岗位职责： 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2.主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节； 3.完善工厂管理制度体系，提升组织运行效率与团队协作水平； 4.落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，保障生产平稳运行； 5.统筹协调内外部资源，优化供应链运作模式，提高整体运营效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历； 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能有效带领团队攻坚克难； 4.工作态度积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中持续高效输出； 5.具备较强的决策判断力与创新意识，推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常生产，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，请慎重考虑

岗位职责： 1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，及时应对并解决技术与管理突发问题； 3. 持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力，能有效带领团队完成既定目标； 3. 具备出色的沟通协作能力，善于协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4. 重视安全生产管理，具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

1、负责猪场的生产运营、生产规划的制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

1：要有责任使命感！2：主人翁意识！3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！4：要有车间管理经验！

1要求在铜仁，能随时上岗 2必须是大专以上学历，必须是与LED灯行业相关的专业，如：新能源专业，电子工程，电子电器，热管理等理科专业 3必须有5年左右工厂管理经验 4薪资面议

岗位职责: 1. 组织并参与生产：统筹每日生产安排，确保产量目标达成，保障生产线高效运转。 2. 把控质量：监督各工序操作流程，确保产品规格、卫生及安全符合规定标准。 3. 控制成本：合理管控物料使用，降低损耗，提升出品率，节约水电等资源消耗。 4. 管理团队：负责人员排班、培训、绩效考核及日常作业指导。 5. 保障安全：落实车间现场“6S”管理，严格执行安全生产规范，预防事故发生。 6. 完成报表：及时准确记录并上报生产、品质等相关数据资料。 任职要求： 1. 掌握基础的食品或农牧产品质量检测知识。 2. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3. 能适应屠宰场、禽肉加工厂工作环境，有同类岗位经验者优先考虑。 4. 熟悉质检工具与设备操作，具备一定的数据整理与分析能力。 5. 能接受夜班工作时间：16:00-次日3:00。 上班地点：贵阳白云区、思南板桥，入职满一年，年薪10万+

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备维保方案，涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。 3.与其他部门协同配合，推进设备问题的分析与解决，提升运行效率。 4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。 5.监控资产使用状况与备件库存水平，确保维修作业高效有序开展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修作业流程及相关标准。 3.具备良好的团队管理与领导能力，善于跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备独立应对复杂技术问题的能力。

岗位职责: 1. 参与工厂战略规划的制定与实施，助力运营目标达成； 2. 组织并协调生产运营工作，确保生产流程平稳有序； 3. 参与管理体系的搭建与持续优化，提高组织运作效能； 4. 监督安全生产落实情况，预防各类运营风险； 5. 统筹资源调配，支撑工厂长期稳定运行与发展。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队管理潜质； 2. 对生产运营管理有明确发展意向和较强学习意愿； 3. 能够适应制造业现场工作环境，具备良好抗压性； 4. 执行力强，责任心强，工作态度积极主动； 5. 愿意接受系统化长期培养，立志向管理方向发展。 入职前需前往铜仁市思南县板桥镇总厂进行为期10天的学习。

招聘促销推广人员。岗位要求：，年龄25至45岁，胆大心细，敢于交流，性格大方。需持有C1驾驶证且具备3年以上驾驶经验。能吃苦耐劳，能稳定上班者优先。不会可以培训。薪资福利：工资3000元以上。

招聘促销推广人员。不会可以培训。，年龄25至45岁，胆大心细，敢于交流，性格大方。需持有C1驾驶证且具备3年以上驾驶经验。能吃苦耐劳，能稳定上班者优先。薪资为3000元以上。

岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，确保起吊、移动、就位全过程安全高效 2.准确识别吊物重心、绑扎点及吊具适用性，规范执行司索作业 3.与起重机司机保持清晰、标准的手势或信号沟通，杜绝误操作风险 4.检查吊具、索具、卡环等设备完好性，及时报告隐患并配合整改 5.严格遵守高空作业、交叉作业等安全规程，落实现场警戒与人员疏散 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2.熟悉GB/T 3608-2019高处作业规范及JGJ276-2012建筑施工起重吊装安全技术规程 3.具备基本识图能力，能理解吊装方案与施工图纸要点 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 5.责任心强，具备良好的现场应变与团队协作能力

贵州毕节招塔吊指挥，贵州毕节4700加班20

【岗位职责】 - 负责车间日常生产管理，确保生产计划顺利执行 - 熟悉监控发酵工艺流程，保障产品质量与稳定产出 - 协调生产资源，优化生产效率，降低损耗 【职位要求】 - 5-10年相关工作经验，具备车间管理及生产管理实操经验 - 中西点生产流程，有发酵工艺管理经验者优先 - 能适应白班工作制，服从安排，责任心强 【工作时间】 08:30-18:00， 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8000元/月

懂门窗优化设计，会用电脑，有经验的优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.独立完成电焊设备的维护、调试及简单故障排除 3.操作铲车进行物料搬运、设备移位等辅助作业 4.记录维修保养台账，及时反馈设备运行异常情况 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，有工厂设备维护经历者优先 2. 熟悉电焊设备结构及保养要点，能独立开展基础维保 3.持有特种设备操作证（如铲车证）者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和动手能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有相关培训经历者更佳

