
抹灰小工泥瓦工砌砖
【岗位职责】
· 负责墙体砌筑、地面铺砖、墙面抹灰等泥瓦施工工作的小工
· 按照图纸要求进行精准施工,确保工程质量
【职位要求】
· 无经验也可,有工地或土建经验,年龄三十左右优先
· 能看懂简单施工图纸,具备基本识图能力
【工作时间】
· 无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪6000-6500元,多劳多得
· 工资按时发放,无拖欠
抹灰砌砖长期3-5人月结包工自备工具
50每平方建筑面积连云港市海州区招抹灰(抹灰(粉墙))
专业建房的公司,招人,粉墙工人砌砖工人。要小班组
村里的楼房每家一千多平
架子
一栋一结
不缺活
来有能力的班组
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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土建栋号长(至少二建,45岁以内)
8-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职土建劳务
年龄要求45岁以内,必须至少要有二建,有一建优先,岗位职责:
1. 根据施工进度所需材料,报材料计划,监督施工进度与质量,协调各工种配合,仔细根据技术发放的图纸核对检查工人施工是否正确,确保按图施工,每天要写施工日志;
2.每月对各班组的当月产值进行收方计量,用Excel编制进度表格,配合项目经理完成进度款申报。
任职要求:
1. 有10年以上土建劳务栋号长工作经验,稳定性强,娇生惯养的,只有理论知识及证书,长期呆甲方的不要,考虑清楚,;
2. 具备识图能力,会用Excel的做表,能熟练使用RTK,水平仪等测量工具;
2. 熟悉建筑施工规范、各班组质量验收标准及施工工艺流程(泥木钢砌砖抹灰打灰);
3.服从公司管理,明白建筑行业需要加班的特殊性;
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境,包吃包住,工地有给管理人员专门的伙食团,住是住集装箱(有空调)2-4人一间;
5.月休3天(来去3天);
6.有土建劳务工作经验者最好!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
淮安淮安区有沙灰内粉,标准住宅楼,需要3对夫妻或者6个单身,有时间做的师傅请和我联系感谢平
抹灰6-10人
淮安有沙灰内粉,标准住宅楼,需要3对夫妻或者6个单身,有时间做的师傅请和我联系感谢平台!
振捣工/打大棒泥瓦工钢筋工
淮安PC构件车间招聘钢筋工、瓦工、振捣工,要求年龄在50岁以内。工作满两个月后,每月15号发放上月工资。
美缝1-2人月结
急招美缝施工员
薪资:月综合13000-15000元
工作地点:淮安市区、周边各县区
任职要求
1. 拥有5年及以上家装美缝实操经验,熟悉各类瓷砖、石材美缝施工工艺;
2. 能独立上门施工,熟悉清缝、打胶、压缝、收尾全套流程;
3. 做事细心负责,服从公司调度,沟通良好,服务业主有耐心。
薪资福利
1. 薪酬结构:固定底薪+各类补贴+计件提成,多劳多得;
2. 正规缴纳五险一金;
3. 订单稳定
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