
生产主管
1.4-2.2万元/月
车间主任月结5-10年大专汽车座椅阿米巴精益生产汽车零部件
岗位职责:【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】
1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议;
2.依据生产计划推进生产执行,协调5M1E资源配置,监控生产进度,及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项;
3.衔接上下游工序车间协作关系,优化物料流转与工序配合,***大限度提升产线运行效率;
4.推行车间安全培训与现场管控,保障生产环境安全、规范、有序;
5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求,跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行;
6.主导车间阿米巴运营管理工作;
7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作;
8.负责车间日常运作管理(涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等);
9.推进车间团队发展(包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等)。
任职要求:【薪酬面议】
1、具备5年以上制造业生产管理经验,对生产体系有深入理解与实战积累,有汽车整车厂或零部件企业背景者优先;
2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例,具备精益生产或阿米巴管理经验者优先,问题分析与解决能力突出;
3、具备良好领导能力,关注人才梯队建设与团队氛围营造;
4、积极主动,自我驱动,抗压能力强,年龄不超过45周岁;
5、统招大专及以上学历,熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任免费培训月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产质量管理印刷/包装/造纸经验
职位描述:
1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行,协调并监督生产作业流程的实施与进度管控;
2、跟进车间生产动态、产品需求变化、制程环节及产值达成情况,确保生产任务按时保质完成;
3、协助生产经理开展全方位现场管理,监督标准作业流程,保障生产环境安全有序、整洁规范;
4、每日汇总生产数据并提交日报表,按时提报当日表现突出员工;
5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端通报,并在内同步信息,持续跟踪问题处理进展,提出可行性改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验(如担任过组长、线长或相关管理岗位);
3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先;
4、掌握5S管理与目视化看板运作,具备质量管理知识者优先;
5、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队精神,拥有一定沟通能力和执行力,具备较强的组织协调能力。
公司处于快速发展阶段,提供完善的晋升机制,业绩突出者可快速成长为团队负责人。公司福利体系健全,提供五险、生日福利、节日福利、定期团建活动、免费培训等多样化员工关怀。
注塑车间主任
1.2-1.4万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验制药/医疗经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
具有8-10年以上的注塑车间管理经验;负责注塑车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;监督注塑设备的正常运行及维护,提升生产效率与产品质量;协调生产团队,优化工艺流程,降低生产成本;参与新产品试产,提供技术支持与改进建议
班主任
4000-9000元/月
班主任/辅导员5-10年大专
岗位职责:
1. 负责学生的课程安排与协调。
2. 负责跟进学生后续课程的续费工作。
3. 策划并参与学生日常学习活动,监控学习进展,及时识别学习困难并提供有效指导。
4. 与学生及家长保持顺畅沟通,掌握学生需求,定期反馈学生在校的学习情况与表现。
5. 参与校方组织的教学研讨活动,持续提升教学服务水平。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
2. 对待学生有耐心与关爱,能够理解并尊重其个性发展。
3. 富有责任感,能胜任学生学业与心理成长的引导工作。
4. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力,合理安排学生的学习与活动计划。
温州班主任
7000-8000元/月
班主任经验不限本科英语/物理/化学/数学家教大学英语四级/六级中学生线上教育不授课坐班大班教学(25人以上)
薪资福利待遇:
1、基本工资(4000-5000)+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000;上不封顶;试用期1-3个月。
2、购买社保;
3、年终奖、节日礼品,带薪年假,婚假,产假,哺乳假、佳节礼品,节日红包等等;
工作内容:
纯教务工作:
1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学);
2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作;
3、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提高学生完课率;
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、有教培行业工作经验优先
3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。
上班时间:
朝九晚六,月休4-6天,法定节假日休或调休
包装车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理包装/印刷
岗位职责:
1、日常统筹包装车间运作,保障包装生产流程的稳定性和连续性。
2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件,完善标准化作业体系,推行首件检验机制,改进产品组装环节,提高整体生产效能。
3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实,及时处理异常问题,动态调整制约产能的关键环节,提升产线平衡率,实现人员作业效率***化。
4、审核各班组生产计划完成情况,分析未达标原因并推动改善措施,严格管控包装过程品质,全面落实品质检验相关制度。
5、负责车间生产设备(如吸塑机等)的日常点检与保养工作,制定并执行设备安全操作规程,确保现场安全生产。
任职条件:
1.年龄30-48岁,具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验,沟通协调能力强,应变能力佳,具备系统性思维和强烈质量意识,能承受较大工作压力。
2.熟练使用电脑办公软件
3.具备现场6S管理实践经验
6.有吸塑包装管理背景者优先考虑
装配生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.依据工厂生产任务与计划安排,达成既定生产目标
2.负责车间人员的组织调配与工作部署
3.及时处理生产现场异常、差错及突发状况
4.审核生产计划、指令执行、物料供给及生产数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率
5.指导并监督班组作业,确保产品品质达标
6.监管劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理
7.协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报寻求决策支持或协商解决
8.督促车间资料的汇总、分类、存档管理工作,编制并审批各类统计报表与工作报告
9.对车间员工进行指导、培训与过程监督,组织实施绩效考评及奖惩措施
任职要求:
1.高中及以上学历,具备5年以上中大型制造企业同岗位管理经验
2.掌握6S管理、精益生产相关知识与实践方法
3.熟练操作办公软件,精通ERP/MES系统应用
灭火器产线班组管理车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等,需熟悉ERP生产系统
灭火器生产车间主任要求:
1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作;
2.具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Word、Excel等处理文档;
3.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接各部门工作,责任心强;
4.心理素质过硬,抗压能力强,有独立判断力,能在复杂环境中坚持正确决策;
5.了解五金件及模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试与维护能力;
