岗位职责: 1.协助开展人员招聘及新员工入职培训相关工作 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职手续 3.负责员工档案维护、社保公积金申报等基础人事事务 4.完成上级交办的其他人事相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效落实上级分配的各项人力资源工作任务 3.熟悉常用办公软件操作，可独立完成日常人事文档处理

工作内容： 1、落实人力资源相关工作，涵盖员工关系维护及行政事务支持； 2、配合推进人力资源项目与活动，保障各项流程有序开展； 3、协助处理部门日常运营事务，助力提升整体工作效率。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识； 2、具备独立作业能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对人力资源工作充满热情，乐于在实际工作中持续学习与进步。

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历初筛及面试协调安排； 2、落实人事行政类日常事务，如员工入离职手续办理、人事档案管理等； 3、配合开展公司内部活动的策划与执行，增强团队协作氛围； 4、统筹办公用品的采购、登记与发放，确保办公环境正常运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、沟通表达良好，善于建立并维护和谐的人际关系； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神； 4、了解常规人事行政操作流程，有相关工作经验者优先考虑。

岗位描述和任职要求： 1，负责公司员工招聘：人才简历筛选，预约面试洽谈，用工合同签订等相关工作 2，高中以上学历，，40岁以下，有1年以上行政人事相关工作经验

岗位职责： 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 5.协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有行政或人事招聘工作经验优先 3、善于沟通和具有团队协作能力

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，合理调配人力，提升组织效能； 2、策划并执行招聘工作，开拓多元化人才来源，提高人才引进效率； 3、主导员工关系事务，解答员工疑问，协调劳动争议，营造和谐的工作环境； 4、配合搭建绩效评估机制，推进绩效流程落地与执行； 5、协同推进企业文化建设，增强团队归属感与员工幸福感。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相近专业本科及以上学历； 2、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源专业知识与实操能力； 3、具备出色的沟通技巧和协作意识，善于应对人际互动中的复杂情况； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、有制造业或陶瓷领域人事相关经验者优先考虑。

工作轻松

招募魔法HR！共同编织梦想团队！ **公司简介**： 我们是[江西省双子信息科技]，一个充满活力与创意的魔法王国，业务涵盖为商业综合体提供营销解决方案、iot设备终端。 **招聘职位**： 人力资源专员/HR魔法师 **职位亮点**： -**施展魔法**：深度参与公司文化打造，以专业能力吸引并保留优秀人才，汇聚闪耀群星 -**成长加速器**：推动员工发展项目落地，助力团队成员能力进阶，掌握全新职业技能 -**欢乐制造机**：组织多元有趣的团建活动，为日常办公增添乐趣与温暖瞬间 -**贴心小精灵**：营造和谐宜人的工作氛围，关注每位成员的职业发展与身心状态 **我们需要你拥有**： -**HR魔法棒**：具备2年以上人力从业经验，精通招聘、培训、绩效及员工关系管理，能高效完成人员补充，并主导考勤等基础人事事务 -**慧眼识珠**：具有精准的人才判断力，善于发掘契合岗位需求的优质候选人 -**沟通大师**：拥有良好的跨部门协作技巧，能顺畅对接各方，建立高效沟通机制 -**创意无限**：思维活跃，擅长策划新颖有趣的团队互动形式，提升组织凝聚力 -**团队之心**：认同团队协作价值，乐于共担责任，共享成果

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘组织与实施 2.参与人力资源各类项目及活动的规划与落地 3.协助开展员工关系管理及人事制度的执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成人力资源相关工作事项 3.对人力资源工作有强烈兴趣，具备持续学习与发展的意愿 岗位职责: 1.负责公司人力资源日常运营与基础管理 2.参与人力资源项目方案的设计与执行推进 3.协助落实员工关系维护及人事政策的具体实施 任职要求： 1.拥有良好的人际沟通技巧和集体协作精神 2.可以快速处理人力资源各项事务性工作 3.热衷于人力资源方向发展，积极提升专业能力

一、工作时间与薪资待遇 工作时间：上午9点至晚上6点，期间含一小时用餐及休息时间。每周单休，法定节假日正常休假，保障你在高效工作的同时拥有充足的个人生活时间。 薪资待遇：底薪3000元+提成。公司提供午餐、晚餐及下午茶，全面解决工作日的饮食需求，让你安心投入工作。 二、岗位职责 通过多种渠道协助公司完成人才招聘任务，精准匹配岗位需求，推动团队持续壮大。 三、公司福利 入职满一年的员工可享年底双薪，体现公司对长期贡献者的充分肯定与激励。 定期组织丰富多样的员工活动，如团队聚餐、生日庆祝、团建出行等，增强团队凝聚力，营造轻松融洽的同事关系。 每逢重要节日发放节日礼品，传递公司关怀，营造温馨有爱的企业氛围。 办公环境舒适宜人，工作氛围积极愉悦，助力每位成员保持良好状态投入每日工作。 公司配备完善的休闲设施，设有猫咖区域，可供员工在工作间隙与萌猫互动，舒缓情绪；精致酒柜满足适度小酌的需求；另设台球桌与麻将机，为日常休息增添趣味，让工作与放松自然融合，享受充实而多彩的职业生活。 如果你符合上述岗位要求，并希望在充满活力与发展机会的平台实现自我价值，欢迎立即投递简历！我们期待你的加入！

