售后专员（优秀者当储备主管培养） 1、招聘要求 优先考虑衡阳本地成员，在学校获得多项荣誉者优先 2、工资待遇 底薪2500（无责1500服务奖励1000）销售提成销售奖励其他福利（带薪提升培训，团建，旅游，生日会，商业保险） 3、工作内容 维护公司老客户，给公司老客户提供服务（续收，受益人添加，理赔），给指定客户派送礼品维护客户和公司的粘度。 4、工作时间 6天五小时（法定长节假日按照公司工作要求进行调整）

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14：30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，需自己开发客户）

中国人寿“造神计划”，全力打造王牌团队，机会难得，入职要求：22-45岁，大专学历，入职优势： 最好的办公环境:中国人寿总部办公大楼 最强的辅导团队:配备国寿最强导师团队 最优的客户资源:海量老客户资源持续支持 最大的方案支持:福利/奖励/增员/晋升都有 副部级央企售后服务岗位，坐拥海量老客户资源，无需自己开发新客户，以售后服务与客户建立良好的关系，帮助客户进行保单的查漏补缺，产品丰富，包含：医疗险，意外险，重疾险，年金险，增额终身寿险，养老险，车险，雇主责任险，员工团险，广发银行各类业务等 该岗位属于售后服务岗位，有基本的底薪，有高额绩效工资，奖金，福利，下有保底，上不封顶

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

工作任务维护新老客户，打电话给客户送礼品邀请客户来公司参加活动礼品由公司免费提供（洗衣液大米食用油等）一些生活用品。 上班时间早上8.30-11.30下午2.30-4.30如有上班时间变动以公司调整过后的为准 周末固定双休法定节假日正常放假平时不加班 任职要求25-45岁男女不限大专及以上学历过往经验丰富者可放宽到高中，征信良好无犯罪记录。 岗位待遇：综合薪资6000-8000 四节慰问礼品带薪产假婚假丧假年假 员工活动优秀员工旅游员工生日会优秀标准会等 职业发展空间：专业方向和管理方向两个通道公开竞聘为您创造脱颖而出的机会

副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 身份证年龄在25周岁到45周岁之间； 保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

此岗位为：售后客服 【日常工作】 通过电脑系统自动拨号，每人独立工位，配备耳麦，仅需接听来电，提醒逾期客户及时还款，并将沟通结果准确录入系统，便于后续系统自动跟进处理。本岗位属于合规合法的纯售后性质，全程使用公司设备操作，不涉及个人手机使用。严禁对客户进行辱骂、威胁，禁止私自外拨电话或添加客户微信等行为，一经查实，立即解除劳动关系。 团队成员均为00后，工作环境轻松融洽，无复杂人际，纯办公室坐班，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出，无销售任务。入职即享带薪岗前培训。 【福利制度】 1、入职即缴纳六险 2、同步办理公积金 3、传统节日发放专属礼品 4、提供婚嫁礼金、春节红包 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生、实习生报名（可开具实习证明），适合初入职场、无经验的新人 3、无征信不良记录 4、无犯罪记录 5、普通话流利，具备基本沟通表达能力 6、熟练掌握电脑操作，打字速度较慢者慎投 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 【薪资福利】 底薪3000元+高额提成+业绩达成奖金+排名激励+五险一金，综合收入5000元以上，上不封顶

【招贤纳士】 ●招聘售后客服 年龄：25-55岁 ●上班时间：8:30-11:00 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪3000元一8000元加绩效奖金（周末双休) 限时招聘面试时间： 9月3号~19号 工作地址:衡阳市弘阳广场 联系人:汪经理

招聘：售后岗位 招聘客服专员 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理4500元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14:30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，无需自己开发客户）

招聘：乘务员 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 工资高：起薪5000-7000元/月，6-12个月后可达8000-15000元/月 福利好：缴纳五险一金，包住+餐补；每3个月体15-20天假，。 ，无色盲色弱，身体健康 岗位要求： 福利好：缴纳五险一金，包住+餐补；每3个月体15-20天假，。 ，无色盲色弱，身体健康 薪资待遇有保障：基本工资+绩效工资+加班工资+奖勤，综合月薪； 作息时间好：做一休一；做二休二；做三休二；

招聘 1⃣招聘大年初一到初八零时工卖香一名，有经验的优先考虑，2⃣工资待遇面谈 ☎阳老板 地址:南岳

那位师傅有空加班联系

衡阳市衡南县招电焊(焊工)、二保焊/气焊、压力焊

衡阳市衡南县招铆工/钣金工(铆工)

