连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

岗位职责： 1.按照公司开营计划，承担班主任工作，落实声音学员线上课程的跟进与交付； 2.负责班级群日常运营与维护，为学员提供辅导服务，针对不同学员的声音问题进行一对一解答与个性化指导； 3.处理学员退费情绪安抚，协调解决学习过程中的疑难问题，推动学员持续学习； 4.执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心目标数据负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2.具备1年以上销售或私域运营经验，有一定语言类专业背景，能胜任学员辅导工作； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4.性格耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生报名，需保证实习周期不少于4个月。 岗位薪资福利： 底薪6-7k+绩效+提成，综合收入15-25k 上班时间：9:00-18:30，周末双休 1.15号前入职，当月起缴纳深圳一档五险一金 2.设有额外全勤奖励200元 3.公司配备图书角，员工可自由借阅书籍 4.晋升体系清晰，每年开放两次晋升评审，表现优异者可提前转正

一、课程推广与学员服务 1、借助公司提供的精准资源，通过电话、微信或面谈等形式对接意向学员，精准推荐课程内容，推动签约达成，确保完成每月业绩指标。 2、定期进行学员回访，及时解答学习疑问，发掘续报及推荐需求，提升复购率与口碑传播。 3、配合校区开展获客活动（如试听课程邀约、线下推广等），积极跟进潜在客户，促进有效转化。 二、市场开发与落地执行 1、落实分校区市场运营计划，通过实地拜访、地推等方式拓展新客户渠道（例如连锁药店合作项目）。 2、持续维护已有客户关系，增强品牌认可度，提高转介绍转化比例。 【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成交效率高，重点在于资源高效转化与客户长期价值的深度运营与服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先； 3、沟通表达能力强，善于协调事务；性格开朗，责任感强 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优异者给予持续性调薪激励； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放； √导师制度：每位新入职同事均配置专职导师，在工作适应与生活支持方面提供全程帮扶； √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式； √公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建活动； √年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假； √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享有5-15天带薪年休假； √股权激励：对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工实施股权激励计划； √年终奖：结合公司年度盈利状况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获取更高奖励； √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程； √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地变更不影响职业积累； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励； √交通便利：办公地址位于东莞市中心区域，周边交通便捷，生活配套齐全。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入！

线上社群转化（家庭教育课程方向）工作说明 我们的主要任务是在线上完成家庭教育课程的转化——重点在于课程服务交付、学员续费以及推广老师课程。日常通过企业微信与学员交流为主，辅以电话沟通，基本无需见面，学员遍布全国各地。 一、具体工作内容 1、掌握课程内容+梳理服务流程 全面了解IP老师的所有课程体系——包括99元入门课、3980元进阶课及线下课程，清楚每类课程的核心内容和适用家长群体。同时自行梳理出标准化的服务流程（如新学员接待、课程跟进等环节），并建立学员信息明细表，便于精准跟踪每位学员的学习进展。 2、对接新学员+信息归档 每周会陆续有新学员加入，添加企业微信后，需为其打标签（例如“关注学科提升”“希望改善亲子关系”“已购99元课程”），协助开通学习权限，并将个人信息完整录入档案表格，确保资料清晰有序。 3、日常沟通维护+问题解答 及时提醒学员参与课程，避免遗漏学习进度；当学员提出疑问时（如“如何进入上课群”“某节内容理解困难”），无论是文字、语音还是电话咨询，都需第一时间响应，解决与其课程相关的各类问题。 4、重点推进线下课邀约 部分课程包含线下课资格，此项为关键职责：主动拨打电话邀请学员参加线下课程，帮助其获得更深入的学习体验。个人需设定阶段性目标（如每周成功邀约人数），确保执行落地。 5、处理退费申请与学员反馈 若学员申请退费，先了解具体原因，尝试协商解决方案（如调整课程安排、延期学习计划），尽可能保留学员； 面对学员投诉（如对课程质量或服务不满），须快速回应，协调资源解决问题，防止问题升级。 二、需要具备的能力 1.知识储备：熟悉家庭教育领域知识，理解****以上年龄段孩子的父母核心需求；同时了解孩子在学科学习、兴趣发展、成长困惑等方面的情况，以及他们在人际交往中的表现，能够与家长产生共鸣并顺畅交流。 2.专业技能：持有家庭教育指导师或心理咨询相关资质者优先；日常涉及大量数据管理，需熟练使用办公表格工具（如Excel），具备良好的数据整理与统计能力。 3.沟通能力：能与团队成员高效协作，也能与前端岗位及跨部门同事保持良好联动，保障工作流程顺畅衔接。 4.学习与思考能力：具备自主学习意识，善于总结经验，能结合实际工作提出优化建议或发展思路。 5.职业态度：真正认同教育事业，愿意长期深耕此行业；责任心强，服务意识佳，能在高强度环境下稳定输出（如学员量大、响应时效要求高时）。 三、福利待遇： 1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金； 2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3.岗前培训，助你快速熟悉业务内容，顺利开展工作； 4.入职员工可免费学习线下知名讲师的课程。

