25－45岁，大专学历以上

世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

招聘售后服务岗位，要求具备服务意识。薪资面议。招聘人数为16人。工作地址位于湖南省衡阳市蒸湘区船山西路60号弘阳广场。

任职要求：1、年龄满22-55周岁，2、大专及以上学历(能力强可放款条件）。3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。工作内容：售后服务岗，维护老客户，给客户派发礼品，组织各类养客活动。比任何行业都高的收入；越努力越幸运，赚钱越多。资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校工作时间：1、上午8:20-11：30     下午14：30-17：30周六半天，周日休，  国家法定节假日休息2、舒适的办公环境，人性化的管理3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚招聘名额有限，欢迎咨询，咨询电话，联系人胡小姐。(想要实习或暑假工也可以来试一试)

副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 身份证年龄在25周岁到45周岁之间； 保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

岗位要求使用喷腻子机进行喷腻子作业，而非刮腻子。

衡阳市常宁市招水电、地坪/自流平/固化、油漆工

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招钢结构安装焊工必须做过安徽模式

包吃包住 月入6000+

职位要求：男女不限，21-45周岁，高中及以上学历，退伍兵及有经验者可放宽政策。 工作内容：售后客服，维护老客户关系，做好老客户的售后服务工作等，完成上级交办的其他工作任务，上岗公司包培训，工资上不封顶，晋升空间大！ 福利待遇：弹性工作时间，不加班，节日礼品，定期组织团建及年度旅游福利，公司奖励方案等，办公氛围好，待遇高！

岗位职责： 1.负责售后订单的系统开单、进度跟踪及物流信息查询，确保服务时效性 2. 及时响应客户咨询与投诉，高效处理退换货、补发等异常情况 3.准确记录并反馈客户问题，协同相关部门推动闭环解决 4. 维护客户档案及售后台账，保障数据准确性和可追溯性 5. 持续优化服务话术与流程，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有责任心和同理心 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，能快速适应客服系统 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.学历高中以上，有电商/制造业售后客服经验者优先

助理 职位详情 售后客服 含有销售的客服工作 正常工作制 一、岗位职责 1.协助主管做好客户咨询服务 2.客户信息资料录入相关服务。 3.电话咨询服务。 二、任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3.，性别不限 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理等多方面发展 四、收入福利 1.工作时间8：00-17:00，周末双休，正常节假日放假。 2.公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3.基础收入+新人津贴+福利等。 4.工作人性化的安排：工作自由 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 职位关键词 大专 经验不限 有提成

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

星期一至星期五早上8点半一11:00，年龄25岁一55岁，保底薪资2000-8000加绩效提成。男女均可

招聘中 | 全职 | 双休不加班 | 底薪5000+提成 我们希望你 • 熟悉电脑基础操作，会用基本办公软件，有上进心，愿意主动学习新事物 • 具备1年以上社会经验，做事踏实细心，有良好的数据分析意识 • 不接受居家办公，能接受无国内电商运营经验，只要你愿意学，我们会带教 你要做的事 负责公司农产品产品在指定电商平台的订单处理业务，确保订单数据准确，保障日常业务正常运转。 工作时间 • 周一至周五 上午：9:30‑11:30 下午：13:30‑17:00 • 周末双休 + 法定节假日正常休息，晚上绝不加班，告别无效内卷！

售后专员(优秀者当储备主管培养) 1、工资待遇 底薪2500(无责1500+服务奖励1000)+销售提成+销售奖励+其他福利(带薪提升培训，团建，旅游，生日会，) 2、工作内容 维护公司老客户，给公司老客户提供服务(续收，受益人添加，理赔)，给指定客户派送礼品维护客户和公司的粘度。 3、工作时间 6天五小时(法定长节假日按照公司工作要求进行调整)

工作内容：负责打字回复外卖平台客户问题，并且处理跟进客户问题，比如配送超时，退餐，退款等问题

【您的收获】 1.无责底薪3000元、高额提成、全勤奖、个人突破奖金 2.五险一金、过节福利、下午茶、免费体检、出国游、婚假、产假、年假、文娱活动； 3.入职培训：金融基础知识、法律知识、沟通技巧、谈判技巧、博弈知识，礼仪培训，由培训讲师进行答疑解惑，定期主题培训； 4.朝九晚六点半，中场休息，中午休息 5.职业晋升规划，入职6个月能力突出者享有晋升管理层机会。 【作息时间】 周一至周五：9:00-12:00,13:30-18:30 周六：9:00-12:00,13:30-18:30，月休4-6天，法定节假日休息 【您的职责】 通过电话、短信、信函等形式完成以下工作 1.金融风险管理：数据整理与分类分析，协助处理贷后风险问题； 2.解答客户关于某团金融产品规则相关的贷后疑问； 3.金融法律咨询：告知并解释各类金融违约案件可能产生的法律后果； 4.客户资金管理支持：协助经济压力较大的客户拟定合理的还款方案，助力其缓解财务困境，重拾生活信心。 【我们期待的伙伴】 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2.具备强烈赚钱意愿，追求更高品质生活，渴望自我成长，自律性高； 3.品行端正，无不良征信记录，无违法犯罪记录，具备良好沟通表达能力

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2. 独立处理退换货、维修申请、投诉调解等全流程售后事务，保障客户体验与满意度 3.准确记录客户反馈及产品异常信息，并同步至相关部门，推动问题闭环与服务优化 4. 协同产品、物流、技术等团队高效跟进复杂售后案例，提升整体处理时效与质量 5.定期整理分析售后数据（如客诉类型、响应时效、重复问题等），输出可视化报告支持决策 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、共情力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，责任心强，服务意识突出，注重细节与结果 4. 熟练操作办公软件及主流客服系统（如CRM、千牛、咚咚等），学习适应能力强 5.具备良好的团队协作精神，能接受轮班制及弹性工作安排

保单基础咨询服务 续期保费提醒与缴费协助 保单保全业务办理 理赔协助服务 客户投诉与纠纷处理 客户关系维护与增值服务 数据记录与台账管理 合规风控工作

六天八小时制！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、22-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

售后服务部

招聘：客服专员 岗位薪资：客服专员2100元/月-3600元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

岗位名称：文字录入专员 【日常工作】 办公室内通过电脑系统自动拨号，接听来电与客户沟通个人征信逾期处理方案，解答相关疑问，并将沟通结果准确录入系统，便于后续跟进管理。 团队成员年轻化，工作环境轻松融洽，无复杂人际压力，纯办公室坐班，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出跑动，非销售类岗位，入职即享带薪培训支持。 【福利制度】 1、缴纳五险一金 2、传统节日发放贴心礼品 3、婚庆礼金、春节红包等关怀福利 4、定期组织特色部门团建活动 5、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日 【岗位要求】 1、年龄******之间，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专毕业生及大专实习生报名（可开具实习证明），接受无经验新人 3、无征信不良记录 4、无犯罪记录 5、具备基本沟通表达能力 【上班时间】 9:00—12:00；13:30—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高额提成与绩效奖励+五险一金，综合收入5000元以上，上不封顶，诚邀渴望高薪的你加入面试

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

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【招贤纳士】 ●招聘售后客服 年龄：25-55岁 ●上班时间：8:30-11:00 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪3000元一8000元加绩效奖金（周末双休) 限时招聘面试时间： 9月3号~19号 工作地址:衡阳市弘阳广场 联系人:汪经理

岗位职责: 1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%; 2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度; 3、社文活动开展； 4、物业管理费每月达成目标，各项费用催缴(水、电、停车费)。 岗位要求: 1、大专以上学历，22-35周岁; 2、五官端正，形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力; 3、做事细致，思维敏捷，有较强的承压能力. 4、熟悉电脑基本操作，熟练使用Office系列办公软件; 5、有优秀的团队合作精神和抗压能力; 岗位职责: 1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%; 2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度; 3、社文活动开展； 4、物业管理费每月达成目标，各项费用催缴(水、电、停车费)。 岗位要求: 1、大专以上学历，22-35周岁; 2、五官端正，形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力; 3、做事细致，思维敏捷，有较强的承压能力. 4、熟悉电脑基本操作，熟练使用Office系列办公软件; 5、有优秀的团队合作精神和抗压能力; 6、有相关工作经验。