从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员，要求： 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验，熟悉隧道窑整套生产流程； 2、精通制砖全线设备机修（破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养）； 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控； 4、踏实责任心强，能驻厂。 薪资：面议（月薪+产量绩效，多劳多得），包吃住，待遇优厚，合适可长期合作。 工作地点：河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话：杨________

岗位职责: 1.负责订单从下单到生产及交付的全流程跟进，保障各环节按时完成； 2.与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行过程中出现的各类问题； 3.统筹协调内部资源，提升生产效率并确保产品质量达标； 4.实时跟踪订单进展，向客户提供准确的产品状态及交付周期信息； 5.具备团队协作意识，能与团队成员高效沟通与配合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作态度； 2.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力； 3.做事细致，拥有较强的组织协调与统筹能力； 4.有跟单或生产相关工作经验者优先考虑； 5.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统。

一、岗位名称 跟单文员 二、岗位职责 1.负责客户数据的维护与跟进，推进订单合作事宜。 2.服从上级管理，按时高效完成既定工作任务。 3.账号需达成月业绩10万元的考核目标。 4.工作具备销售属性，需定期对账号数据进行联络与追踪。 5.设有电话沟通任务指标，介意者慎投。 四、任职要求 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。 具备1-2年及以上跟单或商务工作经验，熟悉ERP系统操作。 熟练使用办公软件，具备良好的表格处理能力。 具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力，工作认真细致、责任心强。 五、薪资福利 薪资范围4K-5K，无责任底薪+绩效+提成，转正后综合收入可达4.5K以上。 享有五险、带薪年假、节日福利、培训发展机会及丰富的员工活动。 六、工作时间与地点 大小周工作制，标准工时[9:00-18:30]，午休1.5小时。 不提供食宿，敬请谅解

面试地点：贵阳新路口城市方舟B栋8楼拜兹门窗 自有工厂招生产副总 岗位职责： 1. 生产计划的制定与实施： 结合公司发展战略及市场订单情况，牵头编制年度、季度和月度生产计划，并将任务合理分解至各车间与班组，保障生产运行平稳有序。 2. 生产流程监控与协调管理： 全面掌握生产进度，落实订单从前期规划、过程跟踪到后期复盘的全流程管理。通过科学调配资源，平衡各环节产能，推动型材切割、组角、玻璃加工、装配等工序高效协同，及时解决制约生产的各类问题，确保交付准时。 3. 作为企业生产体系的关键管理者，生产副总需统筹全局工作，致力于实现生产运营的高效性、稳定性、安全性与成本可控性，支撑公司战略落地。其核心职能涵盖以下多个方面： 4. 物料使用与能源管理： 主导生产过程中物料使用的管控，监督物料消耗标准的执行，防止跑冒滴漏。同时优化作业排程，合理错峰用电，提升能源利用效率，降低能耗成本。 5. 工艺改进与效能提升： 持续推进生产工艺与作业流程的优化升级，导入精益生产思维，压缩生产周期，减少工序等待，全面提升生产效能，压降单件制造成本。 6. 质量体系构建与执行： 牵头建立并完善产品质量标准、工艺规范及相关技术文档，并组织落实执行，确保生产过程有据可依、质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的各项任务 2. 富有团队协作意识，能够快速适应并融入集体工作氛围 3. 学习能力强，善于总结经验，持续优化工作方式方法

负责开单接单，跟单，服从管理。包吃包住

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

本公司专业销售奔驰宝马配件，现招聘仓管 工作内容： 负责配件入库上架、出库分拣、销售退件及采购退件处理 定期开展库存数量与质量盘点，妥善处理异常配件，落实配件盘点与库存管理工作，保障出入库数据及库存信息的准确性 任职要求： 具备积极主动的工作态度 工作踏实诚信，责任心强 注重作业细节，具备良好的细致执行能力 严格遵守公司各项管理规定，配合并执行上级交办的任务 岗位福利:包中餐，不包住，有绩效奖励 短期工勿扰！

招锅炉检修班长、组长，脱硫检修班长、组长，贵州省内各个火电发电厂，根据公司项目就近安排，薪资待遇面议，长期招聘

店面文员，主要负责账目登记与订单处理，协调生产环节对接。

1一2人

招聘小工两名。现金。记件。。牧横路20号。海王星。

岗位职责： 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划，制定月度、周度和日度生产安排，并监督执行与落实； 2、统筹车间生产运作及相关辅助工作，核查各班组作业任务完成情况； 3、定期巡视生产现场，及时发现并纠正生产过程中的操作偏差与管理问题，处理突发故障及异常状况； 4、审核生产排程单、操作指令、物料供给及库存数据报表，管控生产支出，分析班组投入产出效益； 5、指导并监管班组人员作业，确保产品品质稳定，优化并维护设备运行工艺参数； 6、落实劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理； 7、协调落实各项生产指令与工作部署，出现分歧或问题时，及时上报或组织协商解决； 8、督促车间各类技术资料、记录文件的收集、整理与归档管理，审批需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的上下级沟通协调能力、计划制定与落地执行能力，具备较强的组织管理和技术革新意识； 2. 精于生产成本管控与质量提升改善； 3. 掌握6S管理理念并能有效应用于实际工作场景； 4. 能熟练操作常用办公软件。