薪资待遇：4500加200满勤月休四天每天十小时包括吃饭时间包吃住试工三天每天100如果能做正常算工资 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

负责数学IP老师项目应届生也考虑哦 一、岗位职责： 负责班级教学工作的组织与管理，保障教学质量与课堂秩序； 负责学生日常事务管理，包括出勤记录、纪律维护、学习进度跟进等； 与教师团队紧密协作，统筹教学资源，协助优化教学计划与实施； 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协同，提升服务体验； 承担班级学生的续班及推荐工作，达成既定业绩目标； 监督并指导学生学习过程，协助解决学业中的困难与问题； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、理学等相关专业优先考虑； 具有一年以上教育行业工作经验，有班主任或相关岗位经历者优先； 热爱教育事业，具备责任心，恪守职业操守，服务意识强； 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；

有相关工作经验，懂线上业务，

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，服务学生及家长，落实续班相关工作； 2、其余时间配合招生工作，承担班主任相关职责。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长沟通互动，具备良好的服务意识； 3、热爱教育行业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先，有销售背景者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育黄圃校区

工资9000到12000年龄30到40岁工作时间下午3点到凌晨2点

陆丰核电站项目大量招工，以泥瓦工为主，木工大工，普工大量要，（即固定加班1.5小时）天天都能上班！年后有意愿外出挣钱的联系我！ 工作时间:面议

陆丰核电站项目大量招工，瓦工，腻子，钢筋木工，普工大量要。小工270/9小时，大工300-320/9小时（会多种工种的可以酌情加工价会贴瓷砖的优先加工价）220/9（夫妻工优先）每天固定上班10.5小时（即固定加班1.5小时）天天都能上班！年后有意愿外出挣钱的联系我电话！

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陆丰核电站项目大量招工，以泥瓦工为主，木工大工，普工大量要。焊工340/9小时，小工270/9小时，大工300-320/9小时（会多种工种的可以酌情加工价会贴瓷砖的优先加工价）220/9（夫妻工优先）（即固定加班1.5小时）天天都能上班！年后有意愿外出挣钱的联系我！ 工作时间:面议

汕尾市城区招工地小工/杂工、工地力工一天150元干满8小时下班洗手拿钱。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

需要有经验有经验有经验！！！ 工作职责： 1、以积极、正面的工作态度，全面维护公司品牌形象； 2、统筹管理所负责班级的各项工作，包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料，监督并引导学员完成各项学习任务； 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议； 4、深入挖掘与整合所辖资源，达成月度业绩目标； 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先，具备教务工作经验者更佳； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，沟通协调能力突出，善于人际互动，富有亲和力； 3、责任心强，踏实细致，耐心专注，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、热爱教育行业，对教学工作有深刻理解，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的服务意识与责任意识，工作热情高涨，心态积极，勇于面对挑战，目标导向明确。

万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

泰少爷泰式风味街头烧烤现招聘： 烧烤师傅:2名，楼面主管1名，服务员:3名，后厨助手：1名 上班时间：下午六点到凌晨3点。月休2天。工资待遇面议。 电话：李生 地址:东海南堤路12号泰少爷

