行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

熟练办公软件，沟通能力强，有责任心上进心，愿意长期发展银发经济养老行业

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的有序高效运行； 2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、支持内部沟通协调，包括会议组织、信息传递等工作； 4、参与项目进度跟进，提供相应的后勤保障服务； 5、回应客户咨询，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具备保密意识，工作严谨细致； 4、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

地铁5/8号线直达，交通便利，提供住宿 工作内容：主要负责后台岗位，审核客户资料并及时提醒，无经验、无基础均可，我们提供带薪培训～唯一期望的是你能长期稳定！ 工作时间：行政班，早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期7K+，缴纳五险一金，享节日福利、生日福利、带薪年假、下午茶等 欢迎朋友们投递简历，了解更多详情

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等工作 2.协助组织公司各类会议及活动，做好会务安排、记录及后续跟进事宜 3.负责来访接待、电话转接、邮件收发等前台相关工作，维护良好的企业形象 4.协调各部门之间的行政支持需求，确保办公环境整洁有序、运营顺畅 5.完成上级交办的其他事务性工作，提供高效可靠的行政辅助支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心、责任心强 3.能够独立处理日常事务，具备一定的应变能力和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，具备较强的团队协作精神 5.熟悉行政工作流程，能适应快节奏的工作环境

该岗位为公司直聘！！！ 纯文职类岗位，接受零经验新人~ 岗位职责： 负责接待平台用户咨询，及时处理用户的售后相关事宜 （涉及业务包含退款申请、售后服务、物流进度查询等） 工作内容清晰明了，上手快，操作便捷！ 纯粹文职工作，无任何销售任务与业绩压力。 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪4-6K，绩效部分上不封顶。 2、入职即缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他福利包括： （1）双11、618等大促节点激励奖励：有机会获得iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享有带薪年休假、节日礼品、员工团建活动及生日专属惊喜等福利； （3）办公环境为5A级写字楼，独立工位，氛围舒适，配备员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每周双休，每月休息8-10天 晋升方向： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位 纵向发展：专员→组长→主管→经理 每年提供两次晋升评审机会（支持纵向与横向双向成长） 欢迎有意向的伙伴积极投递简历，金慧科技期待您的加入~

弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

岗位名称：打磨工；岗位名称：装配工；岗位名称：电工。 岗位要求：1.年龄24至45周岁；2.具备初中以上学历；3.能吃苦耐劳，适应倒班工作，有专业技能要求（装配工、电工）。 薪资待遇：薪资范围400010000元，包含五险、加班补助、包吃、包住等基本福利待遇，另有年终奖、免费培训、灵活调休等福利。工作地点四川广安。

园友会茶楼招服务员工资面议

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1. 全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动方案，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、耗材及设备维护，确保门店运营高效、合规、安全 5. 处理客户咨询与投诉，建立并维护良好的客户关系，提升复购率与口碑传播 任职要求： 1. 具备美容行业2年以上一线服务经验，1年以上管理经验者优先 2. 熟悉美容项目流程、产品知识及客户心理，具备较强的沟通协调与问题解决能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 形象气质佳，亲和力强，责任心强，抗压能力好，认同美容健康服务理念 5. 学历不限，热爱美业，有学习意愿与成长潜力

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

因公司发展需要，现招聘采购材料员一名，资料员两名，主要承担乡村振兴/美丽乡村建设项目相关材料管理工作，具备一年以上相关工作经验者优先，有乡村规划类项目经历者更佳，熟悉常用办公软件，具备良好沟通能力与学习能力，持有驾照并能熟练驾驶，可适应短期外出工作，月薪4000-5000元，有意者可电话咨询。工作地点：四川广安邻水（欢迎新手加入学习） 1、负责施工过程中各类工程竣工资料及竣工图的编制与汇总，协助完成工程资料移交、结算等相关事务； 2、承担市政或安装类工程资料的收集、整理与组卷归档工作，依照统一档案管理规范进行归档操作，确保案卷质量满足国家标准要求

输变电资料员，负责与南方电网对接项目开工、施工过程及结算阶段相关资料的整理与报送工作！ 任职要求：招聘长期稳定人员，不接受短期过渡者！ 外派驻点云南省曲靖市 无南方电网资料员相关工作经验者请勿投递

岗位职责： 1：负责工程资料的收集、编制、填报、整理、归档、保管工作（包括质量资料、施工日记、隐蔽工程、安全类资料、相关单位审核验收记录等）;2:负责过程进度计量资料的编制，完工资料组卷归档，竣工图绘制等； 任职资格： 1：水利工程、造价、预算等相关专业，大专及以学历 2：熟悉水利稽查文件内容、水利资料编制程序、水利水电行业相关规范、施工图纸；熟悉水利行业相关计量计价规范。 3：工作严谨，善于沟通，沟通表达能力强，思维清晰敏捷，具备良好的团队合作精神和职业操守；4:熟练使用CAD、office、WPS等绘图办公软件。

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

现场资料，市政签证等

1.负责农村改造工程相关项目资料、图纸等文件的接收、分类、整理及归档工作； 2.汇总施工期间各类技术变更、洽商记录、会议纪要等相关文档，并完成归档管理； 3.承担收方签证资料的填报与资料收集工作； 4.负责施工过程影像资料的采集、整理及归档。 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力

四川立扬豪建设有限公司招聘公告 一、公司简介 四川立扬豪建设有限公司是一家专注于工程建设领域的综合性企业。我们致力于为客户提供高质量的施工与服务，业务范围涵盖电力、输电、建筑、市政工程等多个领域。公司秉承“人才是企业核心资产”的理念，为员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 二、招聘岗位:电力工程资料员(工作负责人) 1、招聘人数:多名 2、工作地点:全国各地 三、岗位职责 1.负责工程项目的全过程资料管理，包括资料的收集、整理、编制、归档与保管，确保资料与工程进度同步、会写施工方案。 2.负责图纸、工程变更、技术核定单等文件的接收、发放与管理。 3.编制施工、验收等相关资料，确保其合规、完整、准确。 4.协助办理施工许可证、质量安全报监等前期手续，以及竣工资料的组卷与归档。 5.负责工程会议的通知与会议纪要的撰写、整理工作。 6.完成上级交办的其他相关工作。 四、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历，工程管理、电力工程、档案管理等相关专业优先。 2.工作经验: 欢迎责任心强的应届毕业生或有经验但愿意学习的应聘者。 必须有驾驶证（自动挡驾驶技术有保障）。 3.技能要求: 熟练使用Office办公软件(Word,Excel等)。 熟悉CAD等绘图软件的基本操作。 4.综合素质:工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、薪资福利 .薪资范围:3000-8000元/月，具体面议，可根据后期个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬。 .福利待遇: 公司按规定为员工购买社会保险。 享受节假日福利、年度体检等。 公司提供系统的岗位技能培训和良好的职业晋升通道。

电力资料员 招聘条件：高中及以上学历起点 年龄要求：30岁以下 工作区域：云南、内蒙古等地 食宿全包

整理客户信息 接待来访客户 首月需参与外展工作

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