6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑;
7.工作地点:上虞小越
核心岗位职责:
1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪,确保按时交付,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力;
2.车间团队日常管理,组织建设及员工技能培养与提升;
3.监控产品质量与生产成本,具备一定的设备故障排查与维修能力;
4.强化车间安全管理与现场5S执行,保障人员、资产及物资的安全与环境整洁;
5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率;
待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
车间主任
岗位职责:
1、严格执行药品生产质量管理规范(GMP),完成各工序生产操作及记录填写;
2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作;
3、实时监控生产过程参数与设备运行状态,及时发现并反馈异常情况;
4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作;
5、保持生产区域洁净合规,落实清场、消毒及设备日常维护要求。
任职要求:
1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景,具备扎实的专业基础知识;
2、熟悉药品生产流程及GMP基本要求,应届毕业生亦可培养;
3、责任心强,细致严谨,具备良好的执行能力与团队协作意识;
4、能适应倒班安排,服从生产调度,遵守车间安全与卫生管理规定;
5、持有药品从业人员健康证者优先,有实习或生产经验者更佳。
服装缝制车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1. 负责缝制车间的一条生产线的管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 监督和指导生产线员工的操作流程,保证产品质量符合公司标准;
3. 协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题;
4. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
5. 负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行;
6. 组织并实施员工技能培训,提升团队整体技术水平;
任职要求:
1. 至少三年以上缝制车间主管或相关岗位工作经验;
2. 熟悉家居服、裤子、上衣等服装产品的生产工艺和流程;
3. 具备较强的生产管理能力和问题解决能力;
4. 熟悉缝制设备的操作及维护,能够快速处理设备故障;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
6. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
7. 有服装行业相关资格证书者优先考虑。
保洁面点
诚聘早餐阿姨,清洁阿姨各一位要求长期,吃苦耐劳,服从管理薪资待遇:电话咨询早餐阿姨包吃住,清洁阿姨包吃住工作地点;西江千户苗寨景区中学后方半山腰位置联系电话;(非诚勿扰)
打砂浆1-4天1-2人日结
【工作内容】
主要负责施工现场测量全站仪底座(观测墩)的水泥墩砌筑工作。工作简单易上手,主要是搬运砖块、拌合砂浆及砌筑。
【工作时间】
仅需一天
【薪资待遇】
日结
种植工
本区农场现需招杨梅采摘工数名,包吃住,230元/天联系。时长半个月左右,有需求的可直接联系!地址莲都区南明山街道大门楼村!!!
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作
对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备;
整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等);
提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。
二、开班及日常课堂管理
考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记;
课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间;
课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料;
巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。
三、学员服务与日常保障
收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方;
统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队;
做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。
四、教学衔接与过程跟进
课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题;
随堂记录培训情况,填写带班日志;
收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。
五、结业收尾工作
组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备;
统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结);
结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
高职大专本科院校合伙人
1-1.5万元/月
班主任3-5年学历不限学校资源公立学校私立学校培训机构成人/通用大学/大专生线上教育不授课不坐班
谦与谦工信部证书项目诚邀有志于拓展副业、拥有学生资源、院校资源或教育行业资源的老师、院校工作人员及教育从业者加入。
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1、专属证书福利——项目相关证书优先获取或费用支持。
2、具有竞争力的合作收益——根据推荐或协作成果获得相应回报,多劳多得,长期稳定。
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· 稳定的院校资源或教育行业资源
· 对职业认证、升学就业需求的真实理解
· 与老师、辅导员、培训机构等群体的沟通渠道
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无需坐班,线上即可开展合作,不影响本职工作,利用业余时间即可增加一份稳定收入。
我们承诺:所有合作公开透明,只推荐真实、权威、对学生成长与就业有帮助的项目,与合作伙伴一起坚持长期主义,共同创造价值。
班主任/学管师(东区 双休 五险一金)
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限大专小学初中高中线下教育
岗位职责
1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩收集及系统录入)以及合同管理,确保学生课时安排有效落实;
2、持续跟进并记录学生学习进展,开展电话回访工作,与家长保持积极沟通(涵盖学生心理疏导及家庭教育指导),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况;
3、推动学生续费报名,并协助完成转介绍相关事宜;
4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。
任职要求
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、善于与学生及家长沟通互动,具备较强的服务意识;
3、热爱教育事业,工作细致认真,有耐心,拥有良好的表达与沟通能力;
4、具备基础的数据整理与分析能力;
5、具备一定抗压能力,有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
学管师/班主任→组长→运营主任→分公司总监→总经理
班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育
岗位职责:
1、负责学员在中心学习期间的日常管理,统筹学生档案的建立与维护;
2、收集并跟进家长及学生的意见与建议,及时填写家访记录、家长会纪要、辅导跟踪档案及月度督导总结等相关管理资料;
3、为在读学员提供高品质服务,提升续费意愿或促成转介绍等二次转化,制定班主任续费计划,并协助前台销售团队达成整体业绩目标;
4、积极推动在读学员的口碑传播与推荐,协同完成招生任务,保持与家长、学生的高效沟通,降低投诉率,撰写学员结课后的续费分析报告,维系长期稳定的家校关系;
5、完成上级交办的其他工作事项
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、有班主任工作经验或客户服务相关背景者优先考虑;
3、仪容整洁、性格积极、待人真诚,言行举止自然大方,富有亲和力;
4、具备较强的客户意识、进取心和团队协作能力,能接受弹性工作安排(含周末)
福利:员工子女可享受免费补课待遇
管理低年级班级(大专可投!!)
