年龄22-40男女不限，有销售经验的优先考虑，会驾驶c1类车辆

需要统筹管理施工洗美全部业务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位2大营街干洗店店长玉美嘉家政招聘大营街干洗店店长，要求家住大营街附近的，适合在家带娃的宝妈，只需要在店里守店，验券收银即可，工资面议，电话

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1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

572.店长-未注明（昆钢）-昆钢-1名-3500-5000元/月，具体薪资面议，上午7:30-下午21:30，周日休息-

百杰云南杉杉项目部招聘操作工30人，底薪2000元加计件，综合薪资10000-20000元。免费提供劳保用品和住宿，宿舍有24小时热水。工作制度为上四休二。要求男性，55岁以下，初中以上学历，无案底，能适应倒班，有无经验均可。 招聘天车工15人，薪资6000-8100元，需持有Q2地操证，男女均可，50岁以下。 工作地点位于云南安宁市杉杉新材料有限公司。

小黑江招聘夹木器带班人员，工作期限为20天。

安宁地区招聘2名焊工，负责159污水管及电缆桥架焊接安装。需持有操作证及压力容器证双证。工期一个月，薪资400元一天。

招聘除草小工，工作内容为光伏板下除草。薪资为200元/天或180元/天，工期30天，招聘6人。要求会熟练使用除草机，年龄不超过55岁或45岁。工作地点在云南玉溪易门。有意者可报名。

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东北劲水饺店招聘店长，店员要求20-30岁，手脚利索，干净卫生。平时负责店内备餐、出餐、外卖打包以及卫生清洁。综合工资3000+。试用期三天！地址：威宁县第四中学对面详情请致电（微同）

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招聘：店面导购薪资：2500-5000元/月形象气质佳，能学习产品专业知识，具备销售技巧，能有对客户服务意识，具备团队协作能力

招聘促销人员（周末上班） 促销产品：东鹏特饮（饮料） 活动地点：昆明市区加油站 薪酬：底薪120元/天+提成30元/天 年龄：18岁-40岁 上班时间：9:00-18:00 薪酬结算方式：周结 提成：超过5箱，超出的部份每一箱提5元

Today对今天烤鸡汉堡店招聘长期员工1名，优先，年龄25岁--45岁，月休4天，工资2500--3000元左右，工作时间早上9点--晚上1点30分分班制，有意者电话联系

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营业员会基础电脑操作，善于沟通即可。营业厅接待到店客户，办理广电5G卡号、宽带新装续费、套餐变更等前台业务受理薪资福利:综合元/月。薪资结构：无责底薪2000业务提成+绩效奖金，多劳多得，业绩优秀可达5500，上不封顶。节日福利，。上班时间：每日8小时，按月排休工作地址:文汇路中国广电营业厅

营业员年龄19-40岁左右，要求吃苦耐劳。营业员薪资福利:工资2000-3000左右招工人数:数名工作清闲，详细可咨询工作地址:湖泉和境保红鑫邦超市

大理新华书店优学派学习机招聘优秀导购1名，有意向者请电话联系：晋老师:

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

导购18-35岁，思维敏捷，有良好的沟通及应变能力，有从业经验者优先。薪资福利:月保底薪资:3500-4000元；上不封顶!招工人数:6人月休4天;每天上班8.5-9小时

本店招聘店长一名，月休四天，工资面议，联系电话

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。