【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

岗位职责: 1. 为客户提供产品使用过程中的技术支持与服务，及时响应并解决客户疑问； 2. 团队氛围融洽！成员之间协作紧密，相互支持 3. 福利待遇佳 团队旅游 健康活动 工作时间灵活 4. 薪资水平高 晋升空间大！ 有意向者欢迎联系！详谈！！

工作内容： 1. 负责已签约客户的售后服务及后续维护管理 2. 协调对接公司内部各职能部门的工作衔接 3. 推进客户合同到期后的续费及服务过程中增值业务的转介推广 4. 按月达成规定的续费与增值业务目标 任职需求： 1.*******，大专及以上学历 2. 具备销售、财务或客户服务相关工作经验者优先考虑 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 双休 法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+提成 综合收入5000-15000+

工作内容： 1. 解答客户日常提出的问题与咨询 2. 跟进并维护已签约客户关系 3. 负责到期客户的续约沟通与办理 4. 开发服务期内新老客户的增值业务需求 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+年终奖 具备销售经验且擅长客户关系维护者优先 期待优秀的你加入，欢迎前来咨询交流~

不需要晚班/夜班，不需要长时间站立，药房/医疗器械，不需要倒班，接受无经验店员

1、为客户提供产品使用支持与服务，解答客户咨询 2、工作氛围好！同事之间互相帮助 3、福利好旅游团康活动时间自由 4、薪资可观 5、上班时间8-11，2-5。中午休息3小时，六休一 6、工资构成：无责底薪3000加提成 7、年龄要求25以上 有意者欢迎咨询！细聊！

坐班客服 售后客服早8晚5 大专及以上学历25岁-45岁 3000-8000 不耽误带娃，不耽误家庭，收入上不封顶

【岗位职责】 · 提供电话客服支持，解答客户问题 · 处理售后相关业务，协助客户办理保险事务 · 通知老客户领取礼品 【职位要求】 · 普通话标准，有销售、客服类经验优先 · 大专及以上学历，专业不限 · 能适应电话沟通及客户服务工作 【工作时间】 · 白班，08:00-17:00 【薪资福利】 · 月薪3000-5000元

1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。

接听顾客电话，处理售后问题，做好登记，会用电脑，普通话标准，要有耐心

招聘A2单双驾多组，淮安上车开大方箱车 线路:淮安~大连，天津~成都，上海~太原，无锡~太原，宿迁~成都，宿迁~重庆， 货物：顺丰快递 要求：年龄52岁以下，开过快递，熟悉使用APP以及大方车驾驶经验 工资:260方箱车双驾24000元/台车/月 吃住自理，，每月1~5号发工资 10月份开始干至春节前下车每台车加8000年终奖，具体情况电议， 联系电话：

✨ 找搭子啦！上班岗位等你来！✨ 公司亮点 老板年轻不画饼，事儿少不内卷 同事超nice，氛围轻松不压抑 做好本职工作就OK，不用勾心斗角 ⏰ 上班时间 上午 8:00–11:30 下午 12:30–17:00 午休1小时｜上六休一 薪资待遇 无责底薪3000 + 提成 多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 20–30岁小姐姐 性格开朗，愿意沟通 会基础电脑操作 能接受通勤（位置看定位） 超多福利 ✅ 缴纳社保 ✅ 每周下午茶 ✅ 每月团建 ✅ 入职周年惊喜礼包 ✅ 年度旅行团建 报名电话：

核心专业技能（建筑行业特有） 1.项目独立核算：熟练归集人工费、材料费、机械费、分包成本及间接费用，完成项目成本结转与利润核算 2.工程收入确认：精准处理合同履约成本、完工百分比法核算，匹配工程进度与收入结转 3.异地涉税管理：精通跨区域项目增值税预缴（一般计税 / 简易计税）、分包款、涉税报验流程 4.分包 / 劳务账务：熟练处理分包合同结算、劳务公司对账、农民工工资专户核算与个税申报 5.工程发票管理：把控发票合规性，确保合同 / 资金 / 发票 / 业务 “四流一致”，规避税务风险 二、全盘账务与税务技能 1.全盘账务处理：独立完成凭证编制、账簿登记、月末结账，出具资产负债表 / 利润表 / 现金流量表 2.全税种申报：熟练操作增值税、企业所得税、印花税、附加税、个税等税种申报与汇算清缴 3.税务筹划：合理运用建筑行业税收优惠政策，优化税负（如分包、简易计税适用场景把控） 4.往来账管理：工程款、材料款、分包款对账与核销，坏账准备计提与管控 三、工具与系统操作 1.财务软件：精通用友 U8/T3、金蝶 K3 / 精斗云（建筑行业版优先），熟练处理多项目账套管理 2.办公技能：Excel 高阶应用（数据透视表、VLOOKUP、SUMIF 等函数，批量处理工程数据 / 报表） 3.辅助工具：熟练使用税务申报系统、电子发票管理平台、异地涉税预缴申报系统 四、合规与管理技能 1.合同评审：参与施工合同、分包合同、采购合同财务条款审核，把控资金与税务风险 2.资金管理：编制项目资金计划，审核工程款支付、回收跟踪，优化资金周转 3.合规管控：严格遵循企业会计准则、建筑行业财税法规，确保账务与税务合规 4.报表编制：出具项目成本分析表、资金使用明细表、税务自查表等管理报表。

