每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。 4. 数据体系建设与持续改善（10%） 建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持； 每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。 福利待遇： 1、6-8K，具体面议 2、包吃住，购买五险一金 3、节假日福利 4、工龄奖金

我们是工厂直招正式工，非蓝思科技关联企业，非中介服务机构！！！ 【公司福利】 入职即办理五险，享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期待遇，节日福利补贴、三八节福利津贴及半天休假、年终奖金等 任职要求： 1. 具备2年以上PMC工作经验，同时有2年以上项目跟进经历； 2. 具备良好的沟通协调能力，擅长数据统计与分析，性格细致耐心，责任心强； 3. 熟练操作ERP系统，精通EXCEL办公软件使用； 4. 能独立组织部门会议，完成月度、周度报表编制，会议资料整理汇总及相关行动项的追踪落实； 5. 具备完整的项目跟进能力（涵盖人、机、法、料、环要素），有实际项目推进案例，可准确判断项目进度趋势并进行分析。 岗位职责： 1. 主导业务订单评审工作，制定生产周计划，统筹物料齐套管理并安排生产执行； 2. 跟踪生产计划执行情况，核实进度，及时上报异常问题，并负责协调处理、调整方案及结果追踪； 3. 定期组织生产协调会，保障生产计划有序落地与严格执行； 4. 预防和管控呆滞物料产生，发现问题后迅速提出可行改善措施； 5. 承担项目管理相关职责； 6. 完成上级领导临时交办的其他工作任务。