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店长
8000-12000元/月
店长1-2人
需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
窗帘销售,店面管理,产品整理,订单管理,会电脑,表格制作,不懂可以教!
店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
急招超市店长(老板直聘) 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理,统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作; ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划,跟踪业绩完成情况,及时调整策略提升营收; ​ 3. 管理门店员工团队,排班、打造高效服务团队; ​ 4. 把控货品进销存,合理补货、盘点,降低损耗,优化商品陈列; ​ 5. 维护门店客情,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客购物体验; ​ 6. 执行总部各项规章制度,做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先,无经验可带教; ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,做事认真负责; ​ 3. 有销售意识和目标感,能带领团队完成业绩指标; ​ 4. 熟悉门店日常运营流程,懂基础的货品管理和成本控制; ​ 5. 吃苦耐劳,能接受门店正常排班,有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议(高于同行业平均水平),福利齐全,晋升空间大,团队氛围轻松,上手快易操作。
店长1-2人月结
店长 有零售管理经验优先,能带领团队,以身作则 薪资福利:4000元-15000元 招工人数:1名 工作地址:通海县城西大街
玉溪 通海县
4月19日 22:16拨打电话
店长厨师
招聘 有火锅经营厨师一名 5000-5500 服务员数名 3500 店长1一名,有经验者优先 5000起 工作地点:昆明市官渡区魅力之城6期 微电同号:
昆明 官渡区
4月20日 09:10拨打电话
店长月结
店长 爱学习。适应能力强,爱笑,沟通能力清晰,年龄18至38岁 薪资福利:7000-20000➕高提成➕团队奖,➕年终奖! 招工人数:数名 工作地址:万隆城购物中心
红河
4月17日 21:23拨打电话
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观,愿与门店共同成长
云南昆明餐饮急聘店长1名待遇:4500厨师2名待遇:4500—5500联系方式:熊总
店长1-2人
餐饮急聘店长1名待遇:4500厨师2名待遇:4500—5500联系方式:熊总
昆明
4月23日 13:25拨打电话
店长1-2人
生鲜主管 生鲜部 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:石屏县异龙镇焕文路正丰广场兴玛特超市--办公室
红河 石屏县
4月22日 16:08拨打电话
店长服务员厨师
电子厂“ 食堂 ”招人了: 因业务需要,现招聘如下岗位: 1、厨师1名: 年龄20-45岁,三年以上食堂炒锅经验,身体健康。提供食宿,工资5500-7000. 2、服务员8名: 年龄20-55岁,身体健康,有食堂工作经验优先。提供食宿,工资3300-3500 3、店长1名: 年龄22-45岁,身体健康,有三年以上餐饮店长经验,提供食宿,工资4000-5000 联系: !!!
玉溪
4月25日 13:48拨打电话
B照货车司机包住包吃月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾不需要装卸货物
B2货车司机:开9.6送工地建筑材料,厢式货车,不要上下货,盖篷布。工资10000-13000/月。 C1皮卡车司机:给工地上的技术人员开车,送他们使用的设备,工具等,工资8000-9000/月。 公司招纯司机,不租不买。每天上班8-10小时,包吃住,月休四天,每月3号统一发工资,不拖不欠。公司购买保险。要求:20-58岁,成熟稳重,能吃苦,有责任心,一年以上驾龄。
大理 剑川县
4月26日 10:10拨打电话
普洱思茅区招砌砖师傅
300-310元/天
砌砖3-6个月6-10人月结点工专业师傅
普洱市思茅区招砌砖师傅
普洱 思茅区
4月26日 10:09拨打电话
乳胶漆修补墙面腻子工大白工1-4天1-2人
昆明市嵩明县招腻子/大白/墙漆,只要一个人家装修补的活,大约两天,批腻子灰,打磨,上乳胶漆,做过家装的熟手来!
