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操作工车间餐补五险一金包住20人以上月结免体检当天安排住宿包住有餐补人走账清
蓝思科技官方直聘!免体检!当天安排宿舍!! 【薪资待遇】; 1,综合薪资;5500~7500元、日薪200元~250元、五险一金、入职奖励1500元、节假日带薪休假等 2,每月15号发工资,不拖欠,人走账清; 【岗位职责】: 1、质检员:确保产品质量符合标准,标记不良品 2、操作工:负责操作自动化设备,按作业标准完成生产任务 3、组装工:将各类零部件按照标准流程组装成完整产品 4、包装工:负责产品制成后最终处理和装箱 【工作环境】: 恒温车间,分站岗/坐岗,穿无尘服/不穿无尘服。 【食宿方面】; 1,公司提供免费的住宿,六人间、独立卫浴、wifi、空调、洗衣机。 2,公司有员工食堂,餐补390元/月。
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结小时工包吃包住长白班可选恒温空调无经验
新手友好|无需经验|全坐班 新产线扩大生产大量缺人,纯手工岗位,全部坐班!零基础也能直接上岗,老员工一对一教,上手快。车间可以带手机,普通工衣,没有复杂操作。 薪资:月综合7000+,包吃包住。 应聘条件:16‑45周岁,持有本人有效二代身份证,学历没有要求,没有工厂工作经历也接收。没有锁工期,离职只需要提前3天,工作满7天可以预支工资。 厂区待遇详情: 工作环境:恒温中央空调车间,全部坐岗,不用站立上班,不穿无尘服。 就餐福利:工作餐、加班餐全部免费,两荤两素一汤,同时设有面食窗口,每日饭后有水果供应。 住宿福利:免费4‑6人宿舍,空调、热水器、WiFi齐全,独立卫生间阳台,生活区环境好,交通出行方便。 管理人性化,没有严苛管控,做事做好本职工作即可。
家具清洁员
4-7千/月
普工包吃交通补助包住1-2人月结
负责板式家具清洁,修复,分拣
普工无尘服包吃社保包住11-20人月结两班倒
招聘:普工20名/品检2名。薪资:4000元以上/月。购买五险,包吃包住,不定期团建活动,节假日福利,晚班50元/天补贴。 要求:能适应两班倒,穿无尘服,沟通能力强,工作细心,责任感强,服从管理。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限
1.【招工要求】 1.16-50岁,男女不限身体健康,服从工作安排 2.[工作内容]机器辅助操作,岗位轻松,人性化管理,无需经验,有老员工带 3.【薪资待遇】 260一天8:00--20:00工作时间(中间吃饭休息2小时),综合薪资6000-7500元/月,每月15号准时发薪,可周结部分薪资,可购买五险一金 4.[食宿情况】 住宿:4-6人间,独立卫浴、空调齐全 就餐:员工刷厂牌吃饭,免费就餐一日三餐 5.【温馨提示】 面试接人时间:上午10点到下午16:00,面试当天可安排住宿 有想来的麻烦直接联系或者交换微信;
普工包吃包住6-10人月结1-3年两班倒
1. 按照要求完成取件、挂件、检查外观、打包等工作。 2. 服从上司的安排和管理。 岗位要求: 3. 有工厂经验的人员优先。 4. 年龄 18-49岁
教官
5千-1.5万/月
军训教官免费培训6-10人月结全职五险一金 退役军人
岗位职责 1:负责小区任务方案执行落地 2:操盘整个活动流程计划 3:掌握研学知识 4:掌握部队的老东西 5:针对4-的青少年进行针对性的研学和教学 岗位要求 1:必须退役军人 2:不能嚼槟榔,不要大肚子,形象不错,不要有纹身 3:身高1.70以上 4:1个月时间掌握研学知识,温习部队老东西,扩展自己的团队 薪资架构 1:普通教官—5k+五险 2:小区长—1.5w+五险一金 工作时间 1: 下小区之前是早上的8:00到下午的6:00中间休息一个半小时 2:下小区之后去小区之后就是早上的6:30带小朋友们进行早操,然后他们需要上课的时候我们白天就不需要管他们,我们白天就是做准备工作,然后他们放学之后7:00到8:00属于我们的工作时间具体时间会进行调整 月休四天+法定假期 晋升通道 普通教官-总教官-小区长-县区长-市区长 需要志同道合的战友,现在有晋升空间,公司提供平台 ,大家一起聚起来某事业,包括薪资待遇是多少就是多少没有什么七七八八的全勤 考勤 不干忽悠战友的事
贴标签车间长白班包吃包住20人以上月结
[玫瑰]长白班 [玫瑰]坐班为主,可走动 [玫瑰]空调车间,工作环境好,管理宽松 [强]岗位:毛绒玩具贴标签,产品包装,工作内容简单。 [强]人员要求:男女不限、年龄16-35岁;工作细致有责任心,有包装工作经验者优先。 [强]工作时间: 8:00-20:30(中午休息1小时。下午休息0.5小时)。 每周可轮休一天 [强]工资:月结工20-24一个小时 [强]工资发放时间:15号发放工资,每周可预支500-1000 [强]公司福利:公司自有食堂,免费中晚餐 [强]车间环境:日立中央空调,干净舒适,6S管理,安全、整洁、无毒无害无异味。
