
海西德令哈市招聘有证电工1人会看图纸,焊铜包钢接地的人员2人(接地焊接可包)。互助招聘消防
焊接消防水
德令哈招聘有证电工1人会看图纸,焊铜包钢接地的人员2人(接地焊接可包)。互助招聘消防水工3人
力工小工综合承包
海西蒙古族藏族自治州都兰县招工地小工/杂工、工地力工,主要是压沙,包工活,每天可挣300-450元!
力工小工综合承包
海西蒙古族藏族自治州都兰县招工地做饭大师傅,40_50人左右7000元,50_60人左右8000元。另外招小工/杂工、工地力工压沙工人,包工,每天300_450元。工期2月,工资月结,活完账清。联糸电话_梁!
海南州同德县海南藏族自治州招砼工/打灰/浇筑、砼工班长,打60U型渠,包清工
面议
综合承包浇筑打灰砼工班长砼工1-2个月11-20人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南藏族自治州同德县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长,打60U型渠,包清工
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员1年以下大专及以上教育培训
人事专员招聘
「基本要求」
23-35岁以内,大专及以上学历,男女不限,有工作经验者优先
「上班时间」
每天工作8小时,月休4-6天,
「薪资待遇」
底薪+全勤+餐补+绩效+提成+奖励等
综合月工资4200-7500左右
,每两个月一次公司聚餐,部分节日有礼品红包等发放,工作简单轻松,有专业老师带领,全程包教包会
海西德令哈市蒙古族藏族自治州招外墙一体板师傅,包工。8公分BS板,每平方50元
一体板综合承包
海西蒙古族藏族自治州德令哈市招外墙一体板师傅,包工。8公分BS板,每平方50元
青海西宁城西区招聘:人事专员要求:大专以上学历,22-42岁,具备可以出差,熟悉办公软件的
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
青海西宁市
招聘:人事专员
要求:大专以上学历,22-42岁,具备可以出差,熟悉办公软件的应用,从事人力资源行业者优先有一定的沟通能力一定的写作能力
薪资待遇:试用期1到3个月,根据个人能力可以随时申请转正,试用期薪资3800左右,转正后综合薪资5000左右,入职缴纳五险,接受调班,月双休
有意者电话联系
店长面点
岗位名称:店长、面匠、前台;
岗位要求:1.店长:有餐饮管理经验,懂基本水电维修,责任心强;2.面匠:手艺好,有相关工作经验;3.前台:年龄30岁以下,会识字,形象好,服务热情;
薪资待遇:待遇从优,包吃住。
黄南同仁市藏族自治州招消防维修,精通消防电,会现场施工
9000-10000元/月
消防电消防维修1-2个月3-5人月结
黄南藏族自治州同仁市招消防维修,精通消防电,会现场施工
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳
4. 无经验可培养,有人力资源相关实习经历者优先
5. 遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
高薪应聘,人事专员
8000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
"[烟花][烟花]开招始人了\n我们要需志同道的合伙人,我们期盼情怀落地的90后,我也们渴望越超梦想的00后鲜小肉加入\n..【薪待资遇】.. \n打酱油:6000-10000元\n正常干:10000-20000\n努力干:20000-35000元\n使劲干:35000-50000元\n拼命干:50000以上(不封顶)\n[红包]别我问薪资待遇,你工的资你自说己了算[奋斗]\n..【优录先用】..\n1.为生活所迫,为所钱困的[奋斗]\n3.负数债万,有车贷房有贷的[奋斗]\n4.没有作工经验但有进上心的[奋斗]\n2026梦想起航,️梦胆够的你就来!邀你一起追梦\n(人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望\n新手小白也可以,公司愿意培养人才)\n[烟花][烟花][烟花]:男女不限16-29\n[烟花][烟花][烟花]:长白班 坐班 可以玩手机\n[烟花][烟花][烟花]:可以学习行业,了解行业,突破自己\n[烟花][烟花][烟花]:不体检,不背调,接受0经验\n[烟花][烟花][烟花]:早上8:30-12:00,午休2个小时,下午2:00-5:30 ,晚上休息一小时,6:30-8:30(不强制加班)\n[烟花][烟花][烟花]:包吃包住 水电费平摊\n[烟花][烟花][烟花]:日结点现500-1000元/天\n月工资:8000-3w(上不封顶)自愿加班 多劳多得\n帮忙代招奖励:长反3个月,首月满月1000元+2月500元+3月500元(合计2000元)\n,多劳多得 上不封顶 \n欢迎志同道合的人加入 [庆祝][庆祝][庆祝]"
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服教育培训市场/传媒/公关餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1. 负责员工入离职办理、劳动合同签订、社保公积金办理、考勤核算、档案管理。
