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物料主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专物料仓储ERP
岗位职责: 全面主持物料仓库的日常运作,保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。 落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,持续提升仓储运营效能。 主导库存管控工作,定期开展盘点任务,确保账目、标识卡与实物相符,有效控制库存偏差。 统筹仓库团队(包括仓管员、叉车操作人员等)的日常分工、技能培训及绩效考核。 推进仓库5S执行与消防安全管理,维护现场整洁有序,保障物资存储安全合规。 科学规划仓储区域布局,合理分配货位资源,提升仓库空间使用效率。 与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作,协调物料及成品的进出库衔接。 负责ERP系统的操作与日常维护,保证仓储数据录入的及时性与准确性。 任职资格: 大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。 具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验,熟知仓储作业全流程。 熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)及ERP系统操作。 具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。 能适应高强度工作,抗压能力强,具备快速应对和解决现场突发状况的能力。
厂长/主管3-5年本科QCQAQE制程检验(IPQC)
岗位职责: 1. 负责公司质量目标的规划、设定、分解实施及过程管控,组织编制年度质量工作计划并落实质量考核管理; 2. 主导质量管理体系的策划建设、组织评审、持续维护与推进实施,引进并推广适用的质量工具与方法,监督体系运行效果并开展考核评价; 3. 指导全流程评价审核、过程审核及产品审核工作的执行,及时纠偏并识别管理短板,推动体系与流程的持续改进; 4. 组织开展各阶段质量数据与指标的统计分析、异常预警及全过程质量监控管理; 5. 统筹制造环节从零部件进厂检验、制程检验到成品出厂终检的全过程确认,确保产品质量达标,并组织生产过程质量监督与考核; 6. 针对市场重大质量事件,牵头组织相关单位进行风险研判,制定并落实市场应对措施; 7. 牵头构建公司计量检测体系,统一归口管理计量器具(含检具、检测设备); 8. 完成上级交办的临时工作任务及跨部门协作事项; 9. 按公司要求组织实施本部门人员管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本控制、质量体系维护、风险管控及其他综合性管理工作; 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、车辆、电气、材料等相关专业; 2. 具备5年以上生产现场、工程技术或质量管理领域工作经验; 3. 掌握质量管理基本原理及相关体系知识,熟悉汽车行业规范与要求; 4. 具备较强的质量问题分析与解决能力,可独立完成问题排查、分析及闭环跟踪;能按时完成上级安排的其他工作。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科安全防护成本控制质量管理生产计划管理
1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成。 领导并管理工厂维护团队,确保基础设施正常运转,保障生产现场稳定运行,设备保持良好工况。 2、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息。 3、统筹协调年度生产任务,制定并下达月度生产计划,实现生产均衡有序开展。 4、熟悉焊接工艺及机械加工流程,具备较强的技术应用能力; 5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。 薪资待遇: 试用期三个月工资4800元,转正后月薪6000—7000元+绩效奖金,综合收入约8000~10000元。 职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理
岗位职责: 1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理,主导下属部门的日常运作,涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节; 2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设,持续优化业务流程,健全风险防控机制与管理制度,并推动落地执行与全过程监督; 3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析,熟练运用行业数据或创新手段控制成本,提升工厂整体生产效能,优化现金流管理并提高运营效率; 4、 统筹生产计划与工厂运营管理,组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标,确保完成既定目标; 5、 协调内外部资源,针对生产运营中出现的具体问题与矛盾,及时进行沟通处理,保障生产顺畅运行; 6、 根据公司战略方向与业务需求,组织搭建供应链团队,开展日常督导、检查评估与绩效考核,持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求: 1、 大专及以上学历,药学或医药相关专业优先; 2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验; 3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用,熟悉GMP质量体系的建立与维护; 4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节,具备销售资源者优先考虑; 5、 具有强烈的责任意识和职业操守,具备良好的协作精神,能适应较高强度的工作节奏。 职位福利:节日福利、绩效奖金、包住
钛白工艺副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理成本管理现场管理全面质量管理体系二氧化钛工艺管理
岗位职责 1. 负责硫酸法钛白粉从原材料投入到成品包装的全过程工艺管控,监督各车间落实工艺纪律,确保生产过程严格遵循既定工艺条件和操作规范。 2. 主持日常生产调度会议,及时分析并解决生产中出现的技术问题,保障生产计划顺利推进,持续优化工艺参数,提升关键设备运行效率。 3. 组织开展产品质量异常分析与处理,主导质量事故调查工作,制定并落实纠正及预防措施,推动产品品质稳步提升,提高一级品率和客户认可度。 4. 牵头或参与生产工艺的技术升级与创新项目,致力于提升生产效率、降低能源与物料消耗。 5. 推进钛白粉生产环节的工艺降本举措,重点聚焦钛矿、硫酸、能源等主要原辅材料消耗控制,深入分析成本结构,提出并执行有效的降本增效方案。 6. 严格执行国家及公司有关安全、环保方面的法规与制度;负责工艺系统内的安全隐患识别与整改,保障工艺系统的本质安全水平。 7. 负责对工艺技术员等相关技术人员的日常管理、培训与绩效考核。 8. 与设备、电气、仪表、研发、品管等相关部门协同配合,共同应对和解决跨专业综合性问题。 9. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、无机非金属材料、冶金工程等相关专业背景。 2. 具备8年以上钛白粉行业生产工艺工作经验,其中至少3年担任工艺技术管理岗位,熟悉钛白粉全流程生产管理。 3. 掌握钛白粉生产中的化学反应机理、工艺流程原理及设备运行原理,了解产品质量标准(如GB/T 1706)及相关关键指标的调控方式。 4. 具备优秀的数据分析能力,能熟练运用统计方法分析生产数据,识别并解决复杂工艺问题。 5. 有主导或深度参与重大工艺事故处理、质量异常处置的成功案例。 6. 熟练掌握Office办公软件及AutoCAD等工程绘图工具。 7. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强,能够在高强度环境下稳定工作
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
1:需具备强烈的责任感与使命感! 2:拥有主人翁精神! 3:将工作视为事业,与平台共同成长、共担共赢! 4:具备车间管理相关经验!
