【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风。 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态。 3.了解学生的学习进度，多和学生交流，同步孩子在校学习情况给家长。 4.有较强的沟通能力，能和家长反馈，总结学生的学习情况，跟进续费等工作。 5.具备班级管理能力，完成学生档案管理、评奖评优，学习规划，对中高考政策等有一定的了解。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，性格积极开朗。 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力。 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先。 4. 具有学生管理工作经验者优先。 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求。

厨房主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳

岗位职责 1. 全面主持班级日常事务，营造积极向上的班级氛围，推动良好班风与学风建设，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织实施学生思想品德教育与行为习惯培养，贯彻五德育人理念及6S管理标准，强化学生日常行为规范。 3. 关注学生学业进展、生活适应与心理发展状况，及时进行个别辅导；持续开展家校联系，定期通报学生表现，妥善应对各类突发事件。 4. 协同学校推进德育实践、考勤检查、纪律监督、寝室管理以及校园文化活动等相关工作落实。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上班主任或学生管理工作经验，修习心理学课程者优先，熟悉中等职业学校管理模式者更佳。 2. 性格沉稳细致，富有责任感与亲和力，具备良好的沟通协调与引导能力。 3. 退役军人或有拓展培训、素质教育领域实践经验者予以优先考虑。 福利待遇： 1、舒适优雅的办公环境； 2、宽裕工作时间：每天工作7.5小时,午休2.5小时，周末双休； 3、无忧工作餐：免费供应工作餐； 4、保险：按照国家规定购买五险一金； 5、年度旅游：每年组织全年年度旅游； 6、健康体检，每年为符合条件的员工组织体检； 7、年终奖金：员工享有年底双薪，提供具有竞争力的薪酬和绩效； 8、假期：享有国家相关法定的假期（如春节、清明、端午、中秋、国庆等），享受超长的带薪年假， 并有工伤假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 9、节日福利：节日慰问金或礼品； 10、成熟的晋升渠道。

工作职责： 1. 维护客户关系，定期开展回访，提升客户满意程度； 2. 协同教师制定学员学习方案，组织学员参与测试及模拟考试； 3. 负责学生档案管理，记录学习进展，持续跟进学员成绩变化； 4. 及时与授课老师及家长保持有效沟通； 5. 完成与学员教学目标相关的各项辅助工作； 6. 协助学员完成报考、分数收集等相关事务。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 通过大学英语四级或六级考试； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，亲和力强，耐心细致，责任心强； 4. 有教育培训行业从业经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通与回访工作，与家长保持良好联系（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关事宜； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、善于与学生及家长进行沟通交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真踏实，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据收集与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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【工作内容】 (1) 实时全面地了解学员的学习状态及学习效果，与学员建立长期、稳定、良好的关系； (2) 考前组织学员模拟测试，并及时回访所有学员，重点回访预警学员； (3) 建立并维护家长沟通渠道，定期反馈学员学习情况； (4) 按时组织召开学员家长会，协同授课教师向家长反馈学员学习状态及学习效果； (5) 提供学员在升学阶段的政策解读，匹配合适的升学方案，设计特定阶段的课时规划； (6) 及时、高效、妥善处理家长投诉、突发事件； (7) 完成个人续费、转介绍、课消等业绩指标。 【任职要求】 1、基本要求：大专以上学历，； 2、经验要求：1年以上教培行业学管或班主任经验，熟悉K12行业、有销售或续费经历者优先； 有教育学、心理学相关专业优先。 3、核心能力： (1) 性格开朗、喜欢小朋友、沟通协调能力强、有灵活应变能力； (2) 有爱心、有耐心、细心、有责任心； (3) 有一定的赚钱欲望、抗压能力强； (4) 工作稳定性强； (5) 热爱教育行业、有教育情怀、求真务实、真诚利他。 【薪资福利】 1、上班时间：周一休；周二至周五13：00-21：00；周六、日：早8:00-晚17:00（周末延时服务） 2、员工福利：社保五险、带薪年假、节假日福利、生日周年福利、高质量团建、旅游激励、老员工奖励，多重激励机制（包括团队提成、绩效奖励、校区分润、股权激励等）、管理、专业双通道发展机会。 3、发展支持：学习型组织文化、每月脱产培训、优秀老师课研指导，师徒结对，领导亲自带教、完善的晋升机制

1.协调家校沟通，及时反馈学生学习与行为表现 2.配合教务部门完成教学辅助、给学生安排老师，排课，课后管理等事宜。 5. 参与校园安全巡查与突发事件应急处理 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3. 有学生管理工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任一线育人工作