岗位职责： 1、情绪疏导：在处理客户问题过程中，妥善管理并安抚客户情绪，尤其在客户表达不满时，需具备同理心与耐心，协助客户缓解负面情绪； 2、问题应对：针对客户反馈的各类售后情况，制定合理应对方案，如赠送礼品、赔偿损失、更换商品、补发货物、办理退货退款等； 3、售后闭环：确保每一项售后事项均主动跟进并100%闭环处理，杜绝因未按流程操作引发的车友群体联动影响； 4、信息归集：系统记录客户提出的售后问题，涵盖产品使用感受、实际遇到的障碍及优化建议，并依据《售后登记表》推进后续处置； 5、及时响应：对客户反馈迅速回应，针对紧急或高频问题提供即时处理策略，提升客户信赖度； 6、服务品质保障：保证每次客户交互都体现专业、亲切、高效的服务水准，包括快速满足需求、细致答疑解惑、主动推进问题解决，让客户体验被尊重与重视； 7、赔付合规管控：严格执行赔付标准与权限规定，防范售后赔付过程中的风险。 任职要求: 1、大专学历，本科及以上优先，电子商务专业者可接受无相关工作经验； 2、具有一年以上电商领域客服岗位经历； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音中任意一个电商平台的运营规则即可； 4、熟练使用办公软件；打字速度不低于每分钟60字；具备较强抗压能力； 5、能独立处理退换货、退款、客诉等问题，并协同物流、仓储等团队解决复杂售后件。 工作时间： 早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小休。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

工作职责: 1、通过线上渠道与客户沟通，解答产品使用及售后服务相关问题； 2、快速响应并妥善处理各类突发情况，在合规前提下最大限度提升客户满意度； 3、对商品换货、退货、补发等售后事项进行准确记录，并及时协调仓库部门跟进处理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子商务专业优先，应届生亦可考虑； 2、具备1年以上电商客服岗位工作经验； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等至少一个电商平台的运营规则； 4、熟练运用常用办公软件，打字速度不低于70字/分钟，具备较强抗压能力。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、挽单提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后咨询支持 2. 及时回应客户问题，保障服务品质达标 3. 掌握客户产品使用状况，完善客户信息归档，配合后端人员推进客户更换流程 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元+单笔提成5-30元（激励员工积极性）+绩效奖金200-3000元（综合收入6-8k以上）+额外激励方案 2. 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保，享有40天带薪年假 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能在团队协作中高效开展工作 3. 适应标准工时制度，可在办公室环境长期稳定就职 公司福利: 五险，快速晋升通道，节日礼品/红包，生日补贴/集体活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点，超长带薪休假，国内旅游等

岗位内容： 1. 优化服务流程设计，保障销售与服务环节高效衔接； 2. 制定维修作业排程，向客户输出准确、及时的维修费用预估； 3. 统筹管理售后服务团队，合理分配工作任务，把控执行进度与服务质量； 4. 协调客户与技术部门间的沟通，提供专业技术支持，提升客户满意水平； 5. 建立并完善售后质量评估体系，持续推动售后服务能力升级。 任职要求： 1. 具备汽车类相关专业本科或以上学位； 2. 拥有五年以上汽车行业售后服务管理从业经历； 3. 精通汽车售后运作流程及相关技术要点； 4. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 5. 服务导向明确，具备出色的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责客户对接，做好日常关系维护。 2. 以运维服务为核心，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 不涉及高价产品推销，专注售前、售中及售后全流程服务，工作内容清晰易掌握。 岗位要求： 1. 有基础销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识。 工作时间： 夏季9:00-12:00，1:30-6:00；冬季9:00-12:00，1:00-5:30；周末双休，法定节假日休息，公司提供年假。 公司及产品优势：全国行业领先企业，源自改制，集团下设河南、山西、湖北、新疆、青海、广西六大生产基地，拥有八家生产制造工厂，集工贸于一体，产品质量稳定可靠，客户复购率高！环保行业发展前景广阔，企业运营稳健！

岗位职责： 1. 处理客户投诉事宜，优化服务环节以提高客户满意度。 2. 组织团队运作并推进跨部门协同，保障客户服务高效运转。 3. 对投诉信息进行统计分析，发现潜在问题并制定优化对策。 4. 推动业务流程的标准化与规范化管理实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年投诉处理经历及1年以上团队管理经验。 2. 有医疗、教育等相关行业背景者优先考虑。 3. 具备数据分析能力：能通过投诉数据挖掘问题并提出改进措施。 4. 具备良好沟通能力和抗压性：可迅速稳定客户情绪并整合资源解决难题。

1、负责拼多多，京东店铺的售前接待和售后处理，必要时需要电话沟通化解！ 2、负责整理客户反馈的问题和意见，改进店铺的服务，登记好退款订单，负责和仓库的信息对接！ 3、负责协助运营完成拼多多店铺的其他工作。 任职要求： 1、肯学习，有上进心 2、有耐心，对客户服务态度好 3、office办公软件的使用，做好日常店铺的数据登记！ 4、抗压能力强，接受适度的倒班。 4、具有亲和力和服务意识，普通话标准，沟通能力优秀。 5、加分项：有拼多多的客服经验. 培训期第一个月2000 第二个转正3000～4000 客服轮班时间 早班8点到16点 晚班15.30到23.30