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营,保障生产任务按计划高效推进; 2. 监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,及时应对并解决技术与管理突发问题; 3. 持续优化生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,有门窗制造领域工作经验者优先考虑; 2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力,能有效带领团队完成既定目标; 3. 具备出色的沟通协作能力,善于协调内外部资源,促进工厂不断优化升级; 4. 重视安全生产管理,具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹,保障产品品质稳定达标。 2. 管理厂内设备的维护保养工作,确保各类设施高效运转。 3. 推动落实质量优化方案,持续提升产品整体质量水平。 4. 严格执行食品安全与生产规范,确保合规运营。 5. 协同团队协作,保障生产环节顺畅、高效推进。 任职要求: 1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。 2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。 3. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。 4. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速解决生产中出现的设备故障。 5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。
厂长/主管3-5年大专育肥猪厂管理
岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训,保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件,维护动物健康与福利水平 任职要求: 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力,有大型养殖企业管理工作经历
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
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主管
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包装工社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结不压工资人走账清长白班坐班全勤奖岗位补贴其他机械仪器电子电器
正式工 1.底薪2020-2560元 2.每月到手工资5500--7500元, 3、绩效奖200-500元/月,全勤奖300元/月,每月保底5500 小时工: 1,较少工作两个月,每天工作10个小时,计薪11-12个小时 2、工时270-300H,月收入6000元以上,免费招聘,不收费 3、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放 招工要求 1、男女不限 年龄要求:16-45岁,认识字即可 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。需要踏实、工作态度好、有责任心 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升. 福利待遇 [2]岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。内设中央空调,车间恒温 [3]外宿补贴400一个月一个人。 [4)当天面试,当天安排住宿 离职提前七天告知,人走账清 [5]免费提供工作餐,三餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素菜+1汤);有面食类,饭后有水果 免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险 [7]工资每个月15号准时发放 不拖欠不压工资!
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1、有效身份证年龄满16-48岁。(以身份证上出生年月日为准) 2、身体健康无传染性疾病和身体残缺 。 3、不限学历,不限工作经验。 注:特殊情况提前报备(如:烟疤纹身案底金属等) 三、薪资待遇: 1、临时工: 坐班220元/天,一个月上班26-28天,月薪5600+,包吃包住。水电平摊。 2、长期正式工: 底薪+加班工资+补贴,每月到手薪资5500-6500左右(缴纳五险一金) 、临时工可做1-6个月自选,到期可续签或转正。,! 4、正式工缴纳五险一金, 5、每个月10号准时发工资,出勤7日可预支300-500元。 四、厂区福利: 1、免费包吃包住,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、无线wifi覆盖,水电费宿舍平摊。 五、上班时间: 1、正常班8小时08:00--17:00,加班18:00--20:00(每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间1个小时一顿饭 2、班次:长白班的不倒班;两班倒的 3、新员工入职15天内,如岗位班次不适应可以凭厂牌申请调换 4、周一到周六上班,每个星期可休息一天(也可以不休)
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【招聘岗位】:组装、包装。扫描。检测、贴标签、操作员。(坐着上班,不穿无尘服) 【工作时间】:早8:00—晚20:00 中途休息1-2个小时 隔1个小时可以休息10分钟抽烟上厕所时间 【面试要求】1:年龄16--45岁,学历不限 【薪资待遇】:20-24元一小时。【每个月15号发工资】。 身体健康 1:卫生条件良好的福利性食堂 。 :2:免费包住,公寓式员工宿舍(配热水器,空调,独立卫生间,洗衣机,阳台。衣柜,桌子、无线wifi,4-6人间)面试当天带行李入住。 带薪假期(年假、婚假、产假、丧假)免费基本医疗服务,五险一金,生日礼物 【薪资福利】 20-24元/小时,包吃住,综合工资6000-8000元 可预支工资,每月10号准时发薪 包吃:三餐免费,中餐含米饭+2荤+2素+1汤 包住:4-6-8人间,空调热水器齐全 长白班两班倒可选
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岗位职责: 1.按照作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 和包装质检贴标签 2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范 任职要求: 1. 学历不限,有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和责任心 4. 身体健康,能适应站立作业及重复性劳动 5.服从安排,具备基础团队协作与沟通能力
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