劳资员岗位职责 一、人员进退场管理 负责劳务人员入场登记、身份核实及实名制信息录入，建立人员花名册，落实一人一档管理。 办理人员离场流程，核对考勤记录、借款情况及工资结算，完成退场确认手续，同步清除实名制系统信息。 二、劳动合同管理 组织新进人员签署劳动合同及安全责任协议，核查合同内容完整性，统一收集归档管理。 跟踪合同履行情况，包括到期续签、变更或解除，确保全员依法签订劳动合同，实现合同全覆盖。 三、三级安全教育实施 执行公司、项目、班组三个层级的安全教育培训，组织人员参训、签到并开展考核评估。 保存培训过程资料，如签到表、考试试卷、影像记录等，按中建二局标准整理归档，确保资料完整可查。 四、工资表编制与日常管理 根据现场实际考勤情况，按日或按月汇总数据，编制劳务人员工资明细表及清单。 履行逐级审批签字程序，准时提交至总包单位（二局）及财务部门，做好工资表存档备查。 协助工资发放工作，回收工资签收凭证，并及时更新人员工资台账。 五、其他常规事务 对接总包单位（二局）劳资管理接口部门，按时报送各类人员统计、劳资相关报表。 协助处理一般性劳资争议及人员信息核查事项。 对劳资全流程资料进行分类整理、组卷归档，保障资料规范，配合各项检查与验收工作。

主要电力工程资料。学历不限，有工作能力就行。会开车，工作地点不定，每个地方3~6个月。

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在公司现场搞资料，和线上公司沟通

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机电安装资料员，

合肥庐阳区一工地找内精装修施工员，工资10000—12000元，懂精装修图纸，有洁净板安转施工经验优先，联系电话：

长江西路与玉兰大道交口需要厨师长一名年龄35——45岁，要求有责任心，出品标准化强，有一定的工作经验、工资见面谈、月休3天。需要前厅经理一名，有一定的管理经验，月休3天。电话储

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下午在蜀山区肥西附近招聘小工，要求会使用切割机进行切割。工作时间为半天，薪资为165元，包水不包饭，工资日结。

包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件，配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，做好收发登记与版本控制 4.协助完成竣工资料编制及档案移交，符合住建、城建档案馆归档要求 5. 对接监理、甲方及公司内部部门，及时传递和反馈资料相关事宜 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及流程 3.熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，具备基本文档编辑与排版能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目安排，有较强执行力

配网资料员招聘 现招聘配网工程专职资料员1名，要求熟手、能驻施工现场，长期稳定优先。 岗位职责 1、负责配网施工现场所有资料整理、汇总、归档，包含施工过程资料、竣工资料、签证资料等； 2、熟练开具配网各类工作票、作业票、动火票、施工作业审批手续； 3、负责施工现场人员准入、证件审核、入场报备、实名制管理； 4、建立并更新设备台账、材料台账、人员台账、资料台账等各类台账； 5、配合项目部完成日常检查、迎检、资料报审及竣工移交工作。 任职要求 1、必须做过配网工程资料，熟手优先，新手勿扰； 2、能接受长期驻施工现场住宿，服从项目安排； 3、熟悉南方/国家电网资料流程、作业票开具规范； 4、工作细致、责任心强、能独立完成整套资料； 5、熟练电脑办公软件，会整理台账、报表。 福利待遇 工资面议，待遇优厚，包吃住，项目稳定、工资准时，长期项目可长期合作。 联系电话:苗经理

1.工程资料为主 2.会计为辅

【岗位】工程资料员 【要求】1-3年建筑工程资料经验，熟练筑业/恒智天成资料软件，熟悉施工全过程资料编制、报验、竣工组卷，新疆项目经验优先。 【工作内容】施工资料收集编制、材料送检台账、隐蔽、分部分项、竣工资料整理，对接监理、甲方、档案馆，配合工程验收。 【地点】阿勒泰地区布尔津县阔斯特克镇，项目驻场，包食宿，薪资面议。

主要是配合现场接收资料和打一些表格。工人入党的事儿。

1.有旅游经验的优先 2.辅助老板工作 3.形象气质佳

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任务要求: 长期兼职 每天日结 居家操作 无押金 时间自由 公司提供视频，无需剪辑 如果你有闲置抖音不知道怎么赚钱可以作为副业去做，操作简单，不用剪辑，我给你视频发布就好！可持续，一个号一天可以发3-5个视频 一个视频结算价2到5元。每天稳定收入20到50，多号多得

招聘储备经理岗周一至周五8:20-10:30，周末双休商业五险+一金，兼顾工作与顾家 助理岗（招3人）商业五险+一金+长期服务奖学历要求：大专及本科销售、财务、金融、个体户优先联系人:卜经理

岗位职责： 1、具备招聘类软件操作经验者优先录用； 2、品行端正，敬业负责，作风踏实，工作细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神； 3、熟练掌握常用办公软件，拥有一定的网络基础知识； 4、负责招聘渠道的筛选与维护，并积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 5、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 6、协助新员工融入企业，开展试用期员工的定期沟通与反馈； 7、办理员工劳动关系相关事务（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、接受应届毕业生应聘； 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、具有高度的责任心和进取精神，出色的沟通技巧，性格耐心细致，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：8:30-18:00，单休调休制

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点 / 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，工作流程清晰 身处发展潜力大的朝阳行业，利于长期职业规划 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟人员月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

项目资料报备，职工登记录系统

能做简单施工图，简单的资料就可

要求： 1. 年满22周岁，性别不限，具备高中或以上学历； 2. 拥有1年以上教育培训行业相关工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。 岗位职责：运营与数据管理 1. 负责校区管理系统维护，按时完成数据更新与备份，每日整理学员核心信息； 2. 发布招聘需求，进行简历筛选并安排面试邀约； 3. 登记日常收支明细，编制月度财务报表； 4. 规范企业微信平台使用流程，协助开展内部培训； 5. 使用办公软件制作各类文档，处理日常行政事务。 工作时间： 周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 周六、日休息

装修项目资料整理签证资料完善、组价完善送审流程

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1、面向24届或25届毕业生； 2、优先考虑机械、车辆类相关专业； 3、学历要求本科及以上，研究生更受欢迎； 4、英语能力突出者优先录用。