机电安装资料员，

招聘：项目资料员 1名 工作地点：安徽合肥（安置房房建项目，项目部驻场） 薪资：6500–8000元/月，能力优秀可面谈，按月发放 福利待遇 1. 包住不包吃，宿舍空调齐全； 2. 入职签订劳动合同，； 3. 节日福利、高温补贴； 4. 项目稳定，工期长，不拖欠工资。 岗位职责 1、负责项目全套施工资料编制、收集、报验，做到资料与现场施工同步； 2、编制检验批、隐蔽记录、分部分项验收资料，对接监理报送、跟进签字； 3、收集原材料合格证、质保书、复试报告，建立材料送检台账； 4、图纸、设计变更、工程联系单、签证收发登记、归档管理； 5、整理安全资料、会议纪要、施工方案、技术交底； 6、竣工资料组卷、竣工图整理，配合竣工验收与档案移交； 7、同步做好电子档案备份，各类台账维护。 任职要求 1、1年以上房建/安置房资料员经验，能独立完成整套资料； 2、熟练使用筑业/恒智天成资料软件、Office办公软件； 3、看得懂土建图纸，熟悉安徽当地资料归档规范优先； 4、细心负责，沟通顺畅，能够长期驻项目部； 5、有资料员证优先，无证书能力过硬亦可。

市政熟手资料员一名，能吃苦耐劳，肯学习，会沟通，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料编制与验收交付 4. 管理电子文档系统，做好资料保密与权限管控 5. 配合完成资质申报、审计检查等所需的资料支持工作 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，应届生亦可培 2.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与文档逻辑思维 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

要求隧道路基挖填方资料员，，要有独立资料操作，，做资料员要求两年以上经验，常驻现场，工资面议

能独立完成勘察记录，施工方案，工作票填写！

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、合规 2.配合项目进度同步编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料 3.熟悉住建部门及档案馆对竣工资料的归档要求，及时完成备案与移交 4. 协助办理开工、竣工等相关手续，对接监理、甲方及主管部门 5. 管理项目图纸、变更单、签证单等文件，建立清晰可追溯的台账 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制施工日志、技术交底记录、检验批验收资料等过程文件，及时同步更新进度信息 3.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，对接档案馆或业主单位完成资料验收与移交 4. 管理图纸、变更单、签证单等重要技术文件，建立台账并做好借阅登记 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，按要求提交各类审批资料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.服从项目安排，能适应施工现场办公环境

合肥连锁自选称重快餐招聘:厨师长，有快餐厨房管理经验两年以上者，基本工资加干股配套，月休4天，节假日加1天，过年带薪放假。节日福利，包食宿。联系电话

9月15日厂区进行线下面试，招聘更衣室管理员岗位，现需10人。工资为22元/小时（含餐费）。上班时间为两班倒，白班8:30至21:00，夜班20:30至9:00。年龄要求28至45岁以内，提供宿舍。主要职责包括：负责日常维护，粘纸撕除；检查员工进入工作区域的穿戴；能够简单沟通交流，配合组长简单指令；保持工作区域整洁。

雪琪仓库招聘长白班员工，非流水线工作。 岗位要求：年龄18至42岁。 薪资待遇：员工薪资为17元/小时，按12小时计薪，若工作时间不足12小时，则按天折算。 工作时间：长白班，上班时间为8点至21点。 福利待遇：免费提供三餐及住宿，宿舍为4至6人间，配备空调、洗衣机及阳台，班车约5分钟车程，水电均摊。工作期间可携带手机。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

路口文明协导员 64以下 身体健康 月薪3200 工作时间 早上7：00--11:30 下午14:30-19:00 优先考虑居住附近人 不包吃住

做考勤，和人员资料，认真完成领导下发的任务 执行力要强，做事不能拖拖拉拉 包吃包住，无餐补，不需要水电费 工资五～六千

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档 3.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本受控 4. 协助办理工程报建、验收等相关手续，及时响应各方资料需求 任职要求： 1.学历大专以上，工程类相关专业优先，有二建资料员上岗证者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.有现场施工管理经验者优先

资料员一名，有相关建筑工程技术，人员机械资料经验者。另招聘挡土墙工人一个班组，包工

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目管理要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审、备案及竣工档案移交 4. 维护资料管理系统，实现电子化存档与权限分级管理 5.配合项目进度，及时更新资料台账，保障资料与施工进度同步 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/电力等行业资料员经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理规定 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

工地现场做监护人，做资料做过国家官 网项目优先录取

合肥市肥西县招工地小工/杂工

合肥市包河区招工地小工/杂工

合肥市蜀山区招工地力工

合肥市肥西县招工地小工/杂工。需要做入职体检年龄20-50周岁

合肥市蜀山区中央空调保温学徒工包吃住，学会月薪过万 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习中央空调系统保温材料的裁剪、铺设与固定工艺 2. 协助完成现场保温施工前的测量、清洁及基层处理工作 3.参与施工安全规范学习与实操，严格遵守工地安全管理制度 4.配合团队完成材料搬运、工具整理及施工现场日常维护 5.记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性实操评估 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有较强学习意愿和动手能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作意识 4. 提供合肥市蜀山区包吃住安排，接受统一管理 5.无经验者可带薪培训，考核合格后推荐上岗

诚心招聘一名不锈钢，自动门，安装工，学徒工一名！一共2名！年龄50岁以内，按月发工资，长期工作，社保！没时间加，直接打电话[抱拳]公司地址：宝文装饰城石材区13号楼，有意者面谈。联系电话：李经理合肥锦艺凯达门控科技有限公司

工地小工，吸水，给师傅打下手

合肥中铁四局招聘钢结构，桥梁铆工，焊工，火工，打磨工等岗位，工资，概不拖欠，铆工，焊工师傅50一个小时，正班9小时加班另算，有意者联系，。

有没有人在这个附近，有一点装修垃圾拉走。

合肥市蜀山区工地招瓦工10名，小工4名，砌砖膜，浇筑混凝土，只找工人，打卡工资

劳资员岗位职责 一、人员进退场管理 负责劳务人员入场登记、身份核实及实名制信息录入，建立人员花名册，落实一人一档管理。 办理人员离场流程，核对考勤记录、借款情况及工资结算，完成退场确认手续，同步清除实名制系统信息。 二、劳动合同管理 组织新进人员签署劳动合同及安全责任协议，核查合同内容完整性，统一收集归档管理。 跟踪合同履行情况，包括到期续签、变更或解除，确保全员依法签订劳动合同，实现合同全覆盖。 三、三级安全教育实施 执行公司、项目、班组三个层级的安全教育培训，组织人员参训、签到并开展考核评估。 保存培训过程资料，如签到表、考试试卷、影像记录等，按中建二局标准整理归档，确保资料完整可查。 四、工资表编制与日常管理 根据现场实际考勤情况，按日或按月汇总数据，编制劳务人员工资明细表及清单。 履行逐级审批签字程序，准时提交至总包单位（二局）及财务部门，做好工资表存档备查。 协助工资发放工作，回收工资签收凭证，并及时更新人员工资台账。 五、其他常规事务 对接总包单位（二局）劳资管理接口部门，按时报送各类人员统计、劳资相关报表。 协助处理一般性劳资争议及人员信息核查事项。 对劳资全流程资料进行分类整理、组卷归档，保障资料规范，配合各项检查与验收工作。