急招，青花猴子老虎，釉上画马的师傅，联系电话余主管

〖驼峰招聘〗 1.吹灰托坝2人，接受无经验 2.压坯2人 3.磨坯1人 4.配货1人 5.补水5人 6.补瓷3人 7.装卸窑1人 【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有公司； 【公司福利】：社保五险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿； 【联系方式】：  冯女士

招聘:① 电商客服1名 ②包月餐具包装员1名 ③餐具配货员1名 ④保洁1名（55岁以下） 地址:浮梁县北汽产业园区瓷人工坊陶瓷有限公司 电话:徐

招聘：寒假工兼职10名 薪资：面议 招聘岗位：寒假工兼职10名（*生，） 一、岗位要求： 1、本岗位只针对学生寒假短工 2、有耐心，有责任心，善于沟通 ，敢于挑战 3、电脑打字熟练，热爱互联网行业 4、此为销售岗位，社恐勿扰 二、薪酬机制：底薪+绩效奖+业绩提成 上班时间：上午8.30－－12.00，下午2.00-6.30 ，每周日休息 可开实习证明！感兴趣及时投递简历！

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

能熟练掌握拉坯+捏塑，教导帮助顾客完成陶艺作品。（长期招聘，兼职和暑假工寒假工都可以）

【招聘】教育机构招聘兼职：固定薪资+扫码提成 要6个男女都可 兼职时间：周四和周五下午16:30-18:30 45/小时 保底加10个 超出10个外每个3元 地点：陶阳小学 工作内容：让家长好友（需要不腼腆的 ） 不许作弊作弊工资。 电话：

1、制定人力资源战略规划，优化组织架构并落实岗位编制管理，确保人岗匹配与资源高效配置； 2、依据公司业务发展目标，建立薪酬福利制度及激励机制，有效管控人力成本； 3、构建适用于平台及各项目、岗位的绩效管理体系，推动绩效考核实施，监督评估流程，持续优化考核机制； 4、设计契合企业需求的培训发展体系，组织开展多元化培训项目，提升管理团队综合能力； 5、引进高素质管理人才，推进人才梯队建设与储备计划落地； 6、结合岗位晋升路径，为员工提供职业发展规划支持，助力公司人才培养与输送； 7、推动企业文化建设，强化文化认同感，增强团队凝聚力与活力，营造积极向上的工作氛围，妥善处理各类人力资源管理事务； 8、跟踪督办公司重点任务的执行进展，确保重大决策事项有效落实。

招聘：选片客服（白班+节日福利+团建聚餐+月休3天） 薪资：3000-8000 招聘岗位：摄影师 岗位要求:爱笑性格好 年龄要求：20-35 学历要求：高中及以上 工作经验：要有摄影拍摄经验 性别要求：**不限 薪资面议 人数:数名 月休:3天 福利待遇:节日礼品，每月团建聚餐 上班时间：8.30-5.30，包吃 地址：立交桥附近 公司：优米摄影 投简历及时联系我

招聘公告：江西景德镇急需招聘勤劳本分的打杂工，月薪超过2600元。

【岗位职责】 1、主要负责拼多多店铺平台日常产品的售前/后问题，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率；对消费者使用产品过程中遇到的问题耐心回复和解决。 2、熟悉公司各类产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、每日平台软件、远程协助消费解决产品使用问题和产品质量问题，减少退换货退款的概率，和客户取得联系并且达到良好沟通，降低退款率和投诉，提升店铺指标。 4、需要在平台时效性内处理好平台的售后单、纠纷单，解决消费者沟通中存在的问题。 5、每天遇到的产品安装问题/使用问题及时反馈给主管，积极配合完成公司分配的其他工作。 6、妥善处理好客户问题，包括订单备注、登记、更改、快递催派、退换货、投诉、中差评等各类相关问题。 【任职要求】 1、具有电商平台售后客服工作经验，打字速度不低于每分钟60字，OFFICE软件熟练； 2、具有良好服务意识，待人热情，脾气好，有耐心，有亲和力，积极乐观； 3、年龄在18至35岁之间，学历不限(只看实力不限学历)； 4、具有较强的沟通表达能力和应变能力，能圆滑处理客户的疑难问题，能够承受一定工作压力。 【任职要求】 1、1年服务岗位相关工作经验，95后。 2、语言表达及协调能力强，耐心、亲和力、责任心强。 3、以四个核心词—多、快、好、省，为工作中心，为公司减本增效。 4、至少会一种erp软件。 【上班时间】： 早班：8:00-16:00晚班：16:00-23:59每月4天单休排休休息，上晚班时：每天有10元夜班补贴福利； 【上班地址】： 上班地址：老厂原闲云隐舍陶吧 【薪资面议】

有可以兼职帮忙打一下激光底款的人吗，这两天就要。

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雕塑瓷厂招聘小蜜蜂，介绍游客做陶艺烧玻璃。底薪50加饭补加每单提成，日薪100到200多，有意者电话

岗位职责： 1.协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2.负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进协调。 3.维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息高效发布。 4.参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘策略提供依据。 5.配合完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，熟练使用各类办公软件 2.具备行政或人事招聘相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识