因公司需求，招b2驾驶员2名，开9.6厢车双证齐全，干过顺丰会操作顺陆APP的优先，财富热线

淮安市洪泽区招泥瓦工 做几条混凝土基础包工包料 约2方混凝土，配筋 楼顶施工

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

北京顺义招聘新老店面： 售后销售人员2人（35岁至40岁以上） 个人店事少 只有工作态度端正 只招聘有上进心 责任心的人 混的不具备美养业的素质勿扰 工资☎咨询

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

游戏平台客服包住，无责任底薪4200+提成，综合收入普遍8000以上，薪资上不封顶，多劳多得； 公司福利：年终奖金，阶段性奖励，晋升激励，内部晋升机会广阔； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，无需加班 每月组织聚餐+节日礼品+不定期团队建设+国内外员工旅游 任职资格： 因业务扩展需要，现紧急招聘游戏客服岗位人员20名，经验不限、学历不限、零基础可入职； 工作要求： 1. 公司提供高质量客户资源，通过线上方式开展渠道维护与业务推进 2. 年龄18-30岁，学历不限，性别不限，是否具备相关经验均可报名 3. 具备积极向上的精神状态，拥有充足体力与信心冲击高收入目标 4. 对工作任务认真负责，有责任感和主动意识，配合管理安排，个人执行能力与应变能力良好

工作内容： 1. 解答客户日常提出的问题与咨询 2. 维护已签约客户的合作关系 3. 跟进合同到期客户的续费事宜 4. 开发服务期内新老客户的增值业务需求 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+年终奖 具备销售经验且擅长客户关系维护者优先 期待优秀的你加入，欢迎前来沟通交流~

职位：江苏移动10086接线客服 公司：朴石通信 薪资：3000-8000元/月 要求：移动用户来电更改套餐，办理活动等。 电话：

工作内容： 1.利用平台提供的资源开展客户拓展及后续关系维护。 2.根据客户具体需求，制定切实可行的解决方案。 3.通过电话与客户沟通，提供专业咨询服务（涵盖财税、工商、法律等领域）。 岗位要求： 22-36岁，大专及以上学历（包含非全日制） 工作时间： 早上8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪3900+600绩效+提成+奖金+年终奖 晋升通道： 1.职级晋升：工作满一年可申请加薪，调薪幅度可达1000元 2.能力突出、业绩优异且具备一定管理潜质者，可参与主管岗位竞聘 员工福利： 生日庆祝活动、团队建设与旅游、每月内部培训、昇茂大学、读书分享会、星火学习班等多样化成长支持机制

【五险一金，带薪培训】，从事电话沟通相关工作，任务清晰易上手。（平均薪资6k+，综合薪资5000-8000） 1、 学历要求：大专及以上 2、 年龄范围：18至40岁 3、 工作时长：每日8小时 4、 福利保障：五险一金完备，法定节假日享3倍薪资，提供带薪年假、餐费补贴、员工食堂、节日礼品等 5、 晋升路径： 客服专员—班长—主管—经理—总监

联通官方招聘！！仅接听不推销无需外呼！！双休工作轻松易上手！！无需外出！！室内空调环境办公！！稳定可长期发展至退休！！晋升机会多！！ 工作内容： 负责接听联通10010客户服务热线，处理用户来电咨询，协助客户在线完成业务办理及问题解决，无外呼任务、无销售指标，工作内容简洁明了，适合零基础人员，提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄18-38周岁 2、能熟练使用电脑，打字速度每分钟35字以上，语言表达清晰流畅 3、愿意长期稳定工作，不招短期临时工 4、具备高中或中专及以上学历，具备良好沟通能力，服务意识强 上班时间： 每日8小时工作制，实行上四休二或上五休二，每月休息8天，支持换班、代班与调休安排，班次灵活可协调。 薪资待遇： 底薪2600元+学历补贴+司龄津贴＋绩效奖金，月综合收入6-8K，多劳多得无上限，表现优异者月薪可达1W以上 福利待遇： 1、在联通专用办公大楼工作，办公环境舒适，周边设施完善 2、依法缴纳五险一金，享有节日福利 3、入职满一年可享受带薪年休假 4、不限经验，提供系统带薪培训，安排资深员工一对一指导 5、每3至6个月开展晋升评估，晋升通道多元，涵盖管理方向、职能岗位及专业技术岗位 以上信息真实有效 欢迎咨询~~

工作内容：以电话形式联系游戏老用户，邀请其加入游戏社群。 职位要求：普通话标准，年龄18-30岁 工作时间：10:00-12:00 13:30-19:30，长白班 薪资待遇：4200+提成+奖金，综合收入普遍超8000，上不封顶，做六休一，月休4天 其他福利待遇：缴纳社保、生日会、下午茶、每月聚餐、公司不定期组织团建等.

及时响应客户咨询与需求，准确记录客户问题并跟进处理，确保服务流程顺畅 坐班无销售性质，外呼客户邀约上门即可 早九晚八，午休两小时，节假日正常休 4、接受无经验小白，有主管帮带和晋升机制 上班时间： 9：00-12：00 1：30-8:00，周六单休，节假日正常休！ 薪资待遇： 试用期： 底薪开单 5000+2%提成+激励奖（10-1000） 打六折 底薪不开单4000+提成+激励奖（10-1000）

权益专席客服（纯文职·无销售） 岗位职责： 负责会员权益类问题解答，如视频会员、音乐权益领取等咨询，纯接听、无外呼、无任何销售性质，工作简单易上手。 薪资福利： - 无责底薪+绩效，综合月薪 4500-6500元 - 缴纳 五险 - 提供 宿舍 工作时间： - 排班制（白班为主），每天工作 8小时左右 - 上三休一，月休充足，工作轻松稳定 职位晋升 运营：团队主管一区域主管一运营主管一运营经理 质检：团队质检一区城质检＋质检主管+质检经理 培训：兼职培训一内训师一培训主管一培训经理 住宿条件：中央空调、水电全兔免、24小时提供热水，洗衣机

【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30，月休4-5天，节假日休 【薪资福利】 1、前两月完成基本任务3000-7000不等 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-10000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升