9000-13000元/月
班主任经验不限学历不限七险一金车补餐补话补免费体检超长年假培训机构线上教育
正编直招(非中介)薪资福利有保障!
只有一轮面试!!当天晚上7点出结果!
无试岗!!入职即缴纳七险一金! 每天下班~
【薪资构成】
无责4500元(含500餐补)+绩效提成,入职前2个月,享有1000元/月保底绩效;目前校区月度平均4000+,上班出勤就有无责薪资,目前综合薪资9-12k;入职前两个月保底无责5500!
法定节假日正常带薪放假!!!带薪年假!!!
接受无经验!!
入职带薪培训!!不限专业及经验
【岗位要求】
1.负责提醒家长按时带孩子上课;
2.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况;
3.课程快到期的时候引导家长续费
【工作时间】
13-22点,17-18休息;法定节假日正常休
每天下班企业滴滴打车65元额度,直接由企业支付无需个人垫付
【福利待遇】
1.试用期和转正薪资一样!!没有差别!!
2.入职即缴纳七险一金
3.一年3-4次晋升机会
4.入职配备工作电子产品
miniCOB工程工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专封装工艺
1. 主导.minicob项目的全流程开发,负责项目规划、进度把控及落地执行
2. 负责cob完整工艺路径的设计、工艺验证、样品制作及小批量生产导入
3. 参与各工序设备的打样技术评审,综合评估性能与成本,完成设备选型
4. 熟悉核心工序中的关键难点与控制要点,制定并完善工艺规范与品质管控标准
5. 精通锡膏、环氧类封装材料、光学膜材等主材在印刷、固晶、检测、返修、molding封装及切割等环节的工艺应用
6. 擅长新团队搭建与技能培训,主导样板线建设,完成材料与设备验证,推动中试至量产阶段(实现产能爬坡与效率良率持续提升)
跟单员+五险一金+提供食宿
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纸制品包装跟单文员文员
工作内容:
1、依据已接收订单,核实纸板相关需求(如交付时间、质量特殊要求等);
2、实时评估生产进度与品质状况,并与业务人员保持有效沟通;
3、跟踪生产执行过程,如遇交货延迟风险,及时通知业务人员协调;
4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中或中专以上学历,年龄20-40岁,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好沟通协调能力;
3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验;
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,独立完成各类表格制作;
5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。节日福利、团建等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地;
2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本;
4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标;
5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺;
2、具备出色的组织协作能力和团队领导力;
3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能;
4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出;
5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求
1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、掌握生产作业流程及品质规范,有实际的现场“5S”管理实践经历;
3、具备较强的事业心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。
5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
生产设备管理员
4000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住五险一金食品/饮料/烟酒设备经验机加工设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 学习能力强,能适应生产现场工作环境
办公室文员
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产环节高效衔接;
2.跟踪生产执行情况,快速响应并处理技术类问题;
3.持续改进生产工艺,推动成本控制与资源优化;
4.落实质量管理体系,确保产品符合标准要求;
5.带领团队开展工作,促进人员能力提升与积极性调动。
任职要求:
1.拥有生产管理相关经验,了解制造流程及作业规范;
2.具备良好的组织协调能力,能够有效推进团队协作;
3.熟悉常用生产管理工具,具备数据整理与分析技能;
4.适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。
餐饮店长
,地址:碧桂园天钻————————————李来发江西鲜辣小炒招聘岗位1服务员3名2储备店长若干福利:全勤奖节假日福利定期团建电话:
餐饮主管
招聘餐饮主管1名,,年龄要求18至45岁。需具备酒店管理经验,有酒店或餐厅工作经验者优先,能够带领团队进行培训。薪资优厚,提供食宿,住宿地点位于景区内。工作环境优美,团队氛围良好。工作地址为缙云仙都。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水班主任招聘在线招聘信息,主要招聘丽水车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。