工厂焊工工龄奖餐补社保包住五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
娄底双峰县桥架制作安装
320-350元/天
桥架1-4天1-2人完工结算
桥安装
娄底 双峰县
10月24日 11:08拨打电话
吊顶石膏板吊顶装修木工1-2人
工作地址在上海浦东新区,招装修木工,硅酸钙板吊顶,包住不包吃,370一天,可以做到过年,要求熟手师傅,半桶水勿扰。
娄底 涟源市
10月24日 11:07拨打电话
娄底娄星区招水电
200-400元/天
水电工1-2个月20人以上周结
娄底市娄星区招水电
娄底 娄星区
10月24日 11:06拨打电话
娄底娄星区招抹灰、拉毛挂网
300-350元/天
拉毛挂网抹灰
娄底市娄星区招抹灰、拉毛挂网
娄底 娄星区
10月24日 11:06拨打电话
PMC3-5年高中不需要出差五险包吃住单休ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
PMC计划员诚聘中,面向年龄在25至40岁,有经验优先考虑,熟练掌握办公系统,学历为大专及以上。公司提供工作餐、空调宿舍及热水器,工作地点位于广东深圳汕源工业园G栋四楼。
生产计划物料员经验不限学历不限
物流仓库大量招人 岗位1:物料员 工作内容:按照生产计划提前备料,发放至生产线,需要推叉车台车配送,巡线补料防止生产线缺料,无需工作经验,简单易学 岗位2:打包员 工作内容:负责对成品座椅进行装箱包装,贴标签扫码出库 性别:18-45岁,身体健康年龄可放宽。 要求:需要体检,,做满一个月报销体检费 工价:22元/小时, 包白夜班工作餐 月综合工资:6000-6500元 每个月25号发工资, 满7天可预支300-500元 上班时间8点到8点,两班倒,半个月倒一次班,月休2-4天
生产助理
6-8千/月
生产计划3-5年大专本岗位需要男性不需要出差五险一金包吃单休有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1. 协助车间厂长做好生产计划制定、分解、排产及进度跟踪; 2. 负责车间生产数据统计、汇总与分析,按时完成生产日报、周报、月报; 3. 跟踪生产任务完成情况,及时向厂长汇报生产进度、异常问题及处理结果; 4. 协助做好车间物料、工时、工人考勤、产能等数据管理; 5. 协助生产现场管理、文件资料整理、会议记录等工作; 6. 完成车间厂长交办的其他工作。 任职要求: 1. 机械相关专业,大专及以上学历; 2. 3年以上制造业车间生产助理、生产计划、生产统计、调度等相关工作经验; 3. 熟悉机械加工生产流程,能看懂简单图纸者优先; 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件,会ERP系统者优先; 5. 工作认真细致,责任心强,沟通协调能力好,能承受一定工作压力。 薪资待遇: 6000-8000元/月,具体面议;社保、节日福利等按公司规定执行。 工作地点: 江阴高铁站附近 江阴市皮弄村富民路21号 联系方式: 人事部电话:王小姐
物料员
8-9千/月
生产计划物料员经验不限初中及以下需要出差
成都企业部物料员: 工作内容:1.物料收发:严格按照生产计划及领料单,确保物料名称,规格,数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位,做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求:16岁-47.9岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,身体健康,接受出差,细心严谨,责任心强。 [合十]提示:如有以上不能满足条件的,请说明原由。 薪资待遇:试用期为1-2个月,保底7000以上(直发到手工资) 转正待遇:底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+(保底8000加班工资例外) 吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调,热水器,独立卫生间 成长发展:完善的岗前培训,技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间:转正上五休二,试用期上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
生产计划物料员PMC经验不限学历不限不需要出差五险单休
