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生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
1.统筹管理车间各职能部门工作,熟悉数据化运营模式,具备强烈的责任意识与良好职业道德,愿与企业共同成长、长期发展! 2.能够及时识别问题并提出有效改进措施,持续提升生产效率,保持专注进取的态度,具备主动学习与自我提升的意识 3.拥有团队协作精神与领导力,勇于担当责任,面对困难积极应对,精准掌控生产进度,对不良现象敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
设备维护主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 负责制定设备维护保养方案并落实执行,处理生产中出现的机械故障,参与车间设备的技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格: 大专及以上学历,机电一体化或相关理工科专业优先,具备机械设备维护相关经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备较强的分析与解决问题的能力。
高薪诚聘制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责 1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。 3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
工艺经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上工艺经理汽车工艺
岗位职责: 1.建立并持续完善工艺管理体系,确保满足IATF16949/VDA6.3标准要求,统筹工艺文件(SOP、PFMEA、控制计划等)的编制、审核与版本更新; 2.主导新产品工艺开发工作:参与可制造性与可装配性评审,制定工艺路线方案(含流程设计、设备选型及工装验证),完成PPAP资料准备,保障新品顺利由研发转入批量生产; 3.提供现场工艺技术支持:及时响应并解决产线工艺异常,监督标准作业流程执行情况,确保设备与工艺参数匹配,有效控制产品质量波动; 4.推动工艺优化项目:运用精益工具(如VSM、SMED)实施流程改善,提升效率、降低制造成本,关注行业前沿技术动态并推动其落地应用; 5.统筹工艺团队管理:负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核,联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景;大专学历者需具备10年以上相关领域工作经验; 2.具备6年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年工艺管理岗位经验;熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备; 3.熟练掌握APQP/PPAP/FMEA等五大质量工具,能独立输出完整PPAP文件;熟练操作CAD/UG等设计软件,具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑; 4.拥有精益生产实际推行经验,主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果; 5.具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识,能够适应快节奏的工作环境。
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹管理工厂的生产运营,把控质量、成本及交付周期。 2、带领团队高效推进生产工作,确保产品品质与任务达成。 3、实施精益化生产管理,优化流程降低成本,提高整体运营效率。 4、负责人员梯队建设、员工技能培训及现场安全管理。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺流程,擅长组织执行。 2、熟练掌握服装生产各环节及品控要点,具有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有较强的领导才能和团队协作意识,能承受工作压力,责任感强。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬:丰厚年薪+绩效奖金+年终分红,具体面议。 广阔的发展平台:全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
生产主管
主管
要懂板式家具的整套操作流程
生产现场主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态; 2.工作态度认真,能适应一定的工作强度; 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识; 4.有相关检验或管理工作经历者优先; 5.高中学历或以上。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作,确保完成既定生产目标。 2.持续优化并维护生产工艺流程及作业指导文件,提升作业效率。 3.跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施,保障经济收益。 4.组织跨部门协作,推动项目按计划顺利交付。 5.推进持续改善方案的执行,强化生产质量与运作效能。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力与组织协调能力。 2.熟知生产流程与设备运行,拥有扎实的问题分析与处理能力。 3.具备良好的沟通表达能力,可与客户及供应商保持高效对接。 4.具备较强的成本控制意识,能够合理规划并降低生产支出。 5.适应动态工作环境,具备在多变条件下保持高绩效的能力。
缝纫车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容 1.负责嘉兴市华基机械制造公司产品缝纫环节的操作与执行; 2.参与车间内生产流程,包括组装、检测等工序的实施; 3.在生产过程中及时识别异常情况,并向上级汇报相关问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.有相关行业从业经历者优先录用; 4.熟悉CAD图纸识读,熟练掌握排料、模板制作及裁剪整套工艺流程。
主管
1.管理品控团队,安排工作,开展培训,提升团队质量管理能力; 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定,并指导和监督有效实施; 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制,及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证; 4.组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行; 5.负责客户投诉问题的处理,组织分析,制订改进措施并跟踪验证; 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析; 7.积极协助其他部门,完成领导交办的其他任务。
舟山定海区谁有?剪刀机在2天活。。
挖机/钩机司机1-4天
谁有?剪刀机在舟山定海2天活。。
舟山 定海区
1月30日 03:53拨打电话