2. 协助招聘工作:简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据跟进。
3. 负责公司日常行政事务:办公用品采购与管理、办公环境维护、快递、接待等。
4. 协助组织员工活动、团建、会议安排等。
5. 完成上级交办的其他人事行政工作。
任职要求:
1. 大学及以上学历,化工行业从业者优先,人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 3年以上人事行政相关工作经验,应届生不考虑。
3. 熟练使用Office办公软件,细心负责、沟通协调能力强。
4. 工作积极主动,有责任心,执行力强,稳定性好。
薪资待遇:
面议/缴纳社保、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间。
建筑木工边坡综合承包
青海黄南大家友友们下午好,有没有木工,找4个人,2个人一组,活在黄南藏族自治州,高边坡包工每平方45元,干十多天,联系方式
黄南河南蒙古族自治县水库水上设备安装承包,要求熟悉水上作业,熟练使用船只、会游泳、不怕水
安装设备综合承包
水库水上设备安装承包,要求熟悉水上作业,熟练使用船只、会游泳、不怕水
岩棉一体板综合承包
黄南州河南县外墙一体板10公分岩棉板外包,钢管架子,材料已到位,进工地就干,想干的联系,联系电话姓陈
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
负责工厂各职能部门人员的招聘、培训实施,以及社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理与劳动关系等人力资源相关事务的统筹执行。
专业要求:
人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。
知识技能:
1、掌握劳动法律法规,熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等一项及以上模块,能规范高效处理员工社保与公积金业务,具备一定的劳动争议应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力,可妥善协调处理较复杂的劳资问题。
素质能力:
1、责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、处事公平,坚持原则,具备较强的职业素养。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
招聘人事专员
我们正在寻找一位兼具销售思维与人力资源洞察力的销售人事专员,负责构建契合销售团队发展需求的人才体系,通过专业的人事支持推动销售业绩提升。如果你善于在业务目标与人才管理之间建立连接,希望在积极进取的环境中发挥所长,这里将是你施展才华的理想平台!
岗位职责
1.负责销售岗位全周期招聘工作,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进,精准满足销售团队各层级(新人、资深、管理岗)的人才配置需求。
2.建立销售岗位人才画像,结合业务发展方向与岗位特点,优化招聘标准与流程,提高招聘质量与人员稳定性。
3.配合销售部门落实新员工入职引导与培训对接,帮助新人高效融入团队,快速适应销售工作节奏。
4.关注销售团队人员流动情况,收集离职分析、岗位匹配等信息,为招聘优化和团队管理提供有效数据支撑。
5.完成上级交办的其他人力资源相关事务,如员工关系协调、人事数据整理等。
任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备1年以上招聘工作经验,有服务销售团队经历者优先考虑。
2.熟悉招聘全流程操作,掌握多种招聘渠道(如直聘、招聘、脉脉等)使用方法,能高效获取销售类人才资源。
3.具备良好的沟通能力与识人断事水平,能够准确理解销售岗位要求,科学评估候选人适配程度。
4.具备销售导向思维,愿意深入业务一线,熟悉销售运作模式与团队氛围,能用业务语言高效对接候选人与业务部门。
5.工作主动性强,抗压能力佳,能适应销售团队高强度、快节奏的工作环境。
我们提供
•有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+招聘提成,综合薪资4k-8k,能力突出者薪资不限上限。
•完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动,平衡工作与生活。
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公司地址:西宁市城东区隆丰大厦13层1307
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鱼泡直聘为工人提供黄南招聘专员招聘在线招聘信息,主要招聘黄南人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。