职位描述： 运营助理作为公司储备运营人才，前期主要配合运营完成店铺日常事务，全面了解企业运作流程及产品特性。 通过阶段性考核后，可独立负责店铺运营工作，并具备晋升为正式运营岗位的资格，享受相应待遇。 具备独立操作店铺经历者，经考核合格后可直接晋升为运营岗位。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上电商运营工作经验，熟悉主流电商平台规则及运营体系； 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化调整运营方案； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门协作事项； 5.具备积极的团队意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

任职要求： 1、掌握基础办公软件操作，具备一定的打字速度 2、统招全日制大专及以上学历 3、有线上购物经历，接受实习生（实习期薪资另计） 4、A岗需具备视频剪辑能力，B岗无此要求 A岗位职责： 1、按时完成分配的各项工作任务 2、实时更新工作进度，确保每日目标高效达成 3、听从上级安排，具备团队意识，配合运营完成日常事务 4、本岗位隶属于TikTok视频运营团队，需掌握剪辑技能，会使用剪映即可 5、工作内容简单易上手 B岗位职责： 1、按时完成指定工作任务 2、及时维护工作数据，高效达成每日工作指标 3、服从管理安排，具备协作精神，协助运营推进日常事务 4、协助进行商品信息管理 5、参与店铺活动的维护与价格调整等工作 职位要求： 1、不限经验，热爱电商领域，对个人职业发展有清晰规划 2、熟悉电脑基本操作，操作反应速度良好 3、具备较强适应力，拥有良好的团队合作意识，可长期稳定发展 如果您加入： 1、有能力且愿意付出者不局限于单一岗位，表现优异者有机会带领小组 2、团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，领导平易近人且具备大厂背景 3、发展空间广阔，创新想法均被鼓励支持，优秀者必获嘉奖与调薪 4、日常提供零食下午茶，享受节日福利等员工关怀 5、不提倡、不强制加班！只需高效完成当日任务即可 工作时间：9:00—18:00，中间休息1.5小时

主要职责： 1.在指定部门（如市场、销售、产品等）进行轮岗，学习并完成基础性工作任务。 2.参与部门日常运作，协助处理实际工作问题。 3.完成公司组织的培训课程及实践项目任务。 4.定期开展工作总结并提交汇报材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习能力、良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 4.拥有学生会、社团或相关实习经历者优先考虑

主要职责： 1.在指定部门（如市场、销售、产品等）进行轮岗，学习并执行基础性工作任务。 2.协助参与部门日常运作，配合处理实际工作中的相关事务。 3.按要求完成公司组织的培训课程及实践项目任务。 4.定期开展工作复盘并提交总结报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习适应能力，良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.工作态度积极，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 4.拥有学生会、社团经历或实习背景者可优先考虑

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然这座小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位名称：运营助理；岗位要求：1.会使用PS软件；2.具有一年以上相关工作经验；3.有自觉性，善于思考，工作有规划，不拖拉；薪资待遇：4000-7000元/月，月休2天。

岗位职责 1、负责网约车司机的入职培训、账号开通、合同签署及车辆使用相关事项说明 2、负责司机日常线上运营支持、安全宣导、客诉处理及人员维护管理 3、跟进并提醒司机每日出车状态与订单流水，协助提升完单率指标 4、落实司机档案建立、注册信息审核、对账及费用结算等业务流程 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 6、具备车行业务经验者优先考虑 7、薪资结构为底薪5000元加提成，实行大小周工作制，综合月收入8至10k，要求掌握PPT制作、文案编辑等基础办公技能 上班时间：早九晚六，享受法定节假日 工作氛围轻松积极，非特殊情况不加班，到点可准时下班 有意者欢迎直接留言沟通

岗位内容： 1.制定并执行电商平台销售、营销策略，提升店铺整体运营水平和销售质量； 2.监测电商平台指标，研究数据报表，提出改善建议； 3.参与品牌宣传、产品推广及活动策划等相关工作； 4.搭建并管理好电商平台店铺及其他在线渠道。 任职要求： 1.了解电商流程，熟知电商各种推广方式； 2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件； 3.具备互联网思维和较强的数据分析能力； 4.认真、踏实、有责任心，具备团队合作精神和良好的抗压能力。

负责上架产品，回复客户咨询，下午2点-晚上11点-20-35岁

一、基本要求： 1.年龄20-28周岁，学历大专以上，能力优秀者可以放宽； 2.可以接受应届生小白，但需要有优秀的沟通能力和一定的稳定性，对岗位的意向度要高； 3.有过客服、销售工作经历者优先，尤其是工作经历较长较稳定的求职者； 4.打字速度至少要达到每分钟50字及以上（硬性指标）； 5.通勤时间不超过45分钟，具备一定的抗压能力（加班）。 二、综合素质： 1.真心乐于与人交流，能从帮助他人和解决问题中获得满足感。具备出色的沟通能力，能使交流氛围融洽愉快。 2.对社群有极强的“主人翁”意识，主动关心社群的活跃度与产出。观察力敏锐，能关注到用户行为和社群氛围的细微变化。 3.能成熟、得体地应对群内冲突和用户投诉，拥有优秀的情绪管理能力，能保持心态平稳，不将个人负面情绪带入工作。 4.工作积极主动，具备超前思考的意识，能自发地发起话题、关怀用户，思考如何为社群创造更多价值。 5.具备快速学习并掌握公司产品、社群文化及后台操作流程的能力。

宁德太姥山招水电工，50以内，无犯罪记录，身体健康，做事踏实可靠

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工作内容: 1、对接公司旗下酒店线上OTA渠道运营(如携程美团、抖音等网站)，维持良好的渠道合作关系 2、酒店产品日常运营:产品上线、房态房价维护产品更新、流量运营、活动提报、收益管理等 3、负责与所管酒店进行沟通、协调房价及房态问题 4、日常订单问题协调处理,独立完成与线下运营酒店之间的沟通 5、日常对接抖音日历房、微信等线上渠道的相关运营工作协调 职位要求： 1、本科及以上学历。 2、3年以上酒店营销运营经验，熟悉并掌握OTA平台运营规则，连锁酒店或旅行社分销运营合作经验。 3、熟悉平台产品上架操作、订单管理、库存管理活动提报与推广的实操。 4、协调酒店与OTA平台关系，根据门店特殊性制定推广计划，定期评估运营效果并优化方案。适应高强度工作节奏和抗压能力 5、学习能力强，具有一定的数据统计和分析的能力，有较强的数据敏感度 6、责任心强，团队协作能力强，工作积极主动，能承受工作压力

1.负责公司运营 2.负责公司运作

招运营助理

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

招站长运营助理工资9000+ 1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务； 2.整理站点数据报表，完成系统录入 3.完成上级交办的其他临时性工作。 [任职要求] 具备较强沟通协调能力 工作细致耐心，抗压能力强，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责政企类活动的策划，统筹服务支持方案及营销关键节点的规划与实施落地。 2、根据活动执行计划，协同公司推进活动的具体执行与现场落实； 3、协助公司完成其他活动相关的物料筹备工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关经验，文字表达能力良好，具有线下活动策划与执行经验者优先； 2、具备良好的团队协作意识，出色的组织协调与整体规划能力； 3、工作认真负责，沟通顺畅，积极主动，具备较强耐心和抗压能力。

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