招聘预算员，经验不限，学历不限。岗位职责包括：负责工程项目预算编制、成本核算及成本控制；参与项目投标报价，编制投标文件中的商务标部分；审核工程进度款、结算款，确保数据准确；跟踪项目成本执行情况，定期进行成本分析并提交报告；协助完成合同管理，参与合同谈判及条款审核。任职要求：工程造价、工程管理或相关专业大专及以上学历；熟悉国家及地方工程造价相关法律法规及定额标准；熟练使用预算软件及办公软件；具备良好的数据分析能力和沟通协调能力；工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神。薪资待遇为6000-12000元，提供五险一金及节假日福利。工作地址位于安徽省合肥市庐阳区阜阳北路辅路。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的前期预算编制、中期成本控制和后期结算审核； 2. 参与工程项目的招投标过程，提供成本估算和报价支持； 3. 定期对工程项目的成本进行分析，提出优化建议，控制项目成本； 4. 完成领导交办的其他与工程预结算相关的任务。

市政工程，懂图纸，预算，计价，算量。

1、开展新项目成本可行性评估； 2、推进新项目目标指标的细化分解； 3、落实新项目成本执行与过程控制； 4、组织实施汽车底盘/内外饰类产品的VAVE改进工作； 5、持续推进汽车底盘/内外饰品类量产阶段的成本优化； 6、开展汽车底盘/内外饰零部件的成本技术分析及降本方案制定。 1、本科及以上学历，机械自动化、车辆工程等相关理工科专业背景。 2、具有5年以上汽车行业相关工作经验。 3、熟悉线控转向、线控制动及底盘域控制等领域的成本管控要求与实施能力。

一、岗位职责: 1、负责市政（路面路基、排水、管廊、交安、绿化、桥梁）、公路、景观工程的清单控制价编制及审核。 2、负责对建设单位及审计单位的经济签证核算、结算编制核对、进度款支付申请。 3、熟练运用广联达、新点、同望、wps、CAD等相关计量计价办公软件。 4、熟悉市政公路景观等专业清单定额计量规则及工程造价相关的法律、法规和政策。 5、具有良好的组织沟通及分析解决专业问题能力，具有敬业精神和团队合作精神。 二、任职要求： 1、工程造价相关专业本科学历优先。 2、5年及以上造价事务所独立完成财政投资项目清单控制价编制、结算审计、跟踪审计经历。 3、基本了解市政公路景观工程施工工序及工艺。 4、人品端正，执行力强，认真负责，身体健康，无征信及案底记录会开车能适应项目要求偶尔出差。 5、熟悉安徽区域市政公路景观建安成本及清单限价编制指标。 三、薪资待遇及其它: 1、薪资架构:10000-12000元/月+年终奖+节日奖+保险+公务报销等，另对工作优异职工每年采用调薪制。 2、法定节假日正常休息，根据项目进度适时加班。 3、本职位专业性要求高，请能胜任且专业对口者投递非诚勿扰，不招收非专业及实习生，谢谢！

根据设计师提供的图纸进行报价等相关工作。 有珠宝展柜行业工装报价经验者优先。

你好！我们正在招聘一位对财务充满热情、富有责任感的成本会计伙伴，共同深入挖掘企业成本管理的潜力！你将负责公司成本的核算工作，监控成本支出，分析成本结构，助力企业优化资源配置，推动业务持续发展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 财务、会计相关专业本科及以上学历； 3年以上成本会计工作经验（特别优秀的应届生也可考虑）； 熟悉各类成本核算方式及成本控制体系； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 工作踏实认真，责任心强，注重细节。 我们期待你的到来！

项目预结算 工资8000加！熟练掌握CAD及各种工程造价软件！

熟练掌握广联达、CAD等造价与办公软件。可以独立完成工作，熟悉工程预决算，计量计计价，成本测算全流程工作。

我公司现招聘装饰装修造价员2名，工作经验3-5年，工资10K-12K之间。 岗位职责： 1、负责装饰工程项目的工程量计算及预结算编制； 2、根据施工图纸和相关规范完成造价核算与成本分析； 3、参与项目全过程成本控制，配合完成招投标阶段的报价工作； 4、整理归档造价相关技术资料与结算文件； 任职要求： 1、熟悉装饰装修工程的施工工艺及材料市场行情； 2、熟练使用广联达等造价软件及CAD等绘图工具； 3、具备良好的沟通能力，能协同部门完成成本管控任务； 4、工作细致，责任心强，能够独立完成工作。

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招聘房建半熟手施工员和学员，厂房项目，地址:合肥市肥东县，联系人:安徽四海一家工程资料管理有限公司樊经理，电话:（）

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肥西南岗招聘指挥汽车吊人员一名，无需指挥。下午1点到岗，可加班。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本测算、进度款审核及结算编制 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，准确完成工程量清单编制与计价 3. 参与招投标工作，编制招标控制价、投标报价分析及合同条款审核 4. 定期进行成本动态监控与偏差分析，提出合理化降本建议 5. 配合审计、财务及施工部门完成竣工结算与资料归档工作 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立对接甲方、施工方及审计单位 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑思维能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目出差，责任心强，具备团队协作精神

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负责前期谈判，风险评估，合同签订，预算造价等

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劳资员岗位职责 一、人员进退场管理 负责劳务人员入场登记、身份核实及实名制信息录入，建立人员花名册，落实一人一档管理。 办理人员离场流程，核对考勤记录、借款情况及工资结算，完成退场确认手续，同步清除实名制系统信息。 二、劳动合同管理 组织新进人员签署劳动合同及安全责任协议，核查合同内容完整性，统一收集归档管理。 跟踪合同履行情况，包括到期续签、变更或解除，确保全员依法签订劳动合同，实现合同全覆盖。 三、三级安全教育实施 执行公司、项目、班组三个层级的安全教育培训，组织人员参训、签到并开展考核评估。 保存培训过程资料，如签到表、考试试卷、影像记录等，按中建二局标准整理归档，确保资料完整可查。 四、工资表编制与日常管理 根据现场实际考勤情况，按日或按月汇总数据，编制劳务人员工资明细表及清单。 履行逐级审批签字程序，准时提交至总包单位（二局）及财务部门，做好工资表存档备查。 协助工资发放工作，回收工资签收凭证，并及时更新人员工资台账。 五、其他常规事务 对接总包单位（二局）劳资管理接口部门，按时报送各类人员统计、劳资相关报表。 协助处理一般性劳资争议及人员信息核查事项。 对劳资全流程资料进行分类整理、组卷归档，保障资料规范，配合各项检查与验收工作。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.不限学历 无需经验 年龄18-45 3.实习生可盖实习章 4.免费提供食宿 双人间

岗位职责： 能独立熟练的完成房建、市政以及公路等相关专业技术标编制，最好会打分施组，有建造师资格证书！

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