万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

岗位职责： 1.负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员提出的问题； 2.维护与老学员的良好关系，定期进行回访沟通； 3.协调教师排课安排，发布上课通知及政策调整相关信息； 4.定期汇总学员对教学内容与服务质量的意见与建议。 岗位要求： 1.热爱教育行业，有志于在该领域长期发展，具备相关经验者优先考虑； 2.性格细致耐心，思维有条理，具备良好的语言表达能力； 3.具备较强的敬业精神，能积极落实上级交办的各项任务。 薪酬待遇： 1.底薪4k+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间： 早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常放假。

招聘：管事部经理(J13005) 薪资：8千-9.5千 工作职责：<br/>1. 负责管事部日常运营管理工作，包括人员排班、任务分配及工作监督，确保部门高效运转。 <br/>2. 制定和完善部门管理制度与操作流程，持续优化工作标准，提升服务质量和工作效率。 <br/>3. 协调与其他相关部门的沟通与协作，保障物资供应、设备使用及场地清洁等后勤支持工作有序进行。 <br/>4. 组织开展部门员工培训与绩效考核，促进团队专业能力提升和职业发展。 <br/>5. 定期检查工作执行情况，及时发现并解决运行中的问题，确保符合安全与卫生管理要求。<br/>任职资格：<br/>1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。 <br/>2. 具有2年以上相关管理工作经验，具备良好的组织协调与团队管理能力。 <br/>3. 熟悉后勤管理、物资调配及现场运营管理流程，具备较强的问题分析与解决能力。 <br/>4. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理多任务并行的工作环境。 <br/>5. 诚实守信，责任心强，遵守职业道德，能够严格保护企业和员工相关信息隐私。

岗位职责： 1.负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员疑问； 2.与新老学员保持良好沟通，定期进行回访维护关系； 3.协调教师排课、发布上课通知及传达政策调整等相关事项； 4.定期汇总学员对教学内容及服务质量的意见与建议。 岗位要求： 1.热爱教育行业，有志于在该领域长期发展，具备相关经验者优先； 2.做事细致耐心，思维有条理，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的责任意识，能积极配合并执行上级交办的任务。 薪酬待遇： 1.底薪4K+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间：早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常休假。 不定时提供下午茶、团建活动及节日福利

招聘招聘（全职） 服务员，传菜 ✅年龄18-45.五官端正，积极主动，有亲和力，服从工作安排 薪资：3000-4000元/月 楼面部长 ✅年龄30-45岁，服从工作安排，有同岗位工作经验。 薪资：3500-4500元/月 福利待遇：月休3天，法假，五险，包食宿(空调.Wifi，独立卫浴) 汕尾陆丰岁宝百货5楼(昇福酒楼) ☎☎

带班教师，具备较强的责任心，拥有带班相关经验

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、结合学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，及时处理相关投诉问题； 4、承担学员日常答疑工作，激发学习主动性，提升教学通过率； 5、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟踪课程学习进展； 6、根据学员实际学习表现开展定期回访，每日完成10-15通电话外呼，推动二次成交与转介绍，对最终业绩成果负责； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业工作经验； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰、高效有序； 4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练使用办公常用软件； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息。 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休。 √办公环境：超3000平方米开放式办公空间，扁平化管理模式；设有休闲区，配备乒乓球、台球等设施，实现工作与放松平衡。 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供具有吸引力的薪酬增长机制。 √五险一金：入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，严格执行国家及地方政策。 √食堂用餐：提供中餐与晚餐，家常四菜一汤，食材米油由中粮集团供应，卫生安全，每餐仅需10元。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物。 √个人成长：设立员工图书室，书籍可自由借阅，营造积极向上的学习氛围。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持。 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式不限。 √春节假期：春节期间享带薪假期10-15天左右。 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √股权激励：对在岗位上有突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励政策。 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程。 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累。 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励。 √销冠奖励：年度业绩突破百万的销售精英，可获得年度海外旅游奖励，路线覆盖欧美、日韩、东南亚等地。 √交通便利：位于禅城市中心，公交直达楼下，地铁临近，周边商圈齐全，肯德基、星巴克、7-11等步行可达； 面试地点：禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口C出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼，办公室3000多方） 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口