招聘班主任。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：协助主讲教师准备教学材料及批改作业；负责学生考勤管理、课堂秩序及学生状态管理；为学生提供课后辅导，组织学习小组进行学习交流；定期与老师、家长沟通，反馈学生学习及生活情况；协助教师组织各类教学活动，如学科竞赛、社会实践、户外拓展等，以丰富学生课余生活；协助教师进行教学评估，收集学生对教学的反馈意见，分析教学效果。

非单纯文职类岗位，需具备良好的沟通能力与责任心。 工作内容：定期组织家长会，协调教师、学生与家长之间的交流；掌握学生基本情况，及时跟进并帮助改善学习习惯，提升学业成绩；维护学生及家长关系，做好日常沟通，跟踪续费进度。 职业发展路径：学管师—校助理教管主任—校教管主任—校助理校长—校区校长 岗位福利：五险一金、节日福利 工作地点：广阳、安次、开发区、燕郊等多家校区可就近安排

要求：高中物理擅长，有责任心，沟通能力强，有经验 主要内容：规划学生计划，排课，，反馈学情 地址：西安高陵区四季阳光 上班时间： 寒暑假及周末：9:30-18:30，午休2小时 周内：15:00-22:30，休息1小时 月休6天，排班休息，没月少休天数在寒暑假统一调休

汕尾招顶班一名400顶一天联系电话

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一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在12000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供涵盖岗位技能与综合素质提升的全方位培训支持。 2.培训内容包括：免费入职培训、定期开展的业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源部门专职培训师及外部资深讲师联合授课。 三、岗位职责： 1.负责课程日常排课安排，制定并维护学生档案，执行日常教务管理工作； 2.与家长及教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力实现学员续报及品牌口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展课程续费及推荐服务，达成既定推广目标。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3.形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4.具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，有一定计划统筹与观察能力，能准确把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，了解题型设计规律与核心知识点，掌握相关政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分优秀员工可在入职2-3个月内晋升为组长或中级学习顾问。 1.管理方向：学习顾问—运营主管—分校校长—运营经理—运营总监 2.专业方向：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问 六、上班时间： 春秋季： 周一休息 周二至周五 15:30-22:00 周六至周日 8:30-18:30 寒暑假： 早班 8:30—17:30 晚班 10:30—19:30 周中轮休一天 无法适应上述工作时间者请勿扰！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生符合国家及企业标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3.熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生法规及安全操作规范 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

负责前厅日常工作，负责日常的卫生部分，前厅的接待，协助收银员工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次人员分工与工作协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符及成本合理控制 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全相关法规 4.责任心强，具备团队管理意识与服务意识 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 建立并完善学员档案，跟踪学习进度、测试与考勤，负责排课、调课、停课及复课登记。 2. 定期向家长反馈学员学习情况，及时沟通答疑，协助解决学员学习与情绪问题，做好家校协调。 3. 对接教师落实教学安排，处理调代课事宜，准备教学物资，保障教学顺利进行。 4. 跟踪课时消耗，推进续费与续班，处理退费及投诉，提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据，出具报表，配合校区运营。 任职要求： 1.本科及以上学历· 2.有教务工作经验者优先 3.热爱教育行业，具有良好的沟通和分析能力，乐于与家长和学生交流 4.形象气质佳，有较好的亲和力及责任心 薪资待遇： 无责底薪4-6k＋提成＋课消 不刷kpi

1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货

目前该岗位在招校区（可选其一）： 班主任岗位（管理班课学生）在招地点： 常平、塘厦、桥头 学习管理师（管理个性化学生）在招地点： 常平、大朗、万江、寮步、清溪、桥头 不接受短期、兼职；该岗位是有压力的，带销售性质，谨慎考虑！！ 工作内容： 1.负责接待学生以及家长 2.负责建立学生档案资料 3.提前通知学生家长上课时间，落实学生上课安排 4.与家长及时沟通学生上课情况，反馈学生学习进度，及时处理家长反馈问题 5.维护家长关系，做好续费以及转介绍工作（续费工作占50%） 任职要求： 1.大专以及以上学历 2.形象气质佳 3.懂基本商务礼仪 4.抗压能力强 5.有销售经验或教育行业经验优先 时间：周二周三休息

全职，薪资6500-8000元/月。 要求：1-3年经验，高中/中专/职高学历，25-34岁。需具备中餐经验，擅长湘菜，具备一定的食品安全意识，有一定的管理能力。 工作内容：负责厨房菜品制作，保证出品质量。 福利：固定底薪6500元/月，次月10号发薪，有社保、年终奖。包住，包吃。