昆明 嵩明县
4月26日 10:09拨打电话
涂料腻子工大白工1-2人
曲靖市富源县招腻子/大白/墙漆 岗位职责: 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工 2.按图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业,确保平整度与观感质量 3.配合项目经理协调施工进度,及时反馈材料需求与现场问题 4.做好工料核算与余料管理,节约用料,保障施工安全与文明作业 5.参与验收交接,配合整改质量问题,提升客户满意度 任职要求: 1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用涂料性能、施工工具及环保施工规范 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 4.无犯罪记录,身体健康,能适应曲靖市富源县项目现场作业 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先
曲靖 富源县
4月26日 10:09拨打电话
质检员餐补高温补贴社保包住五险20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI 工作地址在江苏苏州
门店店长1-2人月结全职
1、全面负责生鲜店门店日常运营,制定门店销售目标并落地完成 2、负责店员排班、培训、考勤、团队管理,打造高效稳定团队 3、分析门店经营数据,优化运营方案,提升门店业绩与口碑 4、做事认真负责,有责任心,有目标,能到团队冲业绩
店长导购
南阳冠达瓷砖超市高薪诚聘 免费带薪培训,一对一指导,先培训后上岗,专人帮带,快速上手。 招聘岗位: · 店长(5名):4500-6000元 · 市场部经理(5名):5500元起 · 小区业务(20名):无责底薪+高提成,4000元起 · 导购(多名):无责底薪3000元+提成,综合4000-8000元 要求:28-45岁,初中及以上学历,经验不限 时间:8:30-17:30 福利:带薪月休、节日福利、团队旅游、定期团建 地址:百里溪荣昌陶瓷城 · 冠达纯广东砖超市 电话:(王经理)
南阳
4月26日 10:09拨打电话
店长3-5人月结
店长 身体健康,工作踏实肯干,长期工优先,有零售行业经验或超市收银经验者优先。负责门店收银,日常上货理货等工作 薪资福利:长期店员工资3000 - 4500元,详情面议;周六日稳定小时工,小时工13元/小时;环境好,晋升空间 招工人数:5 查看详情 工作地址:兴华北大街盘古(冀州)跨境电商聚集区一楼赵一鸣零食店
衡水 冀州区
4月26日 10:09拨打电话
店长1-2人月结
招聘鲜客生活超市诚邀有志之士,携手同行,共启新程![庆祝][庆祝][庆祝]热招岗位1.店长1名2.储备干部数名3.馒头工、油炸工数名4.杀鱼工数名岗位职责热情接待顾客,做好商品整理、货品陈列、收银结算及店面卫生清洁,配合完成门店日常运营工作。任职要求1. 年龄18-50周岁,身体健康2. 性格开朗,有服务意识与责任心3. 表达沟通良好,做事积极主动4. 长期稳定优先,有无经验均可,免费岗前培训薪资待遇薪资面议,待遇从优,团队氛围融洽,共同成长应聘方式电话:地址:道清路与丰华街交叉口东南角期待热爱生活、踏实肯干的你加入!
新乡
4月26日 10:07拨打电话
店长月结
公司: 河北铭美商贸有限公司 职位: 店长 薪资: 5K~9K 工作地点: 衡水/深州市 | 深州市信誉楼4楼 联系方式:【 经理 】
衡水 深州市
4月26日 10:05拨打电话
店长营业员
【今日招聘】移动营业厅招聘啦‼‎͏  ✅岗位:‬店长1名,移动代理商营业厅业务员10名 待遇:店长月均5000~10000以上(有通信销售经验者优先) 营业员:月均工资3500~6500,工资模式底薪+提成,工资‬上不封顶+奖金+过节费+生日卷 上班时间:8.30-16.00/13.00-20.30两班制,月休三天 基本要:学历要求‬高中以上,会基础电脑操作 年龄:20-40岁 招聘人员:5人 ☎联系电话: 工作地点:临翔区、凤庆、永德德党
临沧 临翔区
4月21日 15:44拨打电话
云南昆明招聘南屏街厨师两名5000-6000配菜两名3800~6000主管两名4500~6
配菜
招聘南屏街厨师两名5000-6000配菜两名3800~6000主管两名4500~6000电话:
昆明
4月20日 23:04拨打电话
云南楚雄店长高中以上学历,超市或相关行业工作3年以上,有过管理经验者优先招工人数:2名
店长1-2人
店长 高中以上学历,超市或相关行业工作3年以上,有过管理经验者优先 招工人数:2名
楚雄