架子工15-30天20人以上月结
招聘信息 浙江舟山船厂因春节期间船舶工程需要, 招聘50个架子工.大工45-50/小时 小工30-35/小时 一天正常上班9个小时, 过年补贴必须连续干满30天5000块 过年补贴5月底发, 包住不包吃, 要求有船厂经验的,有应急管理厅证的优先,工资,工资打卡,每个月30号前发工资,第一个月可支生活费2000块 公司买保险,发劳保用品, 自带电板手 也可以,公司要求必须吃苦耐劳,团队精神的 有愿意合作的兄弟在前必须到厂,进厂培训2天,过期没有过年补贴,要求年龄55周岁以下的 公司长期活,
舟山
1月30日 03:22拨打电话
舟山定海区酒店招炒菜一名,月休四天另节假日补休,工资面议,联系,
烧菜1-2人月结
定海酒店招炒菜一名,月休四天另节假日补休,工资面议,联系,
舟山 定海区
1月30日 02:53拨打电话
小工1-4天包吃3-5人完工结算
南岙还需要3个小工 7点干活5点下班 干活麻利利索的 240元一天 暂时4天活 活结束发工资 管吃 干活磨洋工的不要联系我 学生不要 要做的联系我。
舟山
1月30日 02:41拨打电话
起重工1-2人
浙江省舟山市岱山县修船厂,招门座式证司机两名,55以下,八小时,加班三十一小时,加班多到手工资一万左右 联系电话,
舟山
1月30日 02:09拨打电话
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案 5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先) 2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
工程生产经理,现场负责人
生产经理
施工组织设计,各项方案,现场生产
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上计算机相关专业软件研发经验实施交付经验PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
项目经理 岗位职责: 1、主导软件开发项目初期的规划工作,涵盖需求调研、项目边界定义及目标确立。 2、开展项目的可行性分析与风险预判,拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队,清晰划分成员职能与责任,保障组织架构科学、任务分配合理。 4、依据既定计划,统筹协调团队开展开发任务,确保各阶段进度按节点有序推进。 5、保持与客户的高效沟通,定期反馈项目状态,准确理解并响应需求调整。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备4年以上Java开发背景,2年以上项目管理实践经历,能适应出差安排; 2、熟练掌握Axure等原型设计类工具; 3、全面承担公司产品项目在设计层面的分析工作及整体架构规划; 4、编制项目实施计划,制定技术路线,识别并管控潜在项目风险; 5、有效跟踪开发与测试进度,把控项目全过程及核心环节; 6、完成项目功能模块拆解及人力资源配置; 7、主导客户对接工作,合理引导客户需求,妥善处理开发过程中的质量与管理问题; 8、负责项目相关文档的采集、归集、建立台账及归档管理; 9、参与公司各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划; 10、协助完成项目软件系统的验收支持工作; 11、具备优秀的协调组织能力与表达沟通技巧; 12、熟悉SpringCloud微服务架构,了解信创环境下的系统适配要求。
全职文员
工厂文员
负责公司员工的工时统计,单船工时统计,员工入职办理,小微企业标准化
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责机电管道安装维护的规划、执行与监控,确保按照既定目标和时间表顺利完成; 2.制定详细的项目管理计划; 3.协调项目团队,解决现场问题,保障施工顺利进行; 4.定期进行项目评估,及时调整策略以应对变化,确保交付符合客户要求和标准。 任职要求: 1.拥有丰富的机电安装项目管理经验,熟悉相关法规和标准; 2.具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够高效协调多方利益; 3.精通项目管理和施工技术,能够独立处理项目中的技术难题; 4.具有较强的成本控制意识,能够有效管理项目预算和资源分配。 5.需上海机电安装二级资格证书
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上汽车
负责公司各车间板块的生产管理与工作协调
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年需要经验有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生; 3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率; 4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程; 5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。 任职要求: 1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范; 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况; 3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展; 5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
文员内勤
工厂文员
新员工入职,记录工时
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上计算机相关专业软件研发经验实施交付经验PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
项目经理 岗位职责: 1、负责软件开发项目初期的统筹规划,涵盖需求调研、项目范围确认及目标制定。 2、开展项目可行性分析与风险预判,拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队,合理配置人员,明确各成员职能分工,保障组织高效运转。 4、依据既定计划,协调资源并推动开发任务落实,确保各阶段节点按时达成。 5、保持与客户的高频互动,定期反馈项目动态,准确把握并响应需求调整。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备4年以上Java开发背景,2年以上项目管理经历,能适应出差安排; 2、熟练操作Axure等原型设计类工具; 3、主导公司产品项目的架构设计与全局规划工作; 4、编制项目实施计划,主导技术方案制定,识别并管理项目潜在风险; 5、全程监督开发与测试进度,把控关键流程与核心环节; 6、完成系统功能模块拆解及开发人力调配; 7、对接客户沟通事宜,合理引导需求边界,妥善处理项目中的质量与管理问题; 8、统筹项目相关文档的采集、归集、建立档案并规范存档; 9、参与各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划; 10、协同完成软件系统的验收支持工作; 11、具备较强的协调能力和语言表达能力; 12、掌握SpringCloud微服务架构,了解信创环境适配要求。
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