岗位职责: 1. 负责生产计划制定与动态调整,确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算与库存管控,降低呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门,保障物料齐套与生产顺畅 4. 监控在途物料及供应商交期,及时预警并推动异常闭环 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标,持续优化流程 任职要求: 1. 熟悉PMC全流程管理,具备生产计划或物料控制相关经验 2. 熟练使用ERP系统(如金蝶、用友等)及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责,抗压能力强,有制造业背景优先 5. 学历不限,有相关岗位实操经验者优先
包装工包住工龄奖包吃餐补高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
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长白班电子厂包吃五险包住11-20人月结
最轻松的电子厂,工作简单容易上手。 1.,男女不限,免体检。 2.薪资待遇:统一按小时计算工资,27元每小时, 绩效600-1000元,月平均6500-7800月。 3.提前3-7天可申请辞职,随时辞职,500-800,每周可预支一次。 4.入职当天可安排住宿,工作非常轻松,工作氛围好。可以带手机,不穿无尘服,普通工衣。 当天面试流程全部走完,安排住宿,第二天直接上班
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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邵阳口味王6000
100-200元/天
普工包住11-20人日结经验不限夜班
邵阳口味王招聘年前200名 [庆祝]欢迎新老员工找我报名,干过的都知道工资高[庆祝] [庆祝]男女不限,年纪18一50岁,干过的可以到52岁 [庆祝]部门:机械点卤,去杺,集‬计件6000左右 都是包吃包住,一个月3一6天假。 [庆祝]两班倒,半个月倒班一次,早餐中餐晚餐夜宵都包,8人宿舍,空调热水都有,每个月18号发上个月工资,有案底,不能办健康证,皮肤病不要,工资年前全部结清
临时工
湖南娄底招聘辅助岗位,要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强,无智力、视力、听力障碍,工作内容涉及瓶胆双割,薪资待遇面议。
娄底
10月14日 14:56拨打电话
临时工
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娄底
10月18日 06:31拨打电话
临时工20人以上
公厕管理员(一)在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿,已进行失业登记并经就业困难认定的人员。(二)有下列情形之一的,不在招录范围之内:1.有个体营业执照的;2.已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;3.司法机关正在立案查处的人员;4.已领取养老保险金的;5.有较为严重的个人不良信用记录的;6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。薪资福利:用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》,按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。招工人数:30报名(面试)时间:2026年9月10日-10月31日。工作地址:娄星区湘阳街659号
娄底 娄星区
10月23日 09:45拨打电话
临时工
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娄底
10月18日 23:22拨打电话
生产调度员
5-8千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)单休其他有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
岗位职责: 1.依据销售预估及库存情况,编制并落实生产排程,确保生产工作有序推进。 2. 统筹生产、物料、仓储等各环节衔接,实现资源科学调配,提高生产运行效能。 3. 监控生产进展,及时识别并协调处理影响计划实施的异常,保障产品准时交付。 4. 汇总分析生产计划执行结果,定期评估计划达成率,推动计划管理体系不断改进。 5. 与相关职能保持紧密沟通,强化跨部门协同,助力整体运营顺畅高效
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