有客服、销售经验优先考虑。

一、我们需要这样的你 1. 通过线上聊天等方式，快速响应客户询问，处理产品使用指导、订单状态查询及售后服务（如退换货、物流进展），确保客户得到准确、满意的答复。 2. 客观记录客户提出的问题与具体需求，及时传递至相关职能岗位（如运营、售后团队），跟踪处理进程，并第一时间向客户反馈结果，预防投诉升级。 3. 整理维护客户资料，归纳高频问题，协助完善客服应答话术与服务流程，持续提升服务效率与客户体验满意度。 4. 协同团队达成日常服务目标（如响应速度、问题闭环率），积极交流服务心得，共同提高整体服务水平。 二、我们希望你具备这些条件 1. 年龄不限，学历无硬性要求，普通话流利，打字熟练，能高效操作微信、在线客服系统等常用沟通工具。 2. 性格沉稳、细致，具备良好的语言表达与情绪调控能力，在面对客户疑问或情绪波动时能保持理性，主动推进问题解决。 3. 有客服、销售或服务业从业经历者优先考虑，具备家具、家居、建材类行业背景更佳；若无经验但学习意愿强、愿意深入掌握产品知识者亦欢迎加入，入职提供带薪岗前培训。 4. 可接受轮班安排（含早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00！！！），工作态度端正，有责任心，具备团队合作精神，对优化客户体验充满热情。不接受异地工作！！！ 三、你将获得这些 1. 薪资保障：入职前三个月保底5000元+提成。成熟员工旺季月综合收入约7K，薪资按月准时发放。 2. 舒适环境：办公场所整洁温馨，团队氛围轻松融洽，同事年轻易相处，管理透明无内耗，主管手把手指导，新人快速融入。 3. 发展机会：晋升通道明确，可由客服专员逐步成长为客服主管、客服经理，也可申请内部转岗至运营、售后等相关岗位。

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，设有40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续稳健且不断提质扩容。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户进行提醒与通知，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成相关资信审核工作； 2、面向已逾期持卡人开展规范、专业的信贷知识宣导，助力维护个人信用记录； 3、通过合规电话沟通方式，及时更新并登记客户信息，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 具备良好的共情能力，善于表达与沟通； 3. 反应灵敏，具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4. 普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公软件，个人征信无不良记录； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪（前三个月保底3400元）+五险一金+提成+业绩奖励＋公费旅游＋舒适办公环境＋系统化的入职与在职培训支持； 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为全司正常出勤日）； 3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金每年根据政策进行调整； 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求； 5. 休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6. 日常关爱：每周组织趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等丰富福利； 四、晋升通道： 建立完善且高效的晋升体系，每年开放四次调薪晋升机会。 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展空间：业务员→培训岗、行政岗、质检岗、招聘岗、客服综合后台主管岗； 全面覆盖职业成长多元选择！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

售前客服 有较好沟通能力，普通话标准，熟悉电脑基本操作。负责接听电话，上班时间：9-12点，下午1点30-5点30，每周日休息 薪资福利:面议，无责底薪2100+绩效 招工人数:5-10人 工作地址:河西泵业产业园 联系方式：文先生

【您的收获】 1.底薪3000元、丰厚提成、全勤奖励、个人业绩突破奖金 2.五险一金、节日福利、下午茶点、免费健康体检、海外团建、婚假、产假、年休假、丰富文娱活动； 3.入职即享系统培训：涵盖金融基础、法律法规、沟通与谈判技巧、博弈思维及职业礼仪，由专业讲师带教答疑，定期组织专题学习； 4.每日工作时间9:00-18:30，含午休与中场休息，公司配备冰箱、微波炉等便利设施； 5.明确的职业发展路径，入职满6个月表现优异者可获晋升管理岗位机会。 【作息时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30 周六：9:00-12:00，13:30-18:30，每月安排休息4-6天，法定节假日正常休假 【您的职责】 通过电话、短信、信函等形式完成以下工作内容： 1.金融风险管控：对数据进行分析归类，处理贷后潜在风险； 2.解答客户关于某团金融产品规则及相关贷后事项的疑问； 3.提供金融法律咨询：告知并解释各类金融违约案件可能产生的法律后果； 4.协助经济压力较大的客户制定合理的资金偿还方案，助力其缓解财务困境，重建生活信心。 【我们期待的伙伴】 1.具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.有强烈致富意愿，追求更高品质生活，渴望自我提升，具备良好自律性； 3.为人诚信，无不良信用记录，无违法犯罪记录，具备优秀沟通表达能力

工作时间:8:30上班，下午1点上班 包中餐 岗位职责： 接待到店的孕妈妈，协助其挑选月子套房，讲解服务内容，引导孕妈妈至会所完成月子房套餐合同的签订。 任职要求： 22--38岁，形象气质良好，富有爱心，五官端正，亲和力强，性格积极乐观，热爱微笑，具备良好的沟通能力。 岗位福利： 无责底薪3000起（含全勤100），连续三个月业绩表现优异者，底薪可提升至7000，提成比例1.5~3%，个人单月业绩最高可达40多万，综合薪资范围7000-20000元，每月设有个人额外奖金500-3000元，另享团队奖励，提供五险，安排岗前培训，专人带教，快速上手，公司持续提供客户资源支持。

抖音粉丝引流到私域就行