4月21日 23:20拨打电话
店长月结
招聘:店长(团队奖励+节日福利) 薪资:5000-10000元/月 薪资待遇:底薪5000元 + 业务提成 + 团队奖励 + 节日福利 岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理、人员安排与客户接待工作 2. 制定门店销售目标,带领团队完成业绩任务 3. 维护门店形象,做好产品展示、客户维护与售后对接 4. 协调厂家、门店与客户之间的沟通,处理各类门店事务 任职要求: 5. 有建材、门窗、家居行业销售管理经验者优先 6. 具备良好的沟通能力、管理能力与抗压能力 7. 工作认真负责,有团队意识,熟悉本地市场优先 我们提供 ✅ 稳定的工作环境 + 优质的产品资源 ✅ 公平透明的晋升通道 + 丰厚的提成机制 ✅ 简单融洽的团队氛围,无需复杂人际关系 工作地点 镇雄县亿联商贸城富全门窗门店
昭通 镇雄县
4月23日 13:01拨打电话
店长1-2人月结
形象店店长 1、高中以上学历(本科文凭每月加200元);会电脑操作,会记账并完成台账登记;报名需提供个人简历一份(可以电子文档)。2、男女不限,25 - 45岁,;3、吃苦耐劳、责任心强、有团队精神。熟悉常见农作物种植知识、懂化肥使用方法;4、上班时间:8:00 - 11:30、下午12:30 - 17:00,月休4天。5、农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验人员优先。1、负责来访人员接待、解答产品咨询,介绍产品使用方法;2、门店化肥农资产品日常销售,包括化肥陈列、库存盘点;3、仓库协助及管理(每月需4 - 5天)及门店日常卫生;4、日常电话联系维护及发展新客户,完成门店销售目标;5、负责门店账务核对、收银结算、保证账目清晰;6、配合上游开展促销活动,会做及自媒体宣传等 薪资福利:(试用期)培训1800元/月 + 提成(上不封顶)。试用期三个月,转正后待遇每月3000 -- 6000元左右,。优先人员待遇另谈 招工人数:一名 每天14:00 -- 17:30报名 工作地址:祥云县彩云路花鸟市场
大理 祥云县
4月24日 10:31拨打电话
店长1-2人月结
售后店长 薪资福利:4000 - 10000,提供住宿,工作时间:10点 - 6点半,月休4天,晋升空间大 招工人数:1名 工作地址:新平县
玉溪
4月21日 14:55拨打电话
店长月结
招聘:服装店长(购买保险+工龄奖+团队奖+月奖)薪资:6000-12000元/月上班时间两班倒:工作时间:1.早班:9:00~18:002.晚班:14:00~22:00福利待遇优厚,薪资6000~12000,**两天,设有工龄奖、团队奖、月奖、员工【工作内容】全面管理服装店铺的管理工作;贯彻执行公司下达的各项工作任务和管理规定,做好业绩分配,带领店员完成每月的销售任务和目标;负责提升团队建设,人才培养;负责管理、培训下属各项能力,提升整体团队的销售能力和服务意识。增强团队凝聚力和团队荣誉感。【任职要求】-具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励员工,提升团队士气;-拥有出色的沟通技巧和解决问题的能力,能妥善处理各种突发状况;-有服装零售行业管理岗位经验,熟悉店铺运营流程;-具备优秀的服装陈列、穿搭能力和培训下属的能力;-工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
昭通
4月23日 13:04拨打电话
切配
大型餐饮公司招聘 小吃主管5名:8000/9000 (地域特色:云南贵州米线,陕西风味,广式烧鸭,北京烤鸭,日韩西式简餐,等等) 大餐切配2名:4800+ (年龄50以内,优先) 以上人员需持健康证上岗,月休4天,法定节假日带薪休假。 地址:大钟寺地铁站附近 联系电话:133****4832徐经理
云南
4月20日 19:48拨打电话
厨师长
6000-15000元/月
厨师长月结全职大理菜东北菜
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理,确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合,及时处理客诉与突发状况,保障用餐体验 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验,责任心强,注重细